Witam Czytelników portalu. moze ja tez sie wypowiem jak wygladala moja kariera w Z Z Nie bede nikogo zniechecac do pracy tam bo tak jak w kazdej firmie sa rozni ludzie. Ale faktem jest ze Otl Liderzy i Kazeci niestety nie zawsze maja poprawne podejscie do ludzi z produkcji. Czesto bywaja sytuacje nieprzyjemne z ich strony. Nie wiem moze mysla ze sa kims wiecej ... moze ktos ich kiedy z gory obudzi. Ludzie mowcie smialo na gorze co sie dzieje co jest grane nawet jesli efekt nie bedzie natychmiastowy. Fakt sama proba kontaktu z gora zeby powiedziec co sie dzieje juz sieje strach w pracownikach prod bo msciwi KZci i Liderzy nie maja zamiaru psuc sobie "pracy". Ale jest podobno nowa Pani Dyrektor i moze to jest najlepszy moment zeby ktos ich ustawil. NAPRAWDE ! A do pszyszlych nowych pracownikow jesli tacy beda ..... Zaczynajac prace na linii prod ABSOLUTNIE omijaj zmiane "D" Na tej zmianie niczego nie osiagniesz niczego sie nie nauczysz oceny ze strony Pana B.K. - KZ zawsze bedziesz mial takie zeby nie uciec z firmy ale zapomnij zeby z jego dostac awans ... tam sie liczy tylko to czego Pan B.K. chce i tylko to zeby on dobrze na tym wyszedl. Ponadto Lider i OTl .... hmmm w sumie co tu duzo o nich pisac przychodzi druga lub trzecia zmiana to ich nie uswiadczych. Wiec jesli nie chcesz sobie zniszczyc zdrowia psychicznego po pierwszym tygodniu pracy ABSOLUTNIE ODRADZAM zmiane D. Nie bede proponowal innej bo zaraz beda myslec kim moge byc a nie mam zamiaru potem dostawac wiadomosci od co poniektorych. Tak wiec reasumujac praca tam wyglada prktycznie jak wszedzie ale trzeba BARDZo trzeba uwazac nie niektore osoby
Brawo, brawo, brawo Przecież cala,tzw stara kadra to jedna banda. Minimum wkładu, a maximum wymagań. Jak kier. Był Marcin to byli krótko trzymani i ze wszystkiego rozliczani. Nie było ściemy. Teraz? Areczek z Piotrusiami nie dbają o nic po za słupkami. Maszyny zdewastowane, w ciągu roku w ogóle nie serwisowane. Zaangażowanie dt zerowe. Otlowie to wielcy panowie i bez kija nie podchodź. Wszystko to, co Marcin wdrożył to działa i od dwóch lat przynosi wyniki. Oni teraz zaniedbują wszystko czerpiąc tylko profity za czyjaś ciezka prace. Kadra, jej poziom, od otl do managera jest bardzo niski. A teraz najniższy od czasów przed przejęciem przez Żywca. Pani Anno Machalica, wróć proszę, tutaj naprawdę źle się dzieje
Jest zle a liczylismy na Marcina ! Pani Kasiu Liderko nic sie Pani nie stanie jak Pani pomoze troche przy pracy ... wiemy ze Pani nie ma pojecia o czym kolwiek i woli Pani siedziec w Mistrzowce ale Lider to nadal pracownik produkcji ktory MA BYC NA PRODUKCJI ! Teraz jeszcze mlody od Pana Kulaka bez pojecia o czym kolwiek ... niech go jeszcze na nasza zmiane dadza to bedzie juz tragedia do sadu ! ! Przez te lewe awanse tylko jest gorzej ! to nie jest Zywiec Zdroj To jest "Kulak Company" !! A gora jeszcze lepsza wszystko tylko do swojej kieszeni a produkcja tylko po (usunięte przez administratora) Chyba Czas zeby ktos jeszcze wyzej wami poruszył ! ---- A i najwazniejsze ... Dział DT to po co tu wogole jest ??!!
Kulak Company tylko znajomych zatrudnia Bo ma kasę z tego I śmieją się w Mistrzowce z liderem. A tak prywatnie to wredni ludzie i omijać ich z daleka bo tylko kasa się liczy a nie koledzy w pracy
Na jakie pieniądze można liczyć jako doświadczony operator w branży ? Można się zakręcić koło 5 tysięcy w Żywcu ?
Hejka, powiedzcie mi proszę czy dalej tak jest, że na produkcji wymaga się doświadczenia już na samym początku? Po prostu chłopak zatrudnienia będzie szukał, nie ma go. Widziałam dawniejsza ofertę gdzie było ono wskazane ale zastanawiam się czy coś się nie zmieniło?
