Od 1stycznia 2024 obowiązuje stawka 27:20 brutto a im wychodzi że netto pracownik ma 17;90 rąbią ludzi totalnie droga sprawa nie podpisywać umow na jedno procentowych udziałowców bo trzeba się liczyć z tym że jak długi firma będzie miała to jest się osoba która jak co musi te długi spłacać a niech wyjdą długi to będą ściągać z udziałowców
MATPOL na czas płaci co do grosza
Zastanowiło mnie zapytanie powyżej, faktycznie, od czego zależy forma umowy? Od tego jak się ugadasz i uargumentujesz czy to jeszcze inne kwestie maja na nią wpływ? I co z tymi karami? Jak ich unikać? Macie jakieś porady?
W większości widzę ze pojawiają się komentarze od pracowników ochrony ale mnie pokazała się oferta (usunięte przez administratora) do działu kadr i plac. Jest dość dawna ale na podstawie tych przypisów o minimalnej zastanawiam się jakie stawki w biurze są do zaoferowania
Od 1stycznia 2024 obowiązuje stawka 27:20 brutto a im wychodzi że netto pracownik ma 17;90 rąbią ludzi totalnie droga sprawa nie podpisywać umow na jedno procentowych udziałowców bo trzeba się liczyć z tym że jak długi firma będzie miała to jest się osoba która jak co musi te długi spłacać a niech wyjdą długi to będą ściągać z udziałowców
W zasadzie to jak tu można pracę zawalić? Tak potencjalnie? Dopiero co czytam opinie i jedna Pani napisała, że jak się tego nie robi to praca będzie ok. jakie więc macie bardziej szczegółowe porady dla osób początkujących? I czy sam staż pracy na cokolwiek wpływa? Niektórzy widzę, że po 20 lat pracują
Niby żadna filozofia, faktycznie, po prostu robisz swoje. A co z tego masz dodatkowo w zamian? Ktoś podpytywał już kiedyś o jakieś przywileje, jakie można było mieć na myśli? I co z jakimiś podwyżkami?
Ciekawi mnie zestawienie tego stwierdzenia z opinia chociażby Pana, który tu już chyba ze 20 lat pracuje, a przynajmniej tak pisał. Na podstawie czego ludzie maja zostać bez wypłat? Chyba, że było coś zapowiadane teraz niedawno?
A rotacje tutaj jak są częste? Po ile ludzie mniej więcej się zatrudniają? Moja uwagę zwróciła opina z teraz, w której ktoś zastanawiał się czy ktoś jeszcze tu pracuje, odnosząc się przy tym do opinii sprzed roku. Czy jest tu może ktoś kto ostatnio zdecydował się na zatrudnienie? Ciekawi mnie zdanie osoby nowoprzyjętej
Pracuję w tej firmie 20 lat i nie narzekam, jak nie zawalasz to jest ok. Prezesi i dyrektorzy spoko, kontrolni też. Wypłata przed czasem.
Rozmowa polegała właściwie na omówieniu zasad współpracy i krótkim wyjaśnieniu specyfiki obiektu, na jaki wówczas trafiłem. Rekruter (dyrektor) przywitał się ze mną słowami "Dzień dobry. Ja Pana biorę". Dopiero po tym zerknął na CV.
Było pytanie o poprzednią firmę w której pracowałem, ponieważ są dwie o podobnej nazwie. Rekruter chciał ustalić o którą z nich chodzi. Poza tym było pytanie czy wytrzymam 24 godziny na dyżurze.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Matpol swoich ludzi traktuje jak (usunięte przez administratora) to co im zagrają to robią . Czas uciekać z tej nędznej firmy..
A czego się spodziewałeś? Wszyscy się śmieli jak żeśmy odchodzili. Teraz to ja się smieje z tych co zostali. Na Matpolu się swiat nie kończy.
Ktoś pisał o jakimś powrocie? Czyli zdarza się, że jednak byli pracownik wracają? Na jakie warunki wtedy? Każdy i tak ma proponowane to samo czy jednak wraz z dłuższym stażem można sobie wyrobić jakiś przywilej lub cokolwiek? ma się wtedy pierwszeństwo jak się wraca?
