Witam pracowałam w firmie impel okolo 2011 roku (3lata) nastepnie miałam przerwę z własnego wyboru. wróciłam do impela w 2019. najlepsza praca jaka jest (jesli uczciwie pracujesz uczciwie zarabiasz) pracowałam w Warszawie grupa mobilna przy sprzataniu biedronek, eurocash, salonów słuchu gers a nawet myciu okien nowym systemem ionic. Pani Dorota kierowniczka oraz pan Michał menager SUPER WSPÓŁPRACA. Wymagający ale również w pełni wyrozumiali. Mimo stałego wynagrodzenia można bylo sobie dorobić na innych obiektach po godzinach pracy oczywiscie na umowę .... zawsze godziny się zgadzały a nawet jak widzieli zaangażowanie pracownika były też premie!!! Firma impel jest firmą wymagająco dlatego tez jak sie składało Cv do innych serwisów sprzątających i np, mówiło się że w impelu było sie brygadzistą to w innych firmach odrazu proponowano stanowisko kierownika obiektu/zmiany. Mogę stwierdzic tylko tyle uczciwie pracujesz uczciwie zarabiasz.
Mają jakąś inną formę zatrudnienia poza umową zlecenie? Zależy mi na ołatnym urlopie, a na stronie firmy jest jedynie zapis i zleceniu przy propozycji dla pracownika serwisu sprzątającego.
Planuje wysłać CV, czy ktoś może powiedzieć jak wygląda proces rekrutacji?
Dodali też ofertę dla key account manager'a i jednym z zadań jest raportowanie działań w systemie crm, jak często trzeba to robić? Skoro jest to praca mobilna na terenie całej Polski to są jakieś dłuższe przerwy, które spędza się w Warszawie? Bo jednak mam jeszcze życie rodzinne.
Czy istnieje możliwość rozwoju w Impel Cleaning?
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Są jakieś szczególne powody, że forum zamarło w bezruchu? Nie wiem, czy były jakieś przekształcenia i czy taka spółka, nadal jest wydzieloną częścią Grupy Impel, ale właśnie na stronie tej ostatniej z ofert pracy przy sprzątaniu napisano, że jest coś na pół etatu na zlecenie i za 1750 zł brutto - na stanowisku pracownika serwisu sprzątającego. Wie ktoś, czy po rozmowie od razu dają informacje o chęci zatrudnienia i jak szybko można uzyskać UoP na stałe, na cały etat z możliwością podwyżki?
Nie ma żadnych podwyżek co najwyżej zabierają godziny ,podpisujesz umowę z kilkoma firmami żebyś się nie doliczył godzin które ci zabierają .
Umowa zlecenie z trzema firmami które współpracują z Impel , zabierają 4 minuty od każdej przepracowanej minuty na siusiu albo papierosa ,nie doliczysz się godzin,żadnych podwyżek, nie ma szansy na umowę o pracę ,dokładanie pracy a ze składkami ZUS to jeszcze lepsza historia.Z dala.....
A co jaki czas przedłużają te zleceniówki? Nie macie takiej przerwy, która się po prostu należy? Jakieś 15 minut na zjedzenie śniadania? Ale jeśli ktoś pali to nie ma żadnych problemów żeby wyjść kilka razy na fajkę?
(usunięte przez administratora) i wodorosty . Półtora miesiąca nie można doprosić się szufelki i innych potrzebnych przedmiotów do pracy . Kierownictwo obiecuje złote góry aby zdobyć pracownika potem wszystko jest na odwrót . Kłamią wyzyskują i nic więcej . Nie polecam !!!!!!!
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Impel Cleaning?
Brak kompetencji, podjudzanie, opluwanie jednego pracownika przed drugim, wykorzystywanie, krętactwa, wartościowanie pracowników.
To prawda, na mnie inni pracownicy krzyczą bez powodu, żeby tylko było zamieszanie koło mnie. Wcześniej zglaszalam to przełozonej ale doszlam do wniosku ze to jej robota. Koleżanki z tego samego stanowiska prześcigają się pomysłami jak uprzykrzyc życie. (usunięte przez administratora) bez granic i nikt nie reaguje.Najlepiej udać że się nie słyszy i nie widzi. Kraków Pozdrawiam
Pracownica rozdziela pracę, jak są kamery to potrafi bardzo szybko pracować jak nie ma to rób za nią, drugi sposób to wlasnie odebrala telefon i przychodzi akurat jak skonczylsm pracę. Jedyną jej pracą B W to obmawianie i szczucie. To Pupilka szefowej. Brakuje kontroli nad pracownikami Atmosfera tragiczna. Jestem w tej pracy przez problemy które wynikly inaczej dałbym noge.
Na pracę nie mogę narzekać, na kierownictwo dzialu też nie, jedynie czego bardzo brakuje to kontroli nad pracownikami. Masakra Mówią i robią co chcą. BW , AO Jeszcze z takim zachowaniem się nie spotkałam w zadnej pracy.Jak nie masz noża na gardle nie przychodz .Krakow
@pracownik a coś więcej?
