SPS Handel Sp. z o.o.

1.8 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o SPS Handel Sp. z o.o.

Wiktor
Inne

Nie ma idealnych firm, zawsze mogą być jakieś wpadki. Myślę, że dobry zaangażowany pracownik poradzi sobie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Klient
@Wiktor

A ja myślę,że to nie chodzi o pracownika tylko o pracodawcę

Oki Nowy wpis
Inne

Jeszcze nie mam pojęcia skąd się wzięły takie doniesienia ze sieć sklepów ma iść na sprzedaż, ale nawet jeśli tak by było to co wtedy z pracownikami może się stać? Przejmuje się ich na tych samych zasadach czy raczej zmieniliby skład? Widziałam, że jeszcze jakiś czas temu specjalisty ds. zakupów szukali, po co by to robili gdyby mieli się sprzedać?

Monika Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 34 dni.
Były pracownik
 Pytanie

Czy to prawda że sieć sklepów idzie na sprzedaż????

Pytanie
 Pytanie

Jak długo trwa proces awansu w SPS Handel Sp. z o.o.?

Pracownik
Były pracownik
@Pytanie

Raczej to się nie zdarza, na jakie stanowisko jesteś zatrudniany na takim pracujesz do końca kariery.

anonim Nowy wpis
Inne
@Pracownik

Ale o każdym dziale przy tym myślisz? Co z samym biurem? Jeszcze niedawno mieli wystawioną ofertę dla specjalisty ds. zakupów. Na dziale nie ma już na kogo przejść? Ciekawie jakie jeszcze inne stanowiska biurowe tu mają?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jakie zadania lub pytania rekrutacyjne otrzymałeś od rekrutera w firmie SPS Handel Sp. z o.o. na stanowisko Sprzedawca-Kasjer Turośl? Czy były zgodne z wymaganiami wskazanymi w ogłoszeniu? Kiedy otrzymałeś odpowiedź zwrotną?
Luna Nowy wpis
Były pracownik

Mi się bardzo w pracy podobało gdyby nie to, że musiałam odejść z powodu przeprowadzki to bym tego nie robiła. Atmosfera super, kierownik odpowiednio rozdzielał obowiązki, wszyscy byli sprawiedliwie traktowani, praca była bardzo przyjemna, nie było wrzucania od razu na głęboką wodę tylko stopniowo cię uczono i dopóki się nie nauczyłeś to nie wymyślano Ci 5 rzeczy na raz, każdy robił swoje nikt się z nikim nie kłócił i zawsze sobie pomagaliśmy. Uwierzcie mi są gorsze miejsca pracy więc nie wiem skąd te słabe opinie, a i wypłata była zawsze na czas.

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w SPS Handel Sp. z o.o. dogadują się między sobą?

anonim
Inne

Jak wygląda praca po przyznanych podwyżkach? Zastanawiam się czy już weszły albo czy planowo maja wejść? Jak na razie jest dostępna tylko jedna oferta na kasę na takim portalu. czy to oznacza, że rotacji jakiejś większej teraz nie ma?

Xxx
Inne

Bardzo polecam sklep prim w Sępopolu sklep dobrze zaopatrzony sympatyczne panie z uśmiechem na twarzy pomimo dużo obowiązku tak samo jak chłopak który też tam pracuje zawsze pomoże

ikona autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika Pracownica

Pracownik

16.01.2024 04:01

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Pracownicaikona wywiad

Chcę opowiedzieć o pracy w tej firmie. Na szczęście mogę uznać, że są to dla mnie już stare dzieje.

Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega? Napisz, co robisz na co dzień w firmie, czym się zajmujesz?

Pracownicaikona wywiad

Byłam zatrudniona jako kasjerka.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

Pracownicaikona wywiad

2600-2800 złotych.

Czy polecił(a)byś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.

Pracownicaikona wywiad

Nigdy. Firma nie prowadzi odpowiedniej ewidencji godzin. Na koniec miesiąca kierownik po prostu wpisywał według uznania godziny dla każdej osoby i oczekiwał zatwierdzenia przez podpis z naszej strony.

Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.

Pracownicaikona wywiad

Plusem było to, że jest to stosunkowo lekka praca. Dodatkowo w sklepie nie było zbyt wielu klientów, przez co praca nie była uciążliwa.

Wskaż dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.

