Rok pracowałam w tej firmie. Czemu tak długo? Do tej pory się dziwię, że tyle wytrzymałam. Członkowie zarządu nie mają zielonego pojęcia co to jest szacunek do pracownika. Jedyne co potrafią to podpisywać się pod jego pracą. Nie można się do nikogo odzywać, z nikim konsultować. Ciągłe kontrole czasu pracy (prowadzenie ewidencji, w której zapisywać trzeba co się robiło, przez ile czasu i o której). Bardziej przypominało mi to naukę w szkole niż pracę. Chociaż nawet w szkole było przyjemniej. Dodatkowo składając wypowiedzenie dostałam pretensje typu "To ja Panią uczyłam przez rok, a teraz Pani tak po prostu sobie odchodzi". Ponad tydzień przed końcem okresu wypowiedzenia zostałam w połowie dnia poinformowana, że od jutra nie muszę już przychodzić (umowa zlecenie - na nic więcej tam nie liczcie). Zero szansy nawet na należyte pożegnanie się ze współpracownikami. Tak właśnie traktuje się tam pracowników. Cieszę się, że mam już to za sobą i nie polecam żadnej osobie podejmowania pracy w tej firmie. Ci ludzie nigdy nie nauczą się jak powinno się podchodzić do pracownika, bo uważają, że wszystko robią najlepiej i nie widzą żadnego problemu w sobie tylko we wszystkich naokoło. Zachowanie i rozumowanie godne dziecka w przedszkolu, a nie poważnych osób prowadzących działalność. Nie chciałam palić za sobą mostów, ale po tym jak zostałam potraktowana już mi na tym nie zależy. Dwa razy zastanówcie się zanim podejmiecie pracę w tej firmie, bo żadne pieniądze nie są warte nerwów tam straconych. A jeśli na początku traktują was dobrze to nie łudźcie się, że będzie to trwało długo. Pozdrawiam cieplutko
Czy Eres Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Rok pracowałam w tej firmie. Czemu tak długo? Do tej pory się dziwię, że tyle wytrzymałam. Członkowie zarządu nie mają zielonego pojęcia co to jest szacunek do pracownika. Jedyne co potrafią to podpisywać się pod jego pracą. Nie można się do nikogo odzywać, z nikim konsultować. Ciągłe kontrole czasu pracy (prowadzenie ewidencji, w której zapisywać trzeba co się robiło, przez ile czasu i o której). Bardziej przypominało mi to naukę w szkole niż pracę. Chociaż nawet w szkole było przyjemniej. Dodatkowo składając wypowiedzenie dostałam pretensje typu "To ja Panią uczyłam przez rok, a teraz Pani tak po prostu sobie odchodzi". Ponad tydzień przed końcem okresu wypowiedzenia zostałam w połowie dnia poinformowana, że od jutra nie muszę już przychodzić (umowa zlecenie - na nic więcej tam nie liczcie). Zero szansy nawet na należyte pożegnanie się ze współpracownikami. Tak właśnie traktuje się tam pracowników. Cieszę się, że mam już to za sobą i nie polecam żadnej osobie podejmowania pracy w tej firmie. Ci ludzie nigdy nie nauczą się jak powinno się podchodzić do pracownika, bo uważają, że wszystko robią najlepiej i nie widzą żadnego problemu w sobie tylko we wszystkich naokoło. Zachowanie i rozumowanie godne dziecka w przedszkolu, a nie poważnych osób prowadzących działalność. Nie chciałam palić za sobą mostów, ale po tym jak zostałam potraktowana już mi na tym nie zależy. Dwa razy zastanówcie się zanim podejmiecie pracę w tej firmie, bo żadne pieniądze nie są warte nerwów tam straconych. A jeśli na początku traktują was dobrze to nie łudźcie się, że będzie to trwało długo. Pozdrawiam cieplutko
Hejka. Chciałabym się zorientować czy można się przyjąć do firmy na staż? Był ktoś może? Dajcie znać czy jest taka możliwość. No i czy po odbyciu stażu , jeżeli ja byłabym zadowolona i szefostwo tak samo, można podpisać umowę o prace? Staż jest możliwy na cały etat czy tylko część? Jakie jest w ogóle podejście innych pracowników do stażystów? Można się dużo nauczyć? Jest miła atmosfera?
