Rok temu firma chciała pracownika biurowego, który według opisu był po prostu kadrowcem. Pensja - od 3 600 zł brutto, tj. minimalna krajowa. Jak w takim razie wygląda praca jako pracownik administracyjno-biurowy, nie kadrowy czy księgowy, skoro specjalista zarabia najniższą legalną kwotę? Proszę o odp. bo nie wiem, czy w ogóle warto swoje mgr na administracji im oferować.
Jak jest z pakietem medycznym w Flotex Polska II Sp. z o.o. sp.k.? Można dołączyć rodzinę?
Atmosfera w firmie jest dość ciężka, pracownicy nie szanują się nawzajem kierownictwo nic z tym nie robi. Jeżeli komuś zależy na pozytywnej i przyjemnej atmosferze w pracy to na pewno nie w tej firmie. Podstawa wynagrodzenia to najniższa krajowa.
Piszesz, że podstawa wynagrodzenia to najniższa krajowa. macie jakieś premie w takim razie? Można wiedzieć jakie to są mniej więcej kwoty?
Najniższa krajowa i premia, ale praca niezbyt skomplikowana, więc finansowo i tak jest okej, bo o premiach zawsze szefostwo pamięta. A atmosfera ciężka tzn? Możesz rozwinąć wątek? Grupa liczy kilkanaście osób i każdy kto chce się ze sobą dogaduje, a reszta zwyczajcie nie bierze udziału w konwersacjach jak w każdej firmie nikogo się do niczego nie zmusi ;) Praca jak najbardziej ok :)
Czyli podsumowując nie jest tak źle z tą atmosferą? A odnosząc się jeszcze do zarobków, jak wysokie są te premie tak mniej więcej? Sytuacja w kraju trudna, inflacja wysoka więc się zastanawiam czy te premie to jakoś nadrabiają?
Każdy ma swoje stanowisko i przy tym stanowisku pracuje, atmosferę można wyczuć w dużej mierze podczas przerw, gdzie jedni spożywają posiłek, drudzy wychodzą na papierosa, inni siedzą i rozmawiają, w każdym miejscu pracy znajdzie się osoba, której coś nie odpowiada albo wymyśli, że się ktoś na niego krzywo popatrzy. Myślę że osoba piszaca takie komentarze to jedna i ta sama osoba, której(jedynej) coś nie odpowiadało. Głosem mniejszości bym się nie przejmowała. A co do premii na szalone zakupy czy nieplanowany wyjazd wystarczające kwoty :)
I należy podkreslic fakt, że premie są comiesięczne wypracowane przez siebie(więc na rękę można uzyskać kwotę większą niż tą netto z najniższej) + większe premie co roczne.
Wspomniałaś o przerwach. Jest ich kilka czy jedna dłuższa? Ile trwa? Jest odliczana od czasu pracy? To znaczy trzeba wtedy dłużej zostać w robocie?
Ale ile trwają te przerwy skoro są co dwie godziny? Każda z nich liczy tyle samo? Czy jest jakaś jedna dłuższa na zjedzenie posiłku? Jeśli tak, to ile trwa? Bo rozumiem, że te przerwy co 2h to mogą być np. na papierosa...
O to świetnie że jest taka możliwość i nie trzeba kombinować jak wyjść na fajka. Jest jakieś pomieszczenie socjalne gdzie można zjeść śniadanie albo coś sobie podgrzać w mikrofali?
Dosyć nerwowa atmosfera, podstawa najniższa krajowa, pracownicy obgadujący innych pracowników, szefowa wielka pani, biuro obsługi to niedowartościowane kobietki. Nie polecam pracy w tej firmie.
Ale miałaś jeszcze jakieś większe konflikty z tym biurem obsługi, że tak się tych babeczek tam czepiasz? Pojechały jakoś po Tobie czy co takiego zrobiły?
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Asystent Projektanta Konstrukcji
Czy firma generalnie ma coś do kobiet? Bo zaciekawiło mnie to, że jedna z pracownic ostro po nich tutaj pojechała niedawno a inny pracownik wręcz był zadowolony z pracy tutaj. ;p Chyba, że akurat ta pani się niefortunnie nie wpasowała? Odniesie się ktoś do tego jak to w tej pracy tutaj aktualnie w końcu jest?
najciekawsze jest to, że dawno żadna dziewczyna nie zrezygnowała z pracy i ten komentarz podejrzanie dziwny jest
Każdy ma jakies subiektywne opinie. Ciężko powiedziec, czym kierowała sie osoba pisząca ten komentarz. Sam opis, że wypłata jest najnizszą krajowąj juz wprowadza w błąd. Chyba jednak pisała to osoba, ktora nie ma zbyt dużej wiedzy o firmie i ludziach
No tak, taka dezinformacja już jest dowodem samym w sobie. Chyba częściej powinni się na takich forach pojawiać prawdziwi pracownicy, żeby rozwiewać wszelkie wątpliwości. Nie sądzisz? Ciekawe tylko jak ich do tego zachęcić. W sumie sam pracodawca mógłby zamoczyć w tym palec i to zaproponować, ale tylko pod warunkiem jeśli w firmie dzieje się dobrze i sam uważa, że jego pracownicy są zadowoleni, bo inaczej to niestety strzał w kolano będzie. ;p
Kobiety w tej firmie to porażka, obgadują między sobą pracowników, jeżeli jakaś jest ładniejsza od nich to plują jadem na ta ładną, same sobą niewiele prezentują. Nie polecam pracy w tej firmie atmosfera fatalna.
