hej! czy ktoś z Was wie czy firma dla etatowego pracownika zapewnia multisporta i prywatną opiekę medyczną?
Staram się o zatrudnienie w tej firmie. Czy polecacie? Czy ktoś może opowiedzieć coś o tej pracy, atmosferze tam panującej?
@Fakturzystka czy osoba o której piszesz pracuje w oddziale w Olsztynie?
@PracownikAP, Twój wpis na pewno będzie przydatny dla potencjalnych kandydatów. Wiele napisałaś o warunkach pracy, a czy orientujesz się jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna do firmy Animal Pharma? Jak wygląda jej przebieg, z ilu etapów się składa, na co najbardziej zwracają uwagę rekruterzy? Czy nowy pracownik przechodzi na początku szkolenie produktowe?
AP tak jak każdy inny pracodawca poszukuje nowych pracowników/kandydatów/stażystów do pracy udzielając się w mediach społecznościowych: Facebook, Google+, ogłoszenia można spotkać na popularnych portalach dla osób poszukujących pracę; olx.pl, pracuj.pl, "praca za rogiem". Ale także w instytucjach weterynarii, lub także na Polskich uczelniach wyższych, gdzie się uczą, lub kończą naukę nowe pokolenia lekarzy czy techników weterynarii. Rozmowa kwalifikacyjna jest bardzo formalna, spotkanie odbywa się z osobami pełniącymi główne zadania w strukturach firmy. Jednakże atmosfera jest przyjazna i swobodna. Etapów w zależności od stanowiska jest od 2 do 4. Jeśli chodzi o konkretne aspektu na które zwracana jest uwaga, uważam że na pewno dużym plusem jest, jeśli kandydat wykazuje dużą komunikatywność, lubi kontakt z ludźmi, ponieważ praca w AP to także ciągłe kontakty z nowymi ludźmi jak i stałymi klientami lub pracownikami. Uważam że odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, sumienność oraz uczciwość bardzo dobrze wpływa na przebieg rozmowy rekrutacyjnej. Tak jak najbardziej osoba po pozytywnym przejściu etapów rekrutacji przechodzi do szkolenia produktowego, poznania zasady działania struktur firmy czy też wyposażenia.
"(....)Uważam że odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, sumienność oraz uczciwość bardzo dobrze wpływa na przebieg rozmowy rekrutacyjnej(...)" Masakra...jakie głupoty ten pijarowiec wypisuje. Możesz wytłumaczyć w jaki sposób chcesz wykazać się sumiennością, odpowiedzialnością lub dobra organizacja pracy na rozmowie kwalifikacyjnej? Boże to.smierdzi na kilometr kiepskim pijarem. Zmieńcie tego człowieka bo on nie ma pojęcia co pisze a jak chcecie go mieć i mu płacić za takie głupoty które wypisuje to może lepiej każcie mu nic nie pisać. Koleś chyba po znajomości zatrudniony bo o rekrutacji to on zielonego pojęcia nie ma
Mario możesz wytłumaczyć mi dlaczego wpis PracownikAP będzie przydatny dla potencjalnych kandydatów a wpisy innych osób już nie? Może dlatego że napisał pozytywny komentarz o pracodawcy "taka wazelinę" a pozostali napisali niewygodna prawde? Jeżeli już oceniasz to bierz pod uwagę wszystkie wpisy...każdy jest pomocny dla potencjalnych kandydatów. Przecież nikt nie będzie się pchał do firmy gdzie "stanowiska kierownicze zajmują ludzie mierni, bierni ale wierni"...moim skromnym zdaniem takie wpisy też są potrzebne ...to się nazywa obiektywizm... jednemu się podoba bo jest np "wazeliniarzem" innemu to nie odpowiada. Kandydat sam zdecyduje. Jeżeli już oceniasz to rób to profesjonalnie
