Opinie o Motor Nauta Sp. z o.o.
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Motor Nauta Sp. z o.o.?
To zależy od stanowiska pracy, jeżeli chodzi o "montera" jest on wyposażony w zestaw podstawowych narzędzi serwisowych. W zależności od potrzeb przy realizacji danego projektu dodatkowo zapewniane są narzędzia specjalistyczne.
Nowy wpisScope of work:
Disassembly, transport to the workshop, cleaning, verification,
renovation, return assembly:
- cylinder heads / set,
- exhaust valves / set,
- pistons / set,
- connecting rods / set,
- crank bearings / set,
- main bearings / set,
- injection pumps / set,
- cross bearings / set,
- hydraulic drive of valve levers.
Nowy wpisAuxiliary engine - MAN D2866E
Scope of work
Main engine
1. Measurements of crankshaft deflection
2. Cylinder heads - 8 pcs.
- disassembly, transport to the workshop, verification.
- crack test.
- grinding valves and valve seats.
- Rotocap replacement.
- review of rocker arms, indicator and starting valves.
- pressure test.
- adjustment of safety valves.
- reassembly on new seals.
3. Crank piston systems - 8 pcs.
- disassembly, transport to the workshop, verification.
- replacement of piston rings.
- replacement of connecting rod bushings - 6 pcs.
- assembly of pistons with connecting rods.
4. Cylinder liners - 8 pcs.
- removing from the engine, transport to the workshop, verification.
- honing.
- transport and reassembly on the engine, on new seals.
5. Repair of the water pump.
6. Overhaul of the oil pump.
7. Inspection and adjustment of injectors - 16 pcs.
8. Oil cooler
- disassembly, transport to the workshop, ultrasonic cleaning, verification.
- reassembly on new seals, pressure test.
9. Intake and exhaust manifold.
Auxiliary engine
1. disassembly from the vessel, transport to the workshop.
2. inspection of cylinder heads - 6 pcs.
3. inspection and adjustment of injectors - 6 pcs.
4. replacement of pistons with rings for new ones.
5. replacement of crank and main bearings.
6. replacement of cylinder liners.
7. replacement of camshaft bearings.
8. replacement of the oil and water pumps.
9. regulation of fuel injection pumps - 2 pcs.
10. alignment of the generating set.
11. acceptance tests.
Scope of overhaul
1. Cylinder covers – 5pcs
a. Cylinder covers with exhaust valve removed,
b. Fuel valve bores checked,
c. Exhaust valves dis/assembled, cleaned, seals rings renewed:
- exhaust valves and bore cleaned, seats grinded,
- exhaust valves and seat checked for cracks,
- safety valve, opening pressure 23 bar set, o-rings and gaskets renewed,
2. Pistons - 5psc
a. Removed, dis/assembled and cleaned
b. Measurement, hydraulic pressure test 6 bar
c. Piston rings renewed
d. Seals ring renewed
3. Stuffing boxes - 5pcs
a. New stuffing boxes fitted
4. Cooling water jackets - 5pcs
a. Removed, dis/assembled and cleaned
b. Seal rings renewed
Jak wygląda sprawa grafiku w Motor Nauta Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Dzień dobry, W naszej firmie obowiązuje praca w systemie trzyzmianowym (w razie konieczności), zazwyczaj jednak jest to praca od rana do godzin popołudniowych. Jesteśmy elastycznym Pracodawcą, w wyjątkowych okolicznościach można się porozumieć co do godzin pracy (w ramach rozsądku oczywiście).
Jak jest z pakietem medycznym w Motor Nauta Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
W naszej firmie nie ma pakietów związanych z opieką medyczną, jest natomiast możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie, do którego można dołączyć członków rodziny na preferencyjnych warunkach :)
Wie ktoś o co mogło chodzić wiele lat temu z tym tonięciem firmy? Pytam, bo jakoś tego nie widzę a na stronie właśnie są nabory i o kontrolera jakości chciałam się podpytać. Ktoś jest na bieżąco z praktycznymi warunkami i opowie jak praca w firmie przebiega? Prosiłabym także o jakieś widełki odnośnie stawki, bo nie podali. Są negocjowalne?
Przy zatrudnianiu się tam przeba pamiętać że to branża stoczniowa i nadal panują tam standardy z (usunięte przez administratora). Nie jest to nowoczesna firma a pracownik jest tam niemalże na ostatnim miejscu. Kontroler jakości to bardzo nie wdzięczna praca w tej firmie. Praca w nocy na telefon, podważanie zdania przez innych "lepiej znających się" i stary sprzęt pomiarowy.
Jeżeli chodzi o praktyczne warunki zatrudnienia w firmie to aby je poznać warto umówić się na rozmowę i zobaczyć ewentualne miejsce pracy, zarówno pomieszczenia biurowe jak i warsztat, a także tereny stoczniowe. Rozmowa przebiega w miłej i bezstresowej atmosferze. Poziom wynagrodzenia jest oczywiście uzależniony od doświadczenia, ale zawsze istniej możliwość negocjacji w zależności od oczekiwań. Firma działa w branży, która wymaga elastyczności, a więc zdarzają się sytuacje, w których istnieje potrzeba popracowania w nadgodzinach, czasami w porach nocnych, no i oczywiście delegacje, zarówno krajowe jak i zagraniczne. Wszytko oczywiście w odpowiedni sposób dodatkowo wynagradzane. Firma oferuje również interesujący pakiet benefitów. Jeżeli chodzi o sprzęt pomiarowy to powszechnie stosowane przyrządy ręczne oraz cyfrowe przyrządy do diagnostyki pracy silnika, sprężynowania wałów korbowych, a także centrowania układów napędowych.
Czy firma Motor Nauta Sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Zjawisko dyskryminacji czy zróżnicowania płac ze względu na płeć w naszej firmie nie występuje, a zarobki są na bardzo satysfakcjonującym poziomie w porównaniu z wynagrodzeniem na takich samych stanowiskach w innych firmach funkcjonujących na rynku.
totalna poraszka
Jak to mówią kto się dorobił ten ma oczywiście nie pracownicy ale przez tyle lat na pracownikach pozdro dla wieszaka
jesteś bez jaj i kompletnie podwładny i lubisz słuchasc ludzi nie znających się na robocie co robią to jest miejsce dla ciebie
