Przez nienormalne i (usunięte przez administratora) podejście pseudo kierowniczków(2 całkowicie zbędnych bo szkodzą firmie co do tego każdy się zgadza) z firmy odeszła masa ludzi.Na hali jest ino 2 nietykalnych wyróżnianych ulubieńców a każdy wie o kogo chodzi. (usunięte przez administratora).Robota rwana co chwila postoje.Szef chce dobrze ale powinien zrobić porządek w biurze.To opinia która od dawna panuje na hali
Pracuje tu już z 10 lat. Szczęście, że nowy Prezes wprowadził postojowe bo w tej branży są czasami przestoje. Wiem bo mam znajomych w innych firmach i tam jest tak samo. Raz robota jest a raz trzeba poczekać aż projekty zejdą. Zresztą gdzie nie ma zwolnień jak braknie roboty. Wiadomo. Tutaj przynajmniej jest to postojowe i zwolnień niema, jeszcze prezes coś dożuci od siebie bo człowiekiem jest a nie jak w innych firmach gdzie jesteś tylko numerkiem na liście płac.
Niech mi ktoś powie jakie są zarobki na piłach i śrutownicy po okresie próbnym
Zarabiam coraz lepiej, bo mi się chce pracować. Pracowałem na pile, ale firma dała mi szansę spróbować też na innych stanowiskach i teraz jestem bardziej doceniany za chęci nawet. Jeden co mu szansę dali i nauczyli roboty poszedł na "lepsze" i już ma trzecią robotę, bo wszędzie źle. Czyli z deszczu pod rynnę. Podwyżki są co roku narazie.
Przez nienormalne i (usunięte przez administratora) podejście pseudo kierowniczków(2 całkowicie zbędnych bo szkodzą firmie co do tego każdy się zgadza) z firmy odeszła masa ludzi.Na hali jest ino 2 nietykalnych wyróżnianych ulubieńców a każdy wie o kogo chodzi. (usunięte przez administratora).Robota rwana co chwila postoje.Szef chce dobrze ale powinien zrobić porządek w biurze.To opinia która od dawna panuje na hali
Pracuje lata i firma jest godna polecenia. W kilku robiłem i wszędzie problemy są podobne. Robota ciągła to na lince ale tam się nie zarobi i każdy jest traktowany jak robot. Tutaj idzie się dogadać ze wszystkim a najważniejsze, że płacą. Normalni ludzie pracują.
Pracuje tu już z 10 lat. Szczęście, że nowy Prezes wprowadził postojowe bo w tej branży są czasami przestoje. Wiem bo mam znajomych w innych firmach i tam jest tak samo. Raz robota jest a raz trzeba poczekać aż projekty zejdą. Zresztą gdzie nie ma zwolnień jak braknie roboty. Wiadomo. Tutaj przynajmniej jest to postojowe i zwolnień niema, jeszcze prezes coś dożuci od siebie bo człowiekiem jest a nie jak w innych firmach gdzie jesteś tylko numerkiem na liście płac.
Niech mi ktoś powie jakie są zarobki na piłach i śrutownicy po okresie próbnym
Też jestem ciekaw zarobków bo trochę zniechęciła mnie ta najniższa krajowa i umowa zlecenie na początek gdzie zarobki na obrobce są sporo większe
Zarabiam coraz lepiej, bo mi się chce pracować. Pracowałem na pile, ale firma dała mi szansę spróbować też na innych stanowiskach i teraz jestem bardziej doceniany za chęci nawet. Jeden co mu szansę dali i nauczyli roboty poszedł na "lepsze" i już ma trzecią robotę, bo wszędzie źle. Czyli z deszczu pod rynnę. Podwyżki są co roku narazie.
