Solid Security Sp. z o.o. Agencja Ochrony Osób i Mienia

Bielsko-Biała

Opinie o Solid Security Sp. z o.o. Agencja Ochrony Osób i Mienia

do przyjęcia 2012-09-23 14:01:26
mam pytanie czy warto sie przyjąc do firmy solid mam pracowac w solidzie a przyjecie mam miec w bielsku napiszcie cos o pracy w solidzie kierownik ma mnie zawiesc do podpisania papierków do bielska
tikos 2012-10-14 22:52:55
6zł na godzine umowa zlecenie tyle w temacie podan 200 godz/mies
anonim 2013-01-24 22:43:53
kierownik cię zawiezie do Bielska popiszesz stos papierków naobiecuje ci cudów co chcesz usłyszec to ci naobiecuje i do roboty ,stawka od 5-6,50 zł na godzinę ,na umowie miejsce pracy województwo śląskie, gdzie ma braki na obiektach tam cię będzie dawał nie interesuje go czym dojedziesz ,odległości od domu do pracy od 1-100 km to zależy w końcu masz w umowie województwo śląskie jak się sprzeciwisz to do widzenia
zorros 2014-06-10 20:12:02
ale przecież na umowie są zawsze dni wypowiedzenie, to sie odchodzi i juz wielka sprawa:d
anonim 2014-10-10 13:18:32
O kurwa to nieźle. A po czym kumasz?
Haha 2014-10-21 18:00:49
Panie rozbawiony jutro sprawa trafi na Policje a pozniej do Prokuratury jak doskonale wiemy internet nie jest anonimowy, nie pozwole szargac swojego imienia. Do zobaczenia...
2
Wiesz kto 2014-10-23 11:42:09
Żeby było ciekawiej proponuje przeszukać youtube :-)
2
od stycznia 2016 2015-12-03 20:28:56
Nowelizacja ustawy o ubezpieczeniach społecznych, której celem jest "ozusowanie" części tzw. umów śmieciowych, została przyjęta przez Senat bez poprawek. Oznacza to, że od 1 stycznia 2016 r. powstanie obowiązek odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.Nowela uniemożliwia też zawieranie podwójnych umów, w taki sposób, aby unikać "ozusowania". Dotychczas unikanie płacenia składek było możliwe przy zawarciu dwóch umów - jednej na niską kwotę, od której odprowadzana była niska składka i drugiej, z wyższą kwotą, która nie była oskładkowana.
1
Pan w Krawacie na bramce w TESCO 2016-04-24 09:31:25
Ogólnie rzecz biorąc sektor ochrony opiera się w naszym kraju na dwóch ważnych filarach: rżnięciu pracownika jak tylko można (byle tylko zaoszczędzić) i dotacjach dla osób niepełnosprawnych. Nie znam chyba żadnej, w miarę uczciwej firmy ochroniarskiej, a trochę już w tym fachu (i branżach pokrewnych) popracowałem (w sumie koło 20 lat nie licząc pracy w MSW). I taka też jest firma Solid Security. Całością steruje Warszawa. Stamtąd pochodzą świstki, papierki, etc. Przewagą Solid Security jest to, że działa w całym kraju, a więc różne przeboje z pracownikami przechodziła (innymi słowy na dzień dobry dostajemy do podpisania stertę papierków, które teoretycznie mają zakpić z Kodeksu Pracy i zabezpieczyć przed ewentualnymi roszczeniami pracownika (a więc że nie będziemy działać w związkach zawodowych, dobrowolnie prosimy o umowę zlecenie i nie chcemy umowę o prace, itp.). Plusem w odróżnieniu od różnych firm kogucików jest to, że w sumie nie ma problemów ze sprzętem. Wynagrodzenie też raczej jest, chociaż co trzy miesiące wymagają zaświadczenia o ubezpieczeniu gdzie indziej (inaczej bezczelnie wstrzymują wypłatę, co w sumie jest nagminne, choć nie znam nikogo, kto w końcu pieniędzy nie dostał). W umowie tradycyjnie klauzula o potrąceniach finansowych (kary pieniężne) do 50% wynagrodzenia, natomiast liczą się z tym, że ludzie przychodzą do pracy po to żeby pieniądze zarabiać i nikt nie pozwoli sobie na to, żeby zabrali mu co miesiąc pół wynagrodzenia (stąd też wysoka rotacja wśród pracowników w firmie, przypuszczam, że na terenie całej Polski tak jest, bo firma działa w całej Polsce i kieruje całością Warszawa). Kierownicy też mają nielekko - muszą nadstawiać d*** często za rzeczy, za które można iść do kryminału (szczególnie jeśli chodzi o kwestie związane z bronią). Rolę takich "buforów na przekręty Warszawy" pełnią często inspektorzy, którzy na początku pracują na umowie zlecenie, potem jest szansa na umowę o pracę. Inspektorzy, bo na umowie zleceniu nie można
Pan w Krawacie na bramce w TESCO 2016-04-24 09:46:06
pracować wg grafiku i pod nadzorem, a więc w sumie nie mogą być niczyimi kierownikami. Plus dla nich to w miarę wygodny system komputerowy (który wiecznie pada, ale działa). Ogólnie zasada jest taka - "tisze budziesz, dalsze jedziesz". Podpisujesz każdy papierek, który ci podsuną to też będzie dobrze. Przewagą Solid Security jest doświadczenie ogólnopolskie (również w rżnięciu pracownika). Duży nacisk na tłuczenie godzin powyżej etatu (lubią tutaj stachanowców). No, ale jak chcesz pracować, umiesz trzymać buzię w ciup i nie szkodzisz firmie to pracujesz. Tradycyjnie (jak to w ochronie) lubi się tutaj emerytów (nie trzeba za nich płacić ZUS) i niepełnosprawnych (można brać za nich kasę z P.F.R.O.N.). Natomiast fakt faktem, że jest to faktycznie agencja ochrony, a nie przedszkole dla niepełnosprawnych działające tylko po to, aby ciągnąć za nich dotacje z P.F.R.O.N. Atmosfera w pracy - jak wszędzie (wiadomo o co chodzi). Plusem jest to, że w odróżnieniu od innych firm ochroniarskich nie ma tutaj kierowników psychopatów (a przynajmniej widziałem gorszych). Rotacja pracowników duża. kierowników (tzn. inspektorów) też. Jeśli jesteś stójkowym cieciem bez grupy inwalidzkiej i żadnych papierów i doświadczenia to będziesz mieć ciężko.
Zostaw swoją opinię o Solid Security Sp. z o.o. Agencja Ochrony Osób i Mienia - Bielsko-Biała
test
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Solid Security Sp. z o.o. Agencja Ochrony Osób i Mienia