Opinie o Kaprin Sp. z o.o.
Cześć, w ofercie dla zbrojarza - betoniarza nie znalazłem informacji o wymaganym doświadczeniu. Czyli takie osoby świeże w zawodzie też są mile widziane? Zaznaczyli, że mile widziane są uprawnienia na wózek widłowy lub suwnicę. W razie co firma współfinansuje ich zdobycie? A może to całkiem już w gestii pracownika? I od jakich stawek zaczynają się negocjacje? Pewnie jakieś widełki są określone.
Nowy wpisWitam serdecznie. Nie wymagamy zaawansowanego doświadczenia, ale im więcej umiejętności i uprawnień, tym wyższą stawkę możemy zaproponować. Reasumując - osoby świeże w zawodzie są również mile widziane. W kwestii stawek badzo prosimy o kontakt telefoniczny.
Czy na chwilę obecną jest tu etat elektromechanika w dziale utrzymania ruchu? Ojciec znalazł jakieś stare ogłoszenie i się trochę nakręcił, więc pytam tutaj. Jak tu wygląda system zmianowy, macie 2 czy 3 zmiany? Co tydzień zmienia się godziny pracy? Skoro wymagają doświadczenia, to prowadzone są również szkolenia dla takich pracowników?
Nowy wpisDziękujęmy za zainteresowanie, ale musiała Pani trafić na jakąś naszą archiwalną ofertę pracy. W tej chwili nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko elektromechanika w dziale utrzymania ruchu.
Cały ten prezes tej firmy to jest kpina, razem z Pania prokurator knują jak więcej zarobić. Tylko szkoda że nie zauważyli,że pogardą jeszcze nikt nie zarobił. Prezes gadał że jesteśmy rodziną. Jak Ty gościu traktujesz tak swoją rodzinę to powiedzenia. Jeszcze prezes się nie nauczył że szacunek to podstawa.Bedziemy się smiac jak za chwilę nie będzie mial kto robić..od tamtego roku zwolniło się wielu ludzi z doświadczeniem. Przyjmują ludzi co na niczym się nie znają po czym im nie przedłużają umów. Kaprin i Haba beton nie tedy droga. Po wszystkich firmach super socjal tylko tu myślą że daja niewiadomo co. Ludzie nie składajcie tu CV . Uciekajcie z Tad. Tu nas mają za (usunięte przez administratora) Bronek idź już na emeryturę wnuki baw, a nie udajesz Pana i władcę. Idź ziemniaki sadz, abo na drutach rób. A nie okradasz ludzi z pieniędzy. Przez takich jak ty nie ma pieniędzy dla reszty. Obudzicie się wtedy gdy będzie już za późno. Oby ten zakład padł, bo przyszłości dla normalnych ludzi w nim nie ma tylko dla takich f a ł s z. Y w y CH. Jak Wacek, Renata,Mariusz Piaski Niemiec, Agata, Mirek , Bronek, Dominik i Adam z Mistrzowki.
Wszystko wszystkim przeszkadza, a jak ktoś zadaje pytanie, to nikt nie odpowiada, bo się wstydzi. Może powinniście to gdzieś zgłosić a nie wypisywać w necie? Każdy wtedy odważny jest, ale porozmawiać w cztery oczy to już niekoniecznie. Widać po waszych wypowiedziach, że tylko narzekacie. Tylko czemu to się zaczęło jak się właściciel zmienił? Potraficie tylko narzekać, bo myślicie że tym sposobem nikt nowy nie przyjdzie do pracy. Zastanówcie się co piszecie w internecie, bo oczy bolą od czytania waszych wypowiedzi. Widać, jaki poziom pokazujecie. Nie dziwi mnie to, że ludzie się zwalniają, jeśli siebie nawzajem tak traktujecie
A czy prezes kiedykolwiek brał pod uwagę nasze słowa nie jednego z biura wyrzucił, bo uważa się za Boga. Wielu ludzi mamy doświadczonych,co znają się na robocie. Nawet mistrzowie nie wiedzą tyle co pracownik. Nikt nie.chce słuchać dobrych rad pracownika. Ważne że ma robić, prezes nawet radio zabrał. Dokładnie jak się zmienił pracodawca zmienił to Niemiec wszystko zabiera, nawet herbaty sobie nie można zrobić. To jest normalne. Dużo ludzi odeszło i dużo odejdzie. A nowi niech nie skaldaja tu papierow bo i tak im nie przedluza umów. Mają nas gdzies robią wszystko żeby kasy mieli więcej. Sami doprowadzają żeby ludzie się zwalniali. Zmieniają sobie od tak warunki umów a emeryt siedzi na stołku i on może zarabiać inny już nie. Ma robić to samo za mniejszą kasę. Wstyd
Firma nie ma obowiązku wnoszenia opłat abonamentowych za odbiorniki, które nie stanowią wyposażenia firmy. Opłatę abonamentową w tym przypadku powinien wnieść pracownik. Od tego obowiązku nie zwalnia pracownika fakt wnoszenia opłat za używanie innych odbiorników RTV w miejscu zamieszkania, gdyż zakład pracy nie wchodzi w obręb gospodarstwa domowego. Pracodawca może zażądać od pracownika nieużywania radia w przypadku, gdyby znacznie obniżało to efektywność pracownika.
