Opinie o Państwowa Agencja Atomistyki
Zawsze, a propos ogłoszeń z pracą w administracji pojawia się stwierdzenie, a raczej wymóg znajomości przepisów ustawy. W przypadku ogłoszenia na Naczelnika Wydziału do spraw oceny i zezwoleń w Wydziale Oceny i Zezwoleń, Departament Bezpieczeństwa Jądrowego, ma to być znajomość - Prawo atomowe oraz Kodeksu postępowania administracyjnego. Ale, czy rzeczywiście gra to na tyle dużą rolę przy ocenie kandydatury, że jest weryfikowane na którymś etapie procesu rekrutacji? Czy może jest to po prostu coś, z czym dobrze jest się zapoznać na dalszym etapie pracy?
Wiecie, czy Państwowa Agencja Atomistyki udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Tak. Udostępnia laptop. Telefon służbowy maja ci, którzy potrzebują go do codziennej pracy, a nie tylko zdalnej.
A jeśli ktoś woli pracować na swoim sprzęcie to nie jest żaden problem? Jak technicznie sprawny jest komputer, który zapewnia firma? Co w sytuacji gdy wystąpi niespodziewana awaria?
Można pracować tylko na służbowym komputerze. Jak masz jakąś awarię, to informatycy próbują zdalnie naprawić, ale to dotyczy oprogramowania. W innym przypadku musisz wrócić do firmy po nowy sprzęt. Teraz sprzęt jest świetny. Pod koniec ubiegłego roku obecne kierownictwo zrobiło duze zakupy sprzętowe.
Ze względów prawa pracy, przepisów księgowych w żadna firma nie dopuści pracy na prywatnym sprzęcie. Pracodawca musiał by podpisać z pracownikiem odpowiednią umowę i płacić za wynajem sprzętu. Także cyberbezpieczeństwo wymusza pracę tylko na firmowym sprzęcie. Awarie i jakość sprzętu - każdemu pracodawcy zależy na komforcie i jakości pracy pracowników.
Dzień dobry Czy w PAA jest możliwa praca zdalna? Jak najszybciej można aplikować na ogłoszenie? Jest jakiś kontak do działu rekrutacji?
Ja nie wiem, ale też chętnie się dowiem więcej o pracy tutaj. Mnie interesują posady związane z marketingiem lub PR. Tu praca zdalna jest dozwolona? A jak nie, to jak wyglądają warunki pracy w biurze? To jest open space, czy ludzie w małych pokojach?
Możliwe 4 dni pracy zdalnej w miesiącu jeżeli jest zgoda przełożonego, plus okazjonalna z kodeksu. W każdym ogłoszeniu o pracę podany jest numer pod który można zadzwonić w sprawie rekrutacji.
I te 4 dni to są dowolne czy z góry są narzucone i nie można tego zmienić? Bo ja bym chciała zostawić te 4 dni na wypadek, gdyby mi się dziecko rozchorowało. Na jakiej podstawie w ogóle przełożony wydaje na to zgodę?
Szukam info o pracy jako główny specjalista do spraw ochrony informacji niejawnych. Zgodnie z ofertą, kandydat ma mieć pełnię praw publicznych. Czy trzeba mieć an to jakiś odpowiedni dokument? Czy sąd to wydaje na życzenie firmy czy kandydata? Może jakiś inny organ państwowy?
A jak duża to organizacja, czy możliwa jest praca zdalna i w jakim wymiarze? Sądząc po tempie rozwoju programu PPEJ chyba muszą dużo osób przyjmować.
W PAA jest praca zdalna. Na razie to 4 dni w miesiącu + ustawowe 24 dni w roku z kodeksu pracy. Choć jak dobrze pojdze, to ma jej byc wiecej. Dyrektorzy komórek przygotowują harmonogramy pracy zdalnej. Oczywiście osoby o szczególnych potrzebach, o których mowa w kodeksie pracy, mogą liczyć już dziś na inny wymiar. Wszystko zależy od wykonywanych zadań. Rekrutacja trwa non stop. Na różne stanowiska. Dla ludzi z doświadczeniem i tych zaraz po studiach. Trzeba zaglądać na stronę i aplikować. Ważne żeby złożyć wszystkie wymagane dokumenty. Rozmowy kwalifikacyjne nie są zbyt trudne. Sama niedawno przeszłam :-)
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Państwowa Agencja Atomistyki?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Państwowa Agencja Atomistyki?