Pracownicaikona wywiad

Wynagrodzenia nie są odpowiednio naliczane, podobnie jak godziny pracy. Dodatkowo musieliśmy pracować w niedziele, co nie zostało ani właściwie wynagrodzone, ani rozpisane w ewidencji. Pracownicy musieli pojawia się w pracy 15 minut przed jej rozpoczęciem, a także często zostawać długo po godzinach. Oczywiście bez żadnej ekstra stawki nocnej czy dodatkowych godzin wliczonych do wynagrodzenia.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

Pracownicaikona wywiad

Atmosferę określiłabym jako złą. Być może nie była ona winą pracodawcy, a raczej ludzi pracujących w tym miejscu.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

Pracownicaikona wywiad

Oceniam ją fatalnie. Kiedy odeszłam, nie zapłacono mi za niewykorzystany urlop, który zdaniem pracodawcy - według niewłaściwie prowadzonej ewidencji - zdążyłam jednak wykorzystać.

Co najbardziej wpływa, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.

Pracownicaikona wywiad

Złe traktowanie i brak wynagrodzenia za nadgodziny, o czym wspominałam wcześniej. Zmuszanie do pracy w niedziele czy brak dodatkowych pieniędzy za pracę po godzinach to nie są dobre warunki.

Czy pracodawca wywiązuje się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie jest zgodne z ustaleniami?

Pracownicaikona wywiad

Nie, nie mogę stwierdzić, że pracodawca wywiązał się z warunków współpracy. Skoro nie nalicza wynagrodzenia za przepracowane nadgodziny, to nie spełnia swoich obowiązków jako pracodawca.



anonim
Inne

Jakie teraz są szkolenia z obsługi? teraz niedawno ktoś podbił wątek sprzed lat związany z wpuszczaniem piesków na teren sklepu. W jaki sposób teraz pracownicy są przygotowywani do reagowania w takich sytuacjach?

były klient

W Makowie -Maz w sklepie Prim ul.1-go Maja 2 panie wpuszczają z psami do sklepu żadnej reakcji ze strony obsługi.Dziś 13.08.2017r o godzinie 13 ,10 klientka weszła z psem do sklepu .Pies oczywiście zaznaczając teren obsikał regał właścicielka psa nawet nie była tym faktem zainteresowana jak i obsługa już kiedyś zwróciłem uwagę .ale widzę Ze sieć sklepów Prim z chodzi na psy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Obserwacja
@były klient

To jest cyrk . Pracownice myja stare śmierdzące mieso i sprzedaja ludziom jako rzekomo świeże

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
sylwek
Inne
@były klient

podobna sytuajca była w prim iłowo osada tez z psem weszła do sklepu i identyko no maja tupet jeszcze jedno jest punkt lotto zrobili stoisko nieczynne ludzie musza ich wołac prosic zeby łaskawie przyszła i jest bardzo oburzona to niech oddadzo innemu sklepu chetnie przyjmie musze napisac do siedziby lotto w olsztynie z propozycja w innym sklepie prim nie bedzie mial kasy i stoiska lotto pozdrawiam

anonim
Inne

Akurat do tego Ostrówka o którym pisali jeszcze ostatnio oferty nie widzę. Za to na Sokoły ludzi szukają. I co ciekawe jak patrzę po ofertach tylko w tej jednej lokalizacji podają widełki. Czemu tak jest? na innych się negocjuje? Tu jest napisane, że od 4,424 do 4,600 zł płacą. A za jaka atmosferę tam na miejscu?

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

anonim
Inne

A co roku coś dostajecie w ogóle na święta? I czego można się spodziewać? Jakichś paczek, bonów czy gotówki? Czy jak ktoś się przyjmie teraz w listopadzie to też może liczyć na jakiś dodatek świąteczny?

Ala
Pracownik
 Pytanie

A czy kiedykolwiek, ktokolwiek w Prim dostał coś na Świeta? Nie rozsmieszajcie mnie :)

pracownik
Pracownik
@Ala

dostajemy na każde święta bony

Grazia
Inne
@pracownik

Czy to zależy od lokalizacji w takim razie skoro takie rozbieżności tu macie? Dacie znać o które chodzi? i czy możesz dać znać ile w tych bonach wychodzi? co roku jest tak samo czy zależy jak sobie wypracujesz?

Kasjerka
Pracownik
@Grazia

W teoretyczne w wysoko obrotowym Prim w Ostrówku było to o ile pamiętam 200 zł. I musiałam oczywiście wydać 400 żeby bonów moc użyc bo to nie takie jak Sodexo itp.

