Opinie o Tomadex
To jakiś duży zakład w ogóle? Jak pamiętam to w ofercie na pracownika produkcji szukali przez ogłoszenie dwóch osób. I to było 2 lata temu. Nie ma jakichś większych naborów i aktualnych? Żeby była szansa się załapać.
Jak szefostwo w Tomadex traktuje ludzi?
Szefostwo zamiata sprawy pod dywan po mimo tego że prosi się o interwencję żeby wyjaśnić dlaczego pani kierownik ma coś do pracownika od pierwszego dnia jego pracy ! Usłyszałem słowa od szefowej " jak ci się praca nie podoba to się zwolnij "
Szanowny Panie, opisywana przez Pana sytuacja została przez nas natychmiast, po publikacji powyższej opinii, sprawdzona. Zarówno kierownicy, ich przełożeni, jak i zespół pracowników nie potwierdzają jej. Niemniej komfort pracy naszej załogi jest dla nas priorytetowy. Dlatego dołożymy jeszcze większych starań, by z wyprzedzeniem zapobiegać podobnym sytuacjom aby obydwie strony mogły wzajemnie wywiązywać się z obowiązków wynikających z umów i standardów pracy.
Proste pytanie ale trudno jednoznacznie odpowiedzieć. Szefostwo na firmie jest gościnnie,ogólnie jest ok, a co do atmosfery na firmie są wydziały że jest dobrze a są ze jest koszmar poprzez źle dobrana kadrę zarządzająca niższego szczebla. Tutaj jest ukryta odpowiedź odnośnie pytania bo jeżeli szefostwo nie wie co ta osoba wyprawia jest po części usprawiedliwione ale jeżeli wie i daje na to ciche pozwolenie to juz gorzej to wygląda.
To które działy są te gorsze pod względem atmosfery? Ciekawe czy ten który mnie interesuje masz na myśli. No i mówisz "koszmar", a to w sumie mało mówi. Jakieś konkretne przykłady żebym mogła zrozumieć? I sugerujesz, że szefostwo wie o tych zachowaniach kierowników i nic nie jest z tym robione?
Zapytaj dziewczyn z Ukrainy dlaczego jedna z nich w niedzielę w pracy płakała.Zal na to patrzeć jak osoby z problemami emocjonalnym bez przygotowania bez psychotestow zostają pseudo przełożonymi.
W firmie Tomadex S.C. pracuje kilkaset osób, w tym także osoby zatrudnione przez firmy zewnętrzne. Przestrzeganie prawa pracy jest naszym obowiązkiem i ten obowiązek wypełniamy. Przez lata działalności firmy wszelkie instytucje kontrolne powołane m.in. na mocy ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy dotąd nie dopatrzyły się łamania praw pracowników w firmie Tomadex. S.C. Wierzymy i realizujemy nasze obowiązki wynikające z przyjętych norm.
Przestrzeganie prawa pracy jest waszym obowiązkiem, to dlaczego brygadzistki w tomadexie pomiatają ludźmi i traktują ich jak (usunięte przez administratora) Może czas zainwestować w książki z napisem na okładce kodeks pracy bo z tego co wiem to Ukraina zaczyna nagrywać jak do nich odnoszą się w/w osoby.
Nowy wpisWypowiedzieliśmy się w tej sprawie. Natomiast nie będziemy zabierać głosu na temat jakichkolwiek insynuacji.
Można zrozumieć szefostwo że myśli jak myśli bo nie ma kontaktu z rzeczywistością gdzie brygadzistka sieje (usunięte przez administratora)wśród załogi, bo skąd o tym może wiedzieć, a jeżeli już dochodzi do jakiś rozmów to w myśl powiedzenia kowal zawinił a cygana powiesili. Nie ma dialogu z pracownikami tylko z brygadzistkami które wiadomo zawsze znajdą winę wśród załogi. Wystarczy prześledzić jakiś okres czasu aby się przekonać że takie rządy nie prowadzą w dobra stronę bo ta dyscyplina jest skutkiem coraz to większych niedorobek i reklamacji. Wystarczy obiektywnie spojrzeć i wysłuchać załogi a nie tylko wybranych osób
Co to za przestój pod względem nowych ofert pracy? Macie jakieś informacje o dacie kolejnych przyjęć? :) W tamtym roku szukali dwóch asystentów do biura. Czytam obowiązki i wszystko wygląda ok, stawiają na współpracę z działem sprzedaży i na kontakt z klientem :) Pytanie tylko jakie wynagrodzenie oferują? Bo umowa o pracę z tego co widzę jest. Jak pracuje wam się w dziale, jesteście zintegrowani? Dużo osób liczy biuro? Kiedy ostatnio były jakieś podwyżki? Pozdrawiam i mam nadzieję do zobaczenia w przyszłości w firmie!:)
Po co firma ma zatrudniać nowych pracowników i płacić podatki jak można na czarno trzymać emerytów którzy potrafią w skali miesiąca wypracować półtora.
