W Gdynia Tadeusz Werner Tele-Radio-Video T.Werner rekrutuje na stanowisko Recepcjonistka. Aplikowałeś na ofertę? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania z przedstawicielami firmy. Napisz, na co potencjalni kandydaci mogą zwrócić uwagę zanim udadzą się na rozmowę kwalifikacyjną.
Po pierwsze, do wyżej wypisujących, to oceniamy tutaj warunki zatrudnienia i opinie na temat miejsca pracy, a nie jakości wykonywanych usług, czy zażalenia na temat przeprowadzonych napraw. Po drugie, to może wypowiedziałby się ktoś kto tam faktycznie pracował?! Osobiście mam przepracowane tam parę dobrych lat i jest to nienajgorsze miejce pracy i całkiem zniśna firma w porównaniu do innych. Sama praca ciekawa i w miłym towarzystwie, ale chyba tylko dla ludzi z olejem w głowie i na pewno nie dla tych, co wyżej (usunięte przez administratora) niż pupę mają.
Omijać z daleka! Sprzęt oddany do naprawy w połowie lutego. Do połowy marca brak jakiegokolwiek kontaktu ze strony serwisu. Nie wycenili naprawy, nie odbierali telefonu, nie odpowiadali na maile. Podczas wizyty na miejscu, pod koniec marca, pracownicy mylili się w zeznaniach, nie wiadomo kto był odpowiedzialny za karygodne opóźnienie w realizacji zlecenia. Ale najgorsze było zachowanie kierownika przybytku- wyjątkowo arogancki jegomość z dużą nadwagą- mijał się z prawdą, nie widział nic złego w lekceważeniu klienta, ignorowaniu zapytań i przeciąganiu zlecenia. Przy braku argumentów chował się na zaplecze.
To może merytorycznie a nie o jakości świadczonych usług. Niestety popularna praktyka to umowy zleceniowe, umowy o pracę na czas określony, wszystko co wskazuje na to, że pracownik jak rękawiczki jest wymienny jak tylko coś się "popsuje". Widełki pensji wąskie oscylujące na granicy minimalnej krajowej + trochę więcej żebyś się pracowniku cieszył i za dużo dziobem nie kłapał. Szef prywatnie równy gość, w pracy zależnie od oddziału firmy nic wielkiego wartego omawiania. Kadra kierownicza to jest istny film Monty Pythona mający odzwierciedlenie w prawdziwym życiu. Z początku wydają się być bardzo ogarnięci i mający pojęcie co robią jednak po dłuższym czasie widać, że błądzą jak ślepiec we mgle. Rozmowy z pracownikami przeprowadzone bez zachowania podstaw profesjonalizmu w miejscach które nie śniły się greckim filozofom typu parking, korytarz w kamienicy, środek ulicy w centrum miasta niezależnie od pogody. W dodatku wiele uzależnione od humoru danego kierownika w danym dniu. Nie wiadomo ostatecznie kto za co tam tak naprawdę odpowiada bo popularna jest praktyka zrzucania winy na co raz to niższe stanowiska aż do uzyskania satysfakcjonującego efektu, oczywiście nie dla pracownika. Szkolenie stanowiskowe uzależnione od tego do kogo się trafi. Przed długi czas zero rzetelnej oceny w postępie przystosowania się do stanowiska, decyzje o zatrzymaniu pracownika po okresie próbnym (zlecenie 3 miesiące) podejmowane jakby na pałę. Pracownicy zdecydowanie nie mają czasu zajmować się "nowym" gdyż ilość pracy nakładana na nich zdecydowanie przewyższała moc przerobową. Pensja nie jest uzależniona od stażu, brak możliwości awansu, zero perspektyw rozwoju. Mydlenie oczu szkoleniami w serwisach producenta które pokrycia w żadnych dokumentach wystawionych pracownikowi nie mają. Nadgodziny w tej firmie to jakby obowiązek, wypłacane w karygodny sposób uwłaczający ciężkiej pracy pracowników tej firmy. Na plus atmosfera pracy z innymi. Pracuje tam masa fantastycznych ludzi wartych poznania i bogu winnych mizernego zarządzania. Sporo ciekawych narzędzi które warto poznać i możliwość nawiązania kontaktów z większymi graczami z gigantów na polskim rynku. Dobre miejsce dla kogoś kto skończył studia i ma minimalne pojęcie co chce tam robić. Fajna robota żeby sobie coś do CV wpisać bo jednak współpracują z dużą ilością wiodących producentów elektroniki (serwisy autoryzowane). Firma użyteczna raczej jako schody do czegoś lepszego, nabić staż pracy, nie przepracować się i iść gdzieś gdzie Cię uszanują, bo tu na pewno nie zaznasz takiego zaszczytu.
Faktycznie, po tym co piszesz widzę, że to dobra praca na start, dla kogoś kto nie ma doświadczenia. Czy po tych 3 miesiącach próbnych, jeśli zdecydują się mnie zatrudnić, dostanę umowę o pracę? Wspominasz o nadgodzinach, czy są one obowiązkowe, studiuje zaocznie, więc potrzebuję czasu na naukę, czy mogę odmówić?
