A ludzie dajcie sobie spokój z tą firmą,tam jest same kolesiostwo.Zwiazki szkoda gadać pięknie mówią na spotkaniach co to nie zrobią a nie potrafią zawalczyć o nas.
Ten zakład to kpina, kopalnia to z nazwy została - zwykły zakład produkcyjny. Kółko wzajemnej adoracji kierownictwa, swoją drogą na marnym poziomie. Jedyny możliwy rozwój osobisty w tej firmie to ucieczka. Ci którzy chcą coś w tym zakładzie pozytywnego i mają jakiś pomysł są źli, prędzej czy później dostaną, albo sami zrezygnują. Przykładów historia zna wiele.
Witam, czemu tak mało piszecie o pracownikach torowych? Widzę wiele zapytań bez konkretnych odpowiedzi a są dla mnie teraz istotne, ponieważ partner zamierza starać się o te pracę. jak ten cały program wdrożeniowy z opisu będzie wyglądał?
Witam, na jakie zarobki można liczyć na sprzętach ? Dają umowę o pracę ?
W ofercie dla pracownika torowego piszą wprost, że oczekują chęci do podnoszenia kwalifikacji. Ciekawi mnie ich rozwiniecie, o jakie konkretnie może chodzić? Zastanawiam się też czy z tego stanowiska można w ogóle awansować? ludzie piszą, że ścieżki nie ma więc czemu ma służyć taki rozwój?
Tego pierwszego tematu może podejmować się nie będę ale ten drugi warunek odnośnie doświadczenia mnie zaciekawił, no bo jak mamy go nabyć podczas pracy? to będzie wystarczające gdy robisz to na własna rękę? Ja tam w ogłoszeniu dla torowego widzę wzmiankę o szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, więc dziwi mnie ze nie wspominacie o nich
Wynagrodzenia na stanowiskach fizycznych rosły 2 x szybciej niż na umysłowych. Narzekania na płace to norma. Pracownicy szanują swoją robotę i temu nie dochodzi do zmian na stanowiskach pracy. Struktura zatrudnienia jest płaska, a firma mała, zatem nie możemy oczekiwać awansów. Mam wrażenie, że najbardziej niezadowolony jest dozór i kadra inżynieryjna. Związki jak związki.
SPEDYTOR DROGOWY w transporcie międzynarodowym praca w biurze lub HOME OFFICE
Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Krzeszowice
Macie fajne podwyżki. Średnia zakładowa????????. Fizole zawsze dostają po łebie. Oni nie mogą dobrze zarabiać bo co inżynierowie powiedzą. Ciemnogród witamy w KWC
To jest jedyny argument opowiadający się za tym ze zarobki na tym stanowisku mogą być gorsze? Ktoś już wcześniej pytał o szykowane w najbliższym czasie podwyżki. ostatecznie jakieś weszły? Ile fizyczny zarobi?
A co taki inżynier może powiedzieć? I ile zarabia? na takie stanowisko to nawet oferta mi się nie wyświetliła. Teraz na stronie są wystawione dwie opcje dla operatora oraz jedna dla ślusarza. Opowiecie o pracy na tym drugim stanowisku? jak jest ciężka skoro przy ciężkim sprzęcie ma się robić?
Jak to na kopalni, błoto po kostki to norma - a jak wdepniesz w nieodpowiednie miejsce to u buty stracisz. Sprzęty z ładowarek "w miarę nowe" nie ma dramatu. Biełaży jak na 40 letnie klamoty jeszcze się w miarę kupy trzymają. Nowsze wozidła też są. Jak chcesz po studiach uderzać na stanowisko fizyczne to nie warto,chyba ze wypłata 4000-4900 cię satysfakcjonuję i masz zdrowe (jeszcze) płuca to uderzaj. Psychikę zniszczą ci później. Co prawda są ciekawe i wyżej płatne stanowiska ALE nie istneije tutaj jakakolwiek ścieżka awansu. Kierownicze stanowiska są obsadzone do smierci lub gdy ktoś zmieni pracę (co się prawie nie zdarza) z racji tego że to ciepła posadka. Dział elektryczny chyba najbardziej kumaty,poza paroma osobami. Utrzymanie ruchu to wieczny pot i kurz.
A te wspomniane przez kogoś teraz niedawno podwyżki w ogóle weszły czy dopiero się jednak szykują? Czy ktoś wie? nie widziałem by specjalnie teraz szukali do siebie ludzi, więc komentarz mnie zaciekawił. W jakich miesiącach zazwyczaj wchodzą?
Bardzo dobra praca, fajne godziny a pieniądze to można powiedzieć, że prawie za duże.
