Opinie o Konrad Karpiński Studio E-Projekt w Pożdżenice Kolonia

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Konrad Karpiński Studio E-Projekt. Przeczytasz poniżej też opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie Konrad Karpiński Studio E-Projekt o rozmowie kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Konrad Karpiński Studio E-Projekt w Pożdżenice Kolonia

Aneta Nowy wpis
Inne

A w jaki sposób firma rozwija pracowników ?

pracownik Nowy wpis

Firma, co prawda niewielka, ale rozwojowa. Bardzo dobre miejsce dla osoby kreatywnej, Jest duża dynamika i mnóstwo pomysłów ale koncepcja jest jedna. Jasno sprecyzowany kierunek, który od samego początku zatrudniający przedstawia. Praca na pewno nie jest dla ludzi ospałych, nieumiejących się skoncentrować, . Raczej dla bystrych, energicznych ogarniaczy. Szefostwu na pewno nie można zarzucić niekompetencji. Znają się na tym co robią i bardzo dużo rzeczy wykonują samodzielnie, a nie na zasadzie "zlecam Ci i masz zrobić". I przede wszystkim ludzkie podejście do pracownika a nie jak do robota wykonującego zadania. W biurze jest swoboda, można wychodzić na obiad, nikt nie stoi z zegarkiem w ręku. Pomysły w firmie to chyba nie zbrodnia, a że firma nie stoi w miejscu tylko się rozwija to faktycznie jest ich dużo. Dla szablonowego myślenia może to stwarzać wrażenie chaosu. Dlatego preferowani są pracownicy potrafiący myśleć kreatywnie. Można zdobyć dużo wiedzy, umiejętności i poznać ciekawe projekty. Jeśli pracownik jest niezadowolony to w głównej części raczej z braku odpowiednich własnych predyspozycji na obejmowanym stanowisku. Jak dla mnie to firma na plus.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Gosc2 Nowy wpis

Mala firma o wielkich aspiracjach. Umowa smieciowa za grosze, zero socjalu i szans na awans i podwyzke mimo wczesniejszych obietnic. Dziwna atmosfera kreowania sie na niewiadomo kogo, a tak naprawde firma nie ma nic ciekawego w portfolio, brak kompetencji i konsekwencji wsrod szefostwa, oni realizuja swoje zmienne pomysly, zabijajac kreatywnosc pracownika. Brak zrozumienia dla pracownika, np. wyjsc na obiad. Faworyzowanie znajomkow, ktorzy zajmuja wyzsze stanowiska, sa totalnie niekompetentni, a zarabiaja krocie, oszustwa za kase z UE. Az przykro za kasa sie marnuje na takie firmy, a ktos znacznie lepszy przez to nie dostanie dotacji na swoja lepsza firme. Nie polecam.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
asdfg Nowy wpis

Tak jak piszą poprzednicy. Brak szans na rozwój. Umowy śmieciowe. Szefostwo...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w firmie Konrad Karpiński Studio E-Projekt? Czy przeprowadzana jest w formie online, czy stacjonarnie w siedzibie firmy? Jak oceniasz podejście rekruterów do kandydata?
qwerty

Firma tragedia. Właściciele udają, że się znają na tym co robią. Dziwna atmosfera, tysiąc projektów - żaden porządny. (usunięte przez administratora) szkoda słów.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gość

w tej marnej firemce, bo firmą tego nazwać nie można, pracują sami niekompetentni ludzie(usunięte przez administratora) nie mający pojęcia o tym czym się zajmują NIE POLECAM!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Konrad Karpiński Studio E-Projekt - Pożdżenice Kolonia

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Konrad Karpiński Studio E-Projekt
Przejdź do nowych opinii