brak logo

pass-pol

Sanok

Opinie o pass-pol

Hahaha 2017-05-06 00:07
Nie przedluzaja umów bo zatrudnia ukraińców za połowę którzy pojadą w nastepne swieta do domu i nie wroca jak to bylo na wielkanoc hahahaha i tak sie bedzie krecic koleczko a za pare lat zamkna firme bo nikt nie bedzie chcial tam pracowac bo juz pelno doswiadczonych pracownikow sama sie zwalnia i jak tak dalej pojdzie to caly biurowiec przyjdzie na montaz zakladac gumeczki xD
18
najlepszy pracownik 2017-05-08 14:05
Witam. jestem pracownikiem z Ukrainy. pracowalem na kotłach w ubiegłym roku. na koniec wizy pojechałem do domu. Nie wrócił znowy do pracy bo pass nie zrobil dokumenty. żaden z ukraińców nie bedzie pracował za połowę od wypłaty polaka. przepraszam za moje błędy gramatyczne:)
8
D.K 2017-05-08 22:36
Szanowni Państwo a jak tam po wizycie Hr Burcharda...słyszałem że rzeźnia była?
Pytam z ciekawości bo etap życia w passo-obozie maj już za sobą na szczęście.
4
Patryk 2017-05-08 22:59
info dla DK
Pozamiatał kilku, dojxxxał się do KJ który coś tam sprawdzał w komputerze, na A11 światło mu nie pasowało, była większa akcja w zakupach ale dokładnie nie wiem o co poszło.
Dziwna sprawa, jakiś czas temu stary przekazał stery władzy młodemu Passowi a ostatnio wyglądało to tak że wraca do gry. Generalnie gość jest upierdliwy na maxa, typowy niemak.
3
Zwykły pracownik 2017-05-09 00:44
Z tego co wiem panowie byli zatrudnieni przez pośrednictwo pracy z Ukrainy i oni odbili sobie swoją działkę. Tak samo jest z polakiem jadącym do pracy w Niemczech, połowa wypłaty zostaje u pośrednika. Trzeba było próbować się jakoś dogadać, zrobić NIP czy co tam trzeba komuś zza granicy, poduczyć się polskiego i do boju, nie sądzę żeby były wtedy jakiekolwiek problemy z bezpośrednim zatrudnieniem.
3
olx 2017-05-09 16:26
I ponoć nie podobało mu sie że tyle osób jest zatrudnionym dziale HR....czyżby była redukacja etatów upychanie po kątach????
4
Ja 2017-05-09 19:19
Kamery wszedzie zamontowac.Panstwo w pracy a wlucza sie po inter marche albo w malibu zajadaja cos.wstyd
9
Oooo 2017-05-10 06:01
A fala zwolnien nadal trwa
3
Iwona 2017-05-10 11:49
O sytuacji w firmie piszą również lokalne media. Dzisiaj pojawił się artykuł, w którym wypowiada się również prezes firmy. http://esanok.pl/2017/pass-pol-dwa-wydzialy-dostaly-podwyzki-reszta-negocjuje-00e13dm.html
1
Wielki1234 2017-05-10 12:19
Mało tego wszystkiego To jeszcze teraz do krwiodawcow sie przyczepili na kotłach tylko 2 osoby na zmianę mogą oddać krew, to jest jakas paranoja co sie w tej firmie wyprawia...
8
niezależny 2017-05-10 13:35
Trzeba Regionalne Centrum Krwiodawcze poinformować że firma pass pol utrudnia swoim pracownikom możliwość oddawania krwi.
11
stary dziad 2017-05-10 13:45
a widziałeś w biurowcu kamery..bo ja nie.
4
Ja 2017-05-10 17:38
Wszedzie kamery prezes to tez pracownik tam tez w biurze kamery.wszedzie zamontowac kamery
6
cornelia marie 2017-05-10 20:37
Związki za kasę jaką na nich płacimy powinny wynająć prawnika,specjalistę od prawa pracy ale nie z Sanoka bez układów z dyrekcją aby rozpatrywał wątpliwości dotyczące zwolnień za parę dni chorobowego.Ale z oddawaniem krwi to przegięcie.Jakby komuś z biura potrzeba byłoby krwi dla dziecka to by prosili aby iść i oddać .Widziałem pismo o urlopach na żądanie.Na dole podpis adwokat Wilusz.Pewnie z rodzinki nastawiony odpowiednio aby zinterpretować przepisy prawa pracy po myśli pracodawcy.Dołożę drugie 10 zł albo i 20 po to by związki poszukały prawnika i zakończył się ten żenujący teatr i straszenie zwolnieniem z pracy jeżeli ktoś jest naprawdę chory lub po pobycie w szpitalu.Ciekaw jestem waszych opinii odnośnie tego pomysłu.