Oczywiście że mają pod warunkiem że skończyły jakiś kierunek związany z potrzebami merytorycznymi urządu, np fizyka jądrowa, geologia lub pokrewne. Trzeba sprawdzić na BIP rekrutacje tam są wymagania. Na niskie stanowiska nie ma wymagań dotyczących wykształcenia.
Bo to nieprawda i taki wpis nosi znamiona pomówienia. Naprawdę ludzie dostają się po studiach lub w trakcie studiów zupełni z ulicy. Ja jestem tego przykładem. Pisanie takich komentarzy jest po prostu chamstwem
No ale skoro potwierdzasz, że ludzie "z ulicy" się dostają i Ci bardziej zaznajomieni to przypadkiem nie wychodzi na to samo? Bo to wygląda w takim zestawieniu jak furtka otwarta dla każdego, więc w czym problem?
Ja jestem po naborze "z ulicy" i jestem zadowolony. W PAA są nabory praktycznie do każdego departamentu i będzie ich sporo w kolejnych latach. Skoro się nie dostałaś to widać słabo Ci poszła rozmowa lub test wiedzy, bądź nie masz kompetencji na dane stanowisko. Weź się dziewczyno do pracy zamiast tworzyć teorie spiskowe. Przy takim podejściu to i dobrze że Cię nie przyjęli. Punkt dla PAA że sito działa.
Jak wygląda sprawa grafiku w Państwowa Agencja Atomistyki. Czy pracodawca idzie na rękę?
Elastyczny czas pracy na plus - zaczynasz między 7 a 10 i odpowiednio kończysz po 8 godzinach. Na wniosek dyrektora możliwe świadczenie pracy zdalnej w częściowym wymiarze.
Widziałem ofertę o pracę na referendarza do spraw: przygotowania do reagowania na zdarzenia radiacyjne w Wydziale Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych, Centrum do Spraw Zdarzeń Radiacyjnych. Na jaką kwotę brutto może liczyć zaczynający pracę? Są jakieś możliwości awansu?
To nie podali w ofercie żadnej kwoty? Tak w ogóle to gdzie można ją znaleźć? Bo chętnie bym sobie poczytała
W ogłoszeniach podany jest numer telefonu, można zadzwonić i dopytać o wynagrodzenie. Oferty pracy są na stronie https://nabory.kprm.gov.pl/
Jakie są warunki zatrudnienia w Państwowa Agencja Atomistyki?
Nie wiem jakie warunki są w PAA Ale muszę powiedzieć że polepszyło się w PAA w końcu wiadomo co PAA oczekuje od klientów i wszystkie Panie/Panowie są mili i kompetentni co do osób z którymi miałem do czynienia odbieram pozytywnie jedyny minus jaki mogę dać to protokoły odbioru maszyny bo chyba nie sprawdzają tego i szczelność źródeł dla przykładu - pomiar mocy dawki przy aparacie weterynaryjnym zmierzony urządzeniem nie przystosowanym do tego - pomiar szczelności źródła zrobione miernikiem który nie ma możliwości zmierzenia skażeń lub miernikiem do kturego nie zakupiono sądy do skażeń
Nie wiesz jakie warunki, ale wiesz, że się polepszyło? No to pozytywna atmosfera serio na plus. A to tych minusów co wymieniłaś nie wypadałoby akurat im zgłosić? Bo to raczej trzeba poprawić?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Państwowa Agencja Atomistyki?
W DBJ atmosfera jest b. pozytywna, bo pracują tam sami pozytywni ludzie :-) to z kolei przekłada się na efektywność
Czy mógłbyś rozwinąć swoją wypowiedź. Rozumiem, że zgadzasz się co do atmosfery w firmie? Macie organizowanych dużo szkoleń i spotkań? Można liczyć na wzajemną współpracę z kolegami, ewentualną pomoc i konsultację?
Dobra atmosfera. Szkoleń całkiem dużo, choć trochę covid przyhamował. W tym roku zaplanowane wyjazdy do USA na kilkumiesięczne staże stanowiskowe. Koleżanki oraz koledzy życzliwi i pomocni.
Widzę po ostaniach zmianach rozporządzeń dużo zmian w PAA zwłaszcza w wydawaniu zezwoleń na uruchamianie w końcu zaczęli dobrze sprawdzać dokumentacje techniczną urządzeń. Nawet mi się wniosek przytrafił gdzie mam problemy z dokumentacją techniczną mały ale mam nadzieje, że tak będę sprawdzać u wszystkich bo jak nie to nie ma sensu bo wtedy do kogo trafi jedni będą mieli łatwiej a drudzy nie będą wstanie uzyskać i mam nadzieję, że w końcu zezwolenia będą wydawane na podstawie deklaracji EC bo z tego co widzę to ponad połowa wniosków ma źle wydane zezwolenia bo co innego w zezwoleniach co innego w CE
Jakie są mocne strony pracodawcy Państwowa Agencja Atomistyki?
