Czy w Bezpieczne.it Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Mogłeś liczyć że na święta dostaniesz paczkę petard :D Ale szkolenie w Chorwacji organizowane w maju było zawsze fajne.
Drogi Kandydacie, Kandydatko do pracy w naszej firmie, Jeżeli chcesz do Nas dołączyć, przeczytaj proszę, co jest istotne dla „stanu umysłu”, zapoznanie się z tymi prostymi zależnościami pozwoli uniknąć nam wspólnych rozczarowań oraz bezsensownych anonimowych komentarzy na portalu GOWORK. 1.Jeśli nie rozumiesz, że praca polega na realizowaniu zadań, a nie odsiedzeniu 8 godzin to zajęcie nie jest dla Ciebie. 2.Jeśli nie znasz podstaw informatyki i nie jesteś w stanie podłączyć drukarki lub zestawić VPN’a nie wysyłaj CV. 3.Jeśli Twoja specjalizacja w CISCO ogranicza się jedynie do „odsiedzenia zajęć i zaliczenia ich na 3minus”, nie pisz, że masz takowe umiejętności, bo przy pierwszej okazji dostaniesz do skonfigurowania router, brak wiedzy jest demaskowany natychmiast, po Ci ten stres. 4.Jeśli myślisz, że nie trzeba u Nas myśleć – zapewniam Cię trzeba, rozliczamy z tego wszystkich, zdolność kojarzenia faktów jest niezbędna. 5.Jeśli nastawiłeś się na rozwój, to pamiętaj, że nie wystarczy odbyć szkolenie, należy z niego jeszcze wynieść wiedzę, takie są oczekiwania spółki i to się raczej nie zmieni 6.Jeśli piszesz w CV, że masz „ znajomość” lub „doświadczenie” to oczekujemy, że naprawdę masz wiedzę, mino tego, że to „było dawno”, „na studiach”,” tylko przez chwilę”, właściwie to tego nie robiłeś, a jedynie się przyglądałeś 7.Jeśli masz małą wiedzę, ale jesteś zaangażowany i się strasz docenimy to, niewiedzy, lewactwa i kombinatorstwa nie tolerujemy. 8.Jeśli masz małą wiedzę licz się z tym, że wszystko co robisz, robisz dłużej, a to z kolei wymaga zaangażowania Twojego czasu, nie naszego. 9.Jeśli składasz CV pamiętaj ,że oczekujemy od Ciebie dyspozycyjności, praca dla informatyka w naszej firmie nie oznacza” ciepłych kapci wg grafiku”, tylko realizację potrzeb naszych Klientów. 10.Jeśli nie umiesz zaplanować sobie pracy-nie mieścisz się w czasie, nie wyrabiasz się w 8 godzinach pracy, głównie z powodu nie wiedzy, miej na uwadze, że oczekujemy nadrobienia zaległości, zwłaszcza gdy gonią terminy. 11.U nas trzeba się uczyć ciągle czegoś nowego, jeśli Ciebie to męczy, nic z tego nie będzie. 12.Jeśli obcy jest Ci pakiet office daruj sobie, u nas dokumentacja techniczna i umiejętność jej napisania to podstawa, podobnie jak tabelki w exelu. 13.Jeśli nie chcesz rozmawiać z ludźmi, ( przez telefon, osobiście )poszukaj czegoś innego, nasza praca to przede wszystkim interakcja z Klientem. 14.Nie oszukuj, nie pisz nieprawdy, u Nas te kłamstwa maja krótkie nogi, by przetrwać musisz być samodzielny i umieć realizować cele, ale pamiętaj, że zawsze jest ktoś, kto Cię sprawdza i ocenia, jeśli trudno Ci się z tym pogodzić, nie składaj CV 15.Ta praca jest rozwojowa, ale braki musisz uzupełnić samodzielnie, wyślemy Cię na drogie szkolenia z nowoczesnych technologii, z założeniem że się dużo nauczysz, nawet jeśli miałby to być techniczny angielski, wiedz, że szybkość przyswajania w tej firmie jest weryfikowana, to nie studia, nie interesują Nas „wyżebrane zaliczenia” 16.Jeśli lubisz „spychologię” daruj sobie, to gra zespołowa, szybko wyrzucimy Cię z drużyny. 