Jak się pracuje z ludźmi z Lucyna Wleklińska?
A wystarczy być dobrym pracownikiem i wszystko byłoby dobrze , każdy byłby zadowolony z pracy!
Masz jakieś wątpliwości? Czy wy naprawdę jesteście tacy puści.?sytuacja została zmanipulowana żeby mnie zwolnić, bez powodu.od psychopaty był Pan wyzwany i jakoś Pan tej osoby nie zwolnił, a mnie za to że zwróciłam koleżance uwagę że ma plotek nie robić, naprawdę,? Żałuję tylko że kiedyś to nawet broniłam waszą firmę,wlasnie mi się odpłaciliscie.
Weź sie kobieto opanuj. Bo juz wypisujesz takie bzdury ze az mi Cie zal. Zglos sie do programu trudne sprawy albo dlaczego ja.
Jakie to trzeba miec nudne życie zeby pisac takie rzeczy na opiniach. No ale co moze się dziać w Szczodrzejewie ha ha ha
(usunięte przez administratora)
Prosze sie zgłosić do pip
zgadzan sie z przedmowca
xd ma ra
To jest firma w której toleruje się lizusów i donosicieli, a zwalnia ludzi z 10 letnim stażem pracy,
A ta niech im reklamę robi i wstyd!
Za takie wpisy powinno się zwalniać!!! Ale lepiej udawać że nie ma problemu. Zawsze można znaleźć, niewinnego kozła ofiarnego, kto to napisał? Same obelgi . Mmh, a może szefostwo chce poznać prawdę? Bo ja zostałam niesłusznie zwolniona! Tak się nie robi.
Jestem ofiarą mobbingu i manipulacji w tej firmie, że strony pracowników i szefa, piszę to z pełną świadomością.
Szkoda słów na wasze zachowanie! Jesteście tacy pewni swoich swoich ZAUFANYCH pracowników? Serio?
Wyobraźcie sobie że przy odejściu z pracy musicie oddać używane buty! Byłam w szoku, jeśli ktoś będzie nosił te po mnie to ostrzegam, mam grzybicę stóp! Czy to jest zgodne z przepisami bhp!
Czy to prawda ze w firmie jest problem z mobbingiem?
@Psycho Firma zatrudnia osoby, którym chce się pracować !!
I zatrudnia cwaniaków co robią szefostwo w jajo, śmiejąc im się w twarz, szef przejrzyj na oczy komu ufasz, bo miód i słodycz zgubna bywa. Jeszcze kursy z psychologii wam potrzebne.
Zgodnie z kodeksem pracy to na pracodawcy spoczywa odpowiedzialność za stosownie mobbingu i nie ma znaczenia czy sam jest mobberem czy też mobbingu dopuszcza się podległy mu inny pracownik, odpowiedzialność za stosowanie mobbingu spoczywa na każdym pracodawcy, choć by nie był osobiście zaangażowany w jego stosowanie a także wówczas gdy nie orientuje iż mobbing jest stosowany wśród pracowników w jego firmie. Podstawowym zadaniem pracodawcy jest bowiem stworzenie mechanizmów zapobiegających mobingowi . Pracodawca nie może angażować się w intrygi wśród pracowników ponieważ tym samym staje się mobberem, tak pisze prawo!!!
@I, ludzie są różni i niestety pewnie ciężko jest uniknąć takich sytuacji, o których piszesz. Długo już pracujesz w Efekt Firma Usługowa Lucyna Wleklińska? Jakie widzicie plusy i minusy pracy w tej firmie? Polecacie aplikować do pracy w Efekt Firma Usługowa Lucyna Wleklińska? Zachęcam Was do dodawania swoich opinii!
@Oo, jak to nie płaci za pracę w sobotę? Czy w takim razie wszyscy się na to zgadzają? Dlaczego? Może jest to traktowane jako nadgodziny i przysługuje za to odbiór wolnego dnia? @Ghfgjjbl, rozumiem, że też pracujesz w Efekt Firma Usługowa Lucyna Wleklińska. Co jeszcze możesz powiedzieć o pracy w tym miejscu i warunkach oferowanych przez tego pracodawcę?
Jeśli chcą mieć czysto jak w hotelu to niech płacą więcej a pracownicy co dla nich pracujemy niech uszanują naszą pracę a nie plują po ścianach leją obok kibla, po ścianach a jak tego nie posprzątać to pędzą na skargę, ogarnijcie (usunięte przez administratora) w tarket polska bo inaczej to będziecie sami swój (usunięte przez administratora) sprzątać a nie poniżać ludzi którzy wam sprzątają, żądzić to my też potrafimy.
Efekt nie płaci za mycie okien w soboty, dojazd na swój koszt, a dostają za tą usługę kasę, a murzyni za darmo, wyzysk pracownika.
@Eeweqq Forum nie jest miejscem na ocenianie innych pracowników lub opisywanie ich spraw prywatnych. Rozmawiamy tutaj o warunkach pracy w firmie Efekt S.C. Firma Usługowa Lucyna Wleklińska. Czy jesteś zadowolona ze swojego wynagrodzenia? Dlaczego nie napisałaś trochę więcej na temat tej firmy?
A ten zdziś z orzechowo tarket zatrudniony w efekt to leń nadzwyczajny.