Praca w centrali to jakaś masakra. Non stop spotkania, które nic nie wnoszą do tematu oprócz zmarnowanego czasu. Do tego pełno analiz i zestawień, które trzeba przygotować na przedwczoraj. A swoją robotę trzeba robić po godzinach. Do tego zaplanowany urlop mogą Ci uwalić bo się nie wyrabiasz. Atmosfera strasznie sztuczna ale kto co lubi. Ogólnie nie polecam.
Hej! Chciałem się zapytać tak ogólnie o warunki pracy, jak wygląda praca i jak z atmosferą?
Kierownicy uwzględniają dyspozycje podczas układania grafiku pracownikom?
Hej czy w Tatuum zatrudnija bez problemu pracownikow w salonach z orzeczeniem o niepelnosprawnosci?
Podasz może do nich jakiś kontakt?
Albo powiesz gdzie można taki znaleźć? Na przykład maila?
hej a jak w ogole tu wygląda cała rekrutacja??
z kim jest przeprowadzana? z kierownikiem sklepu czy raczej nie?
no i najwazniejsze, czy mozna sie zdalnie rekrutowac?
ja miałem zdalnie to dużo większy komfort, bo się człowiek jednak mniej stresuje. Generalnie rozmowa jak każda inna, nie pytają o nic niezwykłego kilka pytam dot. doświadczenia, motywacji, nastawienia do pracy i ludzi itp.
dostałeś się potem do pracy? bo jednak widze że piszesz jako inny, więc zastanawiam sie czy jest duża selekcja przy wyborze>?
Z tego co sie orientuje to wlasnie zazwyczaj są zdalnie. Są dwa etapy, na jednym rozmawiasz z managerem/przelozonym, na drugim z osobą z HR. Pytania takie jak wszędzie, doswiadczenie, motywacja itp. W sklepach również jednym z etapów jest kwestionariusz osobowości. Ja uwazam, ze rozmowa przebiegla w milej i profesjonalnej atmosferze. Feedback otrzymalam po okolo 2 tyg
po wyslaniu cv odezwali sie do mnie jakos po tygodniu, pozniej rozmowa itd... no tak od wyslania cv do podpisania to minelo na pewno 3 tyg jak nie wiecej bo to jednak duzo do ogarniecia
aCzemu miałyby być normą jak praca i tak jest stacjonarna. Ja np się spodziewałam właśnie rozmowy na miejscu a nie online, tyle że według mnie to i tak żadna różnica.
Nie kłamać, podejść na luzie, być sobą, uśmiechać się i zachować dozę pewności siebie :D moim zdaniem to zawsze działa podczas rozmów rekrutacyjnych
Hej! Chciałem się zapytać tak ogólnie o warunki pracy, jak wygląda praca i jak z atmosferą?
A i jeszcze pytałeś o te warunki, to też źle nie ma. Praca jak praca, jak się przyzwyczaisz to bedzie to jakoś szło
jesli chodzi o prace na sklepie to u mnie akurat jest calkiem dobra atmosfera, nawet jak ktos nie mial humoru to sie to raczej nigdy nie przekladalo na nasze jakies relacje tam
a praca to sie mozesz domyslic jak wyglada, musisz lubic prace z ludzmi zeby czuc sie dobrze w takim czyms. wg mnie to chyba wrecz najwazniejsze a reszta jest do nauczenia :)
i obstawiam, że większość czasu spędzasz tutaj faktycznie jako praca z ludźmi ale co robi się jeszcze właśnie jako sprzedawca?
a zatrudniają tu też osoby w wieku 50+? Moja mama chce właśnie zmienić pracę i może ją przekonam, żeby tutaj aplikowała bo te obowiązki co wypisałaś nie wydają się ciężkie
W Tatuum nie przyjmują osób po 50 roku życia, ponieważ takich osób nie można zwolnić, bo są pod ochroną i tym jest problem. Zatrudniają ludzi w taki sposób aby mogli później ich szybo zwolnić.