Mocne strony? Dużo wyjazdów zagranicznych do Wiednia i w ramach programu, zwłaszcza do elektrowni lub innych bliźniaczych instytucji. Ostatnio bardzo dużo szkoleń i przynajmniej można się rozwijać jeśli tylko się chce. Jeżeli chodzi o benefity to słabo jako to w budżecie ale pensje na szczęście powoli i systematycznie rosną. Praca dla ludzi którzy chcą się czegoś nauczyć i pracować a nie tylko dotrwać w urzędzie do emerytury
Ja jako główny specjalista mam z dodatkiem ok. 6600 brutto a wiem że są tacy co mają więcej. Ostatnio podwyżka była i nagroda specjalna też. Z kasy zrobiła się trochę tajemnica. Jest też 13stka i Socjal jako taki - grusza, dopłaty do żłobka, jakieś dopłaty zimowe itp. Nie ma co ukrywać że perspektywy lepszych podwyżek to kwestia czy będą pieniądze z programu jądrowego. Ponoć mają być. Jak będzie? Okaże się do końca roku. Zgadzam się z Ricardo że systematycznie się poprawia. Rotacja też mocno zmalała
Czy w Państwowa Agencja Atomistyki pracuje się na open space?
Nie pracuje się na open space. Nie ma też pojedynczych gabinetów dla każdego ale średnia to 3-4 osoby.
(usunięte przez administratora)
nie lubię jak ktoś piszę coś negatywnego o pracodawcy a nie ma odwagi się podpisać po drugie jako, że jestem wieloletnim inspektorem ochrony radiologicznej uważam , że od stycznia w PAA bardzo dużo się poprawiło zwłaszcza kontakt z sekretariatem PAA oraz z pracownikami co sprawdzają wnioski a Prezesa PAA uważam w końcu za osobę kompetentną na stanowisku (wcześniejszy Prezes moim zdaniem nic nie wiedział co to jest ochrona radiologiczna) i który będzie mógł w rządzie wywalczyć dużo dla swoich pracowników. Chociaż moim zdaniem wiedzą nie dorówna raczej Panu Edwardowi Rabanowi ale liczę na to bo uważam z osób co poznałem na razie z PAA to on ma największa wiedzę
Wpisanie tutaj nazwiska i danie negatywnej opinii mogłoby się źle skończyć. Zgadzam się, że nie jest to miejsce do dyskusji o konkretnych osobach, a miejsce do wymiany opinii o pracodawcy. Departament odpowiedzialny za ochronę radiologiczną rzeczywiście przechodzi zmiany i mogą one pozytywnie wpłynąć na obsługę urzędników. Ps. a obecny Prezes PAA nadal nie wie co to ochrona radiologiczna i zbytnio go to nie obchodzi, od tego ma merytoryczne osoby.
zgadzam się z tobą ale Pamiętać trzeba, że nie ma idealnej pracy i jedni mogą traktować swojego przełożonego negatywnie ale drudzy mogą go odbierać pozytywnie. Tylko trzeba pamiętać o tym, że dzisiejsza młodzież która idzie do pracy często ma roszczenia takie, że nic nie umie ale chce zarabiać bardzo dużo bo musi kupić sobie dobry samochód i wielki dom. Wracając do PAA przykładowo jedna Pani która sprawdza wnioski jeszcze dwa lata temu nie chciałem, żeby do niej trafiały teraz uwielbiam jak do Tej Pani trafiają a to dla czego bo jest chyba najbardziej surową osobą co sprawdza wnioski (dla mnie w brzmieniu pozytywnym ) i dzięki temu musiałem się douczyć przez to i dzięki niej więcej rzeczy teraz wiem. Dla mnie wiedza jest ważna i dzięki niej łatwiej jest napisać wniosek z cała dokumentacją. A wracając do PAA to uważam, że jest od stycznia w PAA poprawiło się dla klientów zewnętrznych ale to jest moja tylko opinia. A czego mi brakuje to z negatywnych rzeczy to też potrawie napisać: - brakuje mi na stronie PAA blogu lub zakładki informujących, że wchodzi przykładowo rozporządzenie lub ustawa związana z ochroną radiologiczną żebyśmy mogli też się włączyć do opiniowania ich i swoje uwagi wnosić przykładowo zauważyłem że ostatnio wchodzi Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie przypadków, w których działalność związana z narażeniem na promieniowanie jonizujące nie podlega obowiązkowi uzyskania zezwolenia, zgłoszenia albo powiadomienia https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12326955/katalog/12639537#12639537 sam bym trochę uwag dał - kolejna sprawa i to by się przydało dla większości IOR strona na PAA z przykładowymi obliczeniami osłon bo mało kto potrafi liczyć osłony (niestety z mojego doświadczenia widzę to po innych IOR) a zwłaszcza jak się liczy promieniowanie rozproszone C1, C2 oraz promieniowanie uboczne bo tego nigdzie nie uczą a dużo jest pracowni RTG oraz przykładowe zadania na izotopy Mam nadzieję że czyta TO PAA