A jaki teraz jest układ godzin i o jakiej robocie teraz piszesz, bo to jednak istotne? Torowy czy biuro jakieś? I czy macie tu opcje elastyczne lub właśnie na część etatu?
(usunięte przez administratora)
Co ty (usunięte przez administratora)!!! Popatrz sobie na kwitek. A jeżeli faktycznie masz mniej niż Twoje brutto to musiałeś chorować więcej niż 18 dni roboczych w roku. Podziel sobie swoje brutto przez ilość dni roboczych w roku 2023 (250 dni), wynik pomnóż przez liczbę dni jaką przechorowałeś powyżej 18 dni i odejmij od swojego brutto. To samo się tyczy urlopu wychowawczego, opiekuńczego, ojcowskiego, bezpłatnego (W tym przypadku wszystkie dni). No i oczywiście brutto, czyli trzeba odjąć jeszcze podatek. Zanim napiszesz coś (usunięte przez administratora)i bez podstawy zaczniesz szargać czyjeś imię to sprawdź czy masz do tego podstawy.
Cześć, jaka atmosfera na zakładzie? Widziałem po prostu, że torowego szukali z parę miesięcy temu, chciałbym zarobki po prostu poznać. W ostatnich opiniach cos negatywnie o pracy tutaj się opowiadali. Dacie znać czy cos się zmieniło? Mam doświadczenie, warto podesłać papiery?
A ludzie dajcie sobie spokój z tą firmą,tam jest same kolesiostwo.Zwiazki szkoda gadać pięknie mówią na spotkaniach co to nie zrobią a nie potrafią zawalczyć o nas.
Związki a zwłaszcza związkowcy nie są od walki tylko od liczenia kasy na koncie, ma się zgadzać obojętne czy wyplata jest ze składek czy od pracodawcy (sic! - pobieranie wypłaty od kogos z kim się powinno walczyć to jest ... hmmm, chyba korupcja, czy jakos tak)..
Ten zakład to kpina, kopalnia to z nazwy została - zwykły zakład produkcyjny. Kółko wzajemnej adoracji kierownictwa, swoją drogą na marnym poziomie. Jedyny możliwy rozwój osobisty w tej firmie to ucieczka. Ci którzy chcą coś w tym zakładzie pozytywnego i mają jakiś pomysł są źli, prędzej czy później dostaną, albo sami zrezygnują. Przykładów historia zna wiele.
Macie jakieś doświadczenia z pracą w firmie Czatkowice Sp. z o.o. Kopalnia Wapienia? Jakie są oferowane przez nich warunki? Czy warto brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych?
Witam, jakie są warunki pracy i płacy w tym kamieniołomie?
mnie osobiście ciekawią warunki na stanowisku kierowniczym ale nic nie zaszkodzi aby omówić obydwie kwestie? czy od tych paru miesięcy cokolwiek mogło się zmienić w warunkach podejmowanej pracy? czy jest ona jakkolwiek zależna od sezonu?
Witam, wszyscy myślą że jeśli się pracuje pod Tauronem to można dużo zarobić a okazuje się dość że brak premi adekwatnej do wykonanej pracy i poszanowania sprzętu i miejsca pracy, a jak już człowiek ma nadgodziny to zaklad nie wypłaca gdyż przydziela wybicia i człowieka w domu nie ma od np 10 do 23 czy 24 to pensja jest nie adekwatna na dzisiejsze czasy napewno z jednej pensji przy obecnych kosztach nie da się wyżyć co jest smutne gdyż z rodziną na drugiej zmianie prawie się nie widzi a nawet to nie ma przełożenia na pensje że niby poswiecasz tyle czasu w pracy a rodziną na tym cierpi. Pracownicy mieli raz na 4 lata jedna wypłatę lepsza to już masowe wybicia bo raz ludzie zarobili więcej na święta to już zarząd szaleje ale nikt nie popatrzy ile Ci pracownicy poświęcili czasu na pracę i to wypracowali a nie dostali większe pieniądze za nic!!! Chyba kierownictwo Tauronu powinoo się zastanowić co robi bo na sylwestra rozdają czapki żeby się pokazać w telewizji a ich pracownicy nawet nie zarobią na przeżycie normalnie całego miesiąca!!!
Jakie wybicia. W soboty 100% płatne. Wszystko kuleje związków zawodowych nie ma ludzie się sprzedają jak (usunięte przez administratora).. I tak to się kręci.