Dzień dobry, w okresie świątecznym nie prowadziliśmy rekrutacji, ale wraz z nowym rokiem sytuacja się zmieniła i każdorazowo o wakaty można pytać m. in. w sekretariacie firmy. Wszystkie osoby zatrudnione w firmie pracują na podstawię umowy o pracę lub na podstawie innych umów przewidzianych w Kodeksie Pracy. Powyższe insynuacje są całkowicie bezpodstawne.
O, ale możecie tutaj napisać, na jakie stanowiska macie wolne wakaty? :) Poza tym, piszecie o formie zatrudnienia, że są tutaj różne do wyboru. Możecie dać znać, która z nich jest najkorzystniejsza pod względem finansowym? :) Z góry dzięki za informacje... :D
Dzień dobry Obecnie prowadzimy rekrutacje na następujące stanowiska: 1. https://www.olx.pl/oferta/praca/wsparcie-marketingu-i-e-commerce-CID4-IDYb02y.html?bs=olx_pro_listing 2. https://www.olx.pl/oferta/praca/programista-wzorow-dziewiarskich-CID4-IDY4ZqP.html?bs=olx_pro_listing 3. https://www.olx.pl/oferta/praca/dziewiarza-zatrudnimy-od-zaraz-nie-wymagamy-doswiadczenia-CID4-IDXu3WV.html?bs=olx_pro_listing 4. https://www.olx.pl/oferta/praca/mechanik-utrzymanie-ruchu-CID4-IDXuHnw.html?bs=olx_pro_listing 5.https://aleksandrow-lodzki.lento.pl/grafik-do-tworzenia-wizualizacji-produktowych,10767341.html Pozdrawiamy
Osobiście zainteresowała mnie oferta pracy na stanowisko związane ze wsparciem marketingu i e-commerce. Oferujecie umowę o pracę. Na jak długo? Czy jest szansa na uop na czas nieokreślony? Poza tym, skoro są duże możliwość rozwoju, to czy w konsekwencji jest jakaś szansa na awans? I co do dopłat do MultiSportu, to w jakiej wysokości należy ich oczekiwać?
Pierwsza umowa o pracę jest umową na okres próbny - trzech miesięcy. Po tym czasie rozmawiamy na temat warunków i jej ewentualnego przedłużenia. W naszej firmie nie ma utartych, z góry założonych ścieżek awansu. Wszystko zależy od umiejętności i zaangażowania pracowników, zatem awans jest jak najbardziej możliwy. Dopłacamy około 50% do kart Multisport. Pozdrawiamy
A zdarza się tak, że po tym okresie próbnym dostaje się umowę o pracę od razu na czas nieokreślony? Szukam stabilnej pracy, dlatego tak dopytuję...
Moi drodzy, czy stanowisko w dziale ecommerce i marketingu zostało już obsadzone? Niedawno szukali kogoś, dostał ktoś z was prace lub był na rozmowie? Podzielicie się jakie warunki firma wam zaproponowała? Np. Widełki?:) Ile w ogole osób liczy dział, jaka jest jego struktura?
Proponuję się mocno zastanowić zanim złożysz tam papiery. Skoro osobę że skłonnościami sadystycznymi która nie wie że istnieje kodeks pracy, czy choćby regulamin robią brygadzistką to nie oczekuj tu normalności.
Czy w Tomadex odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Jestem zainteresowana pracą czy są aktualnie przyjęcia ? Czy na którymś dziale jest możliwość pracy na 1 zmianę?
Większość pracowników z Ukrainy i oni są traktowani ok przez przełożonych bo są z agencji pracy i agencja pilnuje aby ich szaniwano i nie wyzywano przez brygadzistki. Polska to drugi sort.