Co wchodzi w skład pełnego wynagrodzenia w firmie Agencja Ochrony Mienia MATPOL na stanowisku Przedstawiciel Handlowy? 9 grudnia pojawiły się ich ogłoszenia na Pracuj.pl.
Witam wszystkich. Pytanie do ludzi którzy pracują na etacie. Czy firma wyplaca wam pieniądze za godziny nocne które ustawowo się wam należą?
Dlaczego tak jest? ciekawi mnie jak to na umowie zostaje wykazane. Już w wielu komentarzach pisano o tej o pracę, więc z czego wynikają takie okoliczności? Nikt o tym nie rozmawia?
Czym podparte jest to zapytanie o wypłacalność godzin nocnych? Czy już była jakaś sugestia co do tego, że moa z nimi być jakieś nieścisłości? Mnie tez sytuacja tych opóźnień z kiedyś zaciekawiła. Z czego kiedyś wynikały i czy do dziś cały czas się zdarzają? Ktoś tez pytał o ten dopisek o upadłości, z czym to się wiąże na dzień dzisiejszy?
Tym, że jest obowiązek płacenia do umowy o pracę dodatek za godziny nocne a wychodzi z tego pieniądz który nie leży na ziemi. A biorąc pod uwagę, że nie placa tego nikomu a firma ma dużo pracowników i jest dość spora okradaja ludzi na dość potężne pieniądze.
Ktoś może mi wytłumaczyć o co chodzi z tym, że Matpol ma dopisek w upadłości, a istnieje inna firma Wawa, która ma ten sam numer KRS i REGON? To jedna firma, która zmieniła nazwę, czy dwie zarejestrowane jako jedna? Pytam, bo chce się związać z pracodawcą na dłużej, a nie żeby zaraz podziękował, bo się rozwiązuje. Poratujcie, koledzy.
MATPOL na czas płaci co do grosza
A cos więcej? W jednym wątku ktoś pisał o katalogu kar. Nie wiem o co z nim chodzi tak w konkretach ale czy to jego właśnie dotyczy? I czemu robiłeś na zleceniu skoro ludzie pisali, że umowy o prace tez są?
Co to akcją z udzialami?
Zastanowiło mnie zapytanie powyżej, faktycznie, od czego zależy forma umowy? Od tego jak się ugadasz i uargumentujesz czy to jeszcze inne kwestie maja na nią wpływ? I co z tymi karami? Jak ich unikać? Macie jakieś porady?
To jest ten katalog kar czy go nie ma, bo już się pogubiłem trochę, o co tutaj chodzi?? Może chodzi o jakieś konkretne stanowiska? Na operatora maszyn cnc jest coś takiego? Może ktoś podpowie jak wygląda rekrutacja i jak się pracuje, jakie zarobki? Pracuje sie na jednej maszynie czy na kilku? W jakim są stanie, w miare nowoczesne?
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Agencja Ochrony Mienia MATPOL?
Napiszę jak to u mnie wyglądało. Zadzwoniłem w odpowiedzi na ogłoszenie i umówiłem się na spotkanie które odbyło nazajutrz. Spotkałem się wtedy z jednym z dyrektorów i po krótkiej (i miłej) rozmowie zostałem przyjęty do pracy. Pierwszą służbę miałem już cztery dni po tym spotkaniu. Nie pytali o nic szczególnego. Czy mam doświadczenie itd. Uprzedzając kolejne pytanie tak. Przyjmują niepełnosprawnych.
Ludzie dlaczego dajecie się tak wykorzystywać ???? Ten katalog kar, który Wam podsuwają do podpisania to jakaś totalna bzdura ??? Nikt nie ma prawa ustalać takich kar bez przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego a nawet to nie może być podstawą do nałożenia jakiejkolwiek kary. To jest jawne bezprawie. Wystarczy poprosić jakiegokolwiek prawnika o zapoznanie się z tym świstkiem papieru, który może posłużyć do podtarcia się, a wszystko zrozumiecie. Byle widzimisię kogokolwiek z osób kontrolujących, bo np. nie spodoba mu się twój wygląd i już płacisz !!! Totalna bzdura !!! A ta cała pani dyrektor JP podczas procesu rekrutacji nie daje sobie wytłumaczyć, że ustawowo obowiązują konkretne stawki za godzinę pracy ochrony i żeby nie wiem jak się wiła przy odpowiedzi niestety nie ma racji. A wystarczy tylko zajrzeć do ustawy i wszystko będzie jasne. Wciska wam kit aż uszami wychodzi a przy tym jest bardzo miła a jak ktoś jest zbyt miły to znaczy że ma coś za uszami.