Ja się nie boję więc podam prawdziwe dane. Pracowałem tam 6 lat jak była praca było super, lecz od 2 lat firma praktycznie upada wieczne postojowe prezes który nie ogarnia co się dzieje na zakładzie, a stawka 17zl netto gdzie pracujesz na każdej maszynie to żart ludzie ostatnimi czasy uciekają bo nie szanują pracowników. Jeżeli chcesz mieć luz w pracy na postojowym za 70zl dziennie to polecam. Ale pieniędzy tu nie zarobisz. Maszyny mają robione przeglądy dopiero jak się (usunięte przez administratora)
Witam. Dostałem namiar na tą firmę jako spawacz. Czy to prawda że nowy dyrektor zastrasza pracowników nie wypłacaniem premii?
Spawacze to chyba tam mają dobrze ????Jeden zwalnia się od 7 lat i nie umie się zwolnić,za to innych namawia????
Tu się zgodzę miałem przyjemność krótko robić tam... Ciągle postojowe. Pieniądze 2700 ( z sobota). Kierownictwo bez komentarza wyciągniesz telefon dają kropki a sami ciągle na telefonach. Kierownik malarni nadaje się do tarcia chrzanu co najwyżej.
Weś do tych 7lat dolicz jeszcze z kilka ha ha bo juz sie wydluzylo.Wiem o co kaman rewolucja czyimiś rękami i fałszywy usmiech
Tak, niestety miało to miejsce i nie jest to żadną tajemnicą. Nowy pan "dyrektor" i jego wyimaginowana chora polityka firmy doprowadziła do tego że zwolniło się bardzo dużo ludzi. Sam rozważam odejście od dłuższego czasu, ale jeśli odejdę nie zostawię suchej nitki na tym pseudo "dyrektorku". Szkoda że się już szef Krzywoń wycofał. Facet jak wchodził to wszyscy chodzili na baczność. A odnośnie wieczorka to powiem tylko tyle. Budował latami zaufanie i dobre zdanie o sobie a dzisiaj jest nikim w oczach ludzi. Doprowadzi do dalszych zwolnień a sam ucieknie jak szczur i zostawi firmę w kłopotach kadrowych i finansowych... Człowiek porażka przez duże P. piotr PORAŻKA wieczorek. Wróć lepiej do rysowania blaszek
A co z warunkow zmieniło się na gorsze w takim razie? Sama atmosfera jaką wprowadza szef, czy inne kwestie tez? :)
Spróbuj lepiej spawania w innej firmie. Dla naszego zakładu generalnie wyjdzie to zapewne na +
Spawanie w tej firmie nie istnieje ,bo spawarki od 2 lat są praktycznie nie używane. bo roboty nimo....
Proszę nie zadawać (usunięte przez administratora) pytań . Każdy wie że jesteś podstawionym pracownikiem z Prointech . Pracy niema i nie będzie, ludzie uciekają z miesiąca na miesiąc każdy się zwalnia . Jak niema pracy to siedzisz w domu na postojowym za 70zl
Tragiczne te opinie i bardzo krzywdzące. Od razu dementuje te dziwne plotki. Nikt w tej firmie nigdy nikogo nie zastraszał i nie zabrał premii. To jest jakaś bzdura. Pan Wieczorek, czyli ja wprowadził uczciwą politykę dla wszystkich pracowników, a wycofał taką, która faworyzuje tylko niektórych. Możesz tego nie wiedzieć, ponieważ widzisz tylko niewielką część funkcjonowania firmy. Zresztą rozliczenia wyglądają identycznie jak za czasów wcześniejszego szefa i zawsze są na korzyść pracownika. Kierownik produkcji rozdziela wynagrodzenia i uważam, że robi to uczciwie i rzetelnie. Dodatkowo od czasu wprowadzenia nowej polityki ma możliwość nagradzania dodatkową premią osób najbardziej zaangażowanych, co chętnie czyni. Uważam się za człowieka bezstronnego i uczciwego do szpiku kości. Brak uczciwości ze strony pracownika rzeczywiście może powodować, że nie będziemy się do końca dogadywać. Na pewno nie dogadamy się, jeśli ktoś za 168 godzin pracy chce zarabiać więcej, niż kierownik produkcji a takie sytuacje bywały i nikt nikomu pieniędzy nie zabrał. Szanuje wszystkich pracowników i współpracowników bez względu na stanowisku i zawsze jestem otwarty na rozmowę. Dodatkowo jako człowiek "porażka" rozwijam firmę, aby poprawić jej stabilność na rynku i tym samym warunki dla pracowników i zapraszam chętnych do współpracy.