17.Jeśli nie rozumiesz zasad umów lojalnościowych, nie aplikuj, te zobowiązania rozliczamy co do złotówki. 18.Jeśli oczekujesz wynagrodzenia za pracę, której nie wykonałeś, tutaj „należy mi się” jest rozliczane skrupulatnie, nie wystarczy Twoje głębokie przekonanie, muszą być efekty. 19.Jeśli piszesz w CV ze masz prawo jazdy, wychodzimy z założenia, że umiesz także jeździć i jeździsz bezpiecznie, jeśli czujesz się niepewnie- nie aplikuj, mobilność w tej firmie jest niezbędna. 20.Jeśli nie godzisz się na odbieranie telefonów po godzinach pracy nie pisz CV, będąc zobligowani do świadczenia serwisów 24/7 nie potrzebujemy inżyniera, który wyłączy komórkę, bo „żona tego nie akceptuje” 21.Jeśli masz „luźny” stosunek do higieny osobistej, to nie jest praca dla Ciebie, darujmy sobie żenujące rozmowy dyscyplinujące, szczególnie w aspekcie wizyt u Klientów, wymagamy schludnego wyglądu. Zapraszamy Cię do współpracy, jeśli jesteś nastawiony na pracę, pamiętaj, że roszczenia z tytułu zawarcia umowy o pracę musza być uzasadnione I odzwierciedlać stan faktyczny. Poza konkursem: pisanie anonimowych komentarzy jest wygodna opcją, nie autoryzowania opinii z jakiegoś bliżej nie uzasadnionego powodu. Jeśli piszesz negatywnie, podpisz się, podzielimy się z użytkownikami forum naszą wersją wydarzeń- przecież forum ma służyć wyrobieniu sobie opinii o pracodawcy- dlaczego nie odnieść się do sytuacji obu stron?
Witam serdecznie ,o jakim ,,rozliczaniu co do złotówki,, jest mowa powyzej.? Chyba dzieki pomocy prawnika ktorego zatrudnilem, mimo to miło was wspominam. Rok czekania i kasa zalegla razy dwa. Chciałbym wtedy zobaczyć fałszywą mordę pana prokurenta ,który twierdzil ,ze jestem za krotki,,
Bardzo miło wspominam wspolprace z firmą jako podwykonawca na Centrum Stomatologi. Pan prokurent próbował mnie oszukac na 7000zl za rok komornik po zajęciu ich czesci zwrotu ze skarbówki oddał mi 14000. Więcej takich (usunięte przez administratora) poprosze, zarobek lepszy niż na gieldzie. 100%zysku.. A tak serio, mysle ze on nie umrze śmiercią naturalną, kiedys ktos bedzie mniej cierpliwy niz Ja.
@ON a wiesz czy teraz może już ten pakiet jest?
Jak jest z pakietem medycznym w Bezpieczne.it Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Podpowiedzcie czy firma prowadzi rekrutacje?
Jesteście smieszni, Pan Prokurent i Pani Dyrektor pisząca posty na samych siebie, bo nikt juz w tej firmie pracowac nie chce. Ale ocen nie usuniecie i nie bez powodu jest na sam sztycie jedna gwiazdka
Czy firma Bezpieczne.it ma jakieś aktualne oferty pracy? Czy mógłby ktoś podpowiedzieć coś o pracy dla konsultanta ds. backupu i ochrony danych, gdyż to mnie interesuje?
http://www.gowork.pl/opinie_czytaj2,298999,0,0,oferty_pracy pod Tym linkiem znajdziecie oferty pracy do Bezpieczne.it Sp. z o.o. Obecnie firma poszukuje między innymi Konsultanta ds. backupu i ochrony danych. Ktoś z Was pracuje w tym dziale? Co możecie doradzić osobom, które są zainteresowane aplikacją? Bardzo interesujący dział, duże możliości rozwoju, ciekawe projekty. Tylko z dala od tej firmy
http://www.gowork.pl/opinie_czytaj2,298999,0,0,oferty_pracy pod Tym linkiem znajdziecie oferty pracy do Bezpieczne.it Sp. z o.o. Obecnie firma poszukuje między innymi Konsultanta ds. backupu i ochrony danych. Ktoś z Was pracuje w tym dziale? Co możecie doradzić