@
Inne

Dlaczego w prim w Sepopolu ciasta, które kupuje się na wagę pakowane są w papier. Po rozpakowaniu wszystko na tym papierze zostaje cała ozdobą ciasta. Dlaczego nie ma pojemników, opakowań do tego przeznaczonych. Firma powinna odgórnie się temu przyjrzeć jeżeli kierownik lub zastępca tego nie potrafią. Przecież to jest kpina z klienta.

edek

nie polecam prim ilowo brak doswiadczonych kasjerek zastoj klienta przy kasie lataja kasjerki nie pilnuja kasy sprawne doswiadczone znajace kody kasowe kasjerki kierowniczki biara je do układania towaru po co to kazle sa kasa sie liczy i zadowolony klient dlugi wlos krotki ,,,, nie wiecej tam nie pojde zakupow robic zle kierownicy postepuja z kasjerkami kolejki nie powinno byc przy kasie a jak duzo ludzi uruchomic 2 kase szybko sprawnie klient zadowolony juz bede omijal ten sklep lepiej isc do biedronki na stare ilowo szybko sprawnie i to jest to

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
stefan
Inne
@edek

zgadzam sie z ta opinia ba drogi miedzy regałamy zastawione nie ma drogo ewakuacyjnej bałagan bałagan wozkiem z dzieckiem nie przejada mlode mamy zrobcie z tym porzadek droga ewakuacyjna to 1,5 metra przepisy ppoz decybele to 54db a od 22do 6rano 45 muzykie rozgłosna mysla ze klienta przyciagna

anonim
Inne
@stefan

Zaciekawiły mnie te opisywane warunki, nie mam co do nich pewności, bo w tym konkretnym punkcie jeszcze mnie nie było, ale skoro tak odnosicie się do przepisów BHP to kto właściwie zajmuje się szkoleniem z niego? Czy jest zatrudniany bezpośrednio jakiś spec czy może ogarnia to firma zewnętrzna? Wie ktoś?

W
Pracownik

Witam czemu w moim primie pracownik jest zmuszany przychodzić 15 min wcześniej do pracy dodam również że zakończenie zmiany także jest ponad 15 min po czasie zarówno ranna zmiana jak i popopłudniowa. Pracownik nie ma z tego tytułu wypłacanych nadgodziny lub odbioru czasu.

1
Becia
Kandydat
@W

A z czego wynika ta wspomniana prośba o przyjście kwadrans wcześniej? Jak ewentualne jest wyjaśniana? I jeśli faktycznie stale się to powtarza to z jakich przyczyn nie jest to poruszane bezpośrednio z jakimś przełożonym? żaden pracownik jeszcze tego tematu nie poruszał wprost? Ciekawa jestem bezpośredniego odniesienia, od kiedy taka sytuacja ma miejsce?

Kormad
Były pracownik
@W

Na 2 zmianie 15 darmowych minut to jak dobrze pójdzie. Raczej bliżej pół godziny się zostaje. Prim znany jest z niewypłacania niczego ponad minimum choć nieżadko 2-3 stówki poniżej najniższej krajowej się trafia.

Aaa
Inne
@Kormad

2/3 stówki poniżej najniższej? I jak to wychodzi bez konsekwencji, bo nie bardzo rozumiem? Wewnątrz firmy były co do tego zgłoszenia i temat pozostał bez reakcji? W inny sposób nikt się nie rościł? I czy są osoby o wieloletnim stażu, którym to nie przeszkadza?

Jola
Pracownik
@Aaa

W Prim nie ma żadnych zasad znanych z innych marketów. Nikt nie prowadzi żadnej ewidencji, grafik zmienia się z dnia na dzień, żądają pracy w niedzielę nie handlowe i oczywiście premie to tylko wabik na początku, którego nikt nie dostaje. Ogólnie sklep czysty, z dobrymi godzinami itp ale pracownik nie ma tam żadnych praw. Rotacja niesamowita bo jak ktoś normalniejszy to wie że pensja 2600 netto dziś to raczej nie do końca jest w porządku.

Jola
Pracownik

Jeśli pracujesz już trochę to powinieneś się przyzwyczaić. Prim ma Twoje życie prywatne w głębokim poważaniu

anonim
Kandydat
@Jola

Wkrótce będzie perspektywa na podwyżkę? I za jaki konkretnie zakres obowiązków taka kasa? Piszesz o dużej rotacji, skoro tak to skąd biorą się stali chętni? Masz na myśli jakieś comiesięczne zmiany czy nieco dłużej ludzie pracują?

