Wszystkim pracownikom aktualnym a najbardziej tym zwolnionym przed świętami w bezczelny sposób bez zgłaszania zwolnień grupowych wesołych świąt. Panie Sajdak mam nadzieję że panu już niedługo powiedzą jesteś zwolniony powód odmładzanie załogi .
Tak to prawda. Będą zwolnienia. Będą zwalniać w kilku etapach po trochę osób. Jak mnie słuchy doszły to mam być dość spora liczba załogi. Jak się dowiem +- ile osób to dam znać. Chyba że Paweł pokaże że ma jaja, zejdzie z fotela do ludzi i raczy poinformować. Chociaż osobiście bym na to nie liczył. Więc kto może to niech się już rozgląda za nową praca tak jak ja.
Wypowiedzenia? A często je tu tak w ogóle dają? Widzę, że kilku chętnych się tu zgłasza, więc czemu mieliby chcieć ludzi redukować? Nie ma teraz pracy? przestoje się szykują?
Faktycznie tylko materace zostały tak jak jeszcze z parę miesięcy temu ktoś zapowiadał? To jak praca się tu pozmieniała? Widzę, że tapicer pytał o robotę ale bez odpowiedzi. Kogo teraz potrzebują? I czy cos jeszcze się zmieni?
Czyli biura się ostały? Cos pisali z parę miesięcy o tym, że niektóre stanowiska maja być redukowane, dopytano o biura ale widzę ze właśnie księgowa jest potrzebna. Chyba ze tez inne działy trzeba mieć na uwadze? Któreś się zmniejszyły?
Mam pytanie czy jest co szukac w nowym roku w tym zakladzie dla tapicera...czy zostały tylko materace, a mebli tapicerowanych nie ma...
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Andrychów
(usunięte przez administratora)
Chyba jeszcze w temacie nie jestem? czemu do końca grudnia ma nie być nikogo? W sumie widziałem, że w kwietniu ktoś o premie świąteczne pytał, to te grudniowe mogą być tej samej wysokości czy raczej większe? Jak tutaj to dzielą?
W tej firmie jak widać nic się nie zmienia, zakład powoli wygaszają, a jeszcze znajdują sie ludzie z pytaniem o jakieś premie świąteczne...brak słów. Premie dostaniesz jak zaczniesz szukać nowej pracy..
Fundusz socjalny został zatwierdzony..więc kasa na swieta będzie.. ci co zostaną w zakładzie.a reszta może uda się wyzebrac zapomogę dla tych co zostali odprawieni z kwitkiem
Naprawdę macie taki przelicznik co do socjali? Po prostu budżet i tyle? piszesz, że co się należy to ma być wypłacone, czyli co was teraz obowiązuje tak w ogóle? co składa się na niego składa?
Dostaną Ci co będą zatrudnieni, pamiętajcie, że zbliża się koniec kolejnego miesiąca, a więc będą wypowiedzenia ....
Cześć, co ciekawe widzę ze minął akurat miesiąc odkąd wystawiłeś tę sugestie dotycząca wypowiedzeń. I co teraz? faktycznie jakieś wpadły? Ile jeśli już i jaki jest tego skutek?
Wszystkim pracownikom aktualnym a najbardziej tym zwolnionym przed świętami w bezczelny sposób bez zgłaszania zwolnień grupowych wesołych świąt. Panie Sajdak mam nadzieję że panu już niedługo powiedzą jesteś zwolniony powód odmładzanie załogi .
Czy Komplet Plus Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
(usunięte przez administratora)przestań kasować posty niech ludzie się dowiedzą co robicie z ludźmi tyle zwolnień bez zgłaszania zwolnień grupowych jakieś chore odszkodowania za miesięczne wypowiedzenia. Pip powiadomiony
Tak to prawda. Będą zwolnienia. Będą zwalniać w kilku etapach po trochę osób. Jak mnie słuchy doszły to mam być dość spora liczba załogi. Jak się dowiem +- ile osób to dam znać. Chyba że Paweł pokaże że ma jaja, zejdzie z fotela do ludzi i raczy poinformować. Chociaż osobiście bym na to nie liczył. Więc kto może to niech się już rozgląda za nową praca tak jak ja.
