Szczerze nie polecam pracy w tej firmie. Jeśli umówisz się na jakaś sumę nie zdziw się, jeśli w pewnym momencie właściciel ci jej nie wypłacić. W Lepsodzie jest tak duża rotacja pracowników, że w tej chwili może, ze 4 osoby mają jakieś doświadczenie pozwalające na jakieś funkcjonowanie tej firmy. W szczególności brakuje doświadczonych pracowników do produkcji basenów, wiec nie ma się co po tych produktach spodziewać dobrej jakości.
Jak szefostwo w LEPSOD MYŚLIWIEC SPÓŁKA JAWNA traktuje ludzi?
szacunek do pracownika nie istnieje. szanuja na poziomie (usunięte przez administratora). Zero szacunku !!!
Jak widać po treści oferty dla przedstawiciela handlowego, wymaga się od kandydata wcześniejszego doświadczenia przy pracy w handlu. Jak w takim razie przeprowadzana jest sama rozmowa rekrutacyjna? Są odgrywane jakieś scenki sprzedażowe?
Kiedyś Pan prezes wpadł na pomysł, że nie będzie przerw a pracownicy będą jeść przy maszynach nie przerywając pracy. Mądry Pan kierownik laserów i pras krawędziowych, przyjął ten pomysł bez mrugnięcia okiem. Ich szczęście, że przez ten czas nic się nikomu nie stało. Potem Pan prezes uznał pewnie, że nie uda mu się na tym dodatkowo zarobić i na szczęście wycofał się z tego.
Pan prezes Bogusław jest tak odklejony, że jego praktyki nie przeszłyby nawet w PRLu. Nie wiem jakim cudem jacykolwiek ludzie tam jeszcze pracują po takiej opinii jaką ta firma ma w Częstochowie.
dzień dobry, czy składał ktoś ostatecznie dokumenty na przedstawiciela handlowego? widzę, że jeden Pan zainteresował się oferta z sieci, ja podobnie. chce zmienić prace głównie ze względu na zarobki, w ogłoszeniu nie podano widełek dla handlowca. Jakie w tym roku wychodzą?
A na których stanowiskach są takie rotacje, o których wspominali teraz niedawno? Chodzi mi o ten komentarz w którym stwierdzono, że przyjmują a potem bez wyjaśnienia dziękują za współpracę. Czy jako handlowiec mogę się czuć spokojnie? Myślę nad złożeniem CV, znalazłem dawniejszą ofertę. omówicie warunki w handlowym?
Tak to prawda przyjmujja a za chwilę zwalniają bez wyjaśnienia. Nie polecam
Jaki miałoby to sens jakby kogoś brali na chwile i potem dziękowali za współpracę? Jest ciężko i nie każdy podoła? W szczególności o którym dziale teraz piszesz?
Czy widzieliście nowe ogłoszenie o pracę LEPSOD MYŚLIWIEC SPÓŁKA JAWNA na stanowisko Operator Prasy Krawędziowej? Pojawiło się 18 lipca na Pracuj.pl. Planujecie na nie aplikować?
Handlowcy są tu bardziej niezależni? Widzę ze ktoś się pytał o narzekanie na jakieś zarządzanie, na dziale handlowym jak ono w zasadzie wygląda? zespół jest zintegrowany? Po prostu oferta z kiedyś mi teraz wpadła podczas przeglądania Częstochowy. Zastanawiam się czy będą jeszcze szukać?
Co tak tu narzeka ktoś niżej na zarządzanie tam? Ciekawy jestem bardzo, jaki "klimat" w zespole tam co operator prasy krawędziowej jest. Szukają tam teraz może? bo jak sprawdzam w necie, to ostatnie się skończyło ogłoszenie 4 miesiące temu. Nadal 2 zmiany jak wtedy pisali w ogóle, wiadomo jakie godziny?
