Poszukując chętnych na stanowisko Koordynatora do Spraw Inwestycji, podają w ogłoszeniu, że kandydat winien komunikatywnie władać językiem angielskim w mowie i piśmie. Mam więc z tego wnioskować, iż jest to sprawdzane w trakcie rekrutacji? Pytanie też o to mam, czy oferują pracownikom bezpłatne kursy językowe?
Pracowałem tam około dwóch lat i więcej już tam nie wrócę . Na rozmowie o pracę wszystko wydawało się okej, cyrk się zaczął w sumie już pierwszego dnia. Odbierając kluczyk od szafki z numerem 10 idziesz do szatni , znajdujesz 3 szafki z tym numerem i do żadnej klucz nie pasuje???? znalezienie mojej szafki zajęło mi jakieś 15 minut przy pomocy sprzątaczek , one oczywiście też nie wiedziały do której szafki pasuje mój klucz i chodziły od jednej do drugiej. Szafki na dwie osoby, strach tam zostawić telefon czy portfel . Ciuchy na produkcję są często dziurawe albo poplamione albo nie ma twoich rozmiarów . Brygadziści potrafią się na ciebie wydzierać i wyzywać za to że nie nadążasz choć pracujesz na stanowisku pierwszy raz i nie wszystko jeszcze się potrafi. Robią między sobą wyścigi kto zrobi więcej i dokładają ludziom pracy. I oczywiście na żadną pomoc nie licz, jak nie dajesz rady to ludzie stoją i wytykają cię palcami, śmieją się z ciebie i cię obgadują . Z kolei jak ty komuś pomożesz, to później będziesz juz musiał pomagać lub robić coś za innych bo wielu z nich po prostu będzie cię wykorzystywać .Możesz pracowac za innych , możesz nauczyć się pracy na większości stanowisk a w zamian dostaniesz dodatkowe zajęcia, oczywiście o podwyżce zapomnij . Ciężka praca za grosze, jak chcesz dorobić to możesz iść do pracy dwa tygodnie pod rząd,dzień w dzień bez weekendów za te kilka stówek więcej. Pracując z ludźmi w tym samym wymiarze czasowym każdy miał inne wynagrodzenie , można było dostać od kilkunastu do kilkudziesięciu złoty więcej lub mniej, tak po prostu ????. Kadrowe tłumaczą to , że ‘to system tak nalicza‘???? Zgłaszając chorobowe , musisz wydzwaniać do trzech osób i każdemu z osobna przekazać ile cię nie będzie , do kadr ciężko się dodzwonić więc wydzwanianie tam przez jakieś 40 minut to norma. Przerwy 15 minut, sama droga na stołówkę to jakieś 2-3 minuty, ludzie często biegli bo nie było czasu, o zjedzeniu w spokoju zapomnij . Nie polecam i przestrzegam przed tym miejscem . Szczególnie odradzam tę pracę ludziom którzy nie mają nerwów ze stali bo to co tam się odwala to jest po prostu dramat .
Jak pracuje się w czekoladzie na 3 zmiany jakie realne zarobki na rękę ?
Dzień dobry pani Agnieszko na 3 zmiany zarobisz tyle co na 2 zmiany może parę złotych więcej ale nie dużo.
Osobiście wolałbym pracować na dwie zmiany. Przyjmują teraz na produkcje bo nie widziałem nic aktualnego w sieci a zależałoby mi na pracy. Jak już się uda dostać to można wybrać system czy wszyscy przeszli z trzech brygad na dwie?
Miałam już aplikować do nich na stanowisko pracownika kadr i płac, ale na linkedin brakuje mi kluczowych informacji. Czy pracownicy biurowi mają możliwość pracy hybrydowej w razie konieczności? Każdy może otrzymać umowę o pracę? Ciekawe w ogóle, że jedyny warunek jaki podali to umiejętność obsługi komputera. Czyli na przyuczenie biorą? To jak oceniacie poziom szkoleń i wsparcie współpracowników?
SPEDYTOR DROGOWY w transporcie międzynarodowym praca w biurze w SZCZECINIE lub HOME OFFICE
Na aplikuj.pl jest oferta dla specjalisty do spraw zakupów i zaopatrzenia / dysponenta gospodarki materiałowej. Ktoś wie, na jakie wynagrodzenie można liczyć na tym stanowisku? i czy oprócz samej pensji są jakieś benefity pozapłacowe (w ogłoszeniu nie było o nich w zasadzie nic).
