Opinie o Garden of Words
Czy jest możliwość telefonicznego kontaktu bezpośrednio z działem rekrutacji? po jakim czasie od wysłania cv na staż mogą się do mnie odezwać ? :)
Nowy wpisDzień Dobry, Zachęcamy do kontaktu mailowego pod adresem rekrutacja@gardenofwords.pl. Otrzymujemy bardzo dużo zgłoszeń do programu stażowego i nie jesteśmy w stanie od razu skontaktować się ze wszystkimi. Prosimy o cierpliwość. Jeżeli zostanie skierowane zapytanie drogą mailową to postaramy się na nie odpowiedzieć najszybciej jak to możliwe. dobrego dnia, Zespół GoW
To jak z tym odzewem? Jeden pan pytał o niego jeszcze w lutym a widzę, że wciąż jest cisza. Na stronie w zakładce z karierą natomiast widnieje zaproszenie do słania cv, ale czy w końcu będzie na to jakaś odpowiedz? Kiedy miały miejsce jakieś rekrutacje na konkretne stanowisko? Czy firma planuje rozwój?
Nowy wpisDzień Dobry, Portal GoWork nie jest stałym miejscem komunikacji z kandydatami. Oczywiście w miarę możliwości staramy się odpowiadać. Zachęcamy natomiast do zadawania nurtujących pytań np. za pośrednictwem naszego Facebook. Wszystkie rekrutacje prowadzimy za pośrednictwem platformy Rocket Jobs i tam dostępne są aktualne ogłoszenia rekrutacyjne. Zachęcamy również do aplikowania bezpośrednio na adres rekrutacja@gardenofwords.pl. Ważne aby w CV lub w treści maila umieścić odpowiednią zgodę RODO abyśmy mogli kontaktować się w momencie otwarcia rekrutacji na stanowisko, które danego kandydata interesuje. Dobrego dnia, Zespół GoW
Niestety nie jest to dobre miejsce, dopuki czegoś od Ciebie chcą wszystko jest super i każdy jest miły, jak to dostaną mają Cie totalnie gdzieś, i tak cały czas. Ludzie są zawistni, fałszywi, nie wiadomo komu można zaufać. W twarz mówią jedno, jak myślą że nie słyszysz obgadaja Cię po całości. Podziały na lepszych i gorszych. Atmosfera beznadziejna. Jeżeli lubisz swoją pracę, tu przestaniesz, nie szanują tego co robisz. Kasa słaba, najchętniej biorą stażystów, którym dużo kasy nie dasz, a potem siedzisz w piwnicy bez okien i pakujesz paczki dla influencerow. Benefitow żadnych, nie zawsze nawet dostaniesz dobry sprzęt do pracy. Najlepiej tylko przejazdem, nie polecam na dłuższe zasiedzenie.
Dopuki??????????????????? To agencja PR zatrudniająca PR'owoców. Niezły poziom, rzeczywiście zatrudniają tam chyba tylko stażystów. Kontakt miałam z nimi - nie polecam. Przerost formy nad treścią.
Jezu, Garden of Words to agencja PR-owa. Jeżeli były pracownik wali takie ortografy, to nie dziwię się, że jest byłym pracownikiem.
A jakie wszystkie stanowiska tu do wyboru mogą mieć? teraz to zastanawiam się z perspektywy którego stanowiska oceniała. co może oznaczać ten przerost formy nad treścią?
Jakiej stawki można spodziewać się na stażu?
GoW słynie ze swoich ofert dla stażystów dlatego opowiem Wam o nich. Pozytywy: Biorą każdego. Dosłownie każdego. Bywały osoby, które nie znały skrótów cntrl C i cntrl V albo jak znaleźć przeglądarkę jak zniknęła z pulpitu. Nie, to nie żart a faktyczne wydarzenia, z jakimi się spotkałxm. Dlatego na start jest miesiąc próbny, a po nim dopiero staż. I to jest duży plus, bo nie musisz mieć żadnych kwalifikacji i doświadczenia. Wystarczy, że masz predyspozycje, a co im potrzebne to cię nauczą. Miesiąc próbny i cały okres stażu płatne. Format pracy: Hybrydowo, zdalnie, stacjonarnie. Pół etatu, cały etat, coś pomiędzy nimi - wszystko do ustalenia. Bardzo elastyczni są pod tym względem. Nadgodziny płatne. Negatywy: (usunięte przez administratora) Po czterech miesiącach (1m próbny + 3m stażu) macie rozmowę o dalszym zatrudnieniu. (usunięte przez administratora) Kawy seniorom robić nie będziecie, ale pakować przesyłki dla influencerów (usunięte przez administratora), prowadzić call center godzinami i podlewać kwiatki już tak. Sprzęt, na którym dadzą wam pracować, jest z zeszłej epoki. To, że coś nie działa to norma. Co do ludzi, duży przemiał. Ja akurat trafiłxm na zawistne osoby, może mój pech. (usunięte przez administratora) Reasumując: Jak chcecie zdać praktyki na studiach jak marketing / reklama / PR itp., to chyba nie ma lepszego miejsca. Wypełnią co trzeba (usunięte przez administratora). Dopasują też pracę do was jak nikt, a za darmo robić nie będziecie. Natomiast żeby zostawać w tej firmie? Na dwa tygodnie przed zakończeniem naszej umowy miałxm propozycję u konkurencji o prawie tysiąc złotych większą niż dostałxm od GoWu. Może to ja jestem takx genialnx, a może to oni słabo płacą.