To prawda jak dochodz ci 55 lat to wywalaja bo ochrona obowiazuje od 55 lat.Sama sie o tym przekonałam.
w jakim sensie możesz być za młoda do pracy? bo chyba nie rozumiem.. Zawsze warto próbować jak Ci zależy ;)
zawsze w ogłoszeniach są podane wymagania do przyjęcia na dane stanowisko, jak tam nic o doświadczeniu nie ma to możesz aplikować
Zobacz sobie najlepiej na OLX, tam piszą dokładnie na jaki etat poszukują. Ja tak sprawdzałam zanim się tutaj zatrudniłam ;)
po rozmowie od razu nastąpiło zatrudnienie czy musiałeś jeszcze czekać ileś czasu na decyzję?
miałem stacjonarnie rekrutacje, znajomi też, może jakies zdalne prowadzą ale mi o tym nic nie wiadomo więc na stacjo bym się nastawiał
potwierdzam jak się nie jest konfliktowym, lubi się i umie pracować z ludźmi to wszystko powinno pójść gładko :) ja nie spotkałem jeszcze nikogo kto by robił niepotrzebnie komuś pod górke albo psuł atmosferę
mniej stresu to jedno, drugie o wiele wygodniej. pewnie nie tylko dla kandydatów ale też i tych co przeprowadzają rekrutację
orientujesz się czy to można sobie jakoś wybrać/ustalić na początku czy to bardziej zależy od woli i dyspozycji pracodawcy?
jeśli pracujesz może możesz mi powiedzieć jaki tutaj jest rodzaj zatrudnienia? uop wchodzi w grę?
ogolnie to tez zalezy od stanowiska, wiem ze np w dziale IT sa mozliwe umowy b2b, ale raczej zdecydowana wiekszosc to uopy
umowe o pracę dobra rzecz, powiedziałbyś coś więcej o doświadczeniu jakie tutaj jest potrzebne żeby się zatrudnić?
nie przypominam sobie też żeby ktoś kogoś zwolnił jakoś niespodziewanie ani za nic także spokojnie :)
możesz coś powiedzieć o jakichś ewentualnych dodatkach pracowniczych jeśli się orientujesz?
Pewnie jeśli chodzi o dodatki to na pewno masz kartę multisport i znizkę 50% na produkty tatuum plus luxmed i ubezpieczenie uniqua więc powiedziałabym że taki solidny pakiet :) plus poza tym masz też dodatki pozapłacowe takie jak oczywiście premia od wyników czy ścieżka kariery
skoro pracujesz możesz powiedzieć czy macie tam jakieś zniżki na produkty dla pracowników? przysługuje takie coś może?
dobre pytanie, ktoś pisał, że na nowości i w sumie to by się nawet bardziej opłacało, bo wyprzedaże sklep i tak ma bardzo korzystne dla klienta
hej a masz doświadczenie jakieś? ja też się chcę zgłosić ale u mnie brak doświadczenia i się obawiam że jestem bez szans..
To akurat prawda na salach można upolować prawdziwe perełki, dodatkowym plusem jest jakość tych produktów
Jak ci będzie odpowiadał zakres obowiązków i ogólne warunki to czemu nie? Ja pracuję już kilka ładnych lat i nie planuję się przebranżawiać. warunki zatrudnienia są całkiem korzystne zwłaszcza biorąc pod uwagę dzisiejszy rynek pracy
Oczywiście opinie piszę się zazwyczaj jak się jest niezadowolonym więc dla odmiany napiszę pozytywnie. Praca w centrali tatuum nie jest dla cwaniaków. Firma szanuje swoje pieniądze jak i pieniądze pracowników więc nie pozwoli, aby osoba wykonująca te samo stanowisko się opierdzielała kiedy druga robi 100%. Pracują tu ludzie wybitnie mądrzy i szczerze przyznam, że w żadnej innej pracy nie nauczyłam się tego co tu. Firma organizuje różne wyjazdy, foodtracki itp. Nasz HR na prawdę dba o zdrowe środowisko pracy. Od siebie mogę też powiedzieć, że jesli ktoś wykazuje duże ambicje i przy tym widać efekty tej pracy to jest doceniany. Oczywiście trafiają się "kwiatki" i nie każdy jest świetny, ale w każdej pracy się to zdarza, jest ciężko, ale satysfakcjonująco i dlatego polecam pracę tu.
Kierownicy uwzględniają dyspozycje podczas układania grafiku pracownikom?
myślę, że tak, raczej nie powinno być problemu, zresztą u nas też studentki pracują, więc da się
pewnie zależy od zapotrzebowania.. najlepiej jak się podpytasz osobiście lub drogą mailową
a jak to wtedy wyglada dniowo? bo juz przeczytalam, ze mozna sie dogadac, ale jak na przyklad mam grafik tak, ze nie dam rady byc w poniedzialki i piatki? wiesz cos moze?
jak będą chcieli kogoś na niepełny etat, ale to wtedy szybciej w formie jakiegoś stażu albo praktyk chyba...