Tam jest w ogóle praca przez firmę? Pytam, bo dwie rzeczy mnie zdziwiły. Że na stronie jest ostatnie ogłoszenie sprzed czterech lat, na technologa ds. badań i rozwoju, i że tutaj ktoś pisał o agencji. Przez firmę nie ma szans teraz na zatrudnienie czy jak? A jak jest, to na jaką umowę? Zależy mi, proszę o odpowiedzi.
Praca jest tymczasowa. Agencja Full Job się tym zajmuje. Jest numer telefonu , trzeba zadzwonić i umówią panią na szkolenie jeśli jest pani zainteresowana pracą
Bardzo nie polecam, firma jest nie zorganizowana, na szkolenie przeprowadzane w firmie mieliśmy być 9;15 najpóźniej, po czym Pani z agencji Full Job przychodzi 10;00, podpisywanie papierów na dworze na kolanie (6-7) kartek, od jednych chciała zdjęcie od innych nie , i ”dopiero później jej się przypomniało” lekarz miał być na miejscu. Lekarza nie było trzeba było jechać do Wałcza i tam spędzić 3 godziny na podpisaniu papierka do medycyny pracy. Szkolenie bhp trwało tylko 10 minut, szafki w których trzyma się swoje rzeczy osobiste trzeba dzielić z kimś na pół a są bardzo malutkie. Nie które klucze które dostaliśmy nie pasowały do żadnej szafki (było kilka takich przypadków) wszystko nie zorganizowane fartuchy rano rzucone , pogniecione bierzesz sobie jak chcesz, bardzo dużo pracy po 4,5 godzinach jest dopiero 1 przerwa 20 minutowa. Nie którzy mają mniej wyczerpującą prace a nie którzy bardzo wyczerpującą , 1 osoba na 4 taśmach pracy i to w dodatku nowa.
Zakład przyjazny alkoholikom i udającym chorych którym nie chce się pracować. Kadra niby wykształcona a łatwo daje się manipulować kłamcom i oszustom. Wszyscy o tym wiedzą, na produkcjach aż huczy o takich ludziach a kadra udaje, że nie słyszy. Jak kończy się umowa to ludzi którzy się starają i nie chodzą na zwolnienia zwalniają a ci co chodzą na zwolnienia i krętacze mają umowy dalej. Zwykły pracownik ma 2 dni urlopu na żądanie natomiast alkoholicy i nałogowi L4 mają po 20 dni na żądanie. Sam pracuję na produkcji do końca sierpnia to się nasluchalem.
Ludwik czekolada przypominam że od 1lipca 2023roku najniższa krajową wynosi 3600brutto to dla czego agencja Randstad wystawia umowy ze stawką 3490 brutto odpowiedź jest prosta bo nie ma waszej zgody na stawkę 3600 brutto bo to agencja to jest waszym klientem a wy zleceniodawcą i jak zleceniodawcą nie zakceptował nowej stawki to obowiązuje stara stawka do czasu kiedy zleceniodawcą nie zakceptuje nowej stawki i dlaczego Ukraińcy mają dopłatę po 600zł do mieszkania a Polacy (usunięte przez administratora) nawet nie mając najniższej krajowej
Skoro poniżej najniższej krajowej jest to umowy nie są na pełne etat? Czy tak to jest? Czy może ze stawki godzinowej tyle wychodzi? Bo tak w sumie nie wiem o jakim rodzaju umowy piszesz, o umowie o pracę?
I jak zmieniło się coś? Dostaliście spłatę i aneksy do umowy? Dlaczego firma nie miałaby zgodzić się na coś co jest wymagane prawnie?
Firma Ludwig Czekolada Sp. z o.o. dodała nową ofertę pracy na stanowisko Magazynier. Czy ktoś o tym słyszał? Co powiecie o zatrudnieniu u tego pracodawcy?
