Opinie o Media-Service Piotr Zmudziński w Dąbrowa Górnicza

Poniżej znajdziesz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Media-Service Piotr Zmudziński. Znajdziesz poniżej też opinie kandydatów do zatrudnienia w Media-Service Piotr Zmudziński o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Marketing, reklama i PR - działalności agencji reklamowych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Media-Service Piotr Zmudziński w Dąbrowa Górnicza

Karol Nowy wpis
Inne

To prawda ? Macie problem z mobbingiem?

Hero Nowy wpis

Zmuszanie kogoś do pracy. Podlega pod moning :) leniwy jestem

Gośka Nowy wpis
Inne

Czym jest spowodowana ta cisza?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nowy Nowy wpis

super

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Media-Service Piotr Zmudziński poszukiwała pracowników. Wziąłeś udział w procesie rekrutacyjnym? Ile etapów obejmował ten proces? Podziel się swoimi przemyśleniami dotyczącymi przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.
logo firmy Account Manager
Warszawa
IQFM Sp. z o.o.
(179 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Brand Manager
Gdynia
ER GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wyślij CV
logo firmy Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Sarnów
Inducomp Industrial Components Sp. z o.o.
(5 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
nowy

w tej ,,firmie,,niema pracy,niema kasy ,ale sa urlopy bezplatne.odradzam prace w tej niby firmie.na poczatku jest fajnie-zlote gory-,a pozniej urlop bezplatny,zastoj, no i ciagle tej kasy niema.niewiem kto pisze te pozytywne komentarze,ale napewno ten kto tu pracowal lub pracuje.jednym slowem ten szef gra frajera,ktory na koncie ma same zera.chyba zakoncze ta daremna znajomosc z tym bankrutem.nie komentujcie tego wpisu ,bo niestety taka jest prawda,,,,,,,,,,,

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Obecny prac.

Kodeks Pracy Art. 94.3. § 1. Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi. § 2. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pani

Info dla Pana Piotra: To nie jest tak że nic nie mówię... Po pros­tu mądrych lu­bię słuchać, a z de­bila­mi nie rozmawiam.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
PIP

Pani Anno mam rozumieć , że pani ma L4 na lenia ? Natomiast dla pana Piotra informacja poniżej : art. 212 KK § 1. Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną nie mającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku. § 2. Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w § 1 za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Anna Smoter

Nie wiem dlaczego Pan Panie (usunięte przez administratora)miesza moją osobę z jakimiś wpisami na Pana temat i Pana firmy. Chciałabym poinformować iż nie życzę sobie takich sytuacji ponieważ byłam bardzo dobrym pracownikiem a jeżeli ma mi Pan coś do zarzucenia to proszę to zrobić osobiście lub zna Pan mój numer telefonu. Obelgi, które Pan wypisuje na mój temat również są karalne więc proszę się stanowić komu Pan bardziej zaszkodzi mojej osobie czy sobie . Pozdrawiam (usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Piotr

Witam serdecznie zwolenników i przeciwników mojej firmy za treści które już nie są tylko skierowane pod adresem mojej firmy i godzą w pracowników obecnie pracujących za którymi niestety muszę się wstawić tylko mojej osoby, wiec informuje wszystkich pisarzy którzy wzmagają swoją aktywnośc w póżnych godzinach wieczornych pewnie tez będąc pod wpływem,świadczy to o treści i błędach gramatycznych. Zwracam się z prośbą o zaprzestanie wylewnych treści na mój temat Piotra Zmudzinskiego jak i mojej firmy Media-Service dlatego ze to już nie są komentaże na temat pracy za ktorą odebraliście wynagrodzenia wraz z świadectwami pracy a były to przypadki różne(niesystematyczne uczeszczanie do pracy,przechowywanie poczty firmy,próby spisywania kontrachentow jak i kserowanie dokumentów firmy)jezeli nie dostosujecie się do mojej prosby wraz z usunięciem dotychczasowych spotów wówczas skieruje sprawę do odpowiednich organów ścigania i wystąpie na droge sądowa,bo nie można bezkarnie anonimowo szkalować innych,wówczas to Ja ujawnie pełne dane osobowe podżegaczy i wówczas nie wiem kto bedzie chciał zatrudnić takich pracowników(pozdrowienia dla p.Marty p.A i panów P. i A.)ktorzy powierzone tajemnice firmy przekładają na forum internetowe.Dlaczego nie piszecie o sobie (zajeciach komorniczych,alimentacyjnych,wymyslanych historii na L4 lub na poczet zaliczek)Internet nie sluży tylko do szkalowania innych a tresci przez was umieszczane tylko swiadczą o pomysłodawcach. Dlaczego są pracownicy którzy pracujó po 7 lat i więcej i nie narzekają Ja wam powiem dlaczego bo myslą o rzetelnym wykonaniu pracy i opinii która przekłada się na lata jak również o szacunku dla współpracowników i imagu firmy a nie zatrudnić sie mysleć o wszystkim tylko nie o pracy,dlaczego są ludzie którzy po przerwie wracają do firmy skoro jest tak żle jak piszecie. Z firmą jesteście na bieżąco także zapraszam osobiście znacie godziny przyjmowania interesantów a

