Praca bardzo przyjemna jeśli robi się plany, w salonach własnych można więcej zarobić ale polonus nadrabia świetną atmosferą w pracy
Polonus Tel Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko konsultant ubezpieczeniowy. Czy ktoś z Was brał udział w procesie rekrutacji i chciałby podzielić się wrażeniami?
praca przyjemna pod warunkiem ,że miła atmosfera na sklepie. Wszędzie są plany do zrobienia. Ale kierowniczka z Lęborka to jakaś porażka. Gada raz na jedna raz na drugą jakaś porażka... Ryba psuje się od głowy... Trzymam się tylko dlatgeo abym kary nie płaciła za szkolenie.
Czy możesz napisać, jaki konkretnie okres czasu trzeba przepracować po ukończeniu wstępnego szkolenia, aby nie płacić wspomnianej przez Ciebie kary? Osoby, które zastanawiają się, czy złożyć CV do Polonus Tel, będą wdzięczne za informację. Pomoże im to zdobyć rozeznanie odnośnie realiów współpracy.
Sytuacja ma miejsce teraz nie kiedyś...kierownik powinien być lojalny wobec kolegów z pracy, wspierać i być motywatorem! Brak zaufania do kierownika to główny powód dla którego ciągle jest tam teraz rekrutacja.
Bezczelność ludzka nie zna granic. Wypowiedzi pracownika który sam się zwolnił bo znalazł lepsza prace a teraz oczernia innych i miesza konkurencję. Beznadzieja.
znalazł lepszą bo bez Twojego gadania i plotkowania. Ile można słuchać o swoich koleżankach. Nigdy na sklepie nie bedziesz miała ekipy. Nikt z Tobą dłużej nie wytrzyma.
Ktosiu2 może się ujawnisz skoro masz takie zdanie o tej kierownicze to z chęcią dowiem się czegoś więcej ponieważ chciałem się tam zatrudnić.
mam wrażenie, że powyższe wypowiedzi lecą z ust jakiegoś frustrata, który/która nie odnalazł się na stanowisku i swoje żale wylewa w necie... można i tak.
Wesoła , uśmiechnięta dziewczyna. Niestety tylko i wyłącznie kiedy z nią przebywasz. Kiedy Cię nie ma to jesteś najgorszy/a. Regionalnemu opowiada same negatywy o Tobie. Nie możesz mieć lepszej sprzedaży od niej bo chcesz ją wygryźć. Ona jest kierownikiem i ona jest najlepsza we wszystkim. Kiedy sklep nie robi planów to Twoja wina. Bo słabo sprzedajesz i się nie starasz. Na jej głowie cały sklep i tylko ona o niego walczy.. Ty tam jesteś nikim. Jak zdasz testy to robi co chce ,bo się nie zwolnisz. Jak odejdziesz to płacisz karę.(to kara ma trzymać ludzi w pracy) Ale i tak ją zapłacisz ,bo nie wytrzymasz z nią. Już dwa razy cała ekipa rzuciła jej wypowiedzenie. To żaden znak ? To mówi wszystko. Nie polecam tam pracy. Jedynie,że jesteś bardzo zdesperowany/a. Pozdrawiam i życzę powodzenia!
Hejerzy to zazwyczaj osoby które zazdroszczą innej osobie tego co osiągnęły, tego co mają a on nie może mieć. Tego że jednej osobie się udało a druga przegrała. Nie rozumiem ludzi którzy potrafią pisać takie rzeczy na jakiś forach internetowych a same w cztery oczy udają że Cię LUBIĄ. KTOS2 rozumiem że zwolniles /las się płacąc karę? Ja tam pracowałem jakiś czas temu ale zwolnilem się z racji przeprowadzki. Wspominam pracę w tym salonie w samych pozytywach. Pozdrawiam.
i znowu szukają.. lębork małe miasto i ciągłe pojawianie się ogłoszeń powoduje iż ludzie zapamiętują "tam ciągle szukają- jest tam coś nie tak"... zgadnij co;)
Ja niestety nie zgadnę, ponieważ nie mam doświadczeń związanych z pracą w firmie Polonus ani znajomych, którzy tam pracowali, dlatego chciałbym Cię prosić, czy mógłbyś napisać, dlaczego jest ciągła rotacja? Powodów może być mnóstwo, jednak lepiej w tej sprawie upewnić się od osoby, która ma prawdziwe informacje. Mógłbyś się nimi podzielić?