a jak bede chciala uopa to bez problemu czy wola dawac umowe zlecenie? bo mi juz nie zalezy na zleceniowce, nie mam juz statusu studenta i teraz trzeba myslec o emeryturze jak to sie mowi
dużo zalezy na jakim stanowisku, czy w sklepie czy magazyn, czy moze jakies biura czy coś, wiec doprecyzuj
ja pracuję na magazynie to mogę ci już powiedzieć, ze robi się 6:30 -14:30 i 14:30 - 22 tak mniej więcej
powiem szczerze, że ja już po miesiącu okresu próbnego dostałam umowę o pracę więc szybciej niż myślałam :)
to bardzo szybko, ale miałaś wcześniej jakieś doświadczenie zatrudniając się tutaj? gratuluję!
nie zawsze musisz miec doswiadczenie, zalezy troche od tego kogo szukaja bo jesli sprzedawcy do sklepu a nie np kierownika od razu to jest szansa ze ci wszystko pokaza i doszkolą. chyba ze wiadomo zglosi sie ktos kto ma wiecej doswiadczenia niz ty to potencjalnie bedzie juz lepszym kandydatem. wszystko zalezy od sytuacji tak szczerze
chciłem tez dopytac czy sa bardzo wymagajacy podczas rekrutacji? bardzo cisna podczas rozmowy?
nie raczej luzik dosyc normalna rozmowa, bez zadnych ekscesów że tak powiem plus duzo z nich jest zdalnie teraz wiec czlowiek tez bardziej komfortowo sie czuje
czyli można tu liczyć faktycznie na rozmowę zdalną? to bardzo spoko bo lepiej się wtedy czuję jak tak rozmawiam
nie wiem, szczerze ja miałem rozmowę na miejscu i nie proponowali mi onlinea. może od stanowiska zalezy
pytasz o czym sie rozmawia na rekrutacji? glownie o twoim doswiadczeniu ale tez czego ty oczekujesz od firmy itp
a na jakim stanowisku robisz jeśli można wiedzieć? bo nie wiem na co sie przygotować jeśli odpowiedza na moje cv
gdziekolwiek nie idziesz masz takie dwa etapy które polegają na typowej rozmowie plus w sklepach masz kwestionariusz osobowości
to ja wybieram czy beda online czy to zalezy po prostu od losu i czasem sa online a czasem stacjonarnie?:D
nie to nie ty wybierasz. jak juz to ci powiedza czy rozmowa rekrutacyjna bedzie zdalna czy na miejscu
mi się udało na przykład mieć zdalnie, ale to prawdopodobne że to zależy od jakiegoś aspektu ;)
ze swojej strony powiem, że bardzo standardowo XD praca na magazynie jak praca na magazynie, nie jest jakoś ciężko ja już wcześniej pracowałem więc dla mnie to chleb powszedni że tak powiem, duży plus, że wypłaty zawsze na czas
no i rzeczywiscie, jak na magazyn jest standardowo, ale organizacja i waruni pracy sa na poziomie i atmosfera jest o niebo lepsza niz gdzie indziej
Witam, chciałabym zapytać o prace w centrali w dziale marketingu. Jaka jest atmosfera?
Atmosfera bardzo w porządku, ludzie sobie wzajemnie nie utrudniają a nawet zaryzykowałbym stwierdzenie, że są takie bardziej wspierające nastroje wśród pracowników
Ciężko powiedzieć jak jest w całej firmie, bo jednak większość czasu spędzasz tylko ze swoją ekipą. Ale tak ogólnie wydaje się, że wszędzie jest ok
Ze swojej strony mogę potwierdzić ogólnie atmosfera jest nieszkodliwa i taka spokojna w miarę
a jaki jest przedział wiekowy osób które tutaj pracują? nie żebym miała jakieś uprzedzenia czy wymygania, ale tak po prostu mnie to ciekawi :)
ciężko powiedzieć, myśle że średnia to takie 30-35 lat, ale jeśli chodzi o dogadywanie się, to nie powinno być problemu z nikim
też chciałam potwierdzić bo znalazłam informację że okres próbny macie tylko jeden miesiąc? prawda?
najpierw masz umowe na okres próbny czyli te 3 miesiące, później jest umowa na czas określony - rok, a dopiero po tym jest umowa na czas nieokreślony
Ale co byś chciała zmieniać? Ten próbny szybko przelatuje i określony w sumie też, chyba że z jakiegoś powodu nie chcesz mieć umowy na czas nieokreślony?
Potwierdzam 3 msc to chyba najkrótsza możliwość, to jest chyba jakoś prawnie wyznaczone, tak samo jak najdłuższy
Hej...wiecie ile zarabia kierownik zmiany na magazynie?