Muzyka jest czymś co pomaga w pracy. Człowiek szczęśliwy i zadowolony chętniej pracuje. Ma więcej werwy. Chyba pisał to Pan prezes, takim urzędowym językiem. Przez lata nie przeszkadzały radia. Nagle zaczęły. W innych firmach czy sklepach są radia, muzyka leci, tu zaczyna wszystko przeszkadzać. Rób, nie rozmawiaj, nic ci nie wolno. A prezes wie że nie ma prawa zabronić używania tel. Lub rozmów. Nie wolno izolować ludzi od świata. Wszystko idzie zrozumieć ale chyba ktoś tu za daleko wybiega. Każdy ma prawo zadzwonić do domu lub odebrać tel z domu. Rodzina jest najważniejsza. Jakie takie dalej będą rządy to ja nie widzę rozwoju tej firmy. Chyba że Prezes zacznie przyjmować Głuchych i niemowy. Dziwnie zaczyna się robić w ten zakładzie. Niemiec przyszedł do Polski żeby znaleźć sobie tania siłę roboczą. Polak sprzedał Polaków Niemcom. Jeszcze pieczątki i będzie super.
Wiecie jaki jest problem, właśnie taki,że im więcej zabraniacie , zabieracie, kombinujcie - to do prezesów - tym bardziej pracownik nie ma chęci, nie ma żadnej atmosfery w tej firmie, conajmniej od roku. Wy myślicie że zrobicie z nas posłusznych pracowników. Nie! Normalny człowiek odejdzie z takiej pracy i pójdzie tam gdzie , jest się traktowanym po ludzku. A Wy macie nas tylko za tanią siłę roboczą. Szacunek należy się obustronny. I gorzej nas traktujecie tym gorzej dla Was!!!!!!! Kamery wejdą i będziecie wyliczać każdą minutę? I czy to jest zdrowe podejście? Potem dziwota że umieramy za wcześnie i do kraju szczęśliwości jak Finlandia nam bardzo daleko!!!!!!
(usunięte przez administratora). Co tak duza firma nie ma kilka zloty aby oplacic abonament . Porażka a sam socjal w tej firmie dramat,ludzie na szatni muszą dosłownie sie przebierać jeden na drugim, prysznice to porażka, sufity na szatni sie zapadaja, siedzisz w kiblu sufit leci na głowe PORAŻKA!!! Takie komentarze jak twoj to jedynie tylko z biura bedziecie odpisywać bo was żyć boli ,że wam ludzie prawde piszĄ,ze traktujecie nas jak przysłowiowe "nic". To nie są narzekania to jest już cos na co dlugo kaprin sb żetelnie wypracowal opinie u pracownikow oczywiscie jest kilka pupilkow którzy będą twierdzić inaczej.
Podobno szukają operatora ładowarki ? Na jakie stawki można liczyć ? Jakie obowiązki
(usunięte przez administratora)
A kiedy ostatnio mieliście podwyżki i jakie to był kwoty? Teraz coś słychać, że będzie większa kasa czy szefostwo nic nie mówi, o tym 10zł to mówisz o stawce godzinowej czy jak? Jak są podwyżki to każde stanowisko ma wzwyżkę o tę samą kwotę?