Niekompetentny człowiek na stanowisku kierownika. Ale przynajmniej wypuszcza wcześniej z pracy i można się spóźniać(albo po prostu płatne wolne;). Trzeba szukać pozytywów. Są wakacje i piękna pogoda ;) Praca niezbyt wymagająca.
Nie do końca wiem, jak powinnam odbierać Twój komentarz. To chyba nie jest jest odpowiednie miejsce na tego typu "żarty". Nadmieniłeś, że - Twoim zdaniem - w Polonus Tel Kierownikiem jest osoba, która raczej nie nie jest odpowiednia na to stanowisko. W związku z tym może warto byłoby porozmawiać na ten temat bezpośrednio z Dyrektorem firmy? Może Dyrektor po takim zgłoszeniu wprowadziłby jakieś zmiany. Jak myślisz?
Często rekrutacja może mieć przecież różne przyczyny - starajmy się tu nie generalizować i nie uogólniać pewnych kwestii. Wnioskuję, że jesteś pracownikiem w Polonus Tel. Może zatem wypowiesz się na temat umów, na jakie mogą tam liczyć nowi pracownicy. Czy jest to od razu umowa o pracę, czy na początek jednak zlecenie? Proszę Cię tylko o merytoryczną odpowiedź.
Na początek umowa zlecenie przez okres szkolenia. Jak Tylko masz uprawnienia sprzedażowe dostajesz umowę o pracę okres próbny 3 miesiące - chyba jak w większości firm. Te 3 miesiące rozwoju pracownika czyli podejścia do pracy itp zależne jest od zarobków..
Haha.. Mnie nie chciała szybciej wypuszczać z pracy i jak wolne to wolne bezpłatne. Chyba nie o tej samej kierownicze myślimy ✌️????
Masz ma myśli, że nie masz ustalonej na umowie konkretniej kwoty wynagrodzenia tylko jest zależna od Twojego zaangażowania w pracę i wyników? A inne benefity takie jak pakiet socjalny także obowiązują w firmie? Napisz więcej szczegółów dotyczących wynagrodzenia i należnych dodatków.
Pracuje tam i to co się dzieje to masakra. Przyjechał ktoś na zastępstwo i rozwalił cała ekipę. Kosztem dobrych pracowników sam chce wyjść na najlepszego chociaż taki nie jest. Wciska ludza kit i lewe umowy. Uważajcie jak podpisujecie tam cokolwiek. Niepozdrawiam ekipy która stawiam na nogi. Jak mówili szanuj szefa swego bo możesz mieć gorszego no i wyszło szydlo z worka. Tyle w tym temacie.
Tragedia. Nic nie potrafią tam zrobić :/ na niczym się nie znają. Wolę salon na staromiejskiej bo tam przynajmniej bezproblemowo wytłumacz umowę a tu się nie znaja na tym co podpisują. Żenada...
Co Ty bredzisz... Od kiedy klient wie jaka to franszczyzna.. Litosci zenada... Myslisz ze jak Ciebie nie ma to ktos uwierzy ze klient cos takiego? Troche godności. Nie tylko Ty umowy potrafisz tłumaczyć.
Krzysztof Nie polecam firmy. Gowniano płacą. Pracownika traktują jak (usunięte przez administratora) Pracowalem w tej firmie. Przez pandemie salon robil mniejsze wyniki to firma uznała za stosowne że 3 dni przed świętami wyśle maila z pogruzkami, że jak nie zrobią planu to zaczną się zwolnienia. Prezes wychodzi z założenia że pieniądze leżą na ziemi wystarczy się po nie schylić a to możesz etui sprzedać a to tamto. Obiecują premie. Ty biedny robaczku za zrobienie planu 140% dostajesz premi 200 zl. Nie polecam firmy traktują fatalnie pracownika, a do tego maja haka na każdego nowego pracownika. Jak nie przepracujesz 9 mc to bedziesz musiał zwrócić kasę za szkolenie, które opłaca Tobie pracodawca. Zastanów się 2 razy czy warto złożyć w tej firmie swoja cv
Pomocnik w betoniarni darmowe zakwaterowanie. Umowa niemiecka. Dużo godzin.