A jakoś nie widać, żeby szukali teraz pracowników ochrony. Ktoś może napisze jasno i wprost podstawowe rzeczy na teraz, ile płacą w 2023 roku, czy trzeba mieć wpis kwalifikowanego? Czy biorą z orzeczeniem, czy nie tylko?
Firma Krzak takich kombinatorów to nie widziałem jadą po bandzie -pracownika okradają na każdym kroku umowy o pracę nie dają tylko zlecenie która można podetrzeć d...,ZUS obcięty do granic (mieli sprawę w sądzie i przegrali).A te dobre opinie to piszą pewnie sami dyrektorzy:)bo nikt normalny dobrej opinii o nich nie napisze
Umowy o prace sa wynagrodzenie ok terminowosc w porzadku tyle w temacie A co do reszty faktów sie nie wypowiem bo to zenada
Zatrudniają tylko chyba (usunięte przez administratora) bo ma z tymi pseudo ochroniarzami do czynienia
A co to się porobiło? Słyszałem ze z Matpolu do Kowalczyka uciekają? Prawda to?
Prawda, pare osób poszło za dyrektorem do Kowalczyka. Ja też przeszłem, mam spokojny obiekt. Kasa jest, fakt spóźnia się pare dni ale nie tak jak piszą że 3 miesiace. Może to kwestia inspektora, u nas nie ma tragedii.
"parę" czyli w zasadzie ile docelowo było tu wcześniej i do jakiej redukcji teraz doszło? chyba, że już uzupełnili te stanowiska nowymi? jak szybko udaje się kogoś zatrudnić?
Szanowni Państwo, chciałam was przestrzec przed tą firmą. Od jakiegoś pół roku bardzo duże tam zaszły zmiany. Nowi "dyrektorzy" wprowadzają system albo robisz co ci każemy albo cie nie ma. Każą podpisywać umowy na współwłaściciela jednej ze spółek na której robią machlojki z vatem, a jak nie to poszoł won. Nie liczą się z nikim. Prezesi oderwali się od rzeczywistości i tylko lans i kasa. Nic więcej ich nie interesuje. Szkoda, bo kiedyś było inaczej. Pan Z... szanował ludzi, dyrektorzy tacy jak AK, RA, SK, MP byli normalni, można było wszystko załatwić a teraz przyjeżdża jaki chłystek, ubliża a jak się mu odpowie kilka słów t zwalnia. Na mnie dyżurnego z alkomatem wysłał, śmiechu było co nie miara bo nie pije alkoholu od 20 lat
A co to się porobiło że u nowego super dyrektora ludziom pieniążków brakuje? Czyżby za mała pensyjka była i pan dyrektor na boku zarabia?
Z securitasu pogonili, z pogoni pogonili to teraz jego „kariera” w rękach włodarzy MJK. Ogólnie rzecz biorąc dziwny gość
Dziwny i prawdę to on mówi jak się pomyli. A czego nie daje rady ogarnąć to wina poprzednika:) Nie zauważył bidulek ze już pół roku jest a tylko bajzlu narobił. Ale jak to w PiS-ie , wina Tu.. a nie Kozieja
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Agencja Ochrony Mienia MATPOL?
Zobacz opinie na temat firmy Agencja Ochrony Mienia MATPOL tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 34.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Agencja Ochrony Mienia MATPOL?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 31, z czego 7 to opinie pozytywne, 17 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Agencja Ochrony Mienia MATPOL?
Kandydaci do pracy w Agencja Ochrony Mienia MATPOL napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