To co piszesz pojawiało się już wcześniej w komentarzach. To chyba dobrze, że każdy ma szansę na staż tutaj? Każda para rąk może się do czegoś przydać. Martwi mnie ten przemiał ludzi. Skąd to się bierze? Przez te warunki finansowe?
(usunięte przez administratora)
To faktycznie nieciekawie. Wspomniałeś o tym z płacą mało na stażu. Wiadomo że nie ma co się spodziewać kokosów ale jest chyba więcej niż minimalna, co? Ile teraz wychodzi na rękę?
W trosce o przyszłych pracowników zastanawiających się nad aplikowaniem do tej firmy odrazu uprzedzam, aby tego nie robić. Począwszy od stażu aż po dalszą pracę na wyższym stanowisku, jest to po prostu jeden wielki nieśmieszny żart! Jeśli ktoś poszukuje stażu i stawia przede wszystkim na rozwój to absolutnie nie jest to odpowiednie miejsce. Z jednej strony oh i ah jak bardzo ważny jest dla nich ten rozwój pracowników, z drugiej strony biorą wszystkich stażystów jak leci tylko dlatego żeby mieć tanią siłe roboczą. Stażyści odchodzą po pierwszym miesiącu, ale to nic dziwnego ponieważ żadnego rozwoju się tam nie doczekasz… robisz to czego innym pracownikom na wyższych stanowiskach nie chce się robić ale nie dadzą one tobie żadnego pola do rozwoju. Organizacji brak, wszystko robione jest na ostatnią chwilę. Wszystko to spowodowane jest tytułami pracowników na wyższych stanowiskach którymi tak bardzo się szczycą tylko że jednak tytuł to nie wszystko bo umiejętności zarządzania im wszystkim tam zwyczajnie brakuje. Obstrukcja na każdym kroku, o wszystko trzeba się prosić (czy (usunięte przez administratora), czy o urlop) dosłownie o wszystko już nie mówiąc o podwyżkach. Wynagrodzenie nie adekwatne do wykonywanej pracy a wymagania i pretensje conajmniej takie jakby płacili niewiadomo ile i oferowali dużo benefitów (nie… nic nie oferują jak coś). Atmosfera do (usunięte przez administratora). Niestety ale dopóki czegoś od ciebie potrzebują są niesamowicie mili, jak już to dostaną to generalnie nie oczekuj, że w ogóle usłyszysz jakiekolwiek ,,dziekuje”. Jeśli już to prędzej obrabianie za twoimi plecami co tutaj spotkać można bardzo często. W(usunięte przez administratora). NIE POLECAM :)
(usunięte przez administratora)
A jak to osiągnąć, żeby ponad stanowiskiem samego prezesa tutaj być?
Zapomniałem dodać. Jest premia na koniec roku, ale gdy uświadamiasz sobie kwotę myślisz, że to słaby żart, przełożony twierdzi że przeprasza, że tak wyszło, ale tak na prawdę ma to gdzieś. Jak dowiadujesz się ile dostała radosna dziewczyna, z dużo mniej odpowiedzialnego stanowiska zastanawiasz się czy komuś coś się nie pomyliło. Podwyżki są możliwe dopiero jak dostaniesz półroczna opinie, w której uczestniczy przełożony i dodatkowo osoby, które zdecydowanie nie mają do tego kompetencji, bo nawet nie wiedzą co robisz- ale mają plecy i jak Cię nie lubią to jesteś w słabej sytuacji. Finansowa porażka. Wynagrodzenie nie adekwatne do włożonej pracy.
Może chociaż umowa jest o pracę? Zawsze te składki odprowadzone to jakiś plus w takiej sytuacji..