W tej firmie nie ma możliwości rozwoju ani awansu. Awanse są tylko w biurze. Nie mam imprez integracyjnych są tylko w biurze.My robimy na nich i nic nie mamy. Nawet pozyczek zakładowych czy kasy zapomogowo pożyczkowej gdzie jest to norma w dzisiejszych czasach. Firma robi remonty i przez remonty nie ma pieniędzy dla pracowników.
Dużo osób jest z tego powodu niezadowolonych? Firma po remontach nie planuje dla was takich benefitów? Może chociaz same podstawy pensji macie dobre?
A ta firma zrobiła kiedyś coś dobrego?? Najpierw nas zaprosi na wigilię a później zwolni z uśmiechem na twarzy. Nie ma to jak fałszywe list.
Ten zakład jest tak chory, że brak słów. Albo zwalniają ludzi bo twierdzą,że nie jest im potrzebne utrzymanie stanowiska pracy albo zmniejszają etaty pracownikom co robią tu lata. Ale ważne że emeryt ma emeryturę i wypłatę.Takiego można trzymać a innym prosto w oczy zmniejszyć czas pracy. Nie ważne odbieranie telefonów, zostawanie jak przełożony prosił, przychodzeniem chorym do roboty żeby nie iść na L4. W podzięce chcą zrobić wszystko aby się pozbyć pracownika. Ważne żeby PREZESI mieli więcej kasy kosztem innych. Inni mogą zarabiać grosze. Żenada. Zero szacunku. Niestety ale to prawda. Zero jakiegokolwiek szacunku człowieka do człowieka. Tacy ludzie widzą tylko pieniądze a nie drugich ludzi. Masakra!!!!!
Ludzi na zakładzie nie ma. Nie przyjmują nikogo kto cokolwiek ma jakieś doświadczenie. Ludzi z doświadczeniem i ludzi uczciwych,którzy odbierali telefon za każdym razem mają za nic. Po latach pokazują że nic a nic dla nich nikt nie znaczy. Nie doceniali. Ważne żeby tylko cyfry na koncie się zgadzały a człowieka i jego starań w tym wszystkim nie ma. Człowiek za człowiekiem się zwalnia i nawet ich nie zatrzymują. Mają to gdzieś. Dziwne rządy. Ale miejmy nadzieję,że kiedys im to wyjdzie bokiem i ktoś kiedyś potraktuje ich tak jak teraz oni traktują ludzi. Wstyd!
Firma kaprin to totalne nieporozumienie każdy pije na zakładzie wsuztscy (usunięte przez administratora) a potem się dziwić ze wszytskie elementy są zle zrobione śmiech na sali jak taka załoga proszę przyjąć uczciwych pracowników i młodych a nie takich co pracują tam długi i nic nie robią jeżdżą wózkami (usunięte przez administratora) żenada jestem tam po towar ale naprawdę takiego zakładu nie widziałem żeby tak pic zróbcie coś z tym !!
Nic nie widziałes i kłamiesz. Nikt nic nie pije. A jak jedziesz po towar to tylko magazynierów widzisz, więc nie gadaj głupot. Ty jesteś kpina. Żaden magazynier nie pije alkoholu. Proszę nie kłamać w takiej kwestii. A to że nie widziałes takigo zakładu to ci wierzę, bo pod względem władzy i finansów oraz braku szacunku do pracowników jest to najgorszy zakład. Masz obiekcje zgłoś to do zarządu zaobaczymy
Witam firmę Kaprin czemu u was w ogłoszeniach nie ma że np. praca w miłej atmosferze lub coś w stylu w zgranym zespole??? Proszę firmę Kaprin o odpowiedź
Wszytskie elementy są beznadziejne nie trzymają się i rozlatują kto to robi ???
Ciąg dalszy zwolnień Kaprin uważamy za otwarty, 1 ,2, 3, 4 a może 5 i 6 . Ludzie się zwalniają, chętnych do pracy nie ma, a nie są za bramą stoją i się zabijają o robotę. Śmiechu warte.Czyzby Wam zależało na tym aby każdy odszedł, tania siła robocza, Ukraincy? Żenada
Firma dała po pączku pracownikom jaki to nie jest super a za plecami knucie i poniżanie. Dramat.