Pracownik sektora obsługi klienta w markecie budowlanym Skierniewice
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Polonus Tel Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Wszystko jest zależne od widzimi się tego z kim masz rozmowę. Zazwyczaj dzwonią tego samego dnia albo już na rozmowie podpisujesz umowę zlecenie. Później całe szkolenie testy i możesz pracowac
Napisałeś, że rozpoczynamy pracę od umowy zlecenie, dlatego chciałbym dowiedzieć się, czy po przepracowaniu określonego czasu istnieje możliwość otrzymania pełnej umowy o pracę? Liczę, że pracodawca daje taką możliwość.
Praca jak praca robić trzeba i jeśli nawet jest cos do poprawy to lepiej to robić niż szukać nowego miejsce!!
Szczerze mówiąc, to Twoja opinia jest nieco zbyt ogólna. Bardzo chętnie dowiem się czegoś o Polonus. Czy nowi pracownicy dostają umowę o pracę?
Firma zatrzymała się w czasach komuny, coraz więcej ludzi odchodzi a średni czas jaki pracownik pracuje w tej firmie to około 3-4 miesiące co świadczy ze jest bardzo zle. Pani koordynator która tam pracowała wiele lat nie dość ze miała zerowa wiedzę to w dodatku taki człowiek nie powinien pracować z ludźmi ! Mam wrażenie ze porażka firmy w dużej części spowodowana jest przez wieloletnia prace tej Pani. Sekretarka uważa się za Boga tej firmy i jest chamska dla pracowników salonów, (zapomniała chyba ze nie jest prezesem tej firmy). Sam prezes to mega inteligenty i przedsiębiorczy facet tylko zaufał fatalnym ludziom którzy ciągną jego firmę w dół. W tym momencie straty w zarządzaniu które odbiły się ja zarobkach firmy chcą odzyskać obniżając pieniądze konsultantom przez co ich wyniki są jeszcze gorsze a motywowanie poprzez strach ze są taka dobra firma bo płaca te marne grosze na czas i dają umowę o prace to śmiech na sali. Myśle ze nie warto się zatrudniać bo firma długo nie pociągnie z takim podejściem !
Trzeba powiedzieć, że w sposób bardzo dosadny określiłeś aktualną kondycję firmy Polonus Tel. Jednak to, iż dany pracownik pracuje tam przez krótki czas, nie oznacza jeszcze niczego podejrzanego, bowiem różne mogą być przyczyny takiego stanu rzeczy. Widziałam, że Polonus Tel w chwili obecnej chętnie zasili swój zespół, zatrudniając kilku nowych pracowników. Podobno firma stosuje przejrzystą politykę wynagrodzenia opartą na analizie trendów rynkowych. Możesz nam powiedzieć coś więcej na ten temat?
Pracowałam w Polonusie chyba z 3 lata ( dobre 3-4 lata temu). Wspomnień dobrych nie mam za wiele, nabawiłam się bólów brzucha z nerwów, a moja ówczesna kierowniczka- nerwicy. Dobre strony? Ludzie w salonie- pracowaliśmy w małym, lecz pełnym życzliwości gronie. Złe strony? Bezduszność w podchodzeniu do pracowników, brak empatii, wyzysk, zastraszanie utratą pracy, korpo- mentalność i chęć nastawiania jednych przeciwko drugim... Dużo by wymieniać. Weszłam tu z ciekawości- i widzę, że nie nauczyli się przez te lata nic. Co jest zadziwiające , bo teraz jest rynek pracownika. Serdecznie nie pozdrawiam Pana Stanisława, Daniela i całej reszty.
@Leon zawodowiec czy jesteś obecnie zatrudniony w Polonus Tel? Czy może Twoja opinia opiera się na zatrudnieniu, które miało miejsce jakiś czas temu? Może teraz sytuacja wygląda inaczej? Czy problemy, o których napisałeś były poruszane na forum z pracodawcą? Czy oprócz dobrej atmosfery, o której piszesz jest jeszcze coś wartego uwagi w temacie pracy w Polonus Tel?