To nie fair faktycznie.. a jak sprawy się mają z warunkami? Tutaj też sa jakieś różnice, czy wszyscy zarabiają tak samo i sa zatrudniani na podobnych warunkach? PS nie macie wolnych etatow w firmie obecnie? :)
Szanowna Pani/Szanowny Panie, nasza firma kieruję się zasadą szacunku do drugiego człowieka niezależnie od jego kraju pochodzenia. Nie prowadzimy polityki faworyzacji żaden z zatrudnionych grup. Odnosząc się do wpisu, jest on nieprawdziwy. Pracownicy i pracownice pochodzenia ukraińskiego stanowią 10% zatrudnionych.
Jestem zainteresowana pracą chciała bym się dowiedzieć coś więcej
Masz może jakieś info o nowych stanowiskach? Sama szukałam, ale ostatnie ogłoszenie w necie jest sprzed pół roku, może mi coś umknęło... Wie ktoś ile można zarobić teraz na produkcji? Często się zdarzają nadgodziny?
Dzień dobry, obecnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowiska. W przypadku zmian, umieścimy odpowiednie ogłoszenie na stronie :)
Pracowałam ostatnio kilka miesięcy, niestety trafiłam na najgorszy dział szalików, źle traktują ludzi, wybrańcy mogą robić nadgodziny w soboty i niedziele. Mnie pomijano więc dałam sobie spokój z tymi ludźmi.
Jak to tylko wybrańcy mogą dorobić? To jest jakieś ograniczenie w ilości osób, które mogą wziąść nadgodziny? Od czego to zależy?
Miałam to nieszczęście pracować tam , wytrzymałam 2 mc - kolesiostwo , gnębienie nowych , wciskanie im najgorszych prac dzień w dzień nie to że jest jakaś rotacja na ciężkich stanowiskach - nie gdzie pracujesz w ciężkich warunkach pracy mówię o temperaturze. Do tego bardzo nie miła kadra zarządzająca. Jak dla mnie dno wodorosty i metr mułu. Jak masz ochotę zobaczyć jak NIE powinno się traktować pracownika to polecam Ci etat w tej "firmie"
Szanowna Pani, żałujemy że ma Pani negatywne doświadczenie związane z naszą firmą. Zawsze przedstawiamy w procesie rekrutacji obowiązki i warunki pracy. Ubolewamy, że nikomu Pani nie zgłosiła zarzutów przedstawionych w powyższej opinii. Korzystamy z naszego wieloletniego doświadczenia w zarzadzaniu kadrą pracowników, na które składa się kilkaset etatów przy bardzo niskiej rotacji. Zawsze jesteśmy otwarci na rozmowę i wierzymy że znaleźlibyśmy wspólne wyjście z sytuacji, którą Pani opisuje.
Czy w Tomadex pracuje się na open space?
Dzień dobry, w naszej firmie nie posiadamy przestrzeni typu open space. Staramy się to rekompensować wygodną przestrzenią biurową.
Czy szefostwo firmy wie jak są traktowani przez bezpośrednich przełożonych pracownicy z grupą inwalidzką? Proponuję poświęcić kilka chwil i porozmawiać bezpośrednio z pracownikami co się dzieje na dole. Chyba lepiej w ten sposób rozwiązywać problemy niż poprzez inspekcje pracy.
Dzień dobry, wszelkie sugestie i zgłoszone sytuacje dotyczące traktowania pracowników są przez nas skrupulatnie analizowane. Tak samo będzie w przypadku zgłoszonej sytuacji zgłoszonej przez Panią. Wrócimy z odpowiedzią najszybciej jak to możliwe.
BARDZO DOBRA FIRMA I BARDZO POMOCNI WŁAŚCICIELE, KIEROWNICTWO I BRYGADZIŚCI W PORZĄDKU NARZEKA TEN CO PRZYCHODZI Z DO PRACY I DZIWI SIĘ ZE TRZEBA PRACOWAĆ .
No ciekawe jak będziesz pisał lub pisała jak poznasz kierownictwo bliżej hahha powodzenia życzę
Dziękujemy za wszelkie opinie dotyczące naszej firmy. Codziennie stawiamy na poprawę jakości i warunków naszego środowiska pracy. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z firmą aby rozwiązać Pani/Pańskie wątpliwości co do świadczonych przez nas usług. Niezwykle cenimy umiejętności i kwalifikacje naszych pracowników.
Szanowna Pani, małe kluby są naszą domeną. Współpracujemy z ponad tysiącem polskich klubów, z których znakomita większość to bardzo małe, lokalne drużyny. Jesteśmy także sponsorem tytularnym wielu niskich lig od C klasy do lig okręgowych. Gdyby nasze podejście było, jak Pani pisze, nieprofesjonalne, wówczas nie moglibyśmy się pochwalić tak owocnymi sukcesami na polu sponsoringu technicznego w polskiej piłce.
Fatalnie są realizowane zamówienia: -nigdy nie wyrabiają się na czas, -zdarzają się pomyłki w nadrukach, chyba brak umiejętności czytania e-maili ze zrozumieniem, -długi czas odpisywania na e-maile.
Szanowny Panie, dziennie przetwarzamy dziesiątki zamówień, wobec czego niełatwo nam znaleźć Pański przypadek. Ocena jest bardzo subiektywna, bowiem wystarczy spojrzeć na inne opinie o nas, choćby te zebrane i zweryfikowane przez GetReview, dostępne pod linkiem: https://sklep.keeza.pl/opinie. Opinie naszych klientów są dla nas niezwykle ważne, dlatego poznając szczegóły zamówienia, o którym Pan wspomina, bardzo chętnie je wyjaśnimy i, jeśli wina leży po naszej stronie, odpowiednio zareagujemy, na co złożyć się może także odpowiednia rekompensata.
Czy w Tomadex są szkolenia zewnętrzne?
Dziękujemy za pytanie. Firma Tomadex zapewnia szkolenia w zależności od pełnionych obowiązków. Jeśli zadanie lub stanowisko wymaga szkolenia zewnętrznego, firma takowe organizuje.
Firma ok, szefostwo ok, jedynie bardzo rzadko w firmie poprzez co osoby pokroju brygadzistki wprowadzają swoje porządki i jak chcesz mieć dobrze i spokój w pracy to trzeba żyć z nimi w przyjaźni. Kierowniczka przymyka na te pseudo rządy oko bo jej głównym zajęciem jest pilnowanie kotów.
Dziękujemy za opinie. Nasza firma jest zawsze otwarta na potrzeby pracowników i rozmowę. Dokładamy wszelkich starań aby praca w naszej firmie była na wysokim poziomie. Zapraszamy do kontaktu z naszym działem rekrutacji lub na miejscu, gdzie w szczególe odpowiadamy na wszelkie pytania
Firma ok szefostwo ok jedyny minus że bardzo rzadko jest na firmie, i dlatego część osób zarządzających choćby brygadzistki za przyzwoleniem kierownictwa zrobiły sobie państwo w państwie. Szkoda ze właściciele tego nie widzą, a może nie chcą widzieć bo im tak wygodnie. Chcesz mieć spokój, chcesz więcej dorobić musisz żyć dobrze z brygadzistą i a jak chcesz być przez kierowniczkę szanowana to musisz być kotem.
Zuza w żadnym wypadku.Nawet Ukraina juz uciekła .Osoba ktora zamiast sie leczyć u lekarza od głowy piastuje kierownicze stanowisko.Jak chcesz zobaczyć jak to jest pracować gdzie nie obowiązują żadne zasady i normy i masz odłożone pieniądze na przeżycie to spróbuj i aplikuj.
Jest nam niemiernie przykro z powodu Pani/Pana odczuć co do pracy w naszej firmię. Jednak pragniemy sprostować pewne rzeczy: W naszej firmę zatrudniamy każdą chętną osobę do pracy, niezależnie od jej narodowości itp. Tworzymy obecnie wielokulturowy zespół pracowników. Zatrudniamy w oparciu o normy i standardy pracy mające umocowanie w prawie pracy oraz zasad współżycia społecznego. Pracodawcy zawsze przyjmujmą każdą opinię odnośnie naruszania powyższych norm od pracowników. Nasza firma posiada wiele działów w których każdy znajdzie możliwość pracy lub rozwoju.
Czy kwota 2900 to dobra stawka w firmie Tomadex?
Profesjonalna obsługa! Czasem zaskakiwały różne poprawki grafik ale to tylko na plus!
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Tomadex?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tomadex?
Zobacz opinie na temat firmy Tomadex tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Tomadex?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Tomadex?
Kandydaci do pracy w Tomadex napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