12
Tragedia 2017-05-11 00:03
Z oddawaniem krwi to już przesada a jeszcze zwolnienia za chorobowe, urlopy na żądanie, wszystko żeby tylko uprzykrzyć ludziom życie, zwalniają doświadczonych pracowników, przecież tam zaraz nie będzie komu pracować...
Teraz to już chyba nikt nie chodzi tam z przyjemnością, zastanówcie sie rządzący co robicie póki nie jest za późno...
7
Jožin z bažin 2017-05-11 07:57
I bardzo dobrze że zabrali się za tych nierobów,jakiś dłuższy weekend to od piątku UŻ, albo oddawanie krwi lub opieka. A w okresie letnim to najlepiej chorobowe bo fucha się trafiła i tak cały rok ściema.Zauważcie ze takie oddawanie krwi i uż to przeważnie trafiają się w piątki i poniedziałki a sporadycznie w środku tygodnia.A krew oddaje się raz na 2mies tak wiec można się dostosować do jakiegoś grafiku, a nie samowolka kosztem innych pracowników którym w danym dniu jest np.potrzebny pilnie urlop i z góry jest skreślony przez przełożonych z braku obsady na danym stanowisku.
Ps.Komu nie pasuje!!! nikt nikogo na przymus nie trzyma w tej firmie.
7
PRACOWNIK 2017-05-11 12:44
POWODZENIA !
1
Realista 2017-05-11 12:46
Ciekawe gdzie pracujesz ? Pewnie masz fuche ze nic nie robisz a pieniądze są, wszyscy przydupasami co maja fuchy po zbajomosci nie beda a ludzie choćby na kotłach naprawdę muszą sie narobic za grosze a na kazdym kroku szukają jak ujeba* ludzi
5
Hahaha 2017-05-11 20:10
I wlasnie na tym to polega na Twoje miejsce przyjdzie ktos inny taka jest polityka tej firmy niestety
3
pracownik A-3 2017-05-12 00:29
Nawet jak będziesz stówkę płacił na prawnika to nie ma takiego, który podważył by zwolnienie pracownika zatrudnionego na czas określony, bo polskie prawo pozwala zwolnić za nic i za wszystko bo pracodawca nie ma obowiązku podawać przyczyny takiego wypowiedzenia, NIESTETY !!!
Ochronę związkową mają tylko pracownicy mający umowy na czas nieokreślony, takich jak chce zwolnić to musi to pierwsze konsultować z związkami.
A co do tych UŻ i krwi to słyszałem, że zz powiadomili inspekcje pracy i już od dwóch dni szaleją po biurowcu.
13
Ta firma schodzi na psy 2017-05-14 21:01
Wiadomo juz cos na temat uż I krwi?
Przeciez to juz jest chore to wszystko!!!!
3
Pracownik A-3 2017-05-15 21:58
Jak Ci odmówią UŻ lub wyjścia na krew żądaj uzasadnienia z jakiego powodu Ci odmówiono ! Jak to nie pomoże zgłoś sprawę do ZZ oni się tym zajmą, oczywiście jak należysz do ZZ !!!
2
Planista 2017-05-16 07:20
Przestańcie te bzdury opowiadać. Krew kazdy może tylko musi wpisać się w harmonogram. Do teraz było tak że 50 gości celowo szło na krew w piątek żeby sobie zrobić długi weekend. Teraz się zrobiło poprostu normalnie jak w każdym normalnym zakładzie.
4
CD 2017-05-16 10:34
BRAT
1
CD 2017-05-16 10:35
BRAT
1
Pracownik A-3 2017-05-16 22:53
To ty bzdury piszesz ! Niby kiedy tak było, że 50 gości szło na krew ??? Coś ci się w główce poprzestawiało !!! Nie obrażaj normalnych pracowników !!!
13
Lolo 2017-05-17 15:19
A jako powód odmowy uz podadzą nagłe potrzeby produkcyjne nawet jeśli materiał jest nadrobiony na miesiąc do przodu...
4
Były pracownik passa Passerati :) 2017-05-24 20:26
Wysokość wynagrodzenia w systemie akordowym zależy od efektów pracy pracownika. Pracodawca ustalając stawki akordowe powinien pamiętać, że ich wysokość powinna być ustalona tak, aby odpowiadały w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniały ilość i jakość świadczonej pracy.

