Chciałbym prosić o przyjęcie do pracy szybko się uczę jestem zainteresowany
Bardzo dobre zarobki 6-7 tys socjalne karta mutisport spotkania integracyjne
Fajnie, że macie spotkania integracyjne. Atmosferę pracy też określisz jako pozytywną? Z socjalu tylko Multisport, czy np z okazji świąt też coś dostajecie, kasa w kopercie albo bony?
A kasa dla operatora maszyn konwencjonalnych jest satysfakconująca? Ja jestem szlifierzem i na stronie widzę propozycję zatrudnienia za ponoć atrakcje wynagrodzenie. Nie wiem też, czy strony / firm nie pomyliłem, bo nazwa jest inna niż tutaj, ale adres zakładu ten sam. Zresztą profil Z.M.RUFUS w sieci odsyła do strony internetowej PZM Technology. Więc daj proszę znać, czy to ta sama teraz firma, czy co?
Jakie są warunki zatrudnienia w Z.M.RUFUS.sp.zoo?
Firma na swojej stronie zamieściła ogłoszenie, że szukają operatora maszyn konwencjonalnych. Na jakie mniej więcej zarobki można liczyć? Czy praca jest zmianowa (a jeśli tak, to jak układają się zmiany)? I jakie są możliwości rozwoju / awansu?
Są przyjęcia na montera
Weszłam na ich strone i tam mają ogłoszenie dla Głównej księgowej. Tam mile widziany jest języka angielski. A jak napisze, że go znam, to rekruter sprawdza ten język na rozmowie rekrutacyjnej?
Czym w Z.M.RUFUS.sp.zoo zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Piszecie, że pracodawca traci dobrych pracowników. Ci ludzie sami odchodzą? Czym jest to tak naprawdę spowodowane? Atmosferą? Finansami? Ile aktualnie można u was dostać na start?
A jacy ludzie musieli konkretnie odejść? Na każdym etacie macie samych specjalistów, to wynagrodzenia też muszą być niemałe?
Sami którzy mieszali i nic nie umieli.W końcu jest jak buc powinno.Pozoom,wiedzą,umiejętności.Tu się robi specjalistyczne rzeczy a nie na sztukę.
Poznajcie czikena, sąsiedzi się pozbyli to się tu zagnieździł , zapomniał chyba ze tu nie kurnik , bez obrazy ale gość w tym wieku powinien przestać udawać ze coś potrafi
W jaki sposób, to co napisałeś ma komukolwiek pomóc w decyzji, czy warto składać cv do tej firmy i tam pracować? Napisałbyś lepiej, jakie są aktualne warunki zatrudnienia, organizacja pracy, zarobki?
Tak jest , przyszedł i odbiera nam prace bo ściąga ludzi od byłego pracodawcy po godzinach na czarno , to się nazywa lojalność
Czytałem o nim na innym profilu , zero umiejętności nadgania tupetem, tak piszą , jeszcze podbiera ludzi po godzinach na czarno , gdzie honor ?
Czytając wasze wypociny zrozumiałem że ostatnie komentarze napisane są od nie zadowolonych pracodawców. Słowa "lojalność, honor" nie istnieją w słowniku pracownika tylko pracodawcy. Nie rozumiem tylko po co były pracodawca pisze i sam sobie dopisuje pod różnymi nickami j psuje komuś opinie, no chyba że nie może się pogodzić że stratą wartościowej osoby i do dobrze tym wie.
w punkt!! u bylego pracodawcy (usunięte przez administratora) na kolkach i zaczyna bolec strata dobrych pracownikow ale dopoki sie nie ogarna, a jest coraz to gorzej to i wiecej bedzie uciekac
Uderz w stół… honor i lojalność tylko pracodawca , nisko nas oceniają , nie od dziś , ściąganie ludzi na czarno a my chcemy pracować , zarabiać
Lojalność?? Co ma jedno wspólnego z drugim?Jakby pracownicy w tej firmie umieli cokolwiek to by nie było potrzeby ściągać innych po godzinach, i tu jest zapewne problem skoro z innej firmy muszą ludzi ściągać
Nie warto , kiepskie warunki pracy , brak organizacji , szemrane towarzystwo
Nie polecam , duże zamieszanie teraz jacyś ludzie przychodzą zero organizacji ciężko się pracuje
Dlaczego pracodawca decyduje się podbierać z innych firm pracowników i to jeszcze na czarno jak piszecie ?