Korelacja rodzinna niedługo się skończy Bo Ci co powinni tu nadal pracować to ich nie ma A nieudaczników zostawili bo mają plecy A co do tego że ludzie dwulicowi to prawda Jest tu jeden pracownik który siedzi śmieje się prosto w oczy Bo niby nietykalny . Ale karma wróci do niego bo idzie już małymi krokami
Wystarczy popatrzeć kto awansuje ,w jaki sposób i w jak krótkim tempie. Teraz to jest taki zakład prywatny w korpootoczce. Zwykły szary pracownik i tak będzie (usunięte przez administratora) i obiektem do nasmiewan od lidera w górę. Chyba że odwarzy się ktoś zgłosić całe zajście naprawdę do góry. Tylko nie tej góry z rzeniszowa tylko takiej góry naprawdę gory
Nikt do teraz nie udzielił odpowiedzi względem tego czy praca na magazynie jest wciąż aktualna? A co się podczas niej robi? jest to zwykła standardowa robota? co się dźwiga? I czy dają tu strój roboczy?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
(usunięte przez administratora)
A jakieś przykłady tego co może pracownikom nie pasować podasz? Z jakimi problemami przeważnie borykają się pracownicy? Kwestie podwyżek itp też są rozstrzygane na zasadzie ' nie pasuje to się zwolnij'?
To jest prawda bo siedzimy razem na stołówce a jeden na drugiego nie może patrzeć Poza zakładem obgaduje jeden drugiego a niby koledzy To że ktoś wie coś o drugim to nie powinno wpływać na opinie
Ludzie w Rzeniszowie są strasznie dwulicowi i grają o własne stanowisko nie patrząc na innych czy na dobro firmy. Oczywiście nie mówię że wszyscy ale jest sporo takich ludzi. Już nie będę wspominać o zdobywaniu stanowisk poprzez korelacje rodzinne które znacznie przewyższają wartość kompetencji kandydatów
Witam czy praca na magazyn nadal aktualna
Widzę że grubo jadą po ,,Kulak Company,,,Ale przecież tak jest od 10 lat jak tam pracowałem A teraz synuś ważniejszy niż tatuś Za co on awans dostał za to że nic nie robi Zawsze jak większą awaria to tel do przyjaciela po pomoc Tak było i tak będzie jak starszy nie odejdzie A dużo już mu nie zostało Nie dajcie sobą pomiatać jesteście też ważnymi pracownikami
Widzę że ktoś Ci wszedl też za skórę z tej firmy.Ja czekałem od czasów Dobrowianki i to jest prawda że ,,karma,, wraca teraz mam okazję Bo dużo w życiu miałem przykrości zanim z tej firmy odeszłem, ale stanąłem na nogach I jest okej Dopiero w tej firmie dyrekcja szanuje pracownikow Może nie funduje służbowych samochodów ale nie ma też dyskryminacji
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Womir-Spa Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?
Jest zle a liczylismy na Marcina ! Pani Kasiu Liderko nic sie Pani nie stanie jak Pani pomoze troche przy pracy ... wiemy ze Pani nie ma pojecia o czym kolwiek i woli Pani siedziec w Mistrzowce ale Lider to nadal pracownik produkcji ktory MA BYC NA PRODUKCJI ! Teraz jeszcze mlody od Pana Kulaka bez pojecia o czym kolwiek ... niech go jeszcze na nasza zmiane dadza to bedzie juz tragedia do sadu ! ! Przez te lewe awanse tylko jest gorzej ! to nie jest Zywiec Zdroj To jest "Kulak Company" !! A gora jeszcze lepsza wszystko tylko do swojej kieszeni a produkcja tylko po (usunięte przez administratora) Chyba Czas zeby ktos jeszcze wyzej wami poruszył ! ---- A i najwazniejsze ... Dział DT to po co tu wogole jest ??!!
Widzę że przeszkadza Ci to że ktoś jest lepszy od Ciebie. Jeżeli uważasz, że coś było nie tak z rekrutacją to udaj się do działu HR i poinformuj o Twoich obawach. Siejesz zamęt a nawet nie zgłosiłaś się na rekrutację (brak odpowiednich kompetencji i wykształcenia?) Uraz który masz do kobiet (wspominam tu też Angelikę) świadczy o tym , że masz bardzo słabą samoocenę i potrafisz tylko pisać anonimowo a na żywo udajesz koleżankę? Można to leczyć... Jak nie masz co robić to zajmij się w końcu pracą a nie telefonem...P.s. jeżeli nie odpowiada Ci praca tutaj to masz jeszcze czas żeby w tym miesiącu złożyć wypowiedzenie i poszukać sobie nowej lepszej pracy a nie psuć atmosfery w Naszym zakładzie. Nie będziemy tęsknić...