Jest ok
@Grzegorz Zarabiamy tyle na ile zapracujemy. Dobrzy pracownicy nie mają powodu do narzekania.
Psie pieniądze ! Szkoda ludzi !
Witam, pytanie do osób pracujących w impel cleaning proponują mi stanowisko kierownik usług porządkowych + telefon+ auto. Jak mnie uprzedzono mogę zostać wezwany do prac typu mycie okien koszenie trawy odśnieżanie. Natomiast nie wiem jak z czasem pracy? I innymi aspektami które wiążą sie z ta posada ? Auto do domu?
Zastanawiam się nad przyczynami tak rzadkiej aktywności na wątku.
Umowa o prace a nadgodziny na zlecenie idą WSTYD
@Loa, dziękuję za odpowiedź na temat pracy w firmie Impel Cleaning. Czy możesz w sposób bardziej szczegółowy uzasadnić Twoją opinię? Dlaczego tak uważasz? Czym spowodowane są obniżki wynagrodzenia w tej firmie? Uargumentuj swoją wypowiedź tak, aby była wiarygodna dla osób, które poszukują informacji na temat pracy u tego pracodawcy.
W chwili obecnej firma Impel Cleaning poszukuje pracowników na kilka stanowisk https://www.impel.pl/praca.php Czy ktoś z Was mógłby wypowiedzieć się na temat obecnie panujących warunków na stanowiskach, które pracodawca zaproponował dla osób potencjalnie zainteresowanych pracą? Jak wygląda atmosfera pracy w firmie Impel Cleaning?
Uciekaj od nich jak najdalej. Wykorzystują jak mogą, coraz więcej pracy, a pensja zamiast wyższa to ciągle niższa. Nie polecam nikomu! Czepiają się wszystkiego, bez wyjątku... Zachowanie karygodne, nie rozumiem jak można tak traktować innych.
czy prawdą jest że za nadgodziny firma płaci 8 zł netto w Krakowie?
1.Jeżeli jest umowa o pracę to kodeks dopuszcza łączenie kar. 2. związki zawodowe założył zarząd firmy kilka ładnych lat temu, żeby pracownicy nie mogli się samodzielnie zrzeszać. Cwane bestie - podobno byli służbiści. 3.Najniższa krajowa liczona jest łącznie z 30% premią, którą mało kto dostaje, możliwe, że nie dotyczy to dużych miast, gdzie w pracy można wybierać i muszą więcej płacić. 4. piszcie, dlaczego nie zgadzacie się z karą (najlepiej dorzucić coś niezgodnego z prawem) - wyłącznie na "WNIOSKU O UKARANIE", który każą wam podpisać, bo tylko ten druk firma musi zachować w archiwum kadrowym i w sądzie pracy można żądać by firma dostarczyła twoje akta osobowe. Odwołanie od kary mogą natychmiast wyrzucić do kosza, bo nie jest objęte koniecznością przechowywania w aktach osobowych! 5. w Sądzie Pracy można wywalczyć należne pieniądze tylko za 3 lata wstecz od daty złożenia pozwu do sądu pracy, -za wniesienie pozwu w tym sądzie nie płaci się.
a 200 zl kary za nie przyjscie do pracy to jest zgodne z Prawem?
Jeśli jesteś pracownikiem firmy na umowę to tak. Ale nar pierw powinno być upomnienie na piśmie i nagana, a potem finansowa ale z premii. Możesz się odwołać od ich decyzji. Tylko trzeba uzasadnić dlaczego odmówiłeś wykonania polecenia służbowego i nie przystąpiłeś do pracy! Wszystko musi mieć formą papierową jak i z twojej strony jak i ze strony firmy, tylko w tedy ma to status prawny, inaczej jest to łamanie kodeksu pracy! W firmie są związki zawodowe mogą ci pomóc.
1.Jeżeli jest umowa o pracę to kodeks dopuszcza łączenie kar. 2. związki zawodowe założył zarząd kilka ładnych lat temu, żeby pracownicy nie mogli się samodzielnie zrzeszać. Cwane bestie - podobno byli służbiści. 3.Najniższa krajowa liczona jest łącznie z 30% premią, którą mało kto dostaje, możliwe, że nie dotyczy to dużych miast, gdzie w pracy można wybierać i muszą więcej płacić. 4. piszcie, dlaczego nie zgadzacie się z karą - wyłącznie na "WNIOSKU O UKARANIE", który każą wam podpisać, bo tylko ten druk firma musi zachować w archiwum kadrowym i w sądzie można żądać by firma dostarczyła twoje akta osobowe. Odwołanie od kary mogą natychmiast wyrzucić do kosza, bo nie jest objęte koniecznością przechowywania w aktach osobowych!
Różnie wypowiadacie się na forach o pracy w Impelu. Dla socjologów to ciekawe dlaczego niezadowolenie "wypluwa" się anonimowo w internecie. Przecież decyzji o pracy nie podejmuje się pod presją. No to jak?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Impel Cleaning?
Zobacz opinie na temat firmy Impel Cleaning tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Impel Cleaning?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Impel Cleaning?
Kandydaci do pracy w Impel Cleaning napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