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Mobilny

Namierzanie czyjegoś IP to sprawa dla Prokuratury tak samo jak i straszenie wycieczkami do lasu.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Gość !!!!

No tak nota łatwo jest straszyć lasami a pytanie jest takie - jeżeli ktoś używa nie swojego IP do pisania prawdy ip to co kurwa wtedy !!!!!! OMG trzeba przyjmowac prawdę i wyciągać wnioski !!!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
OmG

Prawda zawsze kole w oczy !!!!!!! No i fakt zastraszanie nic nie da jakimiś lasami sam się zastanów co pieszsz cwaniczku !!!!!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Cała prawda

Zastraszanie nic nie da !!!!! Hahahahahha

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zdzichu

Powiem krótko zostawcie Piotra w spokoju , wymaga , jak każdy i co źle ? ruszyć te leniwe dupska i do roboty cioty . Pamiętajcie zawsze możecie mieć wycieczkę do lasu i co potrzebne Wam to ? no pytam się grzecznie tak ? każdy wpis na neta ma swój IP wiec szybko można go namierzyć więc zastanów się co piszesz ośle jeden .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Mikołaj

Najserdeczniejsze życzenia szczęśliwych i radosnych Świąt Bożego Narodzenia oraz wszelkiej pomyślności i sukcesów w nadchodzącym roku wraz z podziękowaniami za dotychczasową współpracę składa… były pracownik

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zastraszany przez szefa

Przyczyny upośledzenia Upośledzenie umysłowe może być wywołane zarówno przez przyczyny genetyczne jak i środowiskowe. Anomalie występujące w obrębie chromosomów rodziców, mogą powodować przekazanie szkodliwego genu na potomstwo bądź zakłócić ich prawidłową budowę. Istotne są także dziedziczne nieprawidłowości, dotyczące anatomii i fizjologii układu nerwowego. Do upośledzenia dochodzi najczęściej w okresie płodowym bądź okołopłodowym, a także w wyniku chorób występujących bezpośrednio po urodzeniu.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
h

Czego chcemy?! Odrobiny szacunku!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
lola

Ludzie dajcie spokój Piotrowi , co wy chcecie od niego ? on jest dobry człowiek co was pogięło ? chcielibyście umowy o pracę , opłacone zusy , ubezpieczenia , szacunku od prezesa , pensje po 1500 zł i co jeszcze ? powaliło was czy co ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
driver

Państwowa Inspekcja Pracy i gość ma ciepło , umowy śmieciowe , lewa kasa pod stołem , wszystko to pachnie kryminałem ludzie gdzie my pracujemy ? w kiblu ? Prezes nie liczy się z nikim , tylko z własną kasą , więc ? zgłośmy go do PIP u i bedzie pozamiatany cwaniaczek .!!!!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Media-Service Piotr Zmudziński - Dąbrowa Górnicza

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Media-Service Piotr Zmudziński
0/5 Na podstawie 0 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • ul. dr. Henryka Jordana 39 lok. 5
    41-813 Dąbrowa Górnicza
  • NIP: 6481661668 REGON: 273901941
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Media-Service Piotr Zmudziński
Przejdź do nowych opinii