Przepraszam Ciebie i innych tu narzekających ludzi. Ale akurat pracuje w innym oddziale tej firmy, więc(usunięte przez administratora)nie znam. Cechami na które zwróciłem uwagę można się wykazać, tylko wszystko zależy od podejścia kandydatów na rekrutacji. Ja swoje miejsce znam, mam swoje predyspozycje i bardzo ciekawą ścieżkę zawodową. Odpowiadając na kolejne pytania, pracuje więcej w terenie z klientami niż w biurze, ponieważ na skład biura / gabinetu każdego oddziału składa się cały zespół. Natomiast w każdej firmie, małej i dużej, czy w korporacji, czy może w przemyśle ciężkim występuje zjawisko wyższych i rowniejszych. Jeśli ktoś nie potrafi zająć się swoją pracą w solidny i odpowiedzialny sposób, jest miły dla wszystkich, bez zastanowienia, od razu traci pozycję wśród grupy. Trzeba wiedzieć kiedy należy przestać, jak się odgryźć by nie urazić innej osoby, by z kolei inni mieli do Ciebie szacunek, jeśli i Ty szanujesz ich, ponieważ tego od Ciebie oczekują. Inaczej zaczyna się rozmowę z kolegą z tego samego stanowiska, inaczej z kadrą kierowniczą, oraz zarządzającą, ale każdą rozmowę można zakończyć tak samo, wszystko zależy od odpowiedniego zachowania. Nie piszę tu żadnej wazeliny, akurat nie muszę zupełnie nikomu wchodzić w łaski, także nie dostaję za moje komentarze żadnego wynagrodzenia. Jestem zadowolony ze swojej pracy, szczególnie że moje wynagrodzenie rośnie wraz z przepracowanym czasem w tej firmie, a dodatkowo za zaangażowanie, poświęcony czas, otrzymuję premie. Pracodawcy są różni, jeśli ktoś nie potrafi się odnaleźć, niech szuka w innym miejscu. Nie każdy poradzi sobie z presją i charakterem pracy danej firmy.
Szefowie są ok...współpracownicy również z jakimiś drobnymi wyjątkami. Najgorsza jest pseudo kierowniczka ewelina...(celowo z małej litery) kogoś takiego nie spotkałam dotychczas na swojej ścieżce zawodowej. Nie wiem czy ta osoba w ten sposób chce leczyć swoje kompleks ale wprowadza do firmy tak chorą atmosferę że musiałam się z tamtad ewakuować :) Ogolnie ma dziwne jazdy raz jest miła za chwilę jej coś odje.... i się wyżywa na pracownikach. Ma bardzo specyficzne poczucie humoru (tzn jednostronne, ona z kogoś może zrobić beke...ale jak juz ktoś z niej to uciekajcie gdzie pieprz rośnie). Reasumując nie polecam ze względu na przeszanowną" kierowniczkę" ewelinę. Ludzie kompleksy powinni leczyć gdzie indziej niż w pracy. Są przecież specjalne poradnie dla takich ludzi.
Ktoś w końcu powiedział prawdę o (usunięte przez administratora) i jej występach. Może coś w końcu pracodawca z tym zrobi...w końcu zadowolony pracownik to wydajny pracownik
(usunięte przez administratora) ma duże znajomości w tej firmie bo jej koleżanką jest jedna z osób zarządzających firmą, więc na pewno zostanie i dalej będzie tak postępować jak do tej pory. Z resztą nie tylko ona nie szanuje ludzi jak chcą kogoś zwolnić to zawsze coś wymyśla.
Czyli szefostwo nic z tym nie zrobi bo ta Pani ma znajomości? Hmm trochę dziwne podejście zarządzających tym grajdołkiem. Znajomości znajomościami ale zadowolony pracownik to fundament firmy. A z tego co wiem ta Pani nadal psuje krew wszystkim dookoła. Na co komu taki pracownik
Potwierdzam. Mialem "nieprzyjemność" z tą pania rozmawiać... niestety większość opinii to prawda. Pani jest bardzo opryskliwa i arogancka. Chyba rzeczywiście podbudowuje w ten sposób swoje malutkie ego.
Ale to nie szeregowi pracownicy decydują o zatrudnieniu tylko szefostwo. Nie przesadzajcie z narzekaniem
Z tego co wiem jej znajomości są mizerne ...jedyne co ma to duże mniemanie o sobie, ale podobno "mali" ludzie w ten sposób podbudowują swoje ego.
