Szukają właśnie i rekrutują kogoś jako Nauczyciel języka angielskiego. Ciekawa jestem, czy można tu liczyć na jakąś premię na tym stanowisku? Widziałam, że podali widełki płacowe w ogłoszeniu 3000 - 4600 zł brutto. No i czy do tego dochodzą jakieś premie?
Nie, nic takiego nie ma. Jest natomiast stres, donoszenie, intrygowanie. Nic się nie zmieniło. Ludzie przychodzą i szybko odchodzą, jeśli są ambitni. ostają ci z bardzo słabiutkim wykształceniem, lub całkiem bez.
Chciałbym wiedzieć czy przedszkole nawiązuje współpracę z nauczycielami tańca albo rytmiki. Ja prowadzę takie zajęcia dla dzieci i robię research jakie są możliwości. Można zostawić ofertę i są szanse na odzew. Jakie macie doświadczenia?
Szukają właśnie i rekrutują kogoś jako Nauczyciel języka angielskiego. Ciekawa jestem, czy można tu liczyć na jakąś premię na tym stanowisku? Widziałam, że podali widełki płacowe w ogłoszeniu 3000 - 4600 zł brutto. No i czy do tego dochodzą jakieś premie?
A jaka stawką byłaby realna do uzyskania? Skoro nie ma premii to pasuje dobrą podstawę wynegocjować. Daj znać, nie chciałabym odpaść z rekrutacji od razu jak zapytają ile chce zarabiać...
Tu nie ma znaczenia czy jesteś nauczycielem języka czy przedszkola. Stawkę i tak zaproponuje Pani, właścicielka. Nie liczyłam bym na wiele. W przedszkolu, w którym teraz pracuję stawka dla nauczyciela po licencjacie wynosi 3500 brutto. Dla osoby ze stażem, mgr 4500 brutto. Ale to zupełnie inne przedszkole i właściel- dyrektor. P. Dyrektor refunduje studia podyplomowe, kursy. U dyrektor Wolszewskiej na nic takiego liczyć nie można. Podałam stawki z innego przedszkola, w którym warunki pracy są " żyć, nie umierać".
Wyższą stawkę niż 3tys czy 4,6tys? Bo mnie to zastanawia skąd ta rozbieżność jest, od czego zależy ta kwota? A po kilkuletnim stażu pracy dają więcej kasy, czy trzeba się dokształcać żeby mieć więcej? Powiedz jeszcze jak tutaj jest między pracownikami przedszkola, można się z każdym dogadać?
Czyli tutaj się po prostu pracuje i zarabia tyle na ile się zgodziło podczas rozmowy o pracę, tak? A czy w takim razie chociaż jakieś paczki czy też premie na święta się dostaje? Jakiekolwiek dodatki?
Nie, nic takiego nie ma. Jest natomiast stres, donoszenie, intrygowanie. Nic się nie zmieniło. Ludzie przychodzą i szybko odchodzą, jeśli są ambitni. ostają ci z bardzo słabiutkim wykształceniem, lub całkiem bez.
Od jakiego wieku można zapisać dziecko do Państwa placówki?
Na stronie Lento.pl pojawiła się oferta pracy w Zielone Przedszkole Monika Wolszewska jako sprzątanie. Ktoś z Was będzie aplikował?
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Czy w Zielone Przedszkole Monika Wolszewska wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Czy dzieci często mają kontakt ze zwierzakami z zagrody przy przedszkolu? Odbywa się to w formie zajęć prowadzonych przez specjalistę?
