Co możecie doradzić osobom zainteresowanym pracą w firmie Chłodnie Warszawskie Morspol S.A.?
I jeszcze jedno odnośnie wynagrodzenia. Pensja podzielona na stałą stawkę i premie, która jest uzależniona od widzimi się kierownictwa. Jest, ale może jej nie być, bo szefostwo miało gorszy dzień albo uznało, że ktoś się mało starał. Ot cała prawda o tej „wspaniałej” firmie.
Są trzy obszary w których można pracować: biuro, magazyn i dział techniczny. W biurze praca opiera się przede wszystkim na telefonicznej obsłudze klientów i obrabianiu papierów przeładunkowych, czasem trzeba pójść na magazyn robić dokumenty za głównego magazyniera - jak jest duży ruch. Na magazynie standardowa praca w niestandardowych warunkach, czyli część czasu pracy w mrozie (-20st.) jak trzeba wystawić/wstawić towar do komory. Ilość roboty zależy od dnia, czasem dużo, czasem luźno. Zawsze przerwy na śniadanie i obiad. Dział techniczny - większość pracowników ma odpowiednie kwalifikacje i papiery do nadzoru nad urządzeniami, praca zmianowa. Ci bez uprawnień albo muszą się przyuczyć i zdobyć kwalifikacje (lepsze pieniądze) albo są do prac porządkowych, naprawczych itp. Czasem ciężka praca np. przy wywożeniu śniegu ale rzadko. Generalnie pensje w każdym dziale powyżej średniej warszawskiej - podstawa i premia która, jak się nie podpadnie Zarządowi, to zawsze jest. Dodatkowo pakiet zdrowotny i wyżywienie. Pensja ZAWSZE!!! przed terminem wynikającym z umowy. Jak komuś się chce uczciwie pracować to dobry adres jak nie to nie zagrzeje długo miejsca. Są ludzie którzy pracują ponad 20 lat.
Wiecie może, czy w Chłodnie Warszawskie Morspol S.A. szukają chętnych na staż?
Co możecie doradzić osobom zainteresowanym pracą w firmie Chłodnie Warszawskie Morspol S.A.?
Nie polecam nikomu. Pracowalem tam przez dluzszy okres. Wlascicielom wydaje sie, ze ludzi mozna traktowac jak smieci. Strarzy pracownicy odchodza, nikt nowy dlugo tam nie siedzi, odchodzi przy nadarzajacej sie okazji. Chcesz byc traktowany jak (usunięte przez administratora) to jest miejsce dla Ciebie. Chcesz normalnej pracy, szukaj w innym miejscu.
Dzień dobry, w firmie Morspol pracuje aktualnie ponad 20 osób. Pracowników ze stażem mniejszym niż 5 lat jest aktualnie 4. Pracują osoby mające staż dwudziestoletni i większy - to jest komentarz do odchodzenia starych pracowników. Oczywiście zdarza się, że starzy pracownicy odchodzą (np. rozstaliśmy się z pracownicą, która była bohaterką negatywnych wpisów na tej stronie), ale jeśli decyzja o rozstaniu jest po stronie pracodawcy to powód jest po stronie pracownika i pomimo dużej tolerancji są pewne granice których nie należy przekraczać (np. w sytuacji kiedy kilku pracowników popełnia ten sam błąd i wszyscy oprócz jednego przyjmują to do wiadomości i potrafią powiedzieć przepraszam a jeden udaje, że winni są wszyscy tylko nie on). Odnośnie warunków pracy to wszystko zależy od stanowiska, na magazynie ilość pracy zależy od ilości dostaw, z reguły intensywna praca jest przez kilka godzin w ciągu dnia, warunki trudne - część czasu w mrozie -20st.C, godziny pracy 7.00-15.00 od poniedziałku do piątku. Pracownicy techniczni pracują w systemie zmianowych 365 dni w roku i mają szeroki zakres obowiązków. W biurze praca nie nastręcza trudności. Jeśli ktoś szuka pracy w której "odfajkuje 8 godzin i pójdzie do domu" to nie jest miejsce dla niego, natomiast jeśli ktoś chce uczciwie pracować to jest to dobre miejsce - wynagradzają dobrze i na czas (tego żaden z byłych ani aktualnych, niezadowolonych pracowników jeszcze nie negował:)), jest prywatne ubezpieczenie zdrowotne w dobrym wariancie dla pracowników i możliwość doubezpieczenia dla rodzin. Pozdrawiam
Proszę sobie nie żartować i ludzi w błąd nie wprowadzać. Sam odszedł i w tym samym czasie odeszło z 5 osób, czy to pracowników maszynowni, czy pracowników magazynowych. Obowiązki byly narzucane przez szefostwo według ich uznania i nijak miały się do ustaleń. Obietnice beż pokrycia i oraz traktowanie ludzi z góry. Więc takie koloryzowanie to można sobie w internecie napisać, a ludzie po krótkim czasie odchodzą to jest jest fakt.
Proszę mi nie tłumaczyć jak wygląda odtajanie, bo nie raz je robiłem. Skoro tam tak ciepło, to czemu potrzebna jest ciepła odzież? Pracowników z krótkim stażem pracy jest mało, bo sami uciekają z tego (usunięte przez administratora) Pozostają pracownicy przed emeryturą, bądź Ci, którym się pracy nie chce zmieniać (a również oni narzekają na warunki). Kiedy tam pracowałem, odeszło z 5 młodych osób z samej maszynowni, bo kierownictwo miło ich gdzieś. Nie wspomnę o osobach z magazynu, które rzuciły ten (usunięte przez administratora) Każdy kto tam pójdzie, za chwilę odchodzi, jeśli ma odrobinę ambicji i zna swoją wartość.