Jeżeli(usunięte przez administratora) w dalszym ciagu tam, a z tego co mi wiadomo.... to tak pracuje tam w dalszym ciągu.. to stanowczo odradzam. Omijaj ie szerokim łukiem. Chyba że lubicie (usunięte przez administratora)
Mi sie bardzo przyjemnie tam pracowalo. Nie sluchajcie frustratow. :) pozdrawiam :)
Kolejny wpis nic nie wnoszący..."nie słuchajcie tych którzy źle piszą o firmie " słuchajcie tylko tych co są pisane na zamówienie przez animal....bo są ładniejsze...to nic że nieprawdziwe...ważne że ladne
TA FIRMA TO DNO!!!! NIE PRZYJĘLI MNIE NA STANOWISKO KSIĘGOWEJ BO NIE ZALICZYŁAM TESTU MATEMATYCZNEGO NA ROZMOWIE KWALIFIKACYJNEJ!!!! A KAZALI MI LICZYĆ BE Z KALKULATORA! CIEKAWE CZY NACODZIEŃ TEŻ LICZĄ BEZ?!?! 5 LAT LICZENIA NA STUDIACH TO DLA NICH ZA MAŁO! ODRADZAM !!!!!
Pisałam te testy i przyznam szczerze, że moja córka (4 klasa podstawowa) poradziłaby sobie z nimi. Przecież tam nie trzeba używać kalkulatora. Aż się boję zapytać jakie studia Pani skończyła... Co do samego pracodawcy to poza niepasującymi mi godzinami pracy reszta była ok. Polecam
Polecam, bardzo fajny pracodawca. Leniuchów nie trzymają, ale pracowite osoby mogą się wykazać i dostać fajne premię. Fajny zespół, profesjonalne przygotowanie do pracy. Ogromne wsparcie kierownika przed samodzielnym działaniem w terenie. Moim zdaniem najlepszy pracodawca.
Henryk34DW Możesz mi wyjaśnić co pracownik biurowy ma robić w terenie? Chyba pracodawca zapłacił Wam za wpisywanie tych durnych pozytywnych komentarzy. Każdy wie że jak siedzisz i rozliczasz faktury to nie latasz w terenie. Co do wsparcia kierownika a w zasadzie kierowniczki to jest bardzo kiepskie...poprostu niektórzy ludzie nie nadają się na stanowiska kierownicze. Wiedza wiedzą z zakresu księgowości ale inne predyspozycje do bycia przełożona też są wymagane na takim stanowisku w AP tego nie uświadczyłem. Pani E....brakuje tych predyspozycji nie ma co się oszukiwać.
AP - bardzo fajny pracodawca, z czystym sumieniem nogę go polecić każdemu kto szuka stabilnego zatrudnienia, ludzie są bardzo życzliwi, z każdym można się dogadać, w razie problemów telefon w dłoń i każdy Ci pomoże. Płaca jest adekwatna do umiejętności i zaangażowania. Jak ktoś szuka pracy na chwilę, lub żeby coś robić i się nie narobić, to może szukać w innym miejscu. Żadna praca nie jest idealna. Ale po przeczytaniu opinii innych osób widzę że konkurencję "ból pupy" łapie. Przepraszam bardzo jeśli kogoś urażam ale sprawa jest chyba oczywista skoro 2/5 całego rynku w tej branży, w Polsce jest pod opieką AP i ciągle rośnie zasięg i liczba zadowolonych klientów. Pracy nie brakuje, a pracodawca nie szuka ludzi na chwilę, ale na stałe lub na długi okres zatrudnienia. Warunki uważam za bardzo dobre. Służbowy samochód, telefon i akcesoria, benefity i cykliczne premie podnoszą zadowolenie pracownika. Dla mnie kierownictwo jest także dobrze dobrane. Nikt nie będzie nikogo na siłę trzymał, a jak samemu się jest w porządku i pracę wykonuje sumiennie, to złego słowa się od nikogo nie usłyszy. Tutaj też pracują ludzie, mają rodziny i dzieci. Wielki plus + dla AP. Pracownik.