Nadgodziny w tej firmie to wręcz obowiązek. Spodziewaj się, że jeśli Ci zaproponują nadgodziny w jakiejś ilości to wejdzie to w oczekiwany od Ciebie "standard" w przyszłości. Jeśli odmówisz to licz się z nieprzychylnością co w twojej sytuacji może zaowocować negatywnym podejściem jeśli coś będziesz potrzebować w stosunku do swoich studiów. Ogólnie cokolwiek zrobisz tu ponad program to jest potem obligatoryjnie oczekiwane od Ciebie. Co do umowy o pracę nie ma żadnej gwarancji, co utargujesz to twoje a targują się mocno więc nie oczekuj raczej nic co będzie zadowalające.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam, we wtorek oddałam do naprawy gwarancyjnej elektryczny pilnik do stóp marki Philips. Już po dwóch dniach otrzymałam wiadomość o możliwości odbioru nowego sprzętu -widocznie nie do naprawienia po przeglądzie. Obsługa bardzo sympatyczna i profesjonalna. Dziękuję i polecam.
Super szybka i profesjonalna naprawa, na telefon czekałam zaledwie nie cały tydzień. Wszystko super zrobione, polecam
Dzień dobry, czy firma zatrudnia w ogóle pracowników czy jest jednoosobowa? Pytam ponieważ nie wiem czy jest sens wysyłania swojego CV. Ktoś wie coś na ten temat? Proszę o informacje także klientów Tadeusz Werner Tele-Radio-Video bo pewnie przychodząc do serwisu wiecie ile osób tam pracuje.
a co tu sie rozpisywac gwarancja na towar to sciema juz nigdy nie skożystam z zadnego serwisu wole pójść do sprawdzonego punktu napraw i dac zarobic jakiemus fachowcowi a nie serwisowi który czy naprawi czy nie to i tak bierze kase i nie zalezy mu na efekcie a klient musi sie martwic co potem ma zrobic jak gwarancja nie uznana bo zadna instytucja w POLSCE nie pomoze. omijac z daleka pozdrawiam wszystkich i życze zdrowia i wesiłych świat.
omijac z daleka ten serwis wysłałem sprzet do naprawy gwarancyjnej uszkodzili mi go a teraz składają na mnie ktos powinien sie przyjzec jak oni tam pracuja nie szanują nikogo i niczego,najgorsze ze nie mozna nigdzie dochodzic swoich praw wydałem na spret 1000zł jeszcze mam gwarancje i co z tego towar został trwale uszkodzony w serwisie. OMIJAC Z DALEKA
Cóż, przykro mi. Ja tymczasem liczyłam na znalezienie tu opinii pracowników tego serwisu, bo zakładam, że pan Tadeusz nie wykonuje sam wszystkich napraw. Jak oni oceniają warunki zatrudnienia? Liczę na wieści.
Nie zgadzam się. Obsługa bardzo miła a naprawa trwała krótko i wszystko działa.
Fajnie, że masz tak dobrą opinię o firmie i dzięki temu komentarzowi na pewno zachęcisz innych klientów do korzystania z usług tego serwisu. Napisz jaki sprzęt naprawiałaś i czy to była Twoja pierwsza styczność z firmą?
w dniu 30.10.17r. zgłosiłem usterkę w odbiorniku telewizyjnym Philips- opis uszkodzenia ...jest głos, brak obrazu. Serwisant stwierdził, że to kwestia podświetlenia led. Stosunkowo nie wielka sprawa. Skontaktują się jak sprowadzą stosowną część. W grudniu pomimo licznych monitów i wizyt w serwisie, sprawa nie drgnęła. Następnie w styczniu 18r. serwisant poinformował mnie, że podczas montażu została uszkodzona obudowa. Cóż, zdarza się. Zostałem zapewniony, że wszystko zostanie pozytywnie załatwione. W marcu 18r. został wysłany e-mail do serwisu. I zaległa kompletna cisza. Mija 6 m-cy od przekazania odbiornika telewizyjnego do serwisu. W dniu dzisiejszym została podjęta kolejna próba, bezpośerdniego kontaktu z właścicielem f-my. Również bez rezultatu. Patrząc na obecną sytuację to jest to ewidentne przywłaszczenie prywatnego mienia. I czas zgłosić to na Policję. Przykre jest to, że f-ma szczyci się 30 letnią tradycją w serwisie.
To ,,fakt,, Mr.Tadeusz jest ,,cool,, a ci co uważają inaczej to niech sami coś stworzą !!
W serwisie po wejsci musilem dlugo czekac az ktos mnie zauwazy. Dodatkowo obsluga nie mila . Klienta traktuje jak intruza .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tadeusz Werner Tele-Radio-Video T.Werner?
Zobacz opinie na temat firmy Tadeusz Werner Tele-Radio-Video T.Werner tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Tadeusz Werner Tele-Radio-Video T.Werner?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