Jola
Pracownik
 Pytanie
@anonim

Obowiązki jak to w markecie: rozkładanie towaru i praca na kasie. Wszystkie Primy w mojej okolicy mają mniej niż 50% załogi. Nie mam pojęcia co kieruje ludźmi, którzy wciąż tam tkwią? Może jak ktoś lubi się obijać to mu się podoba bo tam jest ruch jak ułamek tego co w Biedrze lub Dino. Już nie pracuje tam ale do dziś nie wiem jak te sklepy wogóle funkcjonują. Mieliśmy dni że na zmianie oddawałam 1-2 tys utargu. Te sklepy nie zarabiają nawet na rachunki, to jakieś podejrzane.

Lili
Kandydat
@Jola

Z tym, że jest to „podejrzane” sugerujesz, że można mieć jakieś kłopoty po zatrudnieniu się? a o jakiej lokalizacji piszesz jeśli można spytać? Mnie zarobki ciekawią bo jak teraz są wystawiane oferty to dla przykładu na Dąbrówkę normalnie napisali, że widełki to max 4500 zł a na innych nie

ppppp

troche sie poprawilo w prim ilowo osada ale malo jest kasjerek na zmianie znowu jedna kasa czynna to towr ukladaja to przeceny te dziewczyny robia ot kierowniczka niech sama sie wezmie do roboty a kaasa to sietosc tam caly czas musi byc obsluga to najwazniejszy punkt sklepu klient nie powinien czekac to plynnie tak jak w biedronce kaufland czy gerfur nie ubie chodizc do prim ilowow zenada

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
sylwia
Pracownik
@ppppp

owszem tak ale tych pijakow siedzacych przed sklepem iłowo osada prim nie powinno byc zaczepiaja odstraszaja klientow policja ziłowoa słabo reaguje ba bo nie maja pijaczki kasy wiec jak ich finansowo ukarac rowerzyste jadocego po chodniku to tak waluta leci ale na rurzre przed sklepem siedzacych obszczymurkow to nie jest spodob przrgonic towarzystwo krory stawia opor do działdowa do hotelu na jagiełły umyja ciuchy dadza wypiora smierdzuchow naucza to trzeba zgłocic do komendanta policji w działdowie

Mia
Inne
 Pytanie

Witam. Chciałam napisać że w Prim Nowa Wieś bardzo późno rozkładają prasę. Jest się około południa na zakupach a tam jeszcze gazet od rana nie zrobiono. Powiem tak jak ja pracowałam w handlu ( dzięki Bogu już nie pracuję ) to prasę robiło się zawsze po 6 rano. A tutaj jak klient przychodzi i chce kupić gazetę to nie ma jeszcze na półce bo panie nie zrobiły a jest już południe. Byłam świadkiem takiej sytuacji że klient chciał kupić dwie gazety była jakaś godzina po 12 i jeszcze panie ekspedientki nie zrobiły prasy rano. Nie wiem na co czekają na to że zrobi to popołudniowa zmiana? Od 6 rano do 12 można zrobić prasę i nie zajmuje to jak z 15-20 minut. Jak ekspedientki nie mają czasu to niech pani kierownik lub zastępca kierownika to zrobi. Ogólnie nie mam żadnych zastrzeżeń do sklepu Prim Nowa Wieś oprócz właśnie tego że tak późno robią prasę.

inga
Pracownik

ponownie prim iłowo jest kasjerka beata to do niczego sie nie nadaje len smierdzacy tylko podjada ciasto długo obsluguje kienta prowadzac dyskusje ludzie jej zwracaja uwage to tak jak do drzewa powtwrza sie podczas liczenia komentuje zakupiony towar wezcie zmiencie to guwno do wipasz kartoniki niech klada nie nadaje sie do handlu

sylwek
Pracownik
@inga

zaskutkowalo wiec ot o sie widzi 2 sprawa załozcie sobie na prim iłowo osada panele fotowoltanicznae zaoszczedzisobie kilowatow i kasy obecnie mam 6kw zalozone i od stycznia za energie elektryczna zapłącilem 426zł po 100zl miesiecznie widze ze sporo zlotowek zostaje a płaciłem 560co 2 miesiace no wiec polecam

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Magdalena
Kandydat

nie wiem czy tak faktycznie wyszło czy to może jakieś nieporozumienie odnośnie tego wspomnianego urlopu, ale co w takiej sytuacji? jak taki problem rozwiązać? kontaktowałeś się z firmą bezpośrednio? co mogli powiedzieć?

Zostaw merytoryczną opinię o SPS Handel Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w SPS Handel Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy SPS Handel Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 26.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w SPS Handel Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 8 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

SPS Handel Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii