Dział sprzedaży to jakaś masakra. Nie ma planów sprzedażowych, chyba, że są, ale nikt nie wie o nich. A potem rozliczana jest premia, nie wiadomo na jakich zasadach i większość premii nie widzi. A jak już Zarząd łaskawie premię przydzieli to i tak nie wiadomo kiedy będzie wypłacona. Trzeba czekać na własne pieniądze, ale nikt nic sobie z tego nie robi. Za 3 Q pieniądze przyszły z ponad dwutygodniowym opóźnieniem. Kompletny brak szacunku dla ludzi.
Tak potwierdzam to co napisał poprzednik. Tak jest cały czas do dziś. Magdziak i jego interesy opanował tą firmę. Tu nie ma zasad nic tu jest jasne... jedno wielkie (usunięte przez administratora) Wiem że już ktoś zaczął informować właścicieli że tu są jakieś dziwne interesy prowadzone...
Brak profesjonalizmu jeśli chodzi o proces rekrutacyjny. Brak feedbacku po rozmowie kwalifikacyjnej
Jako, że firma przez swą stronę nie podaje żadnych informacji o wolnych wakatach, czy procesie rekrutacji, to może sam przybliżysz, ile spotkań i w jakiej atmosferze miałeś? A także, czego więcej się dowiedziałeś, niż z ogłoszenia? O interesującej mnie posadzie Pracownika serwisu wiat przystankowych wiem tylko tyle, że jest to praca zmianowa na podstawie kontraktu b2b. Ale zero konkretów o pieniądzach choćby.
Widzę że firma działa prężnie w branży reklamy zewnętrznej. Można się tu dostać na staż? Jestem po studiach z marketingu i reklamy. Wiem że mam wiedzę głównie teoretyczną ale chciałbym w praktyce nauczyć się zawodu od najlepszych. Współparcują ze studentami albo absolwentami? Ktoś z pracowników podpowie?
Tu niestety nie nauczysz się nic pozytywnego !!! Nie ma z kogo brać przykładu. Firma ma korzenie niemieckie, ale Prezes z Polski. Prezes na każdym szczeblu ma pozatrudnianych swoich znajomych. Pani Wiola z Księgowości oczywiście ogarnia też jego prywatna księgowość. Prezes uwłaszczył się na firmie. W ostatnim czasie wprowadził do firmy swojego syna. Syn słaby, ale próbują zrobić z niego gwiazdę... Oczywiście żeby być przyjacielem Prezesa trzeba chwalić Syna. Straszne to jest. Atmosfera mega słaba. Prezes wypompowuje pieniądze jak się da... Ma takiego (usunięte przez administratora) Jarka, który ogrania mu kwity i wpompowują kasę... Był jeszcze drugi kolega (usunięte przez administratora)- Marcin członek zarządu, poszedł do do TVP nic nie robić... Bardzo słaba atmosfera.... Nie polecam nikomu.
pracowalam tam keidys. I w szoku jestem, ze jarek zrobil z siebie takie pomiotło. Wspolczuje Ci Jarek, ze kasa pozwolila Ci sie stac nikim. A moze tylko odkryla prawdziwe oblicze.
Piszecie, że nie za dobrze pracuje się w dziale sprzedaży, a czy miałbym spokojniejszą robotę jako pracownik serwisu wiat przystankowych? Czytam ogłoszenie i chciałem aplikować, chociaż cv nie jest wymagane. W treści ogłoszenia piszą, że jest możliwa praca w godzinach nocnych. Czy za te godziny jest jakaś osobna stawka, większa niż taka normalna?
Dział sprzedaży to jakaś masakra. Nie ma planów sprzedażowych, chyba, że są, ale nikt nie wie o nich. A potem rozliczana jest premia, nie wiadomo na jakich zasadach i większość premii nie widzi. A jak już Zarząd łaskawie premię przydzieli to i tak nie wiadomo kiedy będzie wypłacona. Trzeba czekać na własne pieniądze, ale nikt nic sobie z tego nie robi. Za 3 Q pieniądze przyszły z ponad dwutygodniowym opóźnieniem. Kompletny brak szacunku dla ludzi.
Tak potwierdzam to co napisał poprzednik. Tak jest cały czas do dziś. Magdziak i jego interesy opanował tą firmę. Tu nie ma zasad nic tu jest jasne... jedno wielkie (usunięte przez administratora) Wiem że już ktoś zaczął informować właścicieli że tu są jakieś dziwne interesy prowadzone...
Przeczytałem wpisy i zastanawiam się jaka atmosfera i polityka panuje w firmie obecnie. Podobno jest ok. Czy to prawda?
Firmy nie znam, przez przypadek mi teraz wyskoczyła jak to napisałeś. Zdradzisz czemu się nią interesujesz? chciałam znaleźć ofertę pracy ale cos w googlach mi nie odszukało. Ktoś jest potrzebny? Miałeś jakiś sygnał?
