(usunięte przez administratora)
jakby traumy i stan psychiczny właściciela mnie nie za wiele interesuje...ale chciałabym wiedzieć co oznacza, że zakład upada? masz na myśli, że kończą swoją działalność?
Hej szukam pracy po macierzyńskim. Chciałabym mieć blisko do pracy. Dlatego pisze tutaj. Bardzo dużo opinii o prezesie, ale nic na temat dokładnych stanowisk pracy. Nie widzę żadnej oferty wiec rotacja chyba się uspokoiła trochę co?? Są przyjęcia? Czy firma zajmuje się produkcja mięsa czy jedynie transportem? Jakie są dokładnie stanowiska do podjęcia pracy? Ważne jest tez dla mnie aby dowiedzieć się w jakim systemie zmianowym pracujecie :)
(usunięte przez administratora)
kocham takie ogólne opinie :p a możesz napisać, tak żeby nie naruszało regulaminu, o co chodzi z tym prezesem? chciałbym raczej wiedzieć jak przebiega z nim komunikacja i czy jest słowny w swoich obietnicach. Daj też znać dlaczego praca tam to masakra, czy poza prezesem coś jeszcze Ci się nie podobało?
Jeśli chciałabym opisać dokładnie "pana prezesa" to niestety post z pewnością nie zostałby opublikowany z powodu użycia niecenzuralnych słów i określeń szanownego pana prezesa.
Szkoda zdrowia , skutki uboczne pracy przy chemii wyjda, wiem bo sama tak miałam
Co się działo ? I jak długo pracowałaś ? No i oczywiście na jakim dokładnie stanowisku? Mieliście dodatkową kasę za prace ze szkodliwym materiałem ?
2 lata temu dostępne było ogłoszenie dla pracownika sekretariatu, czy ktoś jest w stanie powiedzieć jak aktualnie wygląda pensja na tym etacie? Umowę o pracę ma się od pierwszych dni, na jaki czas się dostaje tę pierwszą?
Witam wszystkich. Miałam okazję poznać właściciela owej firmy podczas rozmowy o pracę. Jest to człowiek nie panujący nad emocjami, sam wyraz twarzy mnie przerażał. Po 10 minutach rozmowy wiedziałam, że nie chce tam pracować. Zadawał pytania na które sam sobie odpowiadał, nie dopuszczał mnie do słowa. Jeśli podczas rozmowy rekrutacyjnej nie mogę odpowiedzieć, to co dzieje się na codzień do pracowników. Pani z którą rozmawiałam była bardzo zmieszana, chyba takie zachowanie właściciela jest normalnie dla niej albo się go wstydziła. Jestem osobą z wieloletnim doświadczeniem zawodowym, pracowałam w kilku miejsach ale mogę powiedzieć że tam nigdy nie będę. Współpraca między pracodawca a pracownikiem polega na wzajemnej współpracy, szacunku i wykonywaniu rzetelnie poleceń. W przypadku tej firmy pracownik nie będzie mógł liczyć na pomoc właściciela, a podczas rozmów nie zostanie dopuszczony do słowa bo jak wnioskuje "właściciel ma zawsze rację". Dla kandydatów przestroga aby podczas rozmowy był właściciel, wtedy będę mogli podjąć przemyślana decyzje. Uważam że takie rozwiązanie jest lepsze niż zwalniać się po tygodniu. Czytałam opinie przed rozmową rekrutacyjna i na podstawie nich i mojego odczucia mogę napisać że w tej firmie jest mobbing którym powinnien zainteresować się PIP.
Może i faktycznie rozmowa z tego co widzę nie poszła po Twojej myśli ale czy ostatnie jednoznaczne stwierdzenie nie jest zbyt pochopne? Tu z kolei ludzie mogą chyba pewne fakty nieco koloryzować?