"(...)Przepraszam bardzo jeśli kogoś urażam ale sprawa jest chyba oczywista skoro 2/5 całego rynku w tej branży, w Polsce jest pod opieką AP i ciągle rośnie zasięg i liczba zadowolonych klientów (...)" Kolejny post pisany na zlecenie. Człowieku co mają do siebie zadowolenie klienta i pracownika? To nie socjalizm że każdy musi być zadowolony. Przepraszam za stwierdzenie ale koleś od reklamy waszej firmy robi wam tylko więcej szkód niż pożytku. Lepiej by bylo gdyby się nie udzielał. Pracowałam w tej firmie kilka lat temu i co do atmosfery to różnie. Pan od reklamy nie pisze opinii o biurze AP tylko o jakichś wyimaginowanych pracownikach moze o lekarzach lub technikach. Ten wątek dotyczy biura z tego co widze. Jeżeli chcesz wypisywać swoje populizmu to zmień watek. Co do atmosfery to najgorsza jest Pani Ewelina. Z tego co mi wiadomo nadal tam pracuje. Może i jakąś wiedzę posiada ale za grosz profesjonalizmu. Nie potrafi przyznać się do błędu tylko wszędzie szuka kozła ofiarnego. Pani Ewelina...z całym szacunkiem trochę więcej samokrytyki. Czasami trzeba przyznać się do błędu i wziąć odpowiedzialność na klatę a nie zwalać wszystko na innych.
@Nick, czy możesz napisać jak oceniasz firmę Animal Pharma Mazowsze Biuro? Konkretne, rzeczowa opinia, to jest to czego poszukują przyszli kandydaci do pracy w tej firmie. Wspomniałeś o wynagrodzeniu, rozumiem, że masz do niego zastrzeżenia. Czy próbowałeś ten temat poruszać z przełożonym? Jeżeli udowodnisz, że jesteś ważnym ogniwem firmy, to łatwiej będzie wynegocjować podwyżkę. Czy próbowałeś w jakiś sposób podnosić swoje kompetencje?
Nikogo nie atakuje wytykam tylko proste bledy. Źle to świadczy o firmie zatrudniającej tak słabych ludzi od wizerunku...ale pomijam ten fakt. A co do konkretnych opini i wypowiedzi to wystarczy zebrać wszystko do kupy. 1. kto nie ma wystarczająco uniżenia i wazeliny dla nikłej inteligencji kierowników 2. zatrudnia się pokornych,miernych ale wiernych 3.Niestety, liczą się pieniądze i układy/więzy rodzinne. Do zarządzania pracownikami zatrudnia się osoby bez umiejętności, kwalifikacji i doświadczenia 4.Firma??? Porażka!!! Nikomu nie polecam,a wręcz odradze!!! Strzeżcie się tej firmy. 5. Tu padają jakieś imiona...Kolejny raz potwierdza się opinią mierny, bierny ale wierny. 6.Chyba wiadome i oczywiste że Rysio pokazuje swoje prawdziwe oblicze dopiero jak podpiszesz super umowę z zastrzeżeniem o braku możliwości pracy u konkurencji przez 20 lat :) 7.Płaca marnie...chwalą się dobrymi wynikami finansowymi ale nie przekłada się to na poprawę finansowa pracowników 8. .i wiecznie "usmiechnieta" pani Ewelina co wyżej sra niż d..ę ma No 2 lub 3 wypowiedzi dziwnie wychwalające firmę? Wiecej chyba nie trzeba nic dodawac
@Edmund, proszę Cię o nie atakowanie innych użytkowników forum. To forum jest codziennie odwiedzane przez potencjalnych kandydatów. Nie są oni zainteresowani czytaniem internetowych sprzeczek. Jeżeli nie zgadzasz się z opinią @Mariusz o firmie Animal Pharma oprzyj swoje zdanie o konkretne argumenty. Wszystkim użytkownikom zależy na konstruktywnej dyskusji.
Widzę, że tu sami hejterzy;) Pracuję w AP 8 lat, płacą ponadprzeciętnie, relacje międzyludzkie dobre a czasem bardzo dobre, pracy dużo ale tak chyba musi być jak się chce zarabiać. Nigdy nie spotkałem się z chamstwem jak to się zdarzało u poprzedniego pracodawcy. Tak więc raczej polecam ! I nie słuchajcie hejterów, zwłaszcza tego, co tu odpisuje na wszystkie posty. On najwyraźniej u nas nie pracuje, widać ma jakiś interes w hejtowaniu...