Mam doświadczenie w pokrewnej branże a firma znana. Dlatego pytam. Czy można pracować w hybrydzie? Dzisiaj to taki standard ale wolę zapytać. Jak warunki pracy?
Ostatnio uczestniczyłem w procesie rekrutacyjnym i pomimo tego że finalnie nie otrzymałem ofertę pracy, Panią z HR, która prowadziła rekrutacje oceniam bardzo dobrze oraz fakt ze otrzymałem Feedback po rozmowie.
Skąd takie przypuszczenie? Wyrażona tu opinia kontrastuje Twoim zdaniem z tym, jak w rzeczywistości prowadzi się tu rekrutacje?
Chciałabym się dowiedzieć czegoś o pracy na stanowisku Specjalista ds. obsługi sprzedaży. W internecie widziałam że firma kiedyś rekrutowała takich specjalistów i zainteresowałam pracą tutaj. Tyle że ktoś tu pisał kiedyś negatywnie o dziale sprzedazy i premiach. Powiecie jak teraz jest? Poprawiło się coś w kwestii rozliczania? W ogóle to ile daja na start na tym stanowisku?
(usunięte przez administratora)
A co po powiecie o super mega asystentce magdziaka i gudowicza ? (usunięte przez administratora)
Przeprowadzają stacjonarne rekrutacje po których nie dają informacji zwrotnych. Odradzam udziału.
Ty tak serio pytasz? Po pierwsze tak, osoby rekrutujące zapewniły o informacji zwrotnej i określiły jej termin. Po drugie przez jakikolwiek szacunek do drugiej osoby i jej czasu, który poświęciła na dojazd i udział w rozmowie należy się przynajmniej informacja zwrotna i to nie powinno wymagać żadnych obietnic, ale widać to kwestie kultury w danym miejscu. Zgodnie z wcześniejszą informacją nie polecam udziału w rekrutacjach do tego miejsca.
Kurcze, to przykre. :( Ciekawa jestem czy tylko Tobie się tak przytrafiło czy notorycznie to robią. Mimo wszystko opowiesz jak wyglądała cała ta rozmowa?
Nie zgadam się z Twoją opinią. Również brałem udział w rekrutacji i otrzymałem informację zwrotną. Poza tym czy w całej rekrutacji liczy się informacja zwortna? Byłem na spotkaniach w kilku firmach i może połowa z nich odezwała się potem.
Wydaje mi się, że liczy się słowność. Jedno, gdyby nikt tego nie obiecywał, drugie gdy to zrobił. To, że ty nie masz szacunku do swojego czasu nie znaczy, że ktoś inny nie szanuje swojego.Jeżeli pracodawca nie dotrzymuje słowa w tak błachej sprawie, to może tylko świadczyć o tym ile znaczą tam ludzie, co może również tylko potwierdzać prawdziwość wpisów byłych, zwolnionych pracowników.
Nie znam historii, ale z tego co można wywnioskować to było zamknięcie jakieś społki i dlatego pracownicy stracili pracę. Zdarza się.
A nie, no to jak zamknięcie spółki, to wszystko ok, nikt nie stracił pracy z dnia na dzień, a praca tam jest stabilna i szanuje się pracownika i drugiego czlowieka. Nie wiem jak mogłem nie zauważyć...
I jak tam sytuacja obecnie w firmie wygląda? Dalej tylko te kilka osób która została pracuje czy pozatrudniali nowych ludzi do zespołu i kontynuują działalność?
W lutym 2019 cały zespół Ströer Digital został poinformowany o wygaszeniu spółki. Miesiąc, trzy wypowiedzenia. Z dnia na dzień. Nie wiem, na ile można określić pracę w Ströer jako „stabilne warunki zatrudnienia”, bo nikt z pracownikami się nie liczył. Papier, uścisk dłoni prezesa i papa. Uciekajcie jak najdalej.
Niezbyt pozytywnie piszecie o pracy. Miałem zamiar składać cv i teraz zastanawiam się.
Co możecie napisać o aktualnych postępach firmy Stroer Media? A może ktoś z Was posiada informacje o nowych rekrutacjach do tej firmy? Zapraszam Was do odświeżenia tego wątku aktualnościami dotyczącymi pracy w tej firmie, nowe wieści będą tu bardzo pomocne dla innych!
Zapewne wam się przydam :-) po 8 latach pora zmienić pracę! Szukam czegoś nowego, dobrego a Wy wyglądacie dobrze. Kontaktujcie się ze mną! Pozdrawiam, Michał U. (adres w nicku)
Czy pracując w firmie Stroer Media Sp. z o.o. Sp.k. otrzymałeś szanse rozwoju? Wypowiedz się na naszym forum.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Stroer Media Sp. z o.o. Sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Stroer Media Sp. z o.o. Sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Stroer Media Sp. z o.o. Sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!