muszę stwierdzić że od pewnego czasu pojawiła się pewna zakładka w PAA http://bip.paa.gov.pl/paa/legislacja-lobbing/dzialalnosc-legislacyjn#wtxt i jestem zszokowany ale pozytywnie bo można się przygotować do zmian jakie nadejdą zwłaszcza w zabezpieczeniach źródeł oraz w planach postępowań awaryjnych. współczuje tym co mają defektoskopy izotopowe bo tu ją nałożone bardzo rygorystyczne zabezpieczenia tak naprawdę na każdym defektoskopie będzie musiał być GPS oraz zabezpieczenie w magazynie tak naprawdę kara dostępu monitoring itp. ale by się przydało szkolenie dla obecnych i Przyszłych IOR ze strony PAA w sprawie rozporządzenia w sprawie analiz zagrożenia i tu nie chodzi o to żeby wyłożyć rozporządzenie całe nam bo każdy jest wstanie przeczytać je i jakieś wnioski wynieść ale podać konkretne przykłady jak postępować bo na przykładach się człowiek najwięcej uczy :) pozdrawiam Marcin Byczuk p.s. jestem ciekawy ile osób do tej zakładki zaglądnie
Monika, nie byłaś wcale pracownikiem niższego szczebla tylko dyrektorem, który został odwołany na prośbę personelu. Najpierw ludzie od Ciebie uciekali do innego departamentu a potem zarządali odwołania ot cała prawda. Piszesz o mobbingu jak nowe kierownictwo było kilka tygodni. Przestań wypisywać takie bzdury bo to są zwykłe pomówienia
Jak długo czekaliście na odzew z Państwowa Agencja Atomistyki? Oddzwaniają zawsze?
Zależy na jaką odpowiedź czekasz? W sprawie zatrudnienia? Czy może decyzji administracyjnej?
Bardzo dużo zmian na plus w ostatnich 12 miesiącach - tak co do kwestii organizacyjnych, jak i merytorycznych. Nowemu Prezesowi L.M. zależy na instytucji i ma odpowiednią wiedzę. PAA idzie w dobrą stronę, aktualizacja Programu jest przyjęta, więc instytucja będzie się rozwijać.
Czy pracodawca Państwowa Agencja Atomistyki organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Jeżeli wniosek jest zgodny z programem rozwoju zawodowego i zgodzi się na to dyrektor to jak najbardziej. Jest też dużo szkoleń za granicą oraz staży w zagranicznych elektrowniach. Dużo grup roboczych i wyjazdów konferencyjno szkoleniowych.
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Państwowa Agencja Atomistyki?
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Państwowa Agencja Atomistyki. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Raczej tak. Szkolenia zagraniczne i krajowe, a dodatkowo możliwość studiów podyplomowych i doktoranckich. Wszystko zależy od Departamentu.
Czy po ukończeniu szkoleń organizowanych przez tę firmę można liczyć na ewentualny awans na wyższe stanowiska? Chciałbym ustalić możliwości w tym zakresie, dlatego, proszę o informację.
Raczej tak. Można tym przyśpieszyć nieznacznie awans. Ale prawda jest taka, że awanse na linii referendarz-specjalista-starszy specjalista dostaje się głównie na podstawie stażu pracy, a nie umiejętności. I tam pracownik robiący naprawdę dużo może być specjalistą, a pracownik nie robiący prawie nic może być starszym specjalistą tylko dlatego, że pracuje tam np. 5 lat.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Państwowa Agencja Atomistyki?
Zobacz opinie na temat firmy Państwowa Agencja Atomistyki tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Państwowa Agencja Atomistyki?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