Dla wszystkich zainteresowanych. Jestem pracownikiem. Współpraca z kierownictwem/zarządem super. Wynagrodzenie całkiem znośne. Atmosfera niezła, swobodna. Warto aplikować, żeby samemu się przekonać. Dodam tylko, że nie każdy nadaje się do pracy na słuchawce. Bywa to monotonne na dłuższą metę, stąd i pewnie rotacje. Ogólnie rzecz biorąc - dbają o pracownika i marchewki. Da się żyć.
Czy ktoś ostatnio z Was aplikował do firmy ?
Zastanawiałam się nad złożeniem aplikacji do firmy Flotex Polska II Sp. z o.o. sp.k., ale w sieci znalazłam taką o to opinię: "Bardzo chamska obsługa klienta. Dzwoniąc z problemem Pani przez telefon po prostu mnie zwyzwała (nie wiem, może miala zly dzien? Kontakt dnia 2.11.2020, godzina 8:55 na nr tel 690552352) Zero jakiejkolwiek pomocy z jej strony. NIE POLECAM!!! Jezeli nie potrafi się pracować z ludźmi to należy zmienić pracę.", czy ktoś z pracowników może tą sytuację skomentować ? Warto aplikować CV do firmy ?
Czy ktoś z zarządu czyta te komentarze i może się do tego ustosunkować ?
Jak wygląda kwestia zarobków pracowników i zarządu ?
@sasza w jaki sposób współpracujesz z firmą?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Flotex Polska Sp. z o.o.?
Nie jestem pracownikiem, ale współpracuje z Flotex Polska. Klimat pracy w tej firmie wydaje się być bardzo pozytywny, nie spotkałem się nigdy z jakimkolwiek sceptycznym lub nieprzyjaznym nastawieniem osób tam pracujących. Kierownictwo bardzo merytoryczne, z którym bardzo dobrze się współpracuje!
Kierownictwo daje swobodę i pomaga w wielu kwestiach. Modelem zarzadzania jest marchewka a nie kij.
nie jesteś pracownikiem to po co komentujesz ?
Nie jest pracownikiem ale współpracuje z firmą i bywa bardzo często w siedzibie więc ma obraz tego jak wygląda firma od środka, zna się z pracownikami
ma obraz tego jak firma wygląda ? to w takim razie skąd wynikają częste rotacje pracowników w firmie
Szanowny/a @MY WY ONI, nazywam się Sergiusz Kucharz - ja jestem osobą współpracującą z Flotex i w pełni potwierdzam to co napisałem powyżej pod nick`iem Sasza. Jeśli chciałbyś o tym szerzej porozmawiać, to przedstaw się z imienia i nazwiska i zapraszam Cię na spotkanie podczas którego będziemy mieli okazję porozmawiać oraz wyminić swoje uwagi. Odpowiadając jeszcze na Twoje pytanie, nie zauważyłem wielkiej rotacji pracowników. Pozdrawiam Sergiusz
W ofertach pracy firmy Flotex można przeczytać o podziale na premie i bonusy. Czy możecie mi napisać czym te dodatki się między sobą różnią i na jakiej zasadzie są przydzielane?
Dla mnie ok przez blisko 4 lata współpracy, tylko oni umożliwili nam możliwość bezgotówkowych zakupów w całej sieci stacji
Nic z tego się nie zgadza :), z tego co wiem firma nie sprzedaje produktów a daje rabaty. Hejterzy...
Ceny za produkty z kosmosu. Atmosfera fatalna a szefowa wielka Pani.
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora) Logiczny zarząd, sprawna księgowość i organizacja to mocne strony tej firmy. Praca dobra dla studentów 4 godz dziennie. Nie ma rygoru duża swoboda w działaniu. Znośne biuro jednak brakuje skórzanych foteli. Co do kampanii jest tylko 1 branży paliwowej, trudna kampania z mojej indagacji wynika, że konkurencja ograniczyła możliwości wykazania się telemarketerów w skuteczności. Docelowo sprawa ma na celu wzbudzenie chęci u klientów aby substytutem stała się karta prepaid dająca rabat. Firma całościowo sprawia wrażenie solidnej i można zabawić w niej jakiś czas. Ocena ogólna 7,5/10.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Flotex Polska II Sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Flotex Polska II Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Flotex Polska II Sp. z o.o. sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
