Jak w Mawi Sp. z o.o. Laboratorium Fotograficzne wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Niestety nie ma takiej możliwości. Jak upomnisz się o podwyżkę bądź awans to usłyszysz, że na Twoje miejsce już mają 10 chętnych do pracy ????
Beznadziejne zdjecia
Pisali kiedyś, że to praca sezonowa, to od kiedy to kiedy konkretnie trwa sezon? I pytanie czy jest szansa na jakąś gwarancję na zatrudnienie w kolejnym?
Czy Mawi Sp. z o.o. Laboratorium Fotograficzne oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
owszem można spodziewać się umowy o pracę jednak zawsze jest na czas określony (3-4) miesiące. jest to praca sezonowa
Nie polecam firmy. Przez lata źle wyliczali urlopy. Zmienili nazwę firmy, "księgowa" i dalej to samo. Będąc na chorobowym stwierdzają że urlop przepada co oczywiście jest bzdurą. Firma ma swoje własne zasady. Najlepiej w takim przypadku siedzieć cicho i pozwalać na takie oszukiwanie bo jak się upomjisz i zaczniesz walczyć o swoje to dostaniesz wypowiedzenie ????. (Tak jak to było w moim przypadku). Żałuję że to stało się tak późno, firmy konkurencyjne na "dzień dobry" oferują lepsze warunki niż tutaj po 6 latach
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w Mawi Sp. z o.o. Laboratorium Fotograficzne?
Nie ma żadnych nagród. Również nie oddają wolnych dni jeśli jakieś święto przypada na sobotę:)
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Mawi Sp. z o.o. Laboratorium Fotograficzne?
W mawi nie ma czegoś takiego. Kierownictwo nie znosi rozmów pracowników. Atmosfera w firmie nie jest najlepsza. Do tej pory straszą ucinaniem premii za używanie telefonu
Jakość zdjęć kiepska ale przechodzi granice przyzwoitości (usunięte przez administratora) i wstawianie zdjęć bez zgody ucznia i rodzica na wspólne klasowe tablo. CZYŻBY MAWI NIE SŁYSZAŁA O RODO??? TAKIE PODEJŚCIE DO TEMATU I DECYDOWANIA ZA OSOBĘ ZAINTERESOWANĄ PODCHODZI POD PARAGRAF I KWALIFIKUJE SIĘ DO ZGŁOSZENIA W ODPOWIEDNIEJ INSTYTUCJI. TO NA RUSZANIE DÓBR OSOBISTYCH I WYKORZYSTYWANIE WIZERUNKU BEZ ZGODY. JESTEM WZBURZONA W NAJWYŻSZYM STOPNIU. NIKOMU NIE POLECAM TEJ FIRMY
Zastanawiam się jaki jest powód, że tak sporadycznie korzystacie z możliwości zostawienia tu opinii o pracy?
@Dorota Właśnie dlatego firma otrzymała opinię dobrego pracodawcy.
Pracowałam jeden sezon, jeszcze na Monte Cassino, jasne zasady, wypłata uzależniona od jakości pracy - uczciwie przyznawane premie. Umowa też ok. Bardzo fajna ekipa.
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje aktualnie kogoś do pracy?
Prawda jest oczywista. Osoby, które nie pracują bardzo tego żałują i stąd zemsta?
Nie ma czego żałować A osoby ktore nie pracują napewno znalazły lepsze warunki i to nie żadna zemsta tylko czyste realia.
@Ufo @Pracuję i żyję :) Chętnie poznamy również od was argumentację przemawiająca na korzyść Mawi Sp. z o.o. Laboratorium Fotograficzne. Napiszcie, proszę jak się tam pracuje, czy negatywne argumenty przytaczane przez użytkowników forum mają poparcie w rzeczywistości? Jakie warunki zatrudnienia proponuje Mawi Sp. z o.o. Laboratorium Fotograficzne? Na jakich formach umów są zatrudniani pracownicy, jaki jest poziom wynagrodzeń, czy funkcjonuje system motywacyjny? Te i każda inna informacja będą bardzo cenne dla użytkowników forum, potencjalnych przyszłych pracowników Mawi Sp. z o.o. Laboratorium Fotograficzne.