Zapraszam cię do odwiedzin. Zobaczysz, jak można pracować na twoim stanowisku Wszystkie blachy idealnie wypalone, poukładane i oznakowane i nawet częściowo poczyszczone. Bez marudzenia, że się nie da i siedzenia godzinami na fotelu bawiąc się telefonem. Każdy coś sobą reprezentuje i adekwatnie zarabia. Zastanów się nad tym. Postojowe może spotkać każdą firmę, ale nie w każdej firmie na postojowym zarabia się praktycznie tyle samo jak co miesiąc. To chyba świadczy o dbaniu o pracownika.
Odradzam czytanie opinii opartych na plotkach. System wynagrodzeń w tej firmie jest bardzo sprawiedliwy, a ja nikogo nie(usunięte przez administratora) ani nie ucinam premii. Nigdy nic takiego nie miało miejsca. Dobra praca zawsze jest dodatkowo doceniana i tak się dzieje od lat. Dodatkowo kierownictwo jest zawsze otwarte na dialog na każdy temat, który pracownika nurtuje.
Jak się siedzi z telefonem całymi dniami na fotelu przy maszynie to się nie zarobi. Trzeba coś dać od siebie a nie tylko nauczyć się roboty a potem żądać. Firma w ciebie zainwestowała i dała szanse a ty tego nie doceniłeś.
Każdy myśli, że konstrukcje to łatwy chleb. Ludzie, firma istnieje bardzo długo i inwestuje, to o czymś świadczy. Kto ma olej w głowie, to pracuje, a kto nie to ucieka.
Pracuje tutaj kilka dobrych lat i praca jest bardzo dobra. Płacą na czas i idzie się dogadać z kierownikiem w każdej sprawie. Jeśli ktoś ma złe opinie to chyba taki co mu się nie chcę pracować i dlatego odszedł. Nawet jak jest mniej roboty to jest kasa na wynagrodzenia. Z tego co wiem to kasa jest i na wypłaty i na rozwój firmy. Jak się starasz to zawsze cię doceniają.
No staż pracy jak widać pokazuje swoje. Jak tak przeglądam opinie niepokoi mnie to, że chyba sami Panowie się wypowiadali, Panie też tu pracują? Na jakiś specyficznych stanowiskach?
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Jakiekolwiek komentarze odnośnie mojej osoby proszę zachować dla siebie. Pracowałem 12 lat i nie czuję potrzeby podszywania się pod innymi nickami. Zakończyłem współpracę z firmą i nie widzę potrzeby wylewania żali i pisania negatywnych komentarzy. Cokolwiek zostało napisane widocznie pisze któryś z pracowników lub byłych pracowników. I rada dla osób piszących o mnie i mojej pracy, zajmijcie się sobą i nie wywołujcie mnie do tablicy. Co miałem powiedzieć to powiedziałem przed odejściem, więc ktoś kto wylewa swoje żale na moim przykładzie jest trochę słabe. Pozdrawiam
Trudno powiedzieć. Nie ma mnie tam więc osoby pracujące niech się wypowiadają na temat swojej pracy. Mój epizod w tej firmie został zamknięty i proszę innych o nie pisanie o mnie i w mojej osobie. Bazowanie na cudzych pracach i doświadczeniach w tej firmie do niczego was nie doprowadzi. Wiec proszę o nie pisanie o mnie w komentarzach.
Nie rozumiem chyba. w czym tutaj widzisz jakieś kombinowanie z jego strony?