Bardzo mocno odradzam. (usunięte przez administratora) i oszukiwanie pracowników jest na porządku dziennym
Nie polecam z całego serca tej firmy . Na rozmowie na dzień dobry od razu pytają się o wiek . Prowadzimy rekrutację to bardzo nie miły człowiek. Odradzam .
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Czym w Eres Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Firma oferuje indywidualny fundusz szkoleniowy, wg wyboru przez pracownika, fundusz na zakup wydawnictw merytorycznych, prywatną opiekę medyczna...
Byłam w tej firmie na rozmowie rekrutacyjnej (usunięte przez administratora)W tym biurze przychodzi się do pracy i zarabiać pieniądze (jakby to było coś dziwnego i niespotykanego) a nie dla klimatu. Oświadczono mi ze nie będziemy się przyjaźnić z zarządem, chodzić na piwo i nigdy ne usłyszę życzeń na urodziny czy na święta, a wiceprezes wręcz sobie nie życzy takich życzeń w swoją stronę. Przy próbie zadania pytania zostałam pouczona że mam nie przerywać i gdybym dostała ta pracę to tak już będzie zawsze że nie będę mogła przerywać panu (usunięte przez administratora). Myślałam jednak ze rozmowa rekrutacyjna to dialog dwóch dorosłych ludzi a nie monolog pana (usunięte przez administratora). Pomyliłam się. Pieniądze oferowane na to stanowisko są śmiesznie niskie. Nie można się starać o podwyżkę wcześniej jak po roku i tylko w rocznicę podpisania umowy gdyż jakakolwiek chęć rozmowy o tym wcześniej poskutkuje wzruszeniem ramion pana wiceprezesa. Acha i na koniec perełka: nie mam co liczyć na awans pionowy (ze względu na wiek nie zostanę(usunięte przez administratora) nigdy dyrektorem w korpo) jedynie na awans poziomy czyli na doradcę podatkowego ale wówczas p. wiceprezes stałby sie jeszcze bardziej nieprzyjemny żeby mnie zmotywować do nauki i pracy. Praca w tej firmie jest chyba tylko dla desperatów. Nie polecam chyba że jesteś masochistą ;)
Napisałeś dość szczegółową opinię, ja jeszcze chciałbym wiedzieć jakie umowy są proponowane nowym pracownikom? Zlecenie czy bardziej stabilne na czas określony? Jest okres próbny, a jeśli tak to ile trwa?
Może nie jest idealnie ale ja nie znam idealnych firm. Dobrze pracujesz to firma potrafi docenić, polecam pracę w firmie.
@Aneta Pracownik w firmie powinien wykonywać swoją prace a nie prowadzić obserwacje innych osób. Firma dobra ale wymagająca!
Witam, Czytając wszystkie negatywne komentarze, pozwolę sobie stwierdzić, że są one autorstwa osób, które nie przepracowały w tej firmie dłużej niż 3 miesiące. Dla tych, którzy chcą przyjść do pracy, by "odbębnić" swoje - odradzam. Natomiast zainteresowanych tematyką podatków, poważnie traktujących swój rozwój, polecam szukać biur rachunkowych z doradztwem podatkowym i akurat firma Eres jest takim miejscem. Co dała mi praca w tej firmie po przepracowanym roku? Bez wątpienia wiedzę i doświadczenie, ale także wspaniałe znajomości, które zdecydowanie warto dalej rozwijać. Serdecznie pozdrawiam, Aleksandra
Twój wpis zachęca do pracy w Eres. Zwłaszcza możliwość zdobycia doświadczenia. A powiedz, miałaś jakieś szkolenia dodatkowe?
