Oferują prace na stanowisko ,,Pracownik Obsługi Klienta w Punkcie Informacyjnym'' w Sosnowcu w galerii. W ofercie jest napisane (wytłuszczonym drukiem), że stawka 23 zł/h NETTO na pełny etat. Po wysłaniu CV dzwoni kobieta i mówi, że praca na pół etatu, a stawka to najniższa krajowa 22,80 zł/h BRUTTO!! Wprowadzacie ludzi w błąd. Nauczcie się co to jest brutto, a co to jest netto.
Chcemy jeździć na grupie interwencyjnej . Jakie są wymogi mnie interesuje województwo śląskie
Nie polecam firmę Solid jako pracodawcę, może akurat trafiłem na nie kompetentnego kierownika A. S ale potrafi zwolnić z dnia na dzień bez powodu a co gorsze, nawet nie poinformuje o tym. Dopiero jak pracownik wyśle smsa z zapytaniem, co i jak dalej? Odpowiedź , tak proszę się rozliczyć z munduru. 3 lata spędziłem w Krakowie ale nigdzie nie było takiej fuszerki jak tutaj.. Więc wybór pozostawiam dla was
Czy Solid Security Sp. z o.o. Agencja Ochrony organizuje staże dla studentów?
Chcemy jeździć na grupie interwencyjnej . Jakie są wymogi mnie interesuje województwo śląskie
(usunięte przez administratora)
Tylko ze na gowork Ci w tej sprawie nie pomożemy. Zgłoś to do dowódcy zmiany albo koordynatora i wtedy zobaczysz efekt, chociaż też nie liczyłbym na sukcesy.
Bardzo miła atmosfera
Zrozumiałe i nie były cieżkie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Coraz bliżej święta, jeden taki czas magiczny w roku, czy solid planuje wypłacić swoim pracownikom jakiś dodatek na święta? Przy tak wysokiej inflacji każde 100 zł byłoby dobre.
Jak Was na wigilię firmową wypuszczą wcześniej z firmy to będzie dobrze
Jaka atmosfera jest między działami w Solid Security Sp. z o.o. Agencja Ochrony?
Co się dzieje w oddziale Gdańskim ? Od kilkunastu miesięcy widzę odnawiane ogłoszenie na inspektora ochrony , czemu jest taka rotacja na tym stanowisku, Czy mógłby ktoś się wypowiedzieć ?
Czy ta firma przyjmuje też może do pracy w ochronie , ludzi z symbolami 01-U lub 02-P , na orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności ??...
Nie polecam pracy w tej firmie dosyć ze za plecami zmieniają ustalony grafik to mimo jakiegokolwiek problemu zdrowotnego musisz się pojawić bo inaczej dostajesz wypowiedzenie
Jak jest z pakietem medycznym w Solid Security Sp. z o.o. Agencja Ochrony? Można dołączyć rodzinę?
