W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Computer-Bis S.C.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
@Adm2, czy przed zatrudnieniem w Computer-Bis S.C. miałeś świadomość tego, że Twoja obecność w tej firmie będzie rejestrowana? Jeżeli tak, to mogłeś się zastanowić, czy odpowiada Ci taka polityka firmy. Proszę o pozostawienie wypowiedzi na forum.
Niestety, kamery zostaly zamontowane z dnia na dzien - nikomu nie zostal wyjasniony cel owych kamer i powod dla ktorego sie to robi. Jest to typowy JanuszSoft - stanowczo odradzam
Nie ma obowiązku tłumaczyć się pracownikom dlaczego montuje się kamery, w dzisiejszych czasach to raczej normalne że one są a pracownicy zostali oficjalnie poinformowani o montażu kamer, a na drzwiach wejściowych do firmy wisiała kartka "objekt monitorowany" jeśli ktoś pracował w Cbis to wie że monitoring był sprawdzany raczej sporadycznie
Pracownik roku to chyba kadrowa roku. Każdy kto tu pracował/pracuje wie, że Pani "pracownik roku" nie ma na co narzekać hehe :)
Slabizna
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
Ja uważam, że można wierzyć ale z zasady lubię być pewna więc sprawdzam! Pewnie nie ma nic do ukrycia?
Firma zakłada , że wierzy pracownikom ale dla zasady sprawdza!! Chyba to nic złego?
@Adm2, czy obecność kamer w miejscu pracy została pracownikom uzasadniona przez Computer-Bis S.C? W jakich miejscach się znajdują? Pracodawca kontroluje pracę pracowników, zapewne po to, aby mieć pewność, że obowiązki, które zostały im powierzone są właściwie i efektywnie wykonywane. Jak się zapatrujesz na taką możliwość?
@Administrator2, rzeczowo przedstawiłeś warunki finansowe występujące w Computer-Bis S.C i inne aspekty pracy w tej firmie. Czy do swojego wpisu mógłbyś coś dodać odnośnie do atmosfery codziennej w tym miejscu? Jakie wyglądają stosunki między współpracownikami?
Jakie inne aspekty? :-) Nie ma innych aspektów, wszystko zostało już opisane poniżej. Współpracownicy? Większość kumatych już odeszła... Kamery w miejscu pracy, małe biuro, szef kontrolujący wszystko i ciągle
Jakim pracodawcą jest Computer-Bis S.C.? Jak wyglądają warunki w firmie? Czy pracownicy mogą liczyć na jakieś pozapłacowe benefity?
1) Pracodawcą jest słabym, bezpłatne nagodziny, szkolenia np z BHP po godzinach pracy bezpłatne, płaca minimalna + "cos" pod biurkiem, nigdy nie wiadomo ile premii wpadnie. 2) Swego czasu nie było komputera dla kazdego, w zwiazku z czym w firmie trzeba było pracować ze swoim laptopem. 3) Praca przewaznie jako outsourcing - naprawa drukarek i innych mało ambitnych rzeczy 4) Jeżeli ktos pojdzie jako outsourcing do Jabila to zarabia mniej podstawy + mniej za dyzur ( pracodawca bierze czesc dla siebie ) kazda dodatkowa godzina jest bezplatna podczas dyzuru 5) Brak dodatkowych benefitow.
Podpowiedzcie czy warto starać się o pracę? Jak atmosfera?
Nie warto. Atmosfera slaba - kamery w biurze. Brak platnych nadgodzin, praca przewaznie dla Jabila - robisz to co inni nie chca robic.
Były przypadki, gdzie "szefuncio" miał pretensje o to, że pracownik nie wykonuje pracy i nie zarabia - bo ma złamaną nogę i siedzi w domu... Wiele osób, które były wysłane na Jabil do tamtego IT, wykonywali pracę jak inni a dostawali psie pieniądze - stąd poszła emigracja od Cbisu, wszędzie lepiej niż tu...
Byłem chyba jednych z ostatnich ktory opuscil ten tonacy okret - w ramach odejscia zostala zaproponowana mi minmalna podwyzka ( dalej smieszna ) kwota na umowie ciagle inna niz zarabialem. Takze pracodawce omijac szerokim lukiem - chyba ze ktos lubi serwisowac drukarki w sklepach spozywczych. Lepiej zatrudnic sie bezposrednio przez jabil praca, benefity, zarobki wszystko lepsze niz przez Cbis.
Potwierdzam. Wszystko najmniejszym kosztem, do tego zero poszanowania do czasu pracownika... nadgodzinny niepłatne i wysłuchujesz jedyne teksty "no cóż jest robota to trzeba robić" i tak oto siedzisz w robocie po 27 godzin... w zamian za "uścisk prezesa"...
Typowy Janusz biznesu.
Szef zadufany w sobie, myśli że jest pępkiem świata
Ogromna poprawa jeśli chodzi o warunki zatrudnienia oraz wynagrodzenie. Super szef z którym można sie dogadać w każdej sprawie. Gdy trzeba w godzinach pracy wyskoczyć to nie robi żadnego problemu. POLECAM. ZADOWOLONY PRACOWNIK :)
No tak, wiadomo, szczegolnie te szkolenia BHP po godzinach pracy, darmowe nadgodziny :)
Firma słaba - brak premii, podwyżek, kwota na umowie inna niż wypłata, outsourcing dla Jabila, wsparcie małych firm - naprawa drukarek, instalacja systemów - nie polecam.
Omijać szerokim łukiem. Dno dno i jeszcze raz dno.
Nie polecam firmy, brak podwyzek, brak szkolen, brak kursow, tak na prawdę, brakuje tutaj wszystkiego co zechcaloby do podjecia pracy - jak na branze IT to zarobki TRAGICZNE
Pisze ten komentarz jako nie pracownik firmy Computer Bis, tylko jako osoba, ktora widziala to wszystko z boku. Niestety z tego co wiem, chlopacy zarabiaja najnizsze krajowe - reszta jako premia, czasami zarywali cale noce na dyzurach, za co nie mieli nawet zlotowki, pracowali tak samo jak my - pracownicy jabila, za duzo nizsze pieniadze, dlatego odradzam tego pracodawce, wychodzi raczej z zalozenia ze to on jest dla pracownika, a nie pracownik dla niego, co niestety niedlugo go zgubi. Bez pozdrowien ZG
Nie polecam tej firmy, slabe zarobki, nadgodziny nieplatne, praca jako outsorcing dla Jabila.
Mogę polecić firmę Computer-Bis jako stabilnego pracodawcę, w biurze panuje bardzo dobra atmosfera, zatrudnienie na umowę o prace, wypłata i zus opłacane są w terminie, a przedsiębiorstwo ciągle się rozwija. Jak na branżę IT wypłata mogłaby być wyższa, ale jest możliwość uzyskania doświadczenia i zaawansowanej wiedzy informatycznej.