Skoro praca nie jest stała tak jak tu wyczytałam, to ile godzin/dni wypada w miesiącu?
Chłopie co ty pierdzielisz? Krzysztof spawając kręgi do autorobota usłyszał z twoich ust że jeśli się nie wyrobią to nie będzie premi. Wiec o czym ty gadasz? Czy to jest (usunięte przez administratora)? (usunięte przez administratora)? Żałosny jesteś a do tego zniecheciles ludzi do pracy. Jeśli chodzi ci o to że ktoś zarobił więcej (a zapewne chodzi o spawacza który niedawno odszedł) przepracowal dla firmy ponad 210 godzin w tym 2 soboty i 2 niedziele (grudzień), o czym wiedzą wszyscy! Ale twój ból (usunięte przez administratora) że ktoś pociągnął robotę i dostał adekwatne wynagrodzenie jest totalnie bez sensu. Szkoda że chłopak się zwolnił bo zawsze kiedy mógł wspierał firmę w montażach i wyjazdach służbowych. Pozdro Kris a ty wieczorek przestań się tłumaczyć bo dobrze napisali piotr P porażka. Najgorszy pseudo dyrektor w ppir... Pobiłeś nawet Tomasza. Przyjdzie kryska na matyska....
Za 210 godzin dałbym jeszcze dodatkową premię, choć ciężko było wtedy znaleźć na to fundusze. Po zmianach nie ma z tym problemu. Osobiście kiedyś sprawdziłem godziny z czystej ciekawości i zarobki jak za 210 a godzin mniej niż 168. Mam na to dokumenty. To niesprawiedliwe wobec innych pracowników. Może to nie ten konkretny przypadek, ale taki był. Stawiam na sprawiedliwe rozliczanie i takie będzie, nawet jeśli komuś się to nie podoba.
Sam się chyba pozdrawiasz.Za pół etatu tys chciał więcej niż kierownik mieszaczu teraz zali nie wylewaj
Wow dostałem namiar na firmę ale chyba odpuszczę bo jednak faktycznie zarabiać stałe pieniądze.. kim jest ten piotr w co piszą w komentarzach? Aż taki kawał (usunięte przez administratora) Proszę o rzetelną odpowiedź bo szukam czegoś na stałe
Zamiast czytać opinie, które często są już dawno nieaktualne albo opierają się na plotkach lepiej sprawdzić osobiście. Zapraszam na rozmowę. Osobiście uważam, że ze świecą szukać takiego kierownictwa jak jest tutaj.
Wszystko fajnie pięknie dopóki jest praca. Są dwie opcje na godziny i na kilogramy. Zarobić szło dobrze na kg ale niestety ten system sprawdza się tylko jak jest praca a jej w prointechu niestety nie ma. Pracowałem lata temu nie znam tego kolegi lulusa ale ma wiele racji. Jak masz dużo pieniędzy i stać cię na siedzenie na postojowym to firma dla Ciebie. Podobno Piotrek W. Został dyrektorem i mu palma odbiła. Ogólnie jeśli chodzi o spawanie i pracę spawacza to zdecydowanie nie polecam. Robisz wszystko a gadają że za dobrze zarabiasz. Ale tak wygląda praca w tej firmie że zbierasz składasz spawasz czyścisz . Wszędzie wyjdziesz lepiej na stałej pensji niż w prointechu... Jeden miesiąc zarabiałem 3500 a inny podstawę z delikatnym bonusem... Pozdrawiam panią Mariole, Panią Krysie i taką młoda czarna co pracowała na recepcji Sabina albo Sylwia... Spoko babki z Was
Czyli mimo, że od jakiegoś czasu tutaj nie byłeś wciąż uważasz, że jeśli chodzi o stanowisko spawacza to naprawdę się tutaj to nie opłaca i lepiej poszukać gdzieś indziej? Znasz może jakieś inne firmy, gdzie byś to stanowisko polecił?