Wieczna rekrutacja, brak pewności na przyszłość, zero stabilizacji, więcej uprawiania polityki niż pracy, częsta zmiana zasad w trakcie gry, częsta zmiana systemu motywacyjnego w gorszą stronę, umowy zlecenie, brak benefitów, wiecznie redukcja kosztów przy rosnącej sprzedaży. Z plusów to zespół i ludzie , którym zresztą i tak się przelewa. Nie polecam strata czasu i pieniędzy. Gdyby P4 wiedziało co wyprawia się w tej formie myślę że szybko by ich deautoryzowali ale PT zawsze wszystko zalatiwa w białych rekawiczach i na wszystko ma podkładke. W uprawianiu polityki i wyzysku ludzi są najlepsi zdecydownie. Zarządzanie modelem strachu rodem z okresu PRL firma już dawno zatrzymała się w czasie czego winnym jest jej zarząd oraz kadra. Właściciele docelowi spółki nie mają pojecia co się tam wyprawia. Dodam że firma "matka" to sieć salonów konkurencji i to jedna z większych w polsce. Radzę uważać i jak już tam pracujesz nie wychylac się za bardzo ponieważ ubeckimi metodami szybko Cię zgasza. Lepiej poszukać innej pracy
@Gocha, terminowa wypłata to obowiązek pracodawcy, który również widnieje w umowie jaką pracownik podpisuje przed rozpoczęciem pracy. Jeżeli współpracowałaś lub nadal współpracujesz z Polonus Tel to proszę Cię o przedstawienie innym użytkownikom swojej opinii dotyczącej tej firmy jako pracodawcy. Merytoryczne i przede wszystkim aktualne informacje będą z pewnością dla nich ważne, szczególnie w przypadku kiedy planują aplikowanie do Polonus Tel.
Pracowałam tam zdecydowanie za długo i to ładnych parę lat temu. I widzę, ze od tamtej pory nic się nie zmieniło. Szkoda ludzi :( Na szczęście dziś rynek jest inny, jest więcej pracy więc jeśli ktoś posiada alternatywę to serdecznie polecam nie wybierać Polonusa jako swojego pracodawcy.
@Marcin, jak przez te przepracowane przez Ciebie pół roku w Polonus Tel Sp. z o.o. przedstawiały się Twoje pozostałe warunki zatrudnienia? Czy mogłeś korzystać z jakiegoś pakietu dodatkowych świadczeń oferowanych przez tego pracodawcę?
@Marcin, pracodawca jakim jest Polonus Tel Sp. z o.o. testem, o którym wspomniałeś sprawdza czy pracownik posiadł i usystematyzował sobie wszystkie potrzebne informacje do wykonywania swoich obowiązków. Mając pozytywny rezultat takiego testu, pracownik zapewne może oczekiwać już umowy o pracę. Jak długo pracowałeś w Polonus Tel Sp. z o.o.? Jak oceniłbyś atmosferę, która towarzyszyła Ci na co dzień?
Pracowałem pół roku i wszystko o czym mówili przy rekrutacji to kłamstwo. Rekrutują na stanowisko kierownika kilka osób licząc ze reszta zostanie jako konsultant. A docelowo sie okazuje ze kierownik wraca z macierzyński ego a ty masz być od poczatku tylko sprzedawca (taki chwyt... kiedy chętnych do pracy brak)
Szczerze odradzam. Na początek umowa zlecenie i tak nawet do 3 mc dopóki sie nie zda testu u RKSa. Później sie okazuje ze ktoś nie zaliczył tajemniczego klienta i Ty nie zarabiasz (wiec najniższa przez 3 mc). A najlepsze jest wtedy gdy posuwają do podpisania umowę lojalnosciowa inblanko. Niby podnoszenie kwalifikacji tylko ze to zwykle szkolenie produktowe. Dobrze ze udało mi sie odejść z powodu końca umowy bo trzeba bylo by im placic. Tylko (usunięte przez administratora) dają lojalki na poczatku pracy. Pozdrawiam tych co odeszli i udało im sie nie płacic kary.
@Mańka możesz opowiedzieć o swoich doświadczeniach z Polonus Tel Sp. z o.o.? Dlaczego są negatywne?
Czy dowiem się na tym forum coś więcej o pracy dla " Partner do prowadzenia salonu PLAY" ? Jakieś szczegóły w tym temacie? Umowa czy działalność?Z góry dziękuję
(usunięte przez administratora)
Czytając to przypomniały mi się te czasy, kiedy ja tam pracowałam- masz rację, masz stu procentową rację- nie chcę pamiętać tych czasów, wywaliłam to z pamięci, ale dziękuje za odświeżenie poczucia wdzięczności, że mnie już tam nie ma.
Co nowego słychać w Polonus Tel Sp. z o.o.? Zupełna cisza na forum.
(usunięte przez administratora)
Polonus to dobra firma i z cała pewnością zna swoje obowiązki.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Polonus Tel Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Polonus Tel Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Polonus Tel Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Polonus Tel Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Polonus Tel Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