Mój mąż się zainteresował ofertą na zbrojarza. Czy podane w niej widełki 4100 - 6100 zł są serio realne? Przy ilu godzinach pracy takie zarobki? Czytałam że macie system zmianowy - ile tych zmian i w jakich godzinach?
Niech mąż nie składa tam CV, dostanie 26 zł na godzinę i to tyle. Premia 100 zł i pieniądze za niechorowanie którym się podniecają że dają na kwartał..które tak naprawdę nic nie wnoszą. Tydzień pochorujesz i nic nie masz więcej. Zarobki kpina, zero szacunku, zero zrozumienia, zero doceniania. Nic się dla nich nie liczy. Ludzie są nikim, (usunięte przez administratora) Dla nich liczą się tylko pieniądze nie ludzie.
6 100 może dostać jak nie będzie chorował 3 miesiące,to do każdej godziny przepracowanej dostanie 5 zł dodatkowo. Więc co trzy miechy, o ile jeszcze dadzą dobra premie i jest sezon. Więc może ze dwa trzy razy w roku a tak to minimum z minimum. Ale szczycą się tym za niechorowanie jakby dawali je co miesiąc. Za to mąż przypłaci to zdrowiem i nerwami,więc jeśli zależy pani na zdrowiu męża to nie idziecie w tą stronę.
Jakie pytania dostaliście podczas rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko Księgowa w firmie Kaprin Sp. z o.o.?
Ta firma to jakiś jeden wielki bałagan, haos, nacisk na więcej więcej więcej, szef traktuje ludzi z góry, gardzi nimi, Jak się tam przyjeżdża na załadunek kierowcy jeżdżą jak szaleni żeby nadążyć ,bo tyle mają roboty. Nikt tam nie zwraca na BHP i na miłą atmosferę pracy.
Czy Kaprin da podwyżki inflacyjne, bo to dla mnie jest niezrozumiałe, dał nam 3 zł ,co to nie jest podwyzka 19 procentową. Dlaczego inne firmy podnoszą ludziom pieniądze a tak gdzie sa miliony złotych dla nas piniedzy nie ma. Nie ma chętnych nowych pracowników a nam dokładają roty bo nie ma kto robić. No kto o zdrowych zmysłach będzie robił za 26 zł w dzisiejszych czasach jak wszystko takie drogie..Drodzy Prezesi może się wysilicie i dacie nam więcej zarobić.
Zamiast podwyżki, dostaliśmy ucięte premie. Co człowiekowi z premii kwartalnej jak co miesiąc premia to grosze. Stawki nie robią szału, a praca ciężka. Młodych chętnych nie przybywa. Kilka osób odejdzie na emeryturę, ktoś zachoruje i jedna osoba będzie tyrać za 3
Niemcy chcą aby było ja u nich, po czym u nich są maszyny na miarę 21 wieku a nie padaki, tam większość robi się maszynami i człowiek pilnuje maszyny czy wciska guzik. Stawki ogólnie wyższe. Więc prezesi niech nie wymyślają nie wiadomo czego,bo niestety realnie są inne. Większość jest dźwigana na garbie pracowników. Ale tego nikt nie widzi tylko robić jak (usunięte przez administratora) więcej więcej.sznela Szela bo Niemiec kazał.nie ma to jak wrócić do korzeni historii. Niemiec naszym bratem nigdy nie będzie. Niech wraca do siebie a nie robi z nas Polaków swoimi parobkami. Bo tu dobrze nie będzie . Nie ma opcji.