SZanowna Pani troche za daleko sie Pani posuneła w swoich opiniach szkoda ze nie Potrafi Pani podpisac sie z imienia nazwiska Genralnie nie czytam Tych wynurzen na tym Portalu bo poziom jest Taki iz wiekszosc wykropkowana i niecenzuralna usunieta przez Administratora SWIADCZY O AUTORACH I ICH POZIOMIE TYLE ZE POSTANOWIŁEM USTALAC AUTOROW NIK NIE ZACIRA SLADOW PANI WPIS MA NA CELU POMAWIANIE SPOŁKI WIEC JEZELI PANI PISZE O PIP TO PROSZE ZGŁOSIC MAM ZAPIS MONITORINGU PEŁNEGO PRZEBIEGU SPOTKANIA W TYM CZESCI Z MOIM UDZIAŁEM TEZ DO UDOSTEPNIENIA PIP NIE NAGRAŁ SIE JEDYNIE ZAPACH CHYBA CAŁEJ BUTELKI PERFUM PROSZE PRZYJAC DO WIADOMOSCI IZ W SPOLCE AKCYJNEJ SA AKCJONARIUSZE I W SPÓLKACH PRAWA HANDLOWEGO WŁASCICIELE NIE MOG PROWADZIC SPRAW SPÓŁKI LECZ ZARZD CO PANI Z WIELOLETNIM DOSWIADCZENIEM I PO EKONOMI POWINNA WIEDZIEC RACZEJ NISKIE KWALIFIKACJE BO W SWOJEJ DZIAŁALNOSCI NIE WYKAZAŁA SIE PANI KOMPETENCJA SKORO NIE PRZETRWAŁA
Przeczytałem tę odpowiedź i jestem zadziwiony jej formą i treścią. @Kandydat w swojej ocenie pisała o swoich odczuciach i wrażeniach z rozmowy. Skoro miała wrażenie, że nie może się swobodnie wypowiedzieć, to na Pana miejscu przyjął bym tę informację i zastanowił się czy może jednak mogło tak się wydarzyć. To tylko jej wrażenie, którym się dzieli z innymi i ma do tego prawo. Nie jest to szkalowanie spółki lecz informacja o tym jak przebiegała rozmowa z osobą, która Spółkę reprezentuje. Napisał Pan, że właściciele nie mogą prowadzić spraw spółki lecz zarząd. Proszę Pana, właścicielami spółki są jej akcjonariusze. Spółką kieruje i reprezentuje ją zarząd, który może być (chyba, ze statut stanowi inaczej) powołany przez jej radę nadzorczą. Niemniej jednak zgodnie z art. 368 paragraf 3 KSH: "Do zarządu mogą być powołane osoby spośród akcjonariuszy lub spoza ich grona." Inaczej mówiąc może się tak wydarzyć, że spółka jest zgodnie z art. 301 paragraf 1 założona np. przez jedną osobę i posiadającą 100% akcji. Ten akcjonariusz powołuje zarząd na czele, którego samodzielnie zasiada i w ten sposób będąc właścicielem prowadzi sprawy spółki. Napisał Pan, że posiada zapis monitoringu spotkania. Pytanie co Pan przez to rozumie. Oczywiście zapis z wideo monitoringu firmy jest dopuszczalny, ale rozumiem, że jeśli miał Pan na myśli zapis audio rozmowy, to zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z 10 maja 2018 posiada Pan zgodę Kandydatki na rejestrację jej głosu podczas spotkania. PS: Pisanie w sieci drukowanymi literami (wersalikami) oznacza krzyk. Pisze o tym, bo nie każdy zdaje sobie z tego sprawę. Patrząc na Pana tekst najpierw pisał Pan małymi literami, a potem już wyłącznie dużymi. To tak jakby rozpoczął Pan rozmowę spokojnie, a na jej końcu już tylko krzyczał na Kandydatkę. z poważaniem
Szanowna Pani po zapoznaniu się z przebiegiem spotkania monitorowanego stwierdzam iż Pisze Pani nieprawdę nagranie z przebiegu zachowane jako dowód szkoda ze Pani nie potrafiła odpowiedzieć na maila osobie która przeprowadzała z Panią rozmowę Niestety Pani wiedza niewielka a dowodem Pani znajomości wiedzy ekonomicznej jest Pani nieudana działalność gospodarcza Poza tym powinna Pani wiedzieć ze właściciel nie reprezentuje spółki akcyjnej lecz zarząd Wyciągniete przez Pani wnioski na podstawie wpisów tych zaczynających się od (usunięte przez administratora) usuniętych przez admin bo większość zna tylko tych parę słów Ma Pani możliwość sprostowania i przeproszenia lub przekażemy na drogę prawną dochodząc od Pani odszkodowania i nawiązki za pomówienia Pani wpis traktuje jako Pomówienie Szkoda ze nie potrafi się Pani podpisać sadząc iż nie poniesie konsekwencji
Czy w waszym zakładzie przyjmowane są osoby transseksualne po operacji zmiany płci?