Raczej nikt się wyciągiem z konta nie chwali w pracy a co dopiero na goworku XD najlepiej się na rozmowie dowiedzieć, nikt cię nie zmusi żeby się zatrudni a nuż ci się spodobają warunki
kurcze no wiem właśnie, a możesz powiedzieć chociaż czy jesteś w miare zadowolony z wypłaty?
ja jestem. tym bardziej patrząc na to jak mimo wszystko ta praca ciężka nie jest, uważam że jest w porządku
Ja jestem, wiadomo że mogłoby być lepiej bo chyba zawsze mogłoby być lepiej, ale tak jestem zadowolona :)
Firma nie daje wyboru, czy ktos chce umowe o prace, czy umowe zlecenie. To slabo, jako ze w Polsce trzeba przejsc obowiazkowe obdukcje lekarskie na umowie o prace, a to takie nieprzyjemne i zacofane. Dlatego niektorzy wola jednak umowe zlecenie.
Pierwszy raz widzę, jak ktoś czepia się o to, że firma daje umowę o pracę. Może i trzeba przejść badania lekarskie (słowo obdukcja mi jakoś tu tak nie pasuje w przypadku tego jak to wygląda) ale pod kątem stabilności zatrudnienia i innych dogodności względem zleceniówki, to chyba warto...
jasne, uop zdecydowanie ma więcej plusów i jak ktoś szuka stabilnego zatrudnienia, to myślę, że bierze pod uwage głównie właśnie umowe o prace
Oczywiście, że warto i ja też nie rozumiem w ogóle tej pretensji. Dają umowe o prace i jeszcze problem.
po okresie próbnym jest umowa na rok, a po niej dopiero możesz dostać umowe na czas nieokreślony
Przedłużenie umowy? no nie jest to jakieś super wyzwanie, jak się nie obijasz to nie widzę powodu żeby ci umowy nie przedłużyli
Najgorsza praca jaką kiedykolwiek miałam. Zmarnowane lata i psychika. Nabawiłam się tylko nerwicy lękowej. Praca za bardzo śmieszne pieniądze (najniższa krajowa) wymagania jakbyście pracowali w eksluzywnych butikach. Premii brak, najważniejsze dla nich tylko wyniki i pieniądze, zarząd i regionalni tylko siedzą na stołkach i wytykają jacy to beznadziejni jesteśmy. Porównywanie do innych sklepów gdzie ilość wejść była o połowę mniejsza - każde miasto inni ludzie i tego nie zrozumieją. Nie polecam !! Dbając o zdrowie psychiczne omijajcie tatuum szerokim łukiem. :)
Hej zastanawiam się nad zatrudnieniem jako doradca klienta w firmie. Zastanawiam się czy ciężko wyrobić prowizję na tym stanowisku czy jest to spokojnie do zrobienia w miesiącu
Praca w centrali to jakaś masakra. Non stop spotkania, które nic nie wnoszą do tematu oprócz zmarnowanego czasu. Do tego pełno analiz i zestawień, które trzeba przygotować na przedwczoraj. A swoją robotę trzeba robić po godzinach. Do tego zaplanowany urlop mogą Ci uwalić bo się nie wyrabiasz. Atmosfera strasznie sztuczna ale kto co lubi. Ogólnie nie polecam.
Cześć, pojawiło sie jakiś czas temu ogloszenie na stanowisko Digital Content Specialist. Czy mógłby się ktos podzielic opinią na temat pracu na takim stanowisku w tej firmie? Jak i praca w biurze przy ul. Wiączyńskiej? Pozdrawiam
kurcze znalazlam takie ogloszenie ale te akurat jest nieaktualne, tez bede wdzieczna za informacje gdzie znalezc takie
Benefity też w tych ogłoszeniach są opisane, wymienili opiekę medyczną, ubezpieczenie i dofinanasowanie do zajęć sportowych, ktoś to może potwierdzić?
Chodzi mi o to czy od początku można liczyć na umowę o pracę, ewentualnie czy ze zlecenia można potem przejść na uop
Tak, jak najbardziej jest taka możliwość :) w ogłoszeniach na które się zgłaszasz masz napisane na jaki etat szukają
Ja pracuję na umowie o pracę i raczej taką chyba proponują ale możesz ich bezpośrednio zapytać :D
b2b jeszcze możliwe ale to glównie dział IT, na magazynie i kilku skleapch biorą też przez agencje pracy
od razu w sumie odpowiem na kolejne pytanie które się pojawi, tak nieokreślony jest możliwy po próbnym najpierw rok na określonym następnie nieokreślony :)
Myślisz, że te czasowe ramy można jakoś przesunąć jeśli dobrze się sprawujesz czy jednak jest to narzucone odgórnie i zawsze tak umowy wyglądają?