@ufo @pracuję i żyję - Jeszcze jedno - piszecie, że z tymi urlopami jest wszystko ok..... to czemu teraz firma wzięła się za zwracanie kasy niektórym pracownikom za urlopy- wyrównanie?? czyżby to oznaczało, że było ok?! Pomyśl trochę. Ale fajnie, fajnie, jest Ci dobrze, więc zajmij się pracą a nie szperaniem po takich portalach jak GOWORK! Albo przekonaj tu niżej pisanym osobą, że jesteśmy w błędzie! Ja tam pracuję, jestem leniwy mało ambitny ale tkwię tam od wielu lat bo się przyzwyczaiłem. zarabiam 1 800 zł. i mogę żyć bez gadania (co tu jest wskazane) Poza tym rodzice mi dokładają do życia, więc mam w......e na to. Taka jest prawda. Ale niech osoby, które chcą tu przyjść i myślą przyszłościowo, zapoznają się z realiami tej firmy. niektórym może to odpowiadać, wiec zapraszamy!! Tylko zapamiętajcie pierwsze zebranie z naszym kierownikiem - w pracy nie ma przyjaciół. Pracujemy, nie rozmawiamy (DOSŁOWNIE- fajne są te pierwsze wpisy.. BO PREMIA JEST UZNANIOWA! - DOKŁADNIE! szkoda, że tylko tak często obcinana)) - więc to prawda, nie wprowadza Cię w błąd! I jeszcze wiele więcej słyszymy rzeczy (choć nie wszystkich- bo wszystko wychodzi w trakcie trwania umowy) Oczywiście pracujemy, ale jak to mówią wezmą "ukrainę" na nasze miejsce.... tylko jak koleżanka poniżej pisała, ukraińcy też się już cenią!! Nie jest to pisane do osób już tam pracujących, to już ich wybór i znają to wszystko i też są mało ambitni, leniwi bo nie szukają czegoś innego, tylko narzekają ale do wszystkich chcący się tu zatrudnić od wrześna, przeczytajcie te wypowiedzi i sami zadecydujcie czy warto tu pracować. W Macu też płacą najniższą krajową ale przynajmniej się najesz ;DDDD Na marginesie - ufo, Wiem, że tam nie pracowałaś tylko dalej pracujesz podlizuchu wszystkich kierowników. Nie chce wchodzić w pyskówkę z wami tylko mówię jak jest a jest tak jak piszą. Pozdro.
Jest to praca sezonowa, na najniższą krajową + premia (ustalana indywidualnie). Jak wszędzie ,są plusy i minusy. Zakład na obrzeżach miasta. Z tymi postami to tak - z niektórymi można się zgodzić ale sporo jest też "przekontrastowanych" -. Każdy może spróbować i zrezygnować. Nikogo siłą nie trzymają i niczym też nie motywują. Moja ocena jest obiektywna i szczera. Nie mam na celu nikogo zniechęcić. Może ktoś się tam "odnajdzie". Dla mnie czas w tej firmie dobiegł końca ponieważ nie widziałam możliwości rozwoju. Czy polecam ? - Każdy ma inne potrzeby. Podpowiedź dla ludzi "u władzy" - A może wolne od pracy miesiące wykorzystać na doszkalanie starych pracowników zamiast szukać nowych, dawać ogłoszenia na które i tak nikt nie odpowiada ?? Pozdrawiam byłych i obecnych.
o koleżko dzieciaku i ty jestes czlowiekiem po co ty chwascie egzytsujesz??? za 1800 i rodzice, żal żal żal kiedyś cie wyrwe!!!!
Niektórzy tylko narzekać potrafią. Zawsze możecie zmienić firmę!!
No i dlatego zmieniamy pracodawcę :). A nasze opinie mają pomóc dokonać wyboru potencjalnym pracownikom . Pracować tu czy nie... ? Wolny rynek, wolny wybór. Opinie - bezcenne :)
To nie jest tak jak piszesz "ona czy on"nie wiem kim jesteś i skąd masz takie informacje, z tymi urlopami wszystko jest ok .A tak poza tym nie jest najgorzej wszystko jest kwestią dogadania TRZEBA ROZMAWIAĆ a nie odrazu naskakiwać.Mnie było tam dobrze i zdania nie zmienię.W poprzedniej firmie było gorzej .Pozdrawiam pracowników .Choć nie mogę powiedzieć kto.