Jesteśmy zaniepokojeni tym, co dzieje się w przedszkolach prowadzonych przez P. Wolszewską. Ciągłe zmiany nauczycieli są zastanawiające. Faktycznie, zwalniają się nauczyciele z kwalifikacjami, nawet wysokimi kwalifikacjami. Pani dyrektor nie informuje wcześniej o takim fakcie, trzyma w tajemnicy. Zostajemy postawieni przed faktem dokonanym. Tak też było i w tym roku. Rodzice, którzy dowiedzieli się wcześniej, że odchodzi Ukochana Pani ich pociech, zabrali dzieci z tego przedszkola. Zwolnił się świetny pedagog, doświadczony, z wysokimi kwalifikacjami, uwielbiamy przez dzieci, potrafiący rozmawiać z rodzicami. Byli pracownicy nie chcą się wypowiadać na temat P. dyrektor. Mówią krótko " atmosfera nie do wytrzymania". Łudzimy się, że naszymi dziećmi opiekują się, uczą fachowcy. Okazuje się, że fachowcy uciekają a "uczą" nasze dzieci osoby nie mające pojęcia o psychologii, pedagogice, metodyce itd. Grypy maluszków, średniaków prowadzą panie po LO lub po kursie dla opiekunek dziecięcych ( kwalifikacje do żłobka). Można się o tym dowiedzieć z fb. Tak, tym powinien dogłębnie zająć się Urząd, który daje dotacje P. dyrektor. Może wtedy byłe pracownice powiedzą więcej. Jak "wieść gminna niesie" jedna z pań pracuje w jednym z urzędów, w odpowiednim wydziale. Może zechce się tym zająć? Usuwanie opinii do niczego dobrego Pani Dyrektor nie prowadzi. Proszę pamiętać "KARMA WRACA" do Pani też...
Hmmm, powiem tyle, że żaden były pracownik nie rozstał się z pracą w miłej atmosferze. Pani dyrektor zawsze knuła i szukała nie wiadomo czego aby tylko się kogoś pozbyć bo np. był mądrzejszy co poniekąd w tym przypadku to rzecz normalna, był ładniejszy, bogatszy itp. Takie infantylne rzeczy bardzo się podobają Pani dyrektor, której w głowie tylko plotki z okolicznych wiosek i miast. Rodzice obudźcie się i nie dajcie sobie mydlić oczu, dzieciom w przedszkolu w Młoszowej po kilku interwencjach rodziców, śniadania podawane są na stół, bez jakichkolwiek talerzy lub chociażby serwetek. Pani dyrektor stwierdziła że to za drogo wychodzi. Jednak nie żyjemy w XIII wieku i dzieci przychodzą do przedszkola się chyba też czegoś nauczyć a nie być przez te kilka godzin zaopiekowanym jak w przechowalni. Rodzice płacicie ogromne pieniądze na książki, wyprawkę i inne rzeczy a prawda jest taka, że dzieci rysują na 1/8 kartki bo szkoda, a kasę się bierze. Następna rzeczą są obiady, serwowane z termosów, na kilka tur w płukanych miseczkach i talerzach. Nie ma żadnych wyparzaczy, a przed sanepidem jest odgrywana komedia. Zamawiane jedzenie w jednorazowych pojemnikach itp. I tak to trwa już kilka lat. Ja rozumiem, że rodzice pracują i dzieci muszą chodzić do przedszkola, ale proszę się zastanowić do jakiego. Nie zawsze kasa jest najważniejsza, tak jak w przypadku Pani dyrektor.
krótko tam moja córka chodziła, byłam bardzo nie zadowolona.Pani szefowa okropna!! podły człowiek
Ale przepraszam co jest złego w tym że ktoś jest po kursie opiekuna i po liceum?To daje kwalifikacje do pracy w żłobku i przedszkolu heloł??Serio?Nie przypominam sobie żeby trzeba było mieć studia-wystarcxy kurs lub szkoła która uprawnia do tego zawodu.To nie szkoła że musi być nauczyciel.Opiekun dzisiaj kończy kurs i pracuje proste.Prosze nikomu nie umniejszać tylko dlatego że nie ma studiów bo to nie jest potrzebne.A może być lepszym opiekunem niż niejeden nauczyciel
Do pracy w przedszkolu potrzebne są odpowiednie kwalifikacje. Jeśli nie masz pojęcia to się nie wypowiadaj ;) żłobek a przedszkole to dwie odrębne formy.
"Opiekunka dziecięca" ma kwalifikacje tylko do pracy w ŻŁOBKU. W PRZEDSZKOLU pracuje NAUCZYCIEL, który musi posiadać wykształcenie ściśle związane3z przedszkolem, czyli PEDAGOGIKĘ PRZEDSZKOLNĄ, WCZESNOSZKOLNĄ. Musi mieć STUDIA MAGISTERSKIE lub przynajmniej LICENCJAT! Po liceum, kursie może być jedynie POMOCĄ Nauczyciela. Takie przepisy są już od bardzo, bardzo dawna. Opiekunka opiekuje się dziećmi. NAUCZYCIEL wprowadza dziecko w świat wiedzy, uczy wg. PROGRAMU NAUCZANIA MEN. Pani dyrektor - właściciel z braku wykwalifikowanej kadry tych przepisów nie przestrzega. Przestrzega je jedynie w papierach, tam wszystko się zgadza. Pozdrawiam ????
Jeśli chce Pani pracować w tym przedszkolu, pod "dyrygenturą" M. Wolszewskiej, to najlepsze rozmawiać z nią bezpośrednio. Jeśli się Pani jej spodoba, to Panią przyjmie nawet bez kwalifikacji ???? i będzie Pani nawet "NAUCZYCIELEM" Wiemy coś na ten temat. U Wolszewskiej nie mają znaczenia KWALIFIKACJE tylko bezwzględna "psia wierność" i wykonywanie KAŻDEJ PRACY jaką ona zleci. I tyle.
A to tak można pełnoprawnie w takiej placówce robić, żeby osobie bez kompetencji dzieci powierzyć? Ciekawa jestem skąd aż tak duże przekonanie do tego co tu w treści pada
Przekonanie: z własnego doświadczenia, przeżyć i znajomości tematu. Jednak zachęcam, aby się Pani sama przekonała. Może akurat Pani się tam spodoba i dopasuje się Pani do reszty. Powodzenia i pozdrawiam serdecznie.
Sama nie wiem teraz... zastanawia mnie tylko to czy jakaś instytucja by się tym nie zainteresowała, gdyby tak miało być? była tutaj jakaś styczność z którąś?
Czy wiadomo coś o przyjęciach do pracy na przyszły rok szkolny? Czy wystarczy mieć licencjat, żeby tu pracować na jako nauczyciel?
Myślisz że już teraz można składać papiery na nowy rok szkolny? Nie za wcześnie? Myślałem że rekrutacje zwykle sę w wakacje. Najlepiej zadzwonić do sekretariatu i umówić się z dyrektorem chyba,
Jak szefostwo w Zielone Przedszkole Monika Wolszewska traktuje ludzi?
Jak? Wzorcowy, książkowy (usunięte przez administratora) Wyśmiewanie, podjudzanie jedynego na drugiego pracownika. Gdy pracownik wykazał, że wie o "sztuczkach" pani dyrektor, zaraz był kontratak, bardzo przykry i bolesny dla pracownika. Dyrektor bardzo lubi otaczać się pracownikami nie wykwalifikowanymi lub słabo wykwalifikowanymi. Jak twierdzi,oni będą posłuszni i będą jej służyć. Lubi jak pracownik czuje strach, lęk... To tyle, tak z grubsza. Pozdrawiam serdecznie wszystkich byłych pracowników, którzy wytrzymali i zwiali z tego przedszkola ????
Źle to brzmi, a mowa przecież o przedszkolu! Czy takich rzeczy nie powinno się gdzieś zgłaszać? Jak można tak traktować ludzi, spróbujcie coś z tym zrobić!
Na szczęście krótko tam pracowałam. Strata czasu.
Czy rozmowa rekrutacyjna w Zielone Przedszkole Monika Wolszewska odbywa się również w języku angielskim?
Moment, to w tej placówce nie ma zajęć językowych? Rozumiem, że przy przyjęciu nauczyciela-lektora ktoś przecież sprawdza językowe kompetencje. Jeśli nie dyrektor, to ktoś inny...
Dziwne rzeczy Państwo wypisują. Przecież w tej placówce tak jak i w innych są nauczycielki, które mogą łatwo zweryfikować poziom angielskiego. W tych czasach kończąc pedagogikę każdy zna angielski i umie się nim posługiwać.
J. angielskiego nie może uczyć nauczyciel, który tylko zna angielski. Musi mieć ukośczoną pedagogikę przedszkolną i mieć certyfikat j. angielskiego. To nie takie proste znaleźć taką osobę i dlatego angielski w tym przedszkolu jest taki a nie inny. P. Dyrektor tego języka nie zna.
W tym przedszkolu nie ma zająć językowy takich jakie powinny być. Angielskiego uczą panie po szkole średniej, bez fachowego przygotowania. "Nauczycielkami" też są osoby bez kwalifikacji. Tak jest od bardzo dawna i nic się nie zmieniło. Pozdrawiam.
Nie wierzę, że nawet prywatne przedszkole nie ma nadzoru merytorycznego i że angielskiego uczy ktoś po liceum, a i przedszkolanki nie mają magisterium. No litości!
A jednak tak jest. Dużo byłoby do napisania... W papierach wszystko się zgadza. Za takie pieniądze żaden anglista by nie pracował. Pozdrawiam
Witam. Czy ktoś z obecnych pracowników może powiedzieć jak wyglądają teraz warunki pracy i płacy?
Czy są jeszcze miejsca na rok szkolny 22/23?
Chyba musisz zadać to pytanie bezpośrednio w sekretariacie przedszkola. Z tego co wiem to nowa rekrutacja jest dopiero w marcu i wtedy składa się wnioski na na nowy okres.
Tylko tam nie ma sekretariatu???????? Dzwonić!!! Etaty zawsze są, pracownicy ciągle odchodzą, rotacja WIELKA ????????
Kochani, czy przedszkole szuka opiekunki? Nie znalazłam nic z takich ogłoszeń na ich FB, a jest całkiem aktualny, są nowe zdjęcia maluszków.
Czy może się wypowiedzieć ktoś z rodziców chodzących tam dzieci? Zastanawiam się nad zapisaniem tam dziecka, a docelowo trójki dzieci. Czy to możliwe, że jest tak jak tu niektórzy opisują? Faktycznie różnie się mówi u nas w okolicy o tym przedszkolu i właścicielce ale jak jest naprawdę? Czy można tak jak w innych przedszkolach, zobaczyć sale , wyposażenie i sanitariaty z których będzie korzystać dziecko?
Witam. To co Pani zobaczy to jedno a to co jest i dzieje się tak naprawdę to drugie. Z reguły zapytane dzieci, jak jest w przedszkolu odpowiadają "fajnie". Jednak nie wszystkie dostrzegają nieprawidłowości i nerwową atmosferę panującą wśród kadry a to nie a służy dobrej pracy kadry pracującej w przedszkolu.
Nie ma gorszego w okolicy. Nędzna kadra i chora na głowę właścicielka. Szkoda nerwów. Są inne lepsze w Trzebini
Witam, ja jak zapiaywalam dziecko bylam mega pozytywnie zaskoczona profesjonalizmem Pani Dyrektor, tym jak mowila czego ucza dzieci I Jakie Im wpajaja reguly, a prawda jest Taka ze dziecko w zerowce mialo takie objawy nerwicy ze szybko szukalam innego miejsca I do tego bezpiecznego po tym co przezylo w tym przedszkolu. Na prawde nie polecam tej placowki, tym bardziej ze probowano nam wmowic ze zachowanie naszego dziecka to nasza wina.
Dziękuję za odpowiedzi. Nie będę ryzykować, skoro tak wygląda sytuacja. Są w promieniu kilku km przedszkola z bardzo dobrymi opiniami więc wybiorę któreś z nich.
Naprawdę to są Fakty. Szkoda nerwów Pani i szkoda dzieci. Bardzo dobre jest chmurowe opowieści czy publiczne w młoszowej przy szkole. I dużo taniej
Nie nie można zobaczyć sali bo pani twierdzi ze jest aktualnie remont ???? bzdura jakich mało
Nie polecam tego przedszkola. Moje dziecko nabawiło się przez to przedszkole nerwicy i problemów ze snem.
Ostatnie opinie pochodzą od klientów Zielonego Przedszkola. Jaką opinię o tym miejscu mają jej pracownicy? Czy dobrze Wam się pracuje i jesteście zadowoleni z warunków zatrudnienia? Aktualnie rynek poszukuje wielu pracowników w sektorze nauczania początkowego i przedszkoli. Jak oceniacie atmosferę pracy?
Nie, nie dobrze i dlatego już nie pracujemy. Dlatego, że nie pracuje się dobrze, spokojnie, bez dodatkowych stresów tak duży i częsty jest ruch kadrowy. Wykształcony, mądry nauczyciel ucieka z tego przedszkola. Rok i dość. Podobno jedna z pań wytrzymała aż trzy lata, prawie przed emeryturą się zwolniła, nie wytrzymała do emerytury.
A co mamy napisać? Atmosfera ciężka. Pracują ci, którzy nie mają ochoty się dokształcać, podnosić swoich kwalifikacji zawodowych, są leniwi. Ich wiedza zatrzymała się ok 15 lat wstecz. Żadnych nowości. Takich pracodawca najbardziej ceni, bo są od niego zależni i dobrze mu służą, można nimi manipulować a buzię mają na kłódkę. Ci co odeszli, nie chcą się wypowiadać za bardzo. "Jeśli coś śmierdzi, to lepiej nie grzebać, bo będzie śmierdziało bardziej". I nic się nie zmienia...
Odpowiadacie na wpis sprzed 2 lat. Czy na przestrzeni tych lat nic się nie zmieniło? Od zawsze był takie warunki pracy jakie opisujecie? Nadal pracujecie w tym miejscu? Może teraz jest już lepiej i warto aplikować do pracy w przedszkolu?
Nie, nie odpowiadamy na wpisy sprzed dwóch lat. Wpisy, które pojawiły się od września 2020 roku opisują aktualną sytuację. Już żaden ani nauczyciel, ani opiekunka tam nie pracuje. 3 lata temu zatrudniono 4 osoby, 2 nauczycielki i 2 opiekunki. Żadna z nich nie wytrzymała. A na przestrzeni tych trzech lat "przewinęło" się w tych dwóch przedszkolach ( Młoszowa i Nawojowa Góra), że na palcach obu rąk by nie zliczył. Jeśli Pani jest odporna psychicznie na kłamstwa, obłudę, intrygi, wyśmiewanie, arogancję, to może Pani złożyć aplikację do tego przedszkola. Pozdrawiamy
Pracowałam w Zielonym Przedszkolu 7 lat temu, wytrzymałam tam 2 lata. Już wtedy warunki pracy były okropne. Właściciela poniżała pracowników, kontrolowała każdy ruch. Zawsze podchodziła do rodziców z uśmiechem na twarzy i jej głośnym "Dzień dobry" a jak się tylko drzwi zamknęły odgadywała i wyśmiewała każdego z kim wcześniej rozmawiała. Prze-fałszywa osoba. Ma dwie zaufane pracownice i tylko one maja jakieś prawa w przedszkolu. Reszta się nie liczy. Potwierdzam, ze p. Monika porcjuje obiady dla dzieci. Resztą żywi swoją rodzinę. Przeczytałam we wczesniejszych komentarzach ze ręczniki nie są prane przez tydzień, to ja dodam, ze dzieci myły ręce tylko po zabawie na polu. W budynku po toalecie nie myły rąk a w butelce z mydłem była woda z odrobiną mydła. Po spacerze dzieci piły z jednego kubka przegotowaną wodę z kranu. Masakra... Zero higieny... ZERO.... Nie mogłam na to patrzeć, musiałam odejść. Z tego co wiem, nic nie zmieniło się na lepsze. Jest tylko gorzej.
Jakie narzędzia pracy zapewnia Zielone Przedszkole Monika Wolszewska? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Dyrektorka Wolszewska zapewnia narzędzia pracy? Auto służbowe? Chyba swoje - do umycia. Haha! Pracownik nie ma dostępu do internetu, ksera, drukarki, służbowego laptopa, bo takowych nie ma! Chcesz coś przygotować dla dzieci dodatkowego? Pracuj na swoim sprzęcie. Nie zwraca za zużyty tusz! Nawet służbowe dokumenty typu: karty obserwacji dziecka, informacje o dziecku, informacje o dziecku 6 letnim napisane zostają i drukowane na prywatnym sprzęcie. Dzieci w grupie ok. 30, karta obserwacji liczy 3-4 kartek, czyli trzeba wydrukować 90- 120 kartek. Bagatela. To tylko przykład. Kolorowanki tematyczne związane z tematem dnia - drukowanie na swoim sprzęcie w domu. Jej zadaniem, wystarczą książki i nic więcej! W tym przedszkolu pracuje się 40 godzin w tygodniu + godziny w weekendy, żeby przygotować ciekawe zajęcia dla dzieci. Owszem, opiekunki bez kwalifikacji robią to w przedszkolu, osoby o bardzo niskich kwalifikacjach również, bo mają na to czas. Wystarczy, że dzieci się bawią same. Materiał zrealizowany, a właściwie odczytany z "Przewodnika dla nauczyciela". To przedszkole ewenement jak się okazuje. W tego typu przedszkolach pracuje się max 5- 6,5 godziny dziennie. Pozostałe godzin pozostają na przygotowanie się do zajęć na dzień następny. Monika Wolszewska oszczędza na wszystkim, na dzieciach, na pracownikach. Skąpiradło do potęgi n-! Służbowy samochód, ale mnie to pytanie rozbawiło. Przepraszam zadajacego to pytanie.
(usunięte przez administratora). To nie pomoże. W dobie pandemii kazać wycierać dzieciom ręce w ręcznik frotte, który wisi przez tydzień a pod koniec dnia jest mokry, często leży na podłodze, to skandal. Tak, Pani Iwona M. wyraźnie powiedziała, że dzieciaki za dużo zużywają ręczników papierowych. Te muszą być jak przyjdzie sanepid. Oszczędności Pani Wolszewska? Zalecenia odgórne są aby wykładziny dywanowe były dezynfekowane codziennie i tak też się dzieje w wielu przedszkolach. Pani zmieniła na wykładziny gumolitowe. Ok, tylko dlaczego nie zadbała Pani, aby dzieci nie siedziały na zimnej podłodze? To leży w gestii właściciela przedszkola, a nie rodziców! Znowu oszczędności??? Naczynia zmywane pod bieżącą wodą a nie w zmywarce, to kolejna oszczędność? To jest niedopuszczalne niechlujstwo, zaniedbanie kosztem naszych dzieci. Tak na prawdę, to wszędzie pojawiają się bardzo poważne uchybienia! Począwszy od naszych dzieci, przez personel, mobbing wśród pracowników. Tak, MOBBING Pani Dyrektor Moniko Wolszewska! Przeprowadziliśmy małe śledztwo ( wiemy, że się to nie spodobało) i ręce opadają! Jak można tak traktować ludzi!!! Co z Pani za człowiek??? Fakt, zostają tylko ci, którzy są bezgranicznie oddani, plotkują, sieją złośliwości, donoszą, kablują. Straszne! Jeśli Pani usunie tą opinię, napiszemy następną. Pozdrawiamy.
Witam wszystkich serdecznie. Jak widzicie Wolszewska (usunięte przez administratora) wszystkie wiadomości, które ją pogrążają. Rodzice jednak zainteresowali się ręcznikiem ,w jaki wycierają się ich dzieci. Zapewne teraz jest jednorazowy, w razie jakiejkolwiek kontroli, ale zaraz wszystko wróci do normy. Podzielę się jeszcze jednym neewsem dotyczącym państwa G. prowadzacych piekarnię. W/w państwo zawsze przynoszą dla dzieci na różne okazje stosy ciastek, ciast i tortów. Jednak dzieci z tego dobrodziejstwa nie korzystają, ponieważ Wolszewska wszystko zabiera do domu bo " mąż lubi bardzo". Do jasnej cholery to jest dla dzieci a nie dla nich, niech sobie kupią lub zrobią, z czym byłby problem bo p. Dyrektor nie umie gotować,vzeruj na rodzicach z Młoszowej, bo tam nie ma porcjowania posiłków. Dzieci dostają po ciasteczku do zdjęcia na FB żeby wszystko wyglądało ok, a reszta do domu. Tak jest robione nagminnie, nawet nauczyciele dostają wielkie g..no, a na dodatek posądzani są o zjedzenie no. Merci, które oczywiście było po terminie i to trafia do Waszych dzieci. To przedszkole to jedna wielka ściema. Resztę opiszę niebawem. Pozdrawiam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zielone Przedszkole Monika Wolszewska?
Zobacz opinie na temat firmy Zielone Przedszkole Monika Wolszewska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