Pani Vice prezes własnie pokazuje się od najlepszej strony. Jaka Pani jest rodzinna...prezes i Vice na spotkaniach mówi do ludzi jesteśmy rodzinom. Musimy razem działac. A naprawdę mają nas gdzieś i robią z nas gorszy (usunięte przez administratora). Zakładają kamery i czytniki. Czy swojej rodzinie w pomieszczeniach też tak robicie? Czy to jest normalne? Jesteście na najbliższej drodze do tego aby wszyscy złożyli wypowiedzenia ! Chory zakład. Zachowuje się tak jakby tu złoto było. (usunięte przez administratora) Wstyd. Życzę Wam aby do Was karma wróciła za to że traktujecie nas jako najgorszy (usunięte przez administratora). Dokładacie nam obowiązków w imię czego.(usunięte przez administratora) Jesteście firma u której nie warto pracować, bo macie ludzi za nic. (usunięte przez administratora)
to idź gdzie indziej pracować, nikt nie broni :) najwyraźniej nie pracowaliście w innych miejscach, gdzie takie procedury to standard. Ale ludzie nie chcą się rozwijać to tak jest, lepiej narzekać. Nowy właściciel nowe zmiany, trzeba się dostosować a jak nie pasuje to droga wolna :) miłego dnia
Standardy i rozwój? Dobre sobie. Rozwój nie polega na "ściganiu" ludzi i rozliczaniu ich z każdej sekundy, bo nie powiecie nam przecież że to wszystko dla naszego bezpieczeństwa i wgl. Macie ludzi którzy nie raz ale często pracują ponad normę!!! Więcej szacunku i zacznijcie nas doceniać bo może się skończyć to tak że sami będziecie musieli wskoczyć w drelich. Pozdrawiam i miłego dnia:)
Rozwój to jest elastyczny grafik pracy i dbanie o komfort psychiczny pracownika ? Serio tak uważasz ? Żal mi Ciebie. Rozumiem że za chwilę będziemy siedzieć w pampersach bo Pani Vice zabroni korzystać z kibla. Rogalik lata tam i z powrotem i tylko patrzy żebyś czasem oddechu nie złapał. To jest normalne? Bez jaj. A będziemy się smiac jak w pierwszej kolejności poleci całe biuro jak się skończy okres ochrony.
Z biura jesteś to sie podpisz z nazwiska. U Ciebie stanie i mówienie rob szybciej , jeszcze szybciej to jest standard? Albo no rób bo rób polski Niemiec idzie? Tu nawet szcunku do ludzi starszych nie ma. Ciekawe HB jak będziesz śpiewac jak będziesz miał 60 lat. Obyś dożył i poczuł na własnej skórze ,że 60 to nie 30 i człowiek nie jestem wstanie pracować na 100 procent. No chyba że ma umrzeć przy stanowisku. Najlepiej cwaniakowac i mówić nie pasi to idź gdzie indziej . A może zostać i walczyć. Ty jesteś tchórz widać to. Gratulacje, schowaj się i nic się nie odzywaj, bo cię okrzyczą.
(usunięte przez administratora) Ta firma robi się coraz bardziej żałosna i przyjmuje żałosne osoby. Nie maja kogo przyjmować to przyjmują ludzi którzy nie kontaktują wcale . Brawo . Oni w biurze się śmieją i piją a ty rób na ich nieróbstwo za 26 zł za godzinę. Śmiech! Proponuję aby każdy prezes, mistrz i kierownik ubrał ciuchy i pokazal jak się pracuje . (usunięte przez administratora)
Jeżeli wam tak źle, to czemu nie zmienicie pracy i siedzicie dalej w tym miejscu? Przecież tak słabo zarabiacie jak piszecie. Idźcie to innej pracy to się przekonacie jak jest fajnie i ile inni płacą. Polacy potrafią tylko narzekać, ale dać od siebie niekoniecznie. Zastanówcie się zanim coś napiszcie w internecie. Jak tacy jesteście mocni, to czemu się nie podpisujecie? Ja nie jestem pracownikiem tej firmy, więc nie muszę
Kaprin daje premie tym co chodzą i donoszą. Nie ma żadnego ustalonego procentowo stawki premii. Dają jak chcą. Nie znają się na niczym. Gadają nawet nie wiedzą o czym. Ludziom zapychają usta pieniędzmi za to że się nie idzie na L 4 a do podstawy to w tym roku nie dali. A Pani Agata powiedziała ,,że jak co roku dostaniecie podwyżkę pomimo że była w wrześniu. Nic ich inflacja nie interesuje i że nasze koszty wzrosły. Ważne że tylko im rosną.My to jesteśmy (usunięte przez administratora) i mamy siedzieć cicho. Prezes kiedyś powiedział będą dwie premie uznaniowa i motywacyjna. Prezes nie umie dotrzymać słowa. Powinien na piśmie składać obietnice . A na razie umieją zakładać kamery i czytniki.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kaprin Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Kaprin Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kaprin Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 21, z czego 0 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