Firma z dużym potencjałem ale kilka niedociągnięć jest.. a chyba największym jest bierność lub brak kompetencji osób decyzyjnych w zarządzaniu tym przedsiębiorstwem.
Jak szefostwo w LEPSOD MYŚLIWIEC SPÓŁKA JAWNA traktuje ludzi?
Jak powietrze, właścicielka odklejona od rzeczywistości totalnie. Nie ma pojęcia o tej firmie. Na każdym kroku kontrola, kamery, podsłuchy.
Ale po co? W sensie, materiał z kamer służy do czego? Do pokazywania błędów w pracy czy kontroli ludzi np. długość przerw? O co z tym chodzi?
W kamery patrzy ktoś cały czas. Zrobisz coś zle za długo jesteś w łazience to już zle. Kamery są tylko po to aby karać. Benefitów nie ma tej firmie. Premie zabrali i już nie dali. Przerwa jedynie 20 min i nic więcej. Jesteś obserwowany na każdym kroku.
szacunek do pracownika nie istnieje. szanuja na poziomie (usunięte przez administratora). Zero szacunku !!!
Znów rekrutacja na specjalistę ds. obsługi klienta? Co tam się dzieje w tej firmie?
Nie chcesz się przekonać osobiście? Tyle, że chcą najmniej rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku, znajomości programu Comarch ERP XL, czy wiedzy na temat obiegu dokumentów magazynowo-księgowych. Weźcie może napiszcie, czy to bez któregoś z tych podpunktów da się tu uzyskać zatrudnienie i na jaką kwotę mógłbym liczyć?
Widzę, że to ogłoszenie do którego nawiązujecie wciąż wisi. Ogólnie ja to doświadczenia nie mam, mimo to mogę aplikować czy od razu z marszu mnie odrzucą? Prowadzicie przy tym może jakieś staże u siebie? Teraz ofert nie widzę, są jakieś w planach?
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w LEPSOD MYŚLIWIEC SPÓŁKA JAWNA? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Szczerze nie polecam pracy w tej firmie. Jeśli umówisz się na jakaś sumę nie zdziw się, jeśli w pewnym momencie właściciel ci jej nie wypłacić. W Lepsodzie jest tak duża rotacja pracowników, że w tej chwili może, ze 4 osoby mają jakieś doświadczenie pozwalające na jakieś funkcjonowanie tej firmy. W szczególności brakuje doświadczonych pracowników do produkcji basenów, wiec nie ma się co po tych produktach spodziewać dobrej jakości.
Nie wypłacają pieniędzy nawet będąc na okresie próbnym , umowa zlecenie dla nowych pracowników nie polecam.
To w ogóle nic nie wypłacili? Jak długo pracujesz? Inni pracownicy też nie dostają wynagrodzeń czy tylko Ci na okresie próbnym?
Już po rekrutacji na magazyn, dobrze widzę? Fajnie byłoby, jakbyście dali znać, czy nie da rady już się przyjąć. Może chociaż coś na tymczas? Pilnie potrzebuję dorobić.
Firma się zwija więc szkoda czasu. Ale widziałem ogłoszenie na stażystę konstruktora więc można spróbować
Zwija się? W takim razie były ostatnio jakieś zwolnienia? I dlaczego się zwija, coś konkretnego się stało, nie na zleceń?
Daj coś więcej informacji, co się dzieje. Zastanawialem się właśnie nad tym stanowiskem.
Na jakie benefity można liczyć w firmie LEPSOD MYŚLIWIEC SPÓŁKA JAWNA?
Żadne jedyne na co można liczyć po powrocie Bogusława to ciągle zastraszanie rozwiązaniem umowy , zakaz wnoszenia plecaków na teren zakładu , zakaz rozmow nawet jeżeli dotyczą one planu działania, przeszkadzanie w pracy które może powodować zagrożenie zdrowia można też liczyć na nerwice każdego dnia za byle co.