Zastanawiam się jak dawno pracowałeś w Garden? Bo ewidentnie sporo się zmieniło w tym zakresie. :) Premie w tym roku były całkiem pokaźne i z tego co się dowiedziałem to ich wysokość była uzależniona od poziomu stanowiska. Oceny są roczne, a nie półroczne - ja swoją za 2021 już miałam. Była na niej moja przełożona i HR. Co do finansów to pewnie zależy kto jakie ma oczekiwania, ja dostałem tyle ile chciałem. Jak komuś na pracy zależy, przykłada się do mniej i co najważniejsze - rozwija z roku na rok to jest to na prawdę ekstra miejsce na dłużej. Nie polecam za to leniuszkom, którym się nie chce bo pracować trzeba jak wszędzie. :)
Ale czyli czysty standard dostałeś, na który byłeś umówiony? Bo napisałeś, że tyle ile chciałeś i myślałam, że coś doliczyłeś jeszcze, jak Twoja premia wypadła?
A po takim czasie to ja już zapomniałam nawet o tym. Ale wiesz dla bezpieczeństwa lepiej tak kogoś bezpośrednio nie wymieniać, bo ktoś się jeszcze o to przyczepi. Ciekawa w sumie jestem czy ktoś teraz do tego się odniesie?
(usunięte przez administratora)
Dzień Dobry, Staż u Nas jest płatny. Zachęcamy do przesłania CV z pewnością się skontaktujemy i opowiemy o szczegółach.
Jest to tajna informacja ;) W firmie jest zakaz mówienia o tym kto ile zarabia. Ale to, że ludzie często szybciej kończą staż raczej mówi samo za siebie. Jednym słowem, nie ma szans że w Warszawie się utrzymasz za to.
Zero profitów dla pracowników, (usunięte przez administratora) Atmosfera bardzo sztywna. Pracę tam wspominam bardzo nieprzyjemnie i cieszę się, że szybko znalazłam inną i mogłam stamtąd uciec.
(usunięte przez administratora)
aż tak? nie znajdziesz żadnych plusów tej pracy? jesteś byłym pracownikiem... więc może napiszesz coś więcej.
to chyba pytanie do firmy? Warto o to zapytać podczas rozmowy rekrutacyjnej :P
No a firmę tworzą pracownicy, więc raczej taką rzecz to powinni wiedzieć. ;) Jeśli nie tzn., chyba że coś jest nie tak? Więc ciekawe czy tu wszyscy są w stanie jednogłośnie to powiedzieć. ;p
Dzień Dobry, Garden of Words to butikowa agencja i to kameralność jest Naszą siłą. Cenimy relacyjność i transparentność komunikacji. Wyznajemy rodzinne wartości więc zachowanie równowagi pomiędzy rozwojem zawodowym a prywatnym jest dla Nas bardzo istotnym elementem. Stawiamy na szczerość i zależy Nam aby ta działała w obie strony. Poza tym lubimy siebie i lubimy ze sobą pracować, co z pewnością potwierdzi całe grono wieloletnich współpracowników :). Staramy się budować zespół tak aby nie tylko uzupełniać się kompetencyjnie (co jest oczywiście najważniejsze) ale też charakterologicznie. Jeżeli takiego miejsca szukasz to zapraszam do rozmowy. Pozdrawiam, Eliza Gajownik HR & Organizational Communication Business Partner
Nie mogę powiedzieć, że nie było tam fajnych ludzi, z paroma mam dalej kontakt, ale one też poszły dalej, bo jest tam słaba atmosfera. Jak niżej zotało napisane, jest to firma rodzinna, sporo ludzi zatrudnionych po znajomości, nie zawsze jednak wiąże się to z tym, że ta osoba ma jakiekolwiek kompetencje, prócz bliskich relacji. Wciąż myśle że jest to toksyczne środowisko. W wielu miejscach można zostać na dłużej bo lubi się ludzi, z którymi się pracuje, ale jak wiele razy szłyszysz od różnych osób jak obgadują wiecznie kogoś z bióra i to w bardzo nieprzyjemny sposób, zaczynasz się zastanawiać, co mówią za Twoimi plecami. Nie ma się tego komfortu psychicznego, że możesz z kimś pogadać na luzie i nie będzie to kiedyś wyciągniętę przeciw tobie.
Cześć, jak wyglądają obecnie staże? Czy istnieje możliwość negocjacji stawki, czy są jakieś szkolenia?
Nie ma dokładnie określonego stanowiska, ale w ogłoszeniu są wymienione takie obowiązki jak monitoring mediów, wyszukiwanie podwykonawców czy pisanie materiałów prasowych.
