A uważacie ze firma daje możliwość rozwoju?
Pewnie bo w tym kraju zamiast chcieć coś osiągnąć i się rozwijać oczekuje się ciepłej posadki od 8 do 16. Najlepiej żeby nikt nic nie wymagał i nie przeszkadzał w odsiedzeniu czasu pracy. Ludzie obudźcie się komuna się skończyła a teraz jest kapitalizm. Jak ktoś chce to pracuje i nie wymyśla takich głupot. Uważam że ogłoszenie jest napisane przez kogoś kto wie czego chce w życiu i takich ludzi poszukuje. A wy wszyscy biadolcie dalej jak to jest źle i ciężko. Powodzenia.
konstruktywnie skrytykuje szefa, będzie pomagać mu w jego rozwoju potrafi z pokorą przyznać się do błędu, naprawić go, przeprosić i tego samego będzie wymagać od innych, w tym szefa posiada dobry humor, ma dystans do siebie, pracy, świata jest dojrzała emocjonalnie, panuje nad swoimi emocjami i językiem, szczególnie nie eksponuje złych nastrojów, radzi sobie z frustracją ma pasje osobiste i dzieli się tymi pasjami Kompetencje jest energiczna, potrafi szybko załatwiać sprawy, jest nakierowana na samodzielne działanie jest wytrzymała fizycznie, psychicznie, emocjonalnie i będzie w stanie poradzić sobie z presją czasu, stresem, rozliczaniem za uzyskany wynik a nie wkład pracy potrafi używać języka polskiego, rosyjskiego i/lub angielskiego w sposób umożliwiający redagowanie krótkich tekstów, takich jak maile ofertowe, notatki ze spotkań, krótkie raporty czyli potrafi pisać po polsku umie czytać ze zrozumieniem, słuchać uważnie, potrafi samodzielnie dokonać analizy problemu, procesu i wybrać optymalną drogę do realizacji celu, w razie potrzeby zadać trafne pytania nauczyła się efektywnie odpoczywać, regenerować, lubi i uprawia jakiś sport zna praktycznie Pakiet Office – szczególnie aplikacje Excel i Power Point posiada odpowiednią aparycję oraz kulturę osobistą Pozostałe wymagania jest dyspozycyjna w dni powszednie, w razie potrzeby również w niektóre weekendy-szkolenia, konferencji
Chciałam wysłać tam swoją aplikację, ale wymagania na stanowisko są tak niedorzeczne, że sobie odpuściłam. Warto przeczytać ! "Szukamy osoby, która: Motywacja chce poznać realia small biznesu w Polsce i rozumie, że łatwo nie będzie bo to nie ciepły etat w urzędzie posiada bardzo silną motywację do pracy, rozwoju i osiągania postawionych jej celów; wie, że nic co wartościowe nie przychodzi łatwo ani tym bardziej za darmo lubi zmiany, nowe wyzwania, poznawać ludzi, być w biegu, podważać status quo podejmie stały wysiłek podnoszenia efektywności osobistej, doskonalenia stylu i narzędzi pracy będzie dobrze czuła się w wymagającej, inspirującej kulturze organizacyjnej, taki typ pracy jest/stanie się jej pasją, ma wewnętrzną chęć doskonalenia siebie i otoczenia, dążenia do doskonałości (mistrzostwa) w tym co robi Wartości rozumie na czym polega praca zadaniowa, tj. zorientowana na cel i wynik; firma nie zarabia na „staraniu się” ani na „ciężkim pracowaniu całymi dniami” tylko na efektywnym osiąganiu postawionych celów rozumie że dane słowo i umowa między partnerami jest więcej warte niż kodeksy, ustawy i akty notarialne wie czym jest lojalność, ceni ją, potrafi budować trwałe relacje pieniądze są dla niej środkiem a nie celem jest integralna, szczera, nie oszukuje siebie i innych, mówi prawdę w sytuacjach trudnych nad własną korzyść przedkłada zasady i wartości np. uczciwość wie że pieniądze nie biorą się z sufitu ,a firma to nie przedszkole Osobowość ma na tyle silną osobowość aby zmierzyć się z silną osobowością szefa oraz zgrać się z przyjaznym ale wymagającym zespołem firmy potrafi przyjąć konstruktywną krytykę i wykorzystać ją do samorozwoju i efektywniejszej pracy konstruktywnie skrytyku
ze spedycjami w białymstoku prawda jest taka, że każda wkłada palce tam gdzie się da. Stwierdzenie, że nie jeździ się w wyznaczone kierunki to nonsens, bo każda z firm zatańczy jak zagra klient. Podbieranie klientów to norma, oby +1 do zysku.
Jest to opinia człowieka który przyszedł do pracy po studiach. Bez doświadczenia i sam zaproponował że będzie się szkolił za darmo. Niestety nie sprawdził się i nie został zatrudniony. Chciał ustawiać firmę pod siebie. Nieudolnośc ludzka nie ma granic jak widać. A jeśli mowa o klientach Telmexu to jeździmy w innych kierunkach więc jest to totalna bzdura. Dyrektor Handlowy Lex-Trans
Pracowałeś tam? Możesz coś więcej napisać? zarobki, atmosfera, obowiazki, stanowisko? Pozdrawiam
Niestety nie polecam. Właściciel, który nielegalnie wymaga aby pracownik przez nieokreślony czas pełnił funkcje bezpłatnego pomagiera,. Firma bardzo mała. Słaba renoma na rynku. Klienci, którzy najprawdopodobniej zostali pozyskani przez TELMEX.