Nie wiedziałem z PR tak dobrze zarabia...fakt ponadprzeciętnie od szaraka w AP napewno. Pewnie nawet nie wiesz jakie są zarobki innych pracowników na poszczególnych szczeblach. Prawdziwy " pijarowiec" :)
hejt? Marny z Ciebie pijarowiec...skoro nie potrafisz odróżnić krytyki od hejtu...Musisz się jeszcze wiele nauczyć albo ładnie świecić oczyma przed swoim chlebodawca i udawać że jesteś super fachowcem w swojej dziedzinie.
całkowicie potwierdzam.kto nie ma wystarczająco uniżenia i wazeliny dla nikłej inteligencji kierowników,musi odejść.zatrudnia się pokornych,miernych ale wiernych.nie można być przecież lepszym specjalistą niż kierownik ryszard sz. nie pomyłka,że z małej literki...
ryszard sz. i jego kompan jacek s. z Siedlec obaj siebie warci. Kolejny raz potwierdza się opinią mierny, bierny ale wierny. Ciężko znaleźć jakiekolwiek plusy pracy w tej firmie....a minusów można wymieniać do znudzenia
Widzę, że Pan Nick (def) sam się pyta i sam sobie odpowiada. Może by ujawnił prawdziwe nazwisko i by się okazało, że nigdy w AP nie pracował. Zakład ?
Nie wpadłeś na to że mogę dalej tam pracować? Jaki sens miałoby ujawnianie się...serwis daje możliwość wypowiadania się anonimowo o pracodawcy. Jedni chwalą inni nie. Nie sądzisz że dziwne i podejrzane byłoby gdyby były same pochlebne opinie o pracodawcy? Byłby smród na kilometr. Ale każdy wie że pochlebne komentarze wypisują osoby od "pijaru" zatrudnione przez AP ...
Dziwne te opinie: ktoś może konkurent bardzo ich nie lubi. Nawet nicki podobne: abc, xyz, def i treść bardzo podobna. Mój mąż pracuje tam już 2,5 roku i na razie złego słowa nie słyszałam. Atmosfera z tego co widzę bardzo dobra. Jak ktoś ma jakieś zarzuty, to może pod nazwiskiem, żeby można było zweryfikować...
A ja pracę w Animal Pharmie wspominam bardzo dobrze. Pracowałam tam prawie 5 lat i nie spotkałam się ani z uniżeniem, ani z wazeliną. Wręcz przeciwnie, już od samego początku traktowano mnie z szacunkiem, co w Polsce jest mało spotykanym zjawiskiem w dzisiejszych czasach. Odnoszę wrażenie, że poprzedni "opiniotwórcy" chyba nigdy w tej firmie nie pracowali... lub mają zbyt wysokie ego by pracować w zespole.
Płaca marnie...chwalą się dobrymi wynikami finansowymi ale nie przekłada się to na poprawę finansowa pracowników...i wiecznie "usmiechnieta" pani Ewelina co wyżej sra niż d..ę ma
Ja akurat byłem na rozmowie kwalifikacyjnej jako zootechnik, a także na okresie próbnym w Żurominie - wcale nie płacą tak marnie, to już chyba zależy od tego jakie mamy doświadczenie w zawodzie :) . Poznałem osobiście wyżej wspomnianego Ryszarda Sz. i większość zespołu - opinie pisane na jego temat są wyssane z palca. Jeżeli wszystko dobrze pójdzie i rzeczywiście przeprowadzę się z rodziną na Mazowsze to za rok mam zamiar tam pracować. Wszystkim, którzy szukają opinii na temat tej firmy polecam pójść na rozmowę bądź przynajmniej odwiedzić lecznicę, bo jak już ktoś tu zauważył - dziwnie podobne opinie tworzone są chyba przez konkurencję i mają się nijak do rzeczywistości i prawie sam bym się na to nabrał.
Uważasz że ktoś w czasie stażu lub rozmowy kwalifikacyjnej pokaże ci swoją prawdziwą twarz? To gratuluję doświadczenia zawodowego. Mało wiesz o życiu a jeszcze mniej o pracy. Chyba wiadome i oczywiste że Rysio pokazuje swoje prawdziwe oblicze dopiero jak podpiszesz super umowę z zastrzeżeniem o braku możliwości pracy u konkurencji przez 20 lat :)
Potwierdzam! Niestety, liczą się pieniądze i układy/więzy rodzinne. Do zarządzania pracownikami zatrudnia się osoby bez umiejętności, kwalifikacji i doświadczenia. A krzyk i wulgaryzmy u niektórych to "chleb powszedni". Tak nie da się pracować! Z niewolnika nie ma pracownika! Pamiętaj, Olu!!
Firma??? Porażka!!! Nikomu nie polecam,a wręcz odradze!!! Strzeżcie się tej firmy.