czy pracuje jeszcze najlepszy koordynator w solidzie na Fortum Zabrze w jej ocenie
Na fortum był kiedyś normalny koordynator czy kierownik co za bzdura robiłam tam chamsto jakich mało a ten gnuj mlody kierowniczek pojęcia niema oniczym ale dupny kierownik tam pracują same chamskie gemby I lebry do roboty wiem co pisze byłam widziałam
Pracuje już kilka lat na różnych obiektach. Na jednym, spod znaku czerwonego ptaszka. Praca non stop na nogach. po 12 godzin i więcej. Jak usiądziesz, choćby na chwile to odrazu manager woła że siedzieć mi nie wolno. Jak nie zgodziłem się zostać po godzinach pracy na "szkoleniu" to groźby typu, że za ten dzień pracy - 14godzin - nie będę miał zapłocone. Po zmianie obiektu jest ok. Ujęcia które wymagają większej interwencji niż tylko wyjście i zaproszenie Pana do pokoju kontroli. Często kończą się na parkingu, gdzie w kilku chłopa nie możemy typa na glebie przytrzymać. Widać że nawąchany, bo pomimo że prawie 250kg na nim leży, ten i tak wstaje. A widać że chudzina i siły mieć nie powinien. Mimo, że mamy Licencje, to ŚPB nie mamy zapewnionego, bo ten obiekt nie wymaga. Przez co musimy czekać na Grupe Interwencyjną, gdzie jej dojazd wacha się od 5 minut do nawet 20! Ile niby mamy walczyć z gościem na parkingu? Skoro nawet go zakuć nie możemy, bo Dyrekcja źle patrzy na to, że nosimy prywatne kajdanki czy gazy. To jest kpina! Takie interwencje zdażają się 2-3 razy w miesiącu. Jak któryś "klient" wyjmie nóż lub inną broń i pracownik ochrony poniesie śmierć to z tego tytułu ubezpieczenie jakie mamy w firmie, gwarantuje 100 zł odszkodowania dla rodziny. TAK STO ZŁOTYCH!. Czysta abstrakcja. Pracownicy są narażeni na niebezpieczeństwo, a pracodawca nic z tym nie robi. Mamy mieć ładne ubranka, buty które są niewygodne i błyszczącą plakietke w miejscu widocznym. Już pomijam fakt, że Legitymacje Pracownika Ochrony okazuje się na wezwanie osoby wobec której podejmuje czynności. I mam prawo odmowy, gdy ta osoba zagraża mojemu bezpieczeństwu. Firma ochrony, co nie ma pojęcia o ustawie która ich dotyczy. ŚMIECH NA SALI. Pracownicy licencjonowani MUSZĄ mieć dostęp do Środków Przymusu Bezpośredniego. A nie słuchają tylko dyrektorów, że klienci źle patrzą na pracownik którzy mają gaz i kajdanki na pasie. OD tego jest ochrona, by zapewniać SKUTECZNĄ ochronę. A nie by się bujać po sklepie szukając zeszłorocznego kurzu.
Oferują prace na stanowisko ,,Pracownik Obsługi Klienta w Punkcie Informacyjnym'' w Sosnowcu w galerii. W ofercie jest napisane (wytłuszczonym drukiem), że stawka 23 zł/h NETTO na pełny etat. Po wysłaniu CV dzwoni kobieta i mówi, że praca na pół etatu, a stawka to najniższa krajowa 22,80 zł/h BRUTTO!! Wprowadzacie ludzi w błąd. Nauczcie się co to jest brutto, a co to jest netto.
Jestem przedstawicielem handlowym jednej z firm dzisiaj byłem służbowo w Dąbrowie Górniczej na zakładzie Sk - Battery tam była jedna pani z ochrony która nie była ubrana jak powinien być ubrany pracownik ochrony. Czyżby tak duża firma jaką jest Solid Security nie zapewniał ubrań dla pracowników? Ponadto zastałem tą panią w dwuznacznej sytuacji z innym cudzoziemcem. To powinien być poprostu wstyd dla waszej firmy że zatrudniacie takiego pracownika.
Dla czego pan się uwzioł na młoda kobietę, dziewczyna wykonuję swoją pracę,jest lubianą osoba każdy ja lubi ,jest wesoło i sympatyczna ,więc dla czego Pan się na nią uwzioł zrobiła panu coś że teraz chce jej pan zaszkodzić ,nie pan poczuje się w jej sytuacji, dziewczyna może teraz sobie pomyślę a zdaje sobie pan sprawdzę że dziewczyna przez takiego komentarze Pana może sobie coś zrobić to wtedy policja się zajmie tym co pan pisał...
Policji bać powinien Solid bo z ochroną ta firma nie ma nic wspólnego a wręcz przeciwnie. Solid nie płaci składek na ZUS i FUNDUSZ PRACY na umowie zlecenie. To (usunięte przez administratora) w biały dzień" jakby to określiła pewna pani z Powiatowego Urzędu Pracy. Dzękuję temat zamykam.
A ja otwieram temat. Rozumiem że masz twarde dowody jak klocek, że tak rzeczywiście jest? To są poważne oskarżenia A solid może Ci wytoczyć proces.