@Wr Firma ma dobrą opinię jako pracodawca więc coś chyba przesadziłeś z tym oskarżeniem o złe warunki.
Pracowałam w firmie rok czasu i jest to zdecydowanie miejsce dla osób pragnących zdobyć pierwsze doświadczenie w pracy jako księgowa. Atmosfera według mnie idealna do pracy i nauki, cisza, spokój, można się skupić na swoich zadaniach. Pani Ewa na rozmowie bardzo ciepła i miła osoba, nie obiecująca kokosów, ale będąc osobą na drugim roku studiów, bez wiedzy praktycznej nie możesz oczekiwać zbyt wiele. Współpracowałam bezpośrednio z Panią Ewą oraz Panem Robertem i jak dla mnie na prawdę świetni ludzie. Pracowałabym dłużej jednak dojazdy były zbyt kłopotliwe w moim przypadku.
@Marta, piszesz, że uczestniczyłaś w rozmowie kwalifikacyjnej do firmy Eres Sp. z o.o. Spółka Doradztwa Podatkowego, twoje uwagi mogą być bardzo pomocne dla innych użytkowników. Czy w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej otrzymałaś informacje na temat warunków pracy, jakie oferuje firma? Kandydaci często korzystają z forum serwisu, aby zapoznać się z opiniami, które będą przydatne przed pierwszym spotkaniem z rekruterem.
Ta firma to jakaś kpina. Byłam tam na rozmowie o pracę na stanowisko asystent. Żadnych pytań dotyczących wiedzę czy doświadczenia, same pytania prywatne. Nastepnego dnia dostałam maila z informacja, że prace moge zaczynac za 10 dni. 3 dni przed rozpoczeciem pracy dostałam od nich wiadomość, że jednak rezygnują ze mnie, bo jedna ze stażystek przedłużyła sobie umowę...
Praca dla "cichych myszek", które nie jedzą, nie piją i najlepiej się nie odzywają. Zakaz rozmów z współpracownikami, szpiegowanie. Praca porównywalna do tych "na akord". Nie mówiąc już o tym, że nie ma szans na docenienie pracownika. Praca na zleceniu, za najniższą krajową, a zakres obowiązków jak dla Samodzielnego Księgowego, który tylko podpisuje się pod Twoją pracą.
Odbyłem krótki staż w tej firmie. Szefostwo traktuje pracowników z góry, wymaga, by wszystko umieć od razu i dziwi się, gdy ktoś ma pytania. Nie ma mowy o miłej atmosferze. Tekst typu "czego" do pracownika jest nie na miejscu. Nie polecam ze względu na panującą tam atmosferę.
Aroganckie szefostwo, niemiłe, negatywnie nastawione do pracowników. Najlepiej to pracować, nie chodzić na przerwy i się nie odzywać. Btw, właściwie wszyscy to studenci na umowach zlecenie. Stawki jak w mc'donaldzie. Jedyny plus to zdobycie "stażu" żeby szukać dalej. Praca na chwile, byle się nie zasiedzieć. Największy minus to traktowanie pracowników przez "zarząd", czyli trójkę właścicieli którzy budują dystans, nie pozwalają na powstanie dobrej atmosfery i jak widać po fluktuacji nie uczą sie na błędach. Obsługa małych dzialalności, więc zbyt dużego doświadczenia się nie nabierze. Moim zdaniem szkoda czasu. Na własne ryzyko :)
Byłam na rozmowie w sprawie pracy w tym biurze. Osoba prowadząca rozmowę bardzo antypatyczna. Dało się odczuć negatywny stosunek do kandydata. Właściwie nie wiadomo po co zostałam wezwana. Rekrutującemu lepiej się wydawało, co wiem, a czego nie,chociaż nie zadał żadnego merytorycznego pytania związanego ze stanowiskiem. Jednak biorą pod uwagę powyższy wpis, nie żałuje,że odpowiedź była negatywna...
typowa korpo jak ktoś lubi chińską pracę to dla niego
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eres Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Eres Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