Ludwik czekolada jak jest opinia nie trafiona sami napisaliście że porozumieniu umownym jest stawka 3490 brutto a potem piszecie że ten zapis nie ma żadnego znaczenia i będzie rozliczone ze stawką 3600 brutto to co to te porozumienie umowne ze stawką 3490 brutto nie ma żadnego znaczenia i ludzie którzy dostali umowę z taką stawka to pracują za darmo czy co sami się we własnym kłamstwie zakręciliscie
Stawka jest 3490 brutto bo agencja Randstad nie ma podpisanej umowy z czekoladą na stawkę 3600brutto niby mają to zrobić do końca lipca a praca jest na 3 zmiany rozliczenie to 160 godzin lub 168 godzin w zależności ile jest dni pracujących w danym miesiącu nie ma żadnej premi
Firma Ludwig Czekolada współpracuje z Agencjami Pracy Tymczasowej tylko i wyłącznie w oparciu o podpisane umowy o współpracy. Współpraca z Randstad jest wspóracą już wieloletnią i twierdzenie, że Ludwig Czekolada nie ma podpisanej umowy z Randstad jest nie prawdziwe. Argumentacja zastosowania w umowach stawki niższej niż obowiązująca stawka minimalnego wynagrodzenia jako wynik braku podpisania umowy jest nie trafiona. Każdy Pracownik jest zobowiązany do otrzymania wypłaty wynagrodzenia zgodnie z obowiązującym prawem . A więc jeżeli w porozumieniu umownym jest wskazana stawka brutto 3.490 PLN/ miesiąc a obowiązująca stawka minimalnego wynagrodzenia wynosi 3.600 PLN/ miesiąc to jest oczywiste, że bez względu na zapis umowny praca Pracownika zostanie rozliczona według stawki miesięcznej brutto 3.600 PLN. Bez względu na powyższe dołożymy wszelkich starań aby opisaną sytuację wyjaśnić.
Nie polecam pracy w tej firmie umowa przez agencję pracy 3490 brutto bo agencję nawet nie mają podpisanej umowy z Ludwig czekolada na stawkę 3600 brutto praca ciężka rygor szary pracownik ma siedzieć cicho i (usunięte przez administratora) praca bardziej na akord jak się nie spodobasz wielkim brygadzistą to cie rzucają z taśmy do taśmy przerwa 20 minut jak się spóźnisz z przerwy 1-2 to zaraz wielki krzyk
To tam nie ma minimalnej? Wyjaśnij, na jakiej zasadzie w końcu tam jest liczone, bo trochę nie rozumiem. Macie podstawę na umowie o pracę czy dają jakąś inną umowę? I ile godzin w miesiącu wychodzi?
A co wiecie o pracy Pakowacza wyrobów cukierniczych?? Bo właśnie jest rekrutacja i zastanawiam się nad posadą. Może dacie znać czy jest szansa na premie za akord? Bo dają kasę 3600 - 3800 zł miesięcznie, ale czy dochodzi coś jeszcze do tego?
Obecnie rekrutują pracownika na stanowisko Pracownik Biurowy / Księgowy. Ogłoszenie wygląda super, ale zaciekawiła mnie jedna rzecz. Napisali, że nie wymagają doświadczenia. A potem w tej samej ofercie, że wymagają podstaw z zakresu technik księgowania czy wiedzy z zakresu podatków. No to jak to jest? Zatrudniają kogoś bez doświadczenia totalnego?
OFERTA SKIEROWANA JEST DO OSÓB RÓWNIEŻ BEZ DOŚWIADCZENIA. WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ PODSTAW Z ZAKRESU TECHNIK KSIĘGOWANIA CZY WIEDZY Z ZAKRESU PODATKÓW NAWIĄZUJE BARDZIEJ DO PRZYGOTOWANIA TEORETYCZNEGO, TJ. UKOŃCZONEGO KIERUNKU WYKSZTAŁECENIA. JEDNO DRUGIEGO WIĘC NIE WYKLUCZA. ZAPRASZAM DO SKŁADANIA OFERT.
Po zmianie osób zarządzających oraz do trudnieniu kolejnych kierowników \ kierowniczek zakład w kompletnej rozsypce zarządczej. Zakłamanie, fałsz i obłuda nie zna tam granic. Nie polecam. Poprzednia władza wszystko trzymała w ryzach i zasady pracy i stosunków miedzy ludzkich były czyste , otwarte i przejrzyste. Obecnie tego tam bardzo brakuje.
ireton, a możesz coś wiecej dodać na temat warunków pracy i płacy
witam, nie wiem na jakim stanowisku pracujesz/ pracowałeś ale chyba nie do końca jesteś pewien treści swojej opinii. Przemyśl proszę i napisz jak jest naprawdę.Pozdrawiam i nie życzę pracy w tym zakładzie. Gal Anonim
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ludwig Czekolada Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ludwig Czekolada Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ludwig Czekolada Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 0 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