Niech wytoczy. Wszystko jest w przelewach. ZUS co dwa miechy żadnych dodatków za nic niedzielę czy święta.
jak długo ochrona obiektu szczególnej ochrony może pracować bez aktualnego Planu Ochrony
Pracuję w tej firmie ponad 6 lat. Z ochroną jestem związany już ponad 20 lat. Powiem szczerze pracuję na obiekcie biurowym i dziwi mnie to że to co powie administrator kierownikowi to on od razu to wykonuje czyli. np. dodawanie nowych punktów do patroli nie będących w planie ochrony. Nie wspomnę już o odśnieżaniu które niby ma wykonywać ochrona a nie firma sprzedająca. Za odśnieżanie firma płaci uwaga 20 zł, za godzinę a jakoś paczek świątecznych dla pracowników nie potrafi zrobić. Kierownictwo przyczepia się do wszystkiego jeszcze nie widziałem pochwały od kierownika a tak naprawdę wykonujemy za niego (usunięte przez administratora) roboty jak np. szukanie zastępstwa na obiekt. Prosiłem kierownika o przywiezienie mi na obiekt butów to czekałem rok czasu i skończyło się tym że musiałem osobiście po nie jechać. Firma zatrudnia pracowników niepełnosprawnych którzy mają różne schorzenia i zażywają różne leki a wymaga się od nich tak jak od pracowników licencjonowanych. Takie rzeczy jak np. szkolenie pracowników powinno odbywać się w dniu wolnym od pracy i oczywiście powinno być to odpisane od normy godzin co tak naprawdę nie jest przestrzegane. Poza tym panuje tak zwany brudny marketing. Najemca narzuca obowiązki ochronie a jak coś jest niedopełnione i zwrócić uwagę ochronie to administrator od razu dzwoni do kierownika z pretensjami. Mam wrażenie że najemcy tanim kosztem chcą z obiektu zrobić twierdzę nie zwracając uwagi na to że są różni pracownicy zdrowi i na grupach niepełnosprawności. Nasuwa mi się pytanie? Jeżeli firma Solid przyjmuje osoby niepełnosprawne to dlaczego traktuje je jak pracowników licencjonowanych. Osoby te zażywają różne leki!!!!!!!. Dużo rzeczy jest robionych po to żeby nie ułatwić pracy ani życia pracownikowi tylko wręcz odwrotnie dowalić mu jeszcze bardziej. Jak już napisałem na żadne dodatki prócz zwrotu za leki nie ma, albo są a firma po prostu milczy i w ogóle nie powiadamy kierowników o przysługujących prawa pracownikowi. Góa byczy się samochodami za nasze pieniądze a my po prostu pracujemy dla takich (usunięte przez administratora)
Ta firma solid security to po pierwsze (usunięte przez administratora) a po drugie zwalniają ludzi Moim zdaniem to hamstwo w państwie tak się nie robi nie traktują ludzi fer rządzi tam gówniarz co pracuję , firma rodzinna pracuję po rodzinnemu to załatwiają kradną brak słów
Firma non stop szuka pracowników - czy jest u nich taka rotacja,czy niskie zarobki ?
Czy zatrudniają w tej firmie do pracy w ochronie też może ludzi z tzw. " grupą na głowę " czyli takich z orzeczeniem o st. miepełnospr. z symbolem 01-U lub 02-P ?.
zatrudniaja jak leci, potem daja ci obowiazków jak leci, potem myslisz ze na koncie beda kokosy, a tak nic nie leci :D hahahaha
Są jakieś premie miesięczne czy tylko podstawa ??
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Solid Security Sp. z o.o. Agencja Ochrony?
Zobacz opinie na temat firmy Solid Security Sp. z o.o. Agencja Ochrony tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 65.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Solid Security Sp. z o.o. Agencja Ochrony?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 50, z czego 6 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 23 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Solid Security Sp. z o.o. Agencja Ochrony?
Kandydaci do pracy w Solid Security Sp. z o.o. Agencja Ochrony napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
