Dostanę się do firmy bez matury?
Nie wszystko złotem co się świeci! Troling, trolingiem a wyzysk wyzyskiem! Na ludzkiej krzywdzi nikt się nie wzbogacił i nie wzbogaci!
Chcę zaznaczyć,że zasady wypłacania wynagrodzenia są mi dobrze znane,gdyż są to nieodzowne czynności związane z prowadzeniem działalności gospodarczej firmy,która istnieje od ponad 25 lat i zatrudnia pracowników.Dlatego też nie bardzo rozumiem co ma na celu ten pouczający wpis...,ale skoro piszemy o "obowiązkach" to w umowie o pracę pracownik deklaruje i zobowiązuje się do rzetelnego wykonywania powierzonych zadań i obowiązków.Pisząc o mojej Firmie jako złej,niepolecanej oraz nieuczciwej..to proszę się zastanowić ,czy w ogóle powinno dojść do wypłaty wynagrodzenia w przypadku gdy pracownik w godzinach pracy około 70-80% czasu poświęca na swoje prywatne sprawy tzn.prywatne rozmowy telefoniczne,nagminne korzystanie z portali społecznościowych takich jak: Facebook,Twitter,Messenger..czy też Myheritage...,opuszczenie miejsca pracy bez powiadomienia,... nie wykonywanie na przestrzeni miesiąca czynności mających na celu utrzymanie porządku i czystości...gdyż......"wygląda na to ,że jest czysto...i uznałam ,że nie ma takiej potrzeby..."..,...pracownik prowadzący równolegle swoją Firmę traktuje priorytetowo obowiązki w przypadku własnej firmy,załatwia swoje interesy...lekceważąc i zaniedbując czynności względem mojej firmy.....i okazuje się ,że to Szef jest inicjatorem wszelkich działań..daje możliwości..udostępnia narzędzia..tłumaczy i wyjaśnia jak z nich korzystać ..od zaplecza wykonuje wiele czynności pomocniczych i przez swoje działanie wspiera i motywuje.....a okazuje się....,że tak naprawdę to tylko Szefowi zależy....na czym..??????...żeby na czas włożyć wynagrodzenie do kieszeni pracownika i aby pracownik otrzymał dodatkowy bonus za wyniki.To tylko niektóre przykłady ,jednocześnie chcę wyjaśnić,że żaden pracodawca nie pozwoliłby sobie na takie podejście do obowiązków i lekceważące traktowanie czynności względem swojej Firmy .Niejednokrotnie wykazaliśmy nieprzeciętną cierpliwość dając duży kredyt zaufania i wierząc w ludzi.Pomimo upływu pon
Pracodawca ma obowiązek terminowego wypłacania wynagrodzenia każdemu pracownikowi. Pracodawca ma obowiązek wypłacania wynagrodzenia co najmniej raz w miesiącu, w stałym z góry ustalonym terminie. Wynagrodzenie należy wypłacać za miesiąc z dołu (pod koniec miesiąca), niezwłocznie po ustaleniu jego wysokości, nie później niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
....w związku z nieprawdziwą opinią ,która jednocześnie godzi w wizerunek mojej firmy ,zgłaszam ten incydent do odpowiednich instytucji ,gdyż nosi on znamiona przestępstwa w myśl art.212 Kodeksu Karnego.
Przekonany,że padłem ofiarą trolingu internetowego oraz w związku z nieprawdziwą opinią ,która jednocześnie godzi w wizerunek mojej firmy ,zgłaszam ten incydent do odpowiednich instytucji ,gdyż nosi on znamiona przestępstwa w myśl art.212 Kodeksu Karnego.
....w związku z nieprawdziwą opinią ,która jednocześnie godzi w wizerunek mojej firmy ,zgłaszam ten incydent do odpowiednich instytucji ,gdyż nosi on znamiona przestępstwa w myśl art.212 Kodeksu Karnego.
Darmowa praca jest jednak bardzo demotywująca.
wynagrodzenie w ratach przez wiele dni , o wolne najlepiej nie pytać, ,,wyzysk,, to słowo najlepiej opisuje pracę w tym miejscu,
PRAWDA!! Nie są godni polecenia. Jedno wielkie kłamstwo i mataczenie.
Calkowicie sie zgadzam. Az dziw bierze, ze jeszcze nikt sie im za to wszystko nie dobral do tylka. Odradzam Kazdej dziewczynie, ktora szuka pracy w sklepie na terenie Plonska i okolic. POTWIERDZAM I DODAM ŻE PENSJI NIE PŁACĄ JAK NALEŻY!!!!!!!!!!!!!!!!
Calkowicie sie zgadzam. Az dziw bierze, ze jeszcze nikt sie im za to wszystko nie dobral do tylka. Odradzam Kazdej dziewczynie, ktora szuka pracy w sklepie na terenie Plonska i okolic.
Państwo (usunięte przez administratora)jako pracodawcy nie mają żadnej godności, ani szacunku do pracownika. Dziewczyny są zastraszane I poniżane przez Panią Małgorzatę. Praca na czarno (umowa zlecenie lub 1/8 etatu to już luksus). Ogólnie panuje tam nerwowa atmosfera. NIE POLECAM.