Ile teraz pracuje ludzi w zakładzie - po wypowiedziach tu to do zwolnienia prawie 100 osób. To duża liczba
Wy mi lepiej dacie znać na podstawie czego są wybierane potencjalne osoby? chodzi o staż pracy? tez krótszym mają gorzej? A jak wygląda sytuacja wobec starszych pracowników? Dłuższa praca jest lepiej doceniana?
Czyli ludzi zwalniano losowo? A ja chciałam się do biura do pracy dostać. Było pytanie o biuro ale nikt nie odpowiedział - tam też były/są zwolnienia? Jest w ogóle sens starać się o tą pracę?
Nie w tym zakładzie, warto szukać innej pracy do końca roku zostaną tylko materace...
(usunięte przez administratora)
A o jaki dział pytasz, skąd te doniesienia? Upewniam się, bo jakby nie patrzeć wisa oferty na technologów oraz koordynatorów sprzedaży. W tym przypadku następuje rozwój? na podstawie czego w takim razie maja być jakieś redukcje?
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Komplet Plus Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Tyle w temacie to chyba jak na początek, skoro uważasz, że nie ma to najmniejszego sensu to przedstawisz krótki argument dlaczego? są osoby, które dopiero co wchodzą na forum i fajnie byłoby móc wiedzieć na czym wstępnie się stoi. Co do samej tematyki rekrutacji to jak jest prowadzona obecnie? Czego spodziewać się na rozmowie?
Proszę poczytać opinie na forum wcześniejsze które są wystawione i samemu na własny rozum postawić sobie pytanie czy warto. Według mnie nie, roboty bardzo dużo, kasy mało, wyzysk, gdyby mogli to postawili by Cię na 3 stanowiskach oczywiście za jedną pensje. ;) Zrób co chcesz, moja opinia taka jest ale już tam nie pracuje a słyszałem że nie ma lepiej .
Nie ma etapów rekrutacji. Zostawiasz podanie i czekasz na telefon. Przychodzisz i patrzysz czy taka praca Ci pasuje. Krótkie przeszkolenie, instruktaż stanowiskowy, BHP i możesz zaczynać pracę.
no i kto to wspomniane przeszkolenie przeprowadza? Jest do tego wyznaczona specjalna osoba czy to raczej ktoś ze starszych pracowników wprowadza? Dla tej osoby jest to czas do nadrobienia później? Co do samego bhp firma ma swoich speców czy ktoś z zewnątrz przychodzi?
Przeszkolenie??? Ha ha ha ha. Wiecie jak to wygląda? Tu masz to. Tu masz tamto. Tak sobie będziesz to robił. Dobra podpisz że jesteś przeszkolony.
No i dobra w takim razie jak to potem się odzwierciedla w późniejszym standardzie pracy? mam na myśli chociażby jakieś wypadki skoro pani wyżej o bhp pisała, zdarza się cokolwiek takiego? I co z jakimiś normami / efektywnością? To także niezbyt istotne? Kasa i tak wpadnie?
Ale dlaczego podwyżki wstrzymane?
Niema zamówień prawdopodobnie nie przetrwamy do września coś muszą pieprzyć i jakie podwyżki ludzie najwyższą stawką na produkcji jest 20.50 brutto niema nawet najniższej krajowej firma do nas dopłaca .
Od ilu lat w tej filmie się mówi o podwyżkach.. wy nadal wierzycie...jedyne podwyżki to te, które wymusza podwyżka najniżej krajowej.
No co Ty piszesz?Na Interi piszą że zarobki szybko rosną a przeciętne wynagrodzenie przekroczyło już 7000.
(usunięte przez administratora)
Możesz wyjaśnić na czym polegało to oszukiwanie?
(usunięte przez administratora)
Dokładnie, proszę się kontakowac z Panią K.R. a słyszeliście że będą większe stawki od czerwca ? Podobno dobre z tego co wiem.