(usunięte przez administratora)
Zestresowani przez Prezesa ale do innych mili i pomocni. Prezes jest w firmie od rana do wieczora.
Wszystkie pracownice pomocne dopóki na oddział nie przyjeżdża szef.wtedy jest już stres
Dlatego stąd taka opinia, warto się zastanowić nad podjęciem pracy, bo mile i pomocne współpracownice i współpracownicy to nie wszystko
Należy Ci przyznać oczywiście rację - mile i pomocne współpracownice i współpracownicy to nie wszystko. Ważne są także i inne aspekty. Ja na przykład chciałabym wiedzieć, czy firma Agro Food daje swoim pracownikom możliwość awansu. Możesz coś o tym powiedzieć?
Jest tam jeszcze jedna pewna osoba, która baaardzo "zaaklimatyzowała" się w klimatach tej "firmy"
DOBRZE ZE BYŁA SAM WPIS SWIADCZY DLACZEGO PRZEPRASZAM PANIA ZE NIE ZAPYTAŁEM CZY MI WOLNA BYC W PRACY I KIEDY WIDAC IZ PANI ŁAMIE JAKIS ZASADY CO TO PANIA INTERESUJE LUBIE SWOJA PRACE PANI WIDOCZNIE ZADNEJ
Szkoda czasu i nerwów jak w (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
A na podstawie czego taka wątpliwość?
(usunięte przez administratora)
potwierdzam
czy są przyjęcia do pracy w tej firmie ?
Byc może ze pan prezes jest unikatem ale zatrudnia tez i pracowników którzy są bardzo zadowoleni.Ludzie przebojowi,pragnący dotrzeć do celu musza byc konsekwentni.Nie każdemu sie to podoba. Uważam ze pan Augustyn zasługuje na coś więcej niż tylko krytykę na skale wsi.
Cześć @Cezary, jesteś w stanie mi powiedzieć coś więcej o atmosferze pracy pomiędzy pracownikami w Agro Food? Można określić ją mianem pozytywnej?
Wydaję mi się, że mimo wszystko nie powinieneś w taki sposób wypowiadać się o Prezesie firmy Agro Food. Szanujmy się nawzajem. Nic nie napisałeś na temat zarobków. Powiedz chociaż, czy są one adekwatne do ilości obowiązków?
Ogólny s znaczy ,nie wiadomo o co chodzi " zarobki na portiernii niskie
Portiernia dramat jak za PRL chodź byłem na tej portierni spotkałem młodego ochroniarza chyba miał na imię (usunięte przez administratora)bardzo pozytywny człowiek tyle mam dobrego do powiedzenia o tej firmie
@Przemek a nie masz do niego kontaktu?
Wiecie czy firma potrzebuje aktualnie pracowników? Jakie zarobki i atmosfera to byłyby bardzo pomocne informacje.
(usunięte przez administratora)
Jestem z okolic właśnie słyszałam o tym lepiej dać sobie spokuj z ta firma.
1, w mojej ocenie jeżeli ktoś czegoś takiego doświadcza to zdecydowanie powinien zgłosić to do odpowiednich służ. Ja bym nie mógł wytrzymać w takiej atmosferze i przede wszystkim nie jest ona zdrowa. Zastanawiam się tylko czy i jakie oferty niedługo się pojawią
ale tu o płace nie chodzi, tylko o znęcanie się psychiczne nas pracownikami
Panie Witku - niech Pan idzie popracować w tej firmie i później poproszę o komentarz. Będzie Pan mógł w rzeczywistości przekonać się, że to co ludzie piszą o tej firmie jest prawdą. Pozdrawiam i życzę miłego spotkania z "panem prezesem"!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Agro Food S.A?
Zobacz opinie na temat firmy Agro Food S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Agro Food S.A?
Kandydaci do pracy w Agro Food S.A napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