Potwierdzam. Ludzie , nie bójcie się ROZMAWIAĆ ! To naprawdę nie boli a wiele rozwiązuje. Warto rozmawiać. Co do warunków pracy - każdy je zna, podpisuje umowę i godzi się na nie. Nie jest tak ?
ROZMAWIAĆ??!! O czym Ty mówisz! Przecież tu każdy o tym mówi głośno i nikt nic nie robi w tym temacie. Wiec coś w tym jest. Podpisujemy umowy i godzimy się???!! Przecież to wszystko wychodzi już w trakcie zatrudnienia!! Mądrzejsi czekają do końca sezonu i już nie powracają, reszta narzeka chwali a i tak wraca z "nadzieją" na zmiany. Więc "stalcy, nie wymądrzajcie się z myślą, że w ten sposób inaczej na was spojrzą wyżsi od was, bo i wy sądzicie tak jak ludzie poniżej i mówicie tak samo jak oni, i nie jest to wyssane z palca bo sam słyszę. Bronicie się bo sami wiecie o tym, że nigdzie więcej nie znajdziecie roboty, jesteście ukierunkowani tylko w jednym przez te lata, Nie ma zapotrzebowania na rynku na foto, bo konkurencja duża i aparaty cyfrowe doszły, do emerytury blisko więc rozumiem was. Ale ok. jesteście szczęśliwi więc fajnie! Ten portal jest właśnie po to żeby ludzie szukający pracę wiedzieli czy warto tam pójść czy też nie. Jeśli jest ktoś jeszcze komu się tam podoba to piszcie! Innym będzie łatwiej podejmować słuszne dla nich decyzję. Niech każdy wyciągnie pozytywy i negatywy. Widocznie są i pozytywy więc czemu nie czyta się o tym poniżej?! Może coś w tym jest o czym mówi pan K (moje szczere kondolencje) - wykonujemy małpią robotę, więc róbmy swoje, nie narzekajmy i wychodźmy szczęśliwi jak jest nam tu dobrze. Zgadzam się, są i gorsze firmy i lepsze, różnie bywa, więc decyzja należy wyłącznie do nas. A tak na marginesie dla czytających poniżej posty, Pan K wyluzował, więc nie jest tu już tak strasznie, ale ludzie wciąż bez zmian, więc zatrzymajmy to co ważne dla siebie. Ps. "UFO" nie możesz się podpisać??? czemu?? przecież jesteś przykładnym pracownikiem i tylko skorzystasz na tym. Będziemy brali z Ciebie przykład! Przemyśl przyplusować zawsze możesz!
masz racje MAWI to syfffff. wytrzymałem całe dwa dni, pierwszego już czułem słabizne, ale myślę dobra dam jeszcze dzień - odpuściłem, szybko wybiegłem!
jakie szkolenia ....to chyba jakiś żart.Okazało się że rąbią nas z naliczaniem urlopu od kilkunastu lat wstecz albo i jeszcze dłużej.Od nas wymaga się wszystkiego ale już NAM to nic się nie należy nawet kurcze nie oddają dni wolnych za święta bo tego się tu nie praktykuje.... Praca za najniższą krajową regulowana jeszcze premią W DÓŁ i w sumie zarobki stoją w miejscu .Zapiernicza się ponad stan a pieniędzy nie widać.Dorosłem /am do decyzji żeby od nowego sezonu już nie wrócić .I dopinguję kejnych którzy dorosną do takiej decyzji.Można byłoby przyjrzeć się temu pracodawcy...Nie polecam pracy w tej firmie naprawdę NIE.
Witam dają w tej firmie dni wolne kiedy pracy jest tam chwilowo mniej a potem pracownicy siedzą w soboty i odpracowują bo jak nie to zabierają premię....Wolnych dni nie oddają za święta bo pan prezes nie praktykuje tego .Czyli zawsze jesteście w tyłek bici.....Nie polecam pracy nie postępują w sposób właściwy z pracownikiem .