Dodatkowy dzień wolny lub zwolnienie z pracy na kilka godzin za oddanie krwi przysługuje każdemu pracownikowi. Warunkiem otrzymania dodatkowe dnia wolnego z tytułu oddania krwi jest okazanie pracodawcy zaświadczenia ze stacji krwiodawstwa.
6
Były pracownik 2017-05-25 15:35
Jakby 50 gości poszło na krew to na wydziale nie byłoby komu pracować , a bzdury to opowiadasz Ty bo siedzisz na mistrzówce i nie musisz [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] jak inni.
9
Były pracownik 2017-05-25 15:50
Szkoda czasu nerwów i wyrzeczeń na tą firmę. Żadnego poszanowania dla pracownika.
16
Były pracownik 2017-05-26 00:29
A teraz kilka słów prawdy o pracy w firmie Pass-Pol. Kiedyś po złożeniu podania trzeba było czekać długą chwilę nawet 2 lata zanim się do Ciebie ktoś odezwał no chyba, że miało się tzw chody to wtedy szybciej. Teraz idziesz składasz podanie i jesteś przyjęty prawie od zaraz. Przychodząc do pracy każdy z nas liczy na dobre warunki, godne wynagrodzenie za swoją ciężką pracę oraz normalnego traktowania i poszanowania pracownika. Nic z tych rzeczy zapomnijmy. Warunki w miarę zależy od wydziału bo na niektórych są ciężkie idzie się przyzwyczaić. Wynagrodzenie to temat rzeka bo jeżeli się dostanie dobrą robotę to zarobisz o ile masz plecy i chody bo jak nie to dostajesz rebro, a tak się dzieje zazwyczaj z ludzmi przyjętymi z ulicy. Wtedy różnica w wynagrodzeniu jest znaczna, a o normalnym traktowaniu to szkoda mówić po prostu [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] Nie możesz mówić głośno o tym co myślisz i walczyć o swoje prawa bo od razu cię zwalniają. Dopóki w tej firmie będą takie układy jak do tej pory i tacy ludzie nigdy nie będzie dobrze. Szkoda tylko tych dobrych i uczciwych ludzi bo i tacy tam są, którzy pracują dla dobra i rozwoju firmy bo nigdy nie będą docenieni .
23
? 2017-05-26 18:30
Kiedys w Passie pracowalo 600 osob, dzis z powodu duzego rozwoju pinad 2600.
1
Boczek 2017-05-30 22:29
Firma beznadziejna,nie szanuja pracownika .
12
SX 2017-05-31 13:13
Hala a8 kierownik M. C. Rozpatruje to o co proszą pracownicy i w miarę możliwości stara sie cos zdziałać w tym kierunku. Roboty mamy rozdzielane sprawiedliwie i rozsądnie równo dla każdego a ja żadnych znajomosci w firmie nie mam. Zarobki zależą głownie od wkładu pracy. Co sie dzieje na innych wydziałach to nie wiem ale u nas jest całkiem ok.
10
jakiś jan 2017-06-02 09:45
Gadasz głupoty. Po prostu nie dawałeś rady to Cię wywalili. Za darmo płacić Ci nie będą ...
3
Wlsfek 2017-06-02 11:58
Muszę przyznać a8 to najlepsza hala
5
Obecny 2017-06-02 18:15
Nie wywali bo wciąż pracuje mam umowę na stałe w przeciwieństwie do ciebie bo kto przepracował parę ładnych lat tutaj to wie jak jest i raczej wie co mówi .
7
Gruby 2017-06-03 20:52
Szczerze odradzam tą firmę, chyba, że lubicie być poniżani przez swojego pracodawcę. Z pewnością są inne, bardziej sprawdzone, gdzie pracownika traktuje się jak człowieka.
11
Wychędożony żul 2017-06-03 22:19
Temat pierwszy: polyamidy,oddaję formę na warsztat albo sprężynę do wymiany wraca po 3 godzinach.Temat drugi :biurokracja i nieroby w biurowcu sięgnęło chyba apogeum,bezmiar papierków.Temat trzeci: rurki wycina sie z braków.I temat oczywisty znajomości.Cwaniaczki szybko dostają posadki a inni i nie gorsi nie mają szans z tym betonem.
17
pracuś 2017-06-07 10:29
Same bzdury piszecie! Kto chce pracować to zarobi!!!
1
max 2017-06-07 16:19
"pracowac" według ciebie a cieżko pracowac zeby ci nic nie [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] to dwa różne pojęcia pewnie robisz za jednego z tych szpicli co meldunki tylko składa swoim "mentorom".
5
Jack123 2017-06-10 17:58
Witam jak nazywa się krótko ścięta blondynka , która pracuje na speczaniu polyamidu na zmianie u brygadzisty Kielara?
3
ochlaptus spod budki z piwem 2017-06-10 19:32
Tam są takie dwie...Mnie to nie rusza bo jestem gejem.
2
Jack123 2017-06-11 08:24
Od biurka z komputeren 3 stanowisko ?
1
Ernst von Nogay 2017-06-13 20:48
przyjeli juz Ukrainki do paSSa?
5
Polyamid 2017-06-20 08:44
Do Jack123 A co podoba Ci się ? Zapytaj kolegów z pracy na pewno Ci powiedzą
2
Jack123 2017-06-21 08:03
Tak podoba dlatego próbuje się dowiedzieć :-D
Koledzy nie wiedzą , bo Ja na kotłach gumowych pracuje !
5
Jozefinn 2017-06-23 11:27
I po ciul piszesz tu smęty ze ci sie ktos podoba.. zostaw to dla siebie.. bys sie przynajmniej nie blaznił. I wez sie za robote a nie pierdoly !
5
ile 2017-06-25 21:05
ile za pierwszy miesiąc na kotłach?
Zgredek 2017-06-26 16:37
tak jak wszyscy inni
1
Zostaw swoją opinię o pass-pol - Sanok
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie pass-pol