Kulak Company tylko znajomych zatrudnia Bo ma kasę z tego I śmieją się w Mistrzowce z liderem. A tak prywatnie to wredni ludzie i omijać ich z daleka bo tylko kasa się liczy a nie koledzy w pracy
Wszystko co tu piszą to prawda Tylko że są osoby co się boją Kulaków bo mają chody na górze A nie tak jak my biedni pracownicy
Ile można zarobić jako magazynier lub operator wózka widłowego?
A ty jesteś pracownikiem? Wiesz może czy przyjmą na operatora wózka widłowego bez doświadczenia? W necie wygrzebałem stare ogłoszenie o pracę i wiem z niego, że kilka lat temu wymagali tych 6 miesięcy doświadczenia co najmniej. Jak jest teraz?
Dawno nie było ale to co dziś słyszałem to komedia xD nq ostatnich choryzontach dyrektor mówił że kierownictwo fabryki ma pomagać ale nie tak haha. Chyba że mieli pomagać w rozsmieszaniu. Anna i Marek niezły popis pomocy xD
widziałam to pytanie na forum o zarobkach magazyniera i chciałam pogooglac skoro nikt nie odpowiedział i wyskoczyła mi informacja o wykreśleniu spółki z rejestru w 2020 roku, z jakich przyczyn taki status był wtedy wrzucony? co tamte okoliczności mogły zmienić w warunkach pracy do dnia dzisiejszego?
Witam chcę się zatrudnić na wózek widłowy mam duże 8 letnie doświadczenie czy warto
Pod jakim kątem Cię to inetresuje? Zarobków, atmosfery czy jest może coś jeszcze? Byłeś może na rozmowie?
Hej. Widziałem wakat do utrzymania ruchu. Możecie powiedzieć czy warto ? Jak wygląda praca? Atmosfera ?
Atmosfera i robota spoko. Nie ma kierownika narazie ale widać kto tam rządził i nic się nie zmieniło bez
Każdy jest życzliwy i każdy z każdym chętnie porozmawia. Wypłaty zawsze wypłacane terminowo, stawki porównywalne jak nie wyższe od okolicznych zakładów, świadczenia socjalne (wczasy pod gruszą, dodatki na święta i na Mikołaja dla dzieci), premia roczna, karty opieki medycznej, możliwość rozwoju ( np.z operatora produkcji na operatora technicznego lub wykwalifikowanego, jak również rozwój międzydziałowy (np. z produkcji do działu technicznego), pełne kwoty na umowie a nie ,że najniższa a reszta pod stołem i duży nacisk na bezpieczeństwo pracy. Jedyny minus to praca na zmiany, Ja osobiście wolałbym inny system pracy i mieć każdy weekend wolny a nie tylko jeden, ale to jest tylko jeden taki mały minus, za to są dni wolne w tygodniu gdzie spokojnie można coś załatwić i dodatek godzinowy za nocki. W tym dziale możesz liczyć na wynagrodzenie 8.5 wiadomo wszystko poszło do góry, pensje również. Nie ma żadnej głupiej gonitwy jak w innych zakładach, interesują Cię tylko awarie i prewencję
Cześć, są jeszcze przyjęcia do utrzymania ruchu? Ktoś pisał jakiś czas temu w komentarzach, że było faktycznie coś takiego. A jeśli tak, to może ktoś jest dobrze poinformowany i wie, jak płacą?
Czemu takie słabe opinie ma zakład womir? Co tu jest nie tak? Warto składać CV? Szukam pracy na wózki
Oczywiście, zawsze po ocenach rocznych jest to najmniej 300 zł. Ogólnie wyższe od okolicznych zakładów, świadczenia socjalne (wczasy pod gruszą, dodatki na święta i na Mikołaja dla dzieci), premia roczna, karty opieki medycznej, możliwość rozwoju ( np.z operatora produkcji na operatora technicznego lub wykwalifikowanego, jak również rozwój międzydziałowy (np. z produkcji do działu technicznego), pełne kwoty na umowie a nie ,że najniższa a reszta pod stołem i duży nacisk na bezpieczeństwo pracy (dzięki czemu wiesz , że idziesz do pracy i z niej wrócisz).Każdy jest życzliwy i każdy z każdym chętnie porozmawia.
Czy zmiany osobowe miały sens?
Chcę się tam zatrudnić na magazynie czy warto
Nowy kierownik już się zwolnił? Czy pomaga w innych fabrykach cykać foteczki ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Womir-Spa Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Womir-Spa Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 39.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Womir-Spa Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 29, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 21 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