Chaos kompletny. Kierownicy tylko ci "najwierniejsi". Kto ma trochę oleju w głowie to zmyka z tąd szybciutko. Duże rotacje, słabe zarządzanie. Nawet "wesołych świąt" nie ma kto robolom pożyczyć. Pracuję niedługo, ale trzeba iść gdzieś, gdzie się lepiej ludzi traktuje. Zaznaczam, że to tylko moja opinia.
Firma pod wieloma względami ma duże zaplecze logistyczne i maszynowe. Problem leży gdzie indziej.... być może to jest tak że ta kadra zarządzająca chce ale żeby to wszystko szło do przodu ale ale pewnych rzeczy nie przeskoczycie mianowicie tego że jest gigantyczna wyrwa jeśli chodzi o kadra typowa techniczną zaczynając od zwykłych pracowników produkcyjnych kończąc na tych na górze. Można załatwić dofinansowania, mieć dobry dział kadr, księgowość bhp ale dalej te podmioty nie generują przychodów... pomyślcie o tym...
Widzę cały czas szukacie menagerów kierowników mistrzów kosztorysantow można nazatrudniac ludzi tylko co z tego... jak dalej przychodzą ci sami albo i gorsi od poprzedników. Kosztorysant nie jest w stanie wycenić właściwie niczego jeśli nie pracował technicznie i nie wie jak się coś wykonuje na czym można przyspieszyć zaoszczędzić A na czym będzie dodatkowo drugie tyle roboczogodzin na korekty i albo robienie od nowa...taka sama analogia do wszystkich pracowników...
Wiele rzeczy można powiedzieć, ale to nie serwis od udzielania darmowych rad. Dobrzy pracownicy albo zostali zwolnieni, albo sami zwiali, bo widzieli co się dzieje. Zostali tylko doradcy za miliony i zausznicy za przywileje. Byle do emerytury...
Stan - do kogo masz pretensje. Trzeba było się uczyć, a nie narzekać, że masz w życiu pod górkę. Nigdzie nie jest łatwo, trzeba umieć przezwyciężać przeciwności losu, nikt też Cię nie będzie traktował po królewsku, nie jesteś pępkiem świata. Weź się lepiej do roboty zamiast narzekać, takie jest życie, tego nie zmienisz.
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Z.M.RUFUS.sp.zoo?
Jak jest z pakietem medycznym w Z.M.RUFUS.sp.zoo? Można dołączyć rodzinę?
Co sądzicie o podejściu szefostwa do integracji?
O tak . Kierownictwo lubi sie integrować hehehe , zwłaszcza na tajnych naradach wieczorową porą
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w Z.M.RUFUS.sp.zoo?
Wiecie czy w Z.M.RUFUS.sp.zoo szukają chętnych na staż?
Firma z gatunku ,, obiecanki cacanki a głupiemu radość" jak wszystkie gnieciuchy podkarpackie.
Nie gadaj, podwyżki były przecież. Sam dostałem. Szkoda, że dobrzy ludzie musieli odejść żeby się dyrektorstwo przestraszyło, że firma pójdzie kszoki.
taaak...były... Jak już ludzie zaczynają odchodzić z firmy to wtedy rzucą pare groszy . A normalka to ze ludzie latami na tych samych stawkach
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Z.M.RUFUS.sp.zoo?
Zobacz opinie na temat firmy Z.M.RUFUS.sp.zoo tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Z.M.RUFUS.sp.zoo?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