I jeszcze jedno odnośnie wynagrodzenia. Pensja podzielona na stałą stawkę i premie, która jest uzależniona od widzimi się kierownictwa. Jest, ale może jej nie być, bo szefostwo miało gorszy dzień albo uznało, że ktoś się mało starał. Ot cała prawda o tej „wspaniałej” firmie.
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Chłodnie Warszawskie Morspol S.A.?
A dlaczego starzy pracownicy odchodzą ? Co jest powodem?
Bo maja dosyć tego miejsca, dosyć kierownictwa, które rozporządzają ludźmi wedle uznania i nie szanują ustaleń, niskie temperatury pracy i nie ma co czytać, ze śnieg sie wywozi podczas odtajnia, bo wtedy temperatura wciąż jest grubo poniżej 0. Ogólnie to wyzysk i zero szacunku do pracowników, a nie daj boze, jeśli masz własne zdanie. To już w ogóle nie masz tam przyszłości.
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Chłodnie Warszawskie Morspol S.A.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Czy w Chłodnie Warszawskie Morspol S.A. możliwa jest praca na podstawie B2B?
B2B są tylko dostawcy usług, typu sprzątanie, ochrona, serwisy zewnętrzne itp. Pracownicy jako tacy wszyscy są na umowach o pracę, nie ma możliwości jakiś zleceń czy umów o dzieło itp..
Nie polecam... idz na dzien probny i niech dadza Cie do wyrzucania sniegu przy minus 30 bo to czeka kazdego niezaleznie co pani prezes naopowiada... tragedia warunki tragedia wspolpracownicy
Nie podszywaj sie pod byłych pracowników, jeśli nie masz odwagi ponarzekać w pracy. Adres IP i tak można sprawdzić.
to sprawdzaj :) pracowalem tam... bo narzekanie w pracy by cos zmienilo... jezeli tez tam pracujesz to wiesz jak jest
Tu nie ma temperatur rzędu -30 hahaha, dobry żart, a śnieg czasem trzeba powywalać ale z reguły robi się to w trakcie "odtajania", kiedy magazyn jest podgrzewany i robi się to w lekko dodatniej temperaturze. Choć nie zawsze się zdąży i kończy się w mrozie :).
A na chłodni jest odpowiednia odzież termiczna?
Jakie są warunki zatrudnienia w Chłodnie Warszawskie Morspol S.A.?
Warunki finansowe - płace są dobre (pensja + premia), plus prywatne ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika i możliwość dokupienia na własny koszt dla rodziny. Odnośnie samej pracy to zależy od stanowiska: 1. magazyn, poniedziałek-piątek od 7.00 do 15.00, natężenie pracy zależy od ilości dostaw, są dni kiedy pracy jest niedużo, są dni kiedy jest sporo, część czasu trzeba spędzić w mrozie -20st.C; 2. techniczni, w trybie zmianowych (cała doba, cały rok), pensja zależy od kwalifikacji i zakresu obowiązków, czasem trzeba coś pomalować, naprawić, pilnować i kontrolować pracę urządzeń (maszyniści chłodniczy); 3. biuro, niezbyt uciążliwa praca papierkowa + monitorowanie "co dzieję się na obiekcie".
Podzielcie się jakie nastroje panują w firmie? Interesowała mnie praca w firmie i zastanawiam się czy w najbliższym czasie będzie to możliwe?
Chciałabym pracować w biurze firmy. Czy jest dobry przepływ informacji między biurem a szefem? Jak atmosfera? Czy są może jakieś benefity pozaplacowe?
Były pracownik z reguły ma pretensje, że nie został w firmie i dlatego ten komentarz jest złośliwy. Normalna firma dla tych co chcą pracować.
Praca w biurze tej firmy nie jest ciężka Szefowie wporządku natomiast Pani K.to osoba której nie życzę nikomu poznać.Straszna kobieta która nie chce dzielic się wiedzą .Robienie na złość kierowcom którzy czekaja godzinami bo Pani akurat pije kawę i ,,niech czekają" jest jej codzienną rozrywką.Niech ta Pani poczyta co to mobbing bo stosuje go codziennie jedyne co jej najlepiej wychodzi poza tym że oczywiście wszystko robi najlepiej to podlizywanie sie szefostwu i krzyki na wspolpracownikow. Kazdy w firmie smieje sie za jej plecami jak to mowia POSTRACH MORSPOLU.Także jak chcesz pracować w biurze to radze codzinnie zazyc odpowiednia dawke nerwosolu bo czeka cie spotkanie z ta kobieta.Nigdy nie poznałam tak okropnego człowieka i mam na dzieje ze wiecej jej nie spotkam na swojej drodze.Szkoda tylko ze szefostwo trzyma ja tam tyle lat bo metody jej pracy przypominaja czasy kiedy nie bylo nawet komputerow.Przydaloby jej sie obycie z innymi ludzmi choc nie wiem czy ktos by to wytrzymal.Takze nie polecam pracy w biurze no chyba ze chcesz zaczynac prace w zimie po ciemku bo nawet swiatla w pokoju nie mozna zapalic bo ma dla tej Pani zolty kolor.Jak to mowia trafi swoj na swego mam nadzieje ze ta Pani spotka kiedys kogos rownie podlego jak ona.
Ciężka praca.
Bardzo chciałbym tam pracować, do kogo powinienem się zgłosić, nie chce zostawiać CV u ciecia na bramie.