Ja po zwolnieniu z prointechu wyjechałem za granicę bo niestety w pl to stanowisko jest mega nie opłacalne. Tym bardziej w ppir ponieważ robi się kilka robót a płacone za jedną
Naprawdę aż tak nieopłacalne? W sensie powodem są stawki. No ale jak ludzie pójdą za przykładem i będą wyjeżdżać i nie będzie miał kto robić to chyba podwyższą wtedy?
To jest bardzo proste. To, co robisz w firmie, zależy bezpośrednio od organizacji pracy. Jednym z systemów tutaj jest praca brygadowa i rozliczenie od kg. W takiej pracy to pracownicy umawiają się, co kto wykonuje i często robią wszystko łącznie z czyszczeniem. Zasada jest taka, aby zrobić to jak najszybciej, ponieważ ile zrobisz, tyle zarobisz. System się sprawdza i w brygadach zarabia się naprawdę dobre pieniądze i jest to dużo, dużo więcej niż 3500 zł neto.
Byłem widziałem. Rozmowa z kierownikiem(gada jak by był na speedzie) to jakaś porażka gada to co chcecie uslyszec. i nie polecam tej firmy ponieważ nie ma stabilności jeśli chodzi o wynagrodzenie . Rozmawiając z pracownikami dowiedziałem się że ogólnie jest kilka miesięcy pracy a reszta postojowe. Szkoda pakować się w coś co nie daje kokosów Ppodobno firma dla ludzi którzy mają dużo wolnego czasu i własnych pieniędzy
Czyli dyskryminujesz kierownika, bo szybko gada? To ma być rzetelna opinia? Jaki związek ma jego sposób mówienia z tym jakim jest przełożonym i jaki miałby cel mówienia tego, co chcesz usłyszeć? Przecież wszystko wyjdzie w praniu. Jeśli chcesz zarabiać "kokosy" tak jak napisałeś to powodzenia w szukaniu pracy. Tutaj się dobrze zarabia, a postojowe może dotknąć każdą firmę w tych ciężkich czasach, ale chyba tylko tutaj na postojowym zarobisz prawie tyle, co normalnie, bo szef dba o pracowników.
bardzo dobra organizacja pracy kierownik ostry ale wyrozumialy jak chce sie zarobic to morzna pracowac wyplaty wterminie
Niestety ale firma w wiecznych problemach. Jak jest praca to tylko tymczasowo. Jeśli szukasz stałej pensji to nie tutaj. Tu zarabia się tylko przez 4 max 5 miesięcy. Reszta to postojowe. Odradzam
Ostatnia opinia tutaj to z 2016 roku. To bardzo dawno, więc nawet nie sugeruję się tym. Może ktoś z osób pracujących na miejscu podzielić się opinią odnośnie pracy ?
przypuszczam że oczywiście wszystko zalezy od stanowiska na jakie zostaniesz zatrudniony we firmie.jak zostaniesz na posadzie typowo fizycznej przy konstrukcjach stalowych to wiadomo że zarobisz mniej, staraj się celować bardziej u nich z pracę za biurkiem
Płacą składki od faktycznych zarobków czy od najniższej krajowej?
o dietach to zapomni
Panowie jakie zarobki.Jakie diety na montażu.Jakie warunki hotelowe.Jak często zjazd do domu??????????????????
no fakt jestli chodzi o pieniazki to podstawa na czas premia kolo 20, nie ma zle ale moglo b byc wszystko w calosci placone, ogolnie atmosfera fajna, kierownictwo tez calkiem spoko, pieniadze nie najgorsze jesli sie pracuje uczciwie
szczególnie przy rozmowach z dyrekcją o wypłatach ????????
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Prointech Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Projektowania i Realizacji Wytwórnia Urządzeń i Konstrukcji St?
Zobacz opinie na temat firmy Prointech Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Projektowania i Realizacji Wytwórnia Urządzeń i Konstrukcji St tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Prointech Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Projektowania i Realizacji Wytwórnia Urządzeń i Konstrukcji St?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