Chyba czas zgłosić to do Państwowej Inspekcji Pracy. Za każde przekroczenie od 1000 zł. (jedno z nich to nie oddanie dnia wolnego pracownikowi za święta - dowód? lista obecności - sprawdzają wyjątkowo skrupulatnie jeśli będą przynajmniej dwa zgłoszenia, bo świadków może zabraknąć, jak w każdej firmie jeśli dochodzi co do czego) wystarczy telefon (na stronie PIP) może być anonimowy. Czas oczekiwania ok.20 min. ale nie trzeba rezygnować, zawsze odbieramy. Nie trzeba się tam fatygować - powiem więcej, nie zawsze uprzedzamy o "nalocie" nic nie tracicie a zyskacie - nawet "stalcy" o których piszecie, Ci co nie mają już pomysłu na siebie. Poniżej czytam również o nie oddaniu dnie wolnych za dni okolicznościowe, niestety ciężko będzie to udowodnić, ponieważ tu jest mowa o premii uznaniowej, a to już odrębna sprawa, ale jeśli znajdą się osoby, które mogą zaświadczyć o tym to sprawa jest wygrana. Trzeba to napisać na piśmie. można też zgłosić to do sądu. Nie wiele zachodu a kary dla pracodawców nawet do 30.000 zł. W 99% wygrywa pracownik. TO NIE ONI ROBIĄ WAM ŁASKĘ TYLKO WY IM.
aaaa i jeszcze jedno - czy przechodzicie wstępne badania lekarskie przed przyjęciem do pracy? przechodziliście BHP instruktażowe i stanowiskowe? Podpisywaliście coś takiego? Zgodę na przetwarzanie danych osobowych, jeśli nie dawaliście CV? Państwowej Inspekcji Pracy wystarczy przejrzeć wasze akta osobowe. I pamiętajcie, każde prawo nie działa wstecz, bo sami sobie pętle na szyję założycie. Decyzję pozostawiam Wam. Pozdrawiam PIP.
Nie rozumiem o co tyle hałasu ?! Zostali Ci co chcieli. Najwidoczniej nie wszystkim dzieje się krzywda. Nikt nie napisał że , jak potrzeba wyjść troszkę wcześniej , coś załatwić,zamienić się to nie robią większych problemów. Odpracować swoje trzeba ,wiadomo. Może wkurzające są czasem komentarze kierowników ale jak potrzebujesz się zwolnić czy coś - to można ! Ludzie , nie przesadzajcie. Wszystko jest do dogadania. A nie biadolić po kątach na swój los. Nikt tu siłą nie trzyma. Wszyscy są z własnej woli !
To nie jest takie proste jak myślisz są tu ludzie którzy pracują tu już po 20 lat myślę że nie narzekają tak jak ci którzy przyszli odeszli i nadają na firmę bez potrzeby.Jest jak jest każdy ma swój rozum i myślę zbędne jest to gadanie .
20 lat ?? Jeśli piszesz o stałych pracownikach, którzy już tam pociągną do emerytury to zgoda, nie narzekają bo nie mają perspektyw. Sezonowi przychodzą i odchodzą bo od początku wiadomo że nie dostaną umowy na stałe co nie jest tajemnicą. Więc po co mają zostawać ? Ludzie narzekają, bo jest durna polityka firmy. Charytatywnie nikt nie będzie pracować. Wszędzie podwyżki - płac, rachunków, żywności itp, życie drożeje. A w tej firmie "czas się zatrzymał" więc ludzie mają prawo się bulwersować i wyrażać własne opinie. Rotacja pracowników jest nieunikniona. Była i będzie. Ten portal został stworzony właśnie po to żeby się wypowiedzieć na temat pracodawcy. Porównać opinie. Więc czemu nie "gadać" co kogo boli ?? Jeśli ktoś widzi jakieś plusy u tego pracodawcy to też niech się wypowie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mawi Sp. z o.o. Laboratorium Fotograficzne?
Zobacz opinie na temat firmy Mawi Sp. z o.o. Laboratorium Fotograficzne tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mawi Sp. z o.o. Laboratorium Fotograficzne?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