Dzień Dobry, Program stażowy składa się u nas z dwóch etapów i trwa łącznie 4 miesiąca. Pierwszy etap jest bardzo "rozruchowy" i trwa tylko miesiąc. drugi etap trwa trzy miesiące i tutaj stawiamy na bardzo intensywny rozwój, szkolenia i naukę. Każdy członek programu stażowego przechodzi kilka szkoleń (m.in. tworzenie prezentacji, tworze researchy, clinet service, media relations, podstawy budżetowania itp.) zakończonych realizacją zadania z konsultacjami i po pozytywnym "zaliczeniu" otrzymuje certyfikaty. Stażyści aktywnie wspierają przez te 4 miesiące działania projektowe i uczą się w praktyce. Osoby, które zaliczą pozytywnie szkolenia i odnajdują się w pracy agencyjnej mogą otrzymać ofertę zatrudnienia na stanowisku Junior Account Executive. Zapraszamy do Aplikowania do Naszego programu stażowego :) Pozdrawiam, Eliza Gajownik HR & Organizational Communication Business Partner
Czy rozmowa rekrutacyjna w Garden of Words odbywa się również w języku angielskim?
O poziom znajomości języka? Nie miałeś testu żeby sprawdzili czy mówisz prawdę bo często tak weryfikują. Ludzie mówią, że znają a potem w robocie się okazuje że słabo. Ile miałeś etapów rekrutacji zanim cię przyjęli?
Generalnie zależy to od stanowiska, od Managera w górę wymagają angielskiego. Na niższych stanowiskach nie musisz znać. Wiadomo, że każda znajomość obcego języka jest plusem, ale nie jest to wwymagane.
myślisz że komunikatywna znajomość starczy ? niby uczyłam się na studiach lata temu jezyka ale jakoś nie miałam nigdy okazji praktykować wiec nie znam go perfekt ... ciekawe czy to by mnie zdyskwalifikowało przy rekrutacji na managera?
Tak jak pisałam - wszystko zależy od stanowiska :) jeśli nie chcesz startować na Managera lub Dyrektora to komunikatywny angielski wystarczy Ci z pewnością :) O jakim stanowisku myślisz? może podpowiem wtedy więcej :)
W Gardensach pracuję już prawie 2 lata. Wcześniej pracowałam w bardzo dużych firmach więc doceniam kameralność w Garden i rodzinną atmosferę. Jeśli nie szuka się samemu konfliktów to wszyscy są dla Ciebie mili. Nie mam problemu żeby dostać pomoc od kolegów i koleżanek jeżeli takiej potrzebuję, każdy chętnie się wspiera. Nadgodziny są jak wszędzie, ale Garden to mój pierwszy pracodawca, który te nadgodziny oddaje jako dzień wolny co chyba najbardziej mnie zaskoczyło. Po lockdownie każdy z nas sam decydował czy chce dalej pracować zdalnie czy wrócić do biura co jest super :)
Ale to nie jest wina firmy, że pracownicy zamiast pracować dokuczają sobie wzajemnie!!
Niestety muszę potwierdzić wszystkie dotychczasowe, negatywne opinie o firmie.
Czy jest to ciezka praca ?
Spędziłem tam prawie 2 lata i jak ktoś idzie do pracy, żeby faktycznie sumiennie pracować, to na pewno będzie zadowolony. Czytam te zarzuty i mam wrażenie, że większość osób oburza to, że pracodawca ma prawo (i obowiązek) wymagać od pracownika. Po swoim doświadczeniu wiem, że jak się ma odpowiednie nastawienie, to to jest fantastyczne miejsce zarówno pod kątem obowiązków (ciekawi klienci, jak to w agencji - spora dynamika pracy, więc nie można się nudzić), jak i pod kątem ludzi - jeżeli ktoś samemu nie szuka konfliktów, to na pewno nie znajdzie. Pozytywna atmosfera, firma w której można się bardzo rozwinąć i wiele nauczyć.
Byłam na stażu w Garden of Words. Zaciekawiła mnie oferta stażu, złożyłam CV, już dzień później zaproszono mnie na rozmowę kwalifikacyjną. Okazało się, że szukają stażystów na nieco inny dział niż w zgłoszeniu, ale po rozmowach z kilkoma osobami znaleźli dla mnie miejsce w teamie, w których bardzo chciałam się sprawdzić. Tak jak pisał ktoś wcześniej, na stażu też rzucono mnie na głęboką wodę z zadaniami, ale wszystko było wpierw dokładnie wyjaśnione, mogłam liczyć na pomoc na każdym etapie zadań i każdego członka zespołu. Świetne doświadczenie, miła atmosfera, ludzkie podejście do braku doświadczenia. Mogłam sprawdzić się w wielu zadaniach i na tej podstawie dostawałam kolejne - wykorzystując to w czym lepiej się czułam. Naprawdę praca w młodym zespole. Mnie się bardzo podobało :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Garden of Words?
Zobacz opinie na temat firmy Garden of Words tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Garden of Words?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 0 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
