Maspol Maria Sarzała

Łomianki

Opinie o Maspol Maria Sarzała

Piotr 2013-02-09 17:00:33
Mnie to nie dotknęło gdyż pracowałem tylko (albo i aż) 3 miesiące ale pensja nigdy nie jest na czas. Grafik nie istnieje, dowiadujesz się dzień wcześniej na którą kolejnego dnia do pracy. Ogólnie bałagan, wszystko robione od końca, Właścicielka kieruje wszystkim bez jakiej kolwiek logiki i racjonalności. To zwykły 'kurnik'
5
ja 2015-09-24 20:24:16
nic się nie zmieniło do tej pory firma jest dnem dna bezdennego a na tym dnie wymagania bez terminowych i normalnych wypłat . tak jak kolega pisał z dnia na dzień grafik a wypłaty nawet z miesięcznym poślizgiem najmarniej .
3
Chory na MasPol 2015-10-04 00:24:15
Wypłata nigdy nie jest na czas. Nie płacone są nadgodziny. Praca w każdy weekend. A żeby zarobić normalne pieniądze trzeba pracować po 250 godzin. A i tak wypłata jest nigdy na czas. I płacona z wielką łaską. Firma jest prowadzona przez kobietę która wyzywa ludzi za plecami, a czasem wprost w twarz. Kiedyś nawet groziła pracownikom że ich powiesi. Chora kobieta. Przy rozmowie o pracę mówi co innego a robi później co innego niż ustali z przyszłym pracownikiem. Oszustka. Oczekuje od pracowników żeby byli formiarzami, preserami, ustawiaczami maszyn i od razu kontrolą jakości wyrobu za 10 zł za godzinę. A co chwilę coś się psuje jak nie maszyna to forma. Wiadomo jak wszystko po taniości robi tak ma. Więc pracy na zmianie jest jak dla 4 osób a są dwie z czego jeden pomocnik. Jak ktoś koniecznie chcę się nauczyć fachu to będzie miał szkołę życia, po roku pracy w MasPolu wszędzie będzie lepiej. Oczywiście zatrudnienie na umowę zlecenie 200 zł brutto miesięcznie - oficjalnie.
9
Paweł 2015-10-09 20:50:46
Zgadzam sie z poprzednikami. Pracowalem tam dosyc długo, jedyne co mi zostalo to chory kręgosłup, co dzien rano gdy mam problem z założeniem skarpetki klne na tą firmę, i osobę ktora obiecywala premie, chciala wiecej i wiecej a premi nie bylo, zdejmowanie i przezbrajanie form nawet 2 razy dziennie, przy czym pomocą jest tylko brudny łańcuch i łom, musisz byc najlepiej 24 na dobe w pracy, najlepiej tam zamieszkac ale oczywiście placic za wynajem. Obiecywanie zlotych gór, i choć bys był mistrzem świata w ogarnianiu maszyn i form to i tak za cos dostaniesz opier... Na porządku dziennym jest ublizanie pracownikom, wyzywanie od debili i tępakow, szefowa nie liczy sie z niczym. Wszędzie jest lepiej niz w maspolu. Firma tkwi w 19 wieku. 10zl za godzine, o premi obiecywanej zapomnij, preser ustawiacz młynkowy mieszajacy surowiec formiarz mechanik elektryk w jednym, jak nie to usłyszysz ze do niczego sie nie nadajesz. Gdybym teraz mogl założył bym sprawe o odszkodowanie za kregoslup i o mobbing.
5
Leser Preser 2015-10-19 20:56:26
Ale na nocnej zmianie się dobrze spało ;)
1
anty maspol 2016-03-08 12:31:23
Poniewaz w nowej firmie lecz w podobnej branży juzani nie dzwigam bo nie ma takiej potrzeby ani nie tyram tyle co w maspolu wiec uraz jest sto procent z maspolu, po roku badan rezonasow i innych okazalo sie ze mam dyskopatie w dosc ciezkim stadium. Dziękuję maspolowi i dzwiganiu forma recznie za to ze nie moge rano sam wstac z łóżka
2
Wszędzie byle nie w MasPolu 2017-04-26 15:29:16
Aktualnie wpisy z 2015 roku jak i ogólnie wszystkie zgodne w 100 % Brak płaconych nadgodzin trzy soboty pracujące. Wypłata płacona na raty 1/3 wypłaty ok 10 dnia każdego miesiąca przeważnie tydzień poślizgu, reszta pieniędzy 2/3 wypłaty na koniec miesiąca albo i później. Oficjalnie umowa o pracę najniższa krajowa, a osoby początkujące do łapy 11 zł na godzinę. Nie ma stałej pensji. Tyle ile godzin wypracujesz razy stawka godzinowa. Jeśli w dni robocze wypada święto to oczywiście jest to dzień wolny od pracy ale dniówki już nie dostaniesz. Masz umowę o pracę a liczony jesteś z godzin jak na umowę zlecenie . Taki system zatrudnienia i płacenia w Polsce nie istnieje bo to jest OSZUSTWO i okradanie pracowników. A jeśli chcesz koniecznie wypłatę na czas to licz się z tym że zostaniesz zwolniony. Pracownik jest traktowany jako zło konieczne na którym się oszczędza jak tylko można, lub jak pozwoli sobie na to pracownik. Nie dajcie sobą pomiatać. Średniowiecze się już dawno skończyło, ale pozostało niektórym jeszcze w głowie. A dlaczego średniowiecze? Bo wtedy jeszcze nie było prawa które by regulowało prawo pracy. Odwrotnie niż teraz. Takie prawo istnieje ale nie jest stosowane w MasPolu.
2
Zostaw swoją opinię o Maspol Maria Sarzała - Łomianki
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Maspol Maria Sarzała