Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Klub Kolorowe Misie Opieka nad Dziećmi? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Pracowałam w tej placówce kilka lat, prawie trzy, świetna współpraca z właścicielką, dyrektorką, kadra bardzo sympatyczna. Miałyśmy wiele pomysłów na zabawy i zajęcia plastyczne z dziećmi. Osób z poprzednich komentarzy nie kojarzę, więc chyba nie pracowały zbyt długo, na pewno nie na stanowisku opiekunka. Każda placówka ma inny budżet, jest zlokalizowana w innym miejscu - inna część miasta. Dla pracownika najważniejsza kwestia to szacunek, wynagrodzenie na czas, doceniania za zaangażowanie w pracę. Lubię atmosferę w Klub Kolorowe Misie Opieka nad Dziećmi za: dobra atmosfera wypłata na czas
A na jakim innym? Jest tylko opiekunka albo pomoc techniczna. Ja jako opiekunka. 1400zl, w tym 500na umowie, reszta na czarno.
Miejsce pracy nie odstające od innych na pierwszy rzut oka.Ale... Wybierając się tam do pracy, rozmawia się dyrektorem placówki i standardowo słyszy się,że w danym momencie nie ma możliwości przejścia na umowę o pracę, ale za kilka miesięcy jest taka opcja. Szkoda tylko, że po 7 miesiącach pracy wlascicielka była bardzo zdziwiona, że proszę o umowę... Zaproponowala mi umowę-za pół roku. Chwilę po naszej rozmowie (dosłownie kwadrans),dyrektor innego żłobka, Pani Beata z Jaracza dodała ogłoszenie , iż szuka pracowników w którym oferowała dogodne formy zatrudnienia. Jest to inny żłobek, ale ta sama działalność gospodarcza. Właściciel firmy,albo więc nie informuje dyrektorów placówek o realnej sytuacji firmy,albo celowo wprowadza w błąd rekrutowanych pracowników. Muszę być obiektywna i dodać, że jeśli ktoś potrafi podlizac się szefowej, oprócz umowy o pracę potrafi zyskać również kopertę z premią. Jeśli ktoś liczy na zwykłe docenienie pracy, to może się przeliczyć :-) Oprócz stawki 10 zl/h i umowy zlecenia , nie ma co liczyć na jakis dodatek swiateczny, czy nawet kawę bądź cukier. Stosunek do pracy reguluje podleganie pod kodeks pracy, a nie forma zatrudnienia - nie dostalam wynagrodzenia za wypracowany urlop.Mniej rażące detale to np. Brak szatni, brak prysznica dla pracowników, brak ubran pracowniczych lub chociażby dodatku za pranie. Tyle z mojej obiektywnej opini.
Miła atmosfera w pracy, przyuczanie nowych pracowników do panujących zasad. Jeśli jest to pierwsza praca po studiach to można zdobyć cenne doświadczenie, jednak nie wiązałabym z tą firmą swojej przyszłości. Umowa zlecenie, zatrważająco niskie zarobki (w zeszłym roku jedynie 1400zl), brak socjalu. Urlop jest, ale o każdy dodatkowy dzień trzeba się prosić. Żadnej gwarancji przedłużenia umowy, a w przypadku ciąży pozostawienie pracownika samemu sobie i nieprzedłużenie umowy. Gdyby tego było mało to po zwolnieniu/ zakończeniu współpracy szefowa jak i pracownicy obgadują byłych pracowników. Pozyskanie referencji również stanowi problem. Nie polecam
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