Strasznie śliskie towarzystwo. Nie idźcie w umowy B2B bo oczekiwania będą jak na umowę o pracę ale każda absencja jest niepłatna
hej, czy warto aplikowac na stanowisko zastepcy kierownika salonu? jakies opinie?
To chyba zależy od tego czym się zajmowałaś wcześniej, jakie masz doświadczenie z pracą i w ogóle
Robiłem kiedyś na tym samym stanowisku i muszę przyznać, że nie było dla mnie, ale też patrząc z perspektywy czasu nie byłem chyba przygotowany na dodatkowe obowiązki i dzisiaj dużo lepiej bym do tego podszedł :)
warto, jesli znasz sie na rzeczy i wiesz z czym to sie je. z pewnoscia jest wiecej obowiazkow, a nie kazdy sie do tego nadaje i nie ma w tym nic zlego
A jak z umiejetnościami ktore sa potrzebne do tego stanowiska? bo zastanawiam sie w czym musze jeszcze sie podszkolic zeby wyslac cv..
wlasnie ja uwazam, że sie nadaje ale chcialam najpierw poczytac opinie o tym stanowisku i o tej firmie. Na firme jestem przekonana ale nie wiem jak ze stanowiskiem xD
słuchaj no, w ofercie masz wypisane wymagania. jak je spełniasz to nie myśl o doszkalaniu się tylko wysyłaj póki jest aktualne bo co z tego jak się doszkolisz skoro miejsca już nie będzie?
12 złotych brzmi jak nic w skali miesiąca :) a po to się potem wystarczy zgłosić do hr czy jak?
a jak to jest bo gdzieś słyszalem ze jest jeszcze multisport plus??? czym się to rozni jakby mi ktos mogl wyjasnic i czy tutaj dostepne?
Hej, czy wiecie czy są teraz jakieś przyjęcia w Warszawie?
wiem, ze sa ogloszenia ale widzialam jedynie na kierownika. a moze ktos po prostu pracuje w ktoryms z salonow i wie, ze jest zapotrzebowanie
Czy pracownicy mają jakieś zniżki w sklepach?
a dasz znać jakie? chyba że to tajemnica :)
o kurde, to duże te zniżki by były i to na wszystkie produkty czy jak to jest? są jakieś ograniczenia czy limity?
byłoby spoko jakby jeszcze ktoś z pracujących potwierdził czy faktycznie teraz też macie 50%?
ja wychodzę z założenia, że lepiej ze zniżką niż bez ;)
mają wszyscy pracownicy, po okresie próbnym dostajesz kartę pracowniczą i masz na wszystko 50%. ja mam już mnóstwo ciuchów tatuum :D :D
i to jest nielimitowana zniżka, czy ileś produktow na miesiac np? powiesz cos jeszcze o jakis dodatkach w firmie?
jak ja pracowalam to nie bylo limitu, ale wiem ze niektore firmy troche pozmienialy ostatnio wprowadzajac jakis miesieczny limit. nie mam z nikim kontaktu z bylej pracy wiec teraz to ci nie powiem, ale ogolnie ubrania sa dobrej jakosci wiec nawet jesli bylyby limity to i tak sie mozesz obkupic wystarczajaco
Czy zatrudniacie też osoby poniżej 18 roku życia do pracy na wakacje?
ale tak btw to moge polecic prace w ciuchach jako taka pierwsza prace bo duzo uczy, np mnie nauczyla cierpliwosci do ludzi haha zreszta taka praca na wakacje tez fajna opcja zeby zarobic a im sie pomoc moze przyda jak sa letnie wyprzedaze
jakie są w sklepach premie i inne benefity?
Jeśli chodzi o premie to klasycznie są wynikowe wypłacane miesięcznie, jeśli sklep zrealizuje target to premia jest obliczana na podstawie indywidualnego wyniku sprzedaży, jeśli ktoś ma dobre wyniki to można całkiem sporo z tego wyciągnąć.
A co do benefitów to jest to Multisport, Luxmed, ubezpieczenie UNIQA i zniżka 50% na produkty firmowe.
ale sprawdzałaś już w necie czy są jakieś ogłoszenia?
Tylko szczegół taki, że pracodawca opłaca tylko badania do pracy, a jak chcesz skorzystać z np. internisty musisz samemu dokupić pakiet.
jak wygląda sprawa z przyjęciami do magazynu? wymagają UDT? jest w ogóle zapotrzebowanie na ludzi teraz?
macie też własną produkcję w Polsce? szukacie do zatrudnienia?
Dzień dobry, czy Tatuum zatrudnia osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kan Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Kan Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 43.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kan Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 3 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