Związki zawodowe powinny wiedzieć w końcu negocjują z pracodawcą wysokość stawek. Czy zostaną wprowadzone i czy będą dobre pożyjemy zobaczymy. Na pewno od lipca stawki wzrosną o parę groszy w związku z ponowna zmiana najniższej krajowej. Dla produkcyjnych może coś tam wzrośnie ale niedobitki administracji I wspierające produkcję pewnie figa z makiem.
Kiedy te podwyżki mają być?
Jak tam premiera świąteczne w biedronce dają nagrody po 3700 dla każdego a jak u was?
nagrody były gdzieś indziej przyznawane? A tutaj? Za co ewentualnie mogłyby być? Jeśli o wyniki chodzi to można coś dużego osiągnąć czy nie bardzo?
Co za cisza jakoś nikomu nie przeszkadza że BRW comfort Andrychów została jedyną firmą w której pracownicy nie mają najniższej krajowej że stawki godzinowej . Ale nie narzekac pracować nie udawać . Ludzie obudzimy się bo bendzie za puźno
Ciesz się, że masz w ogóle prace. Jak nie pasuje to można ją zmienić (jak wszędzie jest lepiej) i przestać pisać płomienne posty na forum... Od kilku lat to samo, przecież już dawno stwierdzono, że w tej firmie zmiany na dobre to nie będzie..
Prawda wszyscy zadowoleni.wszystkim pasuje że wszystkie opłaty paliwo żywność poszły do góry..Oprócz wypłat.Raj na Ziemi
Nie było żadnej podwyżki tam inflacyjnej? Ciekawe, bo wielu pracodawców oferuje takie coś, żeby chociaż trochę wesprzeć swoich ludzi. A z premiami jak wychodzą zarobki tam?
"straszenie"? to już kiedyś była taka sytuacja, że mieli coś ogłaszać? kiedy konkretnie i dlaczego?
Wciąż się zatrudniasz? Opowiesz jak obecnie sytuacja może wyglądać w firmie? Co do tych spraw, o które pytasz, jest pewność, że faktycznie się odbyły? CO z tymi wzmiankami o upadłości?
O jakiej upadłości mówisz? Plotki jak zawsze bez pokrycia faktami. Pewnie tylko tak puszczają, by przestraszyć załogę, żeby nie chciała podwyżek i siedziała cicho...Jak była mowa wcześniej to, że LUTZ jest współwłaścicielem to nic wróży nic dobrego, kolejny moloch do wykarmienia
co to oznacza w takim razie? nie było jednak żadnych podstaw? padło wyżej stwierdzenie, że odnośnie współwłaściciela dla firmy może szykować się słaba perspektywa. jeśli tak to dlaczego?
Czy jest jeszcze ktoś w tej firmie co zna sie na tapicerce?
(usunięte przez administratora)
Zacytuję jednego z mistrzów niema zamówień niema sprzedaży meble są robione na magazyn jak się nie sprzedadzom to się firma nie podniesie i tak od 5 lat wkoło i to samo ta firma to dno ale jak ma być lepiej jak mistrzowie patszom tylko siebie i jak przetrwać bo gdzie znajdą taka fuchę płaca im za to że są
Nie wiem na ile to sprawdzone, skoro przypisujesz na tym stanowisku nic nie robienie ale teraz się zastanawiam jakie warunki należy spełnić, żeby mimo wszystko na nie się tu dostać? Jest ciężko?
Jako były pracownik, z ciekawości odwiedziłem tą stronę. I widzę że nic się w tej firmie nie zmieniło.. Narzekacie a dalej pracujecie... Typowe... Zapraszam do Bielska. Jest mnóstwo firm które szukają pracowników. Na okresie próbnym przez 3 miesiace zarabiałem 3800zl... Teraz mam znacznie więcej. A nie jak po 6 latach pracy w BRW 3200 zł i to z kilkoma premiami. Rzeźbią Was jak chcą. Wystarczy ruszyć (usunięte przez administratora) troszkę dalej niż Andrychów. Gorąco pozdrawiam całą fajna załogę z którą miałem przyjemność pracować.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Komplet Plus Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Komplet Plus Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 124.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Komplet Plus Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 120, z czego 25 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 80 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