Co to za przeszkadzanie w pracy, które może powodować zagrożenie dla zdrowia? Staram się go nie stracić, gdyż zdrowie ma się tylko jedno. Cenie je bardzo. Więc napisz proszę na co tu uważać, i na ile ta firma wycenia pracę?
nie ma miejsca dla leserów, słabi odpadają i tyle. Albo pracujesz albo się (usunięte przez administratora)....
Jak w lepsodzie się pracuje pod rządami pana Bogusława? Czy firma zaprzestała (usunięte przez administratora)wobec pracowników ? Czy jednak dalej zastrasza ? Proszę o rzetelną odpowiedź.
(usunięte przez administratora)W paczkach świątecznych dali nam koce, chyba po to żebyśmy mogli dogrzać się przed ciężką orką w zimnych halach. (usunięte przez administratora)
W tym roku chcieliśmy urozmaicić zawartość paczek świątecznych dlatego dodaliśmy do nich również koce. Ze względów ekonomicznych podczas wolnych dni od pracy zmniejszamy temperaturę w firmie. Dlatego temperatura z samego rana w poniedziałki po weekendzie na halach produkcyjnych jest w okolicach 16°C, od godziny 09:00 w poniedziałki i w kolejnych dniach tygodnia temperatura na wszystkich halach wynosi od 18°C do 21°C. Jedynym miejscem jest część hali na usługach w której stoją dwie maszyny i otwierane są drzwi wtedy faktycznie występują tam wahania temperatury od 16°C do 21°C. Według ogólnych zaleceń temperatura na halach produkcyjnych nie powinna być niższa niż 14°C.
No a każdy zaczyna pracować o 6:00 i 3 h marznąć jak na dworze jest czasem po -15°C to naprawdę starania jak nie wiem Gdyby paru ludzi się tak starali jak góra to już by nie było tej firmy na takim poziomie jakości etc jak jest A koce to chyba właśnie na ogrzanie się rano
Naprawdę warto. Od kilku miesięcy pracuje w dziale usług. Praca w bardzo dogodnych godzinach 8-16. Normalna umowa o pracę. Wypłata zawsze ma czas plus premia. Atmosfera w pracy bardzo fajna każdy sobie pomaga. Nie ma monotonii co chwilę inne tematy do realizacji. Ja jak najbardziej jestem z tej pracy zadowolona.
Czy każdy sobie pomaga ? Raczej jestem zdania że każdy dzial każdemu utrudnia w czym tylko się da , codziennie zerbania a dalej jest tak samo . Nowym osobą co chcą przyjść do firmy na inne stanowisko niż spawacz oferują minimalną XD A osoby z wielkim doświadczeniem kiedy chcą dalej robić ale za stawkę na jaką zasługują to góra ma to gdzieś chociaż zyski są coraz lepsze Premie to już wgl hit XD 140~ zł na miesiąc, no motywacja jak nie wiem, patrząc na warunki na szlifierni (które są najgorsze ) albo baseny które przynoszą największe zyski to jest śmieszne a za spóźnienie i jakąś inną bzdurę można stracić 50% z tej "ogromnej i motywującej premi "
Nie warto - płace bardzo marne, umowa minimum, reszta pod stołem. Pracownik nie jest traktowany dobrze, dyrekcja i wlasciciele chamscy, nie potrafia sami od siebie wymagac czy zarzadzac firma, a spodziewaja sie cudow na produkcji. Porazka, lepiej omijac.
Tak też było w tym miejscu 20 lat temu, gdy tam pracowałem. Widzę, że metody działania te same. Ciekawe czy teraz też mają dostęp do IP ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w LEPSOD MYŚLIWIEC SPÓŁKA JAWNA?
Zobacz opinie na temat firmy LEPSOD MYŚLIWIEC SPÓŁKA JAWNA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w LEPSOD MYŚLIWIEC SPÓŁKA JAWNA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