Witam, trwa rekrutacja na stanowisko Specjalista ds. gospodarki częściami zamiennymi. Jakie zarobki można sie spodziewać na tym stanowisku. Czy na kopalni Czatkowice są jakieś grupy zaszeregowania?
hej, zauważyłam, że szukają specjalisty ds. gospodarki częściami zamiennymi, ktoś ma jakieś doświadczenie na tym stanowisku i napisałby co i jak? wiadomo na jakie zarobki można liczyć, bo nie napisali?
Ja nie wiem kto ten sklepik firmowy prowadzi i kto jest za niego odpowiedzialny ale to jest nie normalne że przychodzisz godzina 10 rano a tam nic nie ma, żadnej drożdżówki nic a nie wspominając o tym że łaskawa pani nie sprzeda ci samej wody żeby kartą zapłacić bo to za mało zakupów a ona musi potem podatek od wody odprowadzić i nie sprzeda, tygo gotówka bez paragonu... TO JEST SKANDAL CO W TYM SKLEPIE SIE WYRABIA
Kiedy zacznie działać system płaca za pracę. A nie udawanie że się coś robi. Pracuje nie długo w kwc ale widzę że większość to by zginęła w innej firmie. Wymaga się zaangażowania i dawanie czegoś firmie a nie non stop brania. I dlatego ta firma stoi.Tak was nauczono i zero rozwoju bo się pracowniką nie chce lepiej spać po kontach. Oczywiście są ludzie co chcą i się starają ale to jednostki. Do roboty!!!
Może pracownicy nie są odpowiednio zmotywowani? Są jakieś premie za dobrą prace albo targety które trzeba wyrobić żeby dostać lepszą wypłatę? Bo kasa jest najlepszą motywacją. Wtedy każdy się bardziej ruszy. jak myślisz?
Za nadgodziny płatne soboty ludzie nawet chorzy wstają z łóżka to wystarczająca motywacja????
wiesz co, mimo wszystko nie doprecyzowałeś jakie warunki za te soboty są ostateczne. co to znaczy, że przekręt? jakieś konkrety?
Kto ma do oddania bloczki piknikowe????. (same%) W zamian oferuję taniec i miłe towarzystwo.
Dla zainteresowanych w firmie bez zmian . Kto ma dobrze ten ma a biednemu pracownikowi to zawsze wiatr w oczy ...Podwyżki które były 7% to śmiech na sali w porównaniu z zmianami cen wynoszącymi ponad 12% . Pracownikom cały czas wciska się że nie ma zbytu czyli pieniędzy a rogatki zakładu się praktycznie nie zamykają przez przejeżdżające samochody. Za to do zarządu weszła nowa osoba na utrzymanie której stanowiska są pieniądze i to nie małe obstawiam . Pensje są tak niskie ze nowi pracownicy dostają praktycznie tyle samo co pracownicy z latami pracy . Nie dziwie się ze młodzi dostają tyle każdy chce zarobić ale to świadczy o traktowaniu pracowników latami pracującymi w zakładzie (usunięte przez administratora). Dla głównego Tauronu liczy się tylko zysk i wyciągnąć jak najwięcej z kopalni . Ludzie pracownicy to koszt na którym można i trzeba jak najbardziej ograniczać według zarządu . Dla zainteresowanych to tutaj lata lecą a nic się nie zmienia . pracownik ma chodzić z głową w dół i się nie odzywać . Dorobić się można garba i pyłu w płucach.
To słabo że nowi mają tyle samo co ludzie z dużym stażem. To nie daje żadnej motywacji bo i tak się więcej nie dostanie. A jak z benefitami? Są jakieś dodatki pozapłacowe? Np. prywatna opieka lekarska.
Winni są tylko pracownicy że się nic nie dzieje z płacami. NIKT się nie odezwie nie zaprotestuje proszę zapytać operatorów i reszty co w soboty pracują. Mają dobre wypłaty za nadgodziny to cicho siedzą. I kiedy zaczęło się głośno robić na tym portalu wtedy co brakło nadgodzin i krzykacze mieli za mało to tu wylewali (usunięte przez administratora) a teraz cisza. Braknie nadgodzin a zacznie się. A związki zawodowe w KWC to nic innego jak nowotwór wszystko robią aby wykończyć a nie poprawić stanu pracownika.
czyli szefostwo cos robi bo czyta negatywne komentarze i reaguje? tak mozna odebrac twoj komentarz
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Czatkowice Sp. z o.o. Kopalnia Wapienia?
Zobacz opinie na temat firmy Czatkowice Sp. z o.o. Kopalnia Wapienia tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 37.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Czatkowice Sp. z o.o. Kopalnia Wapienia?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 32, z czego 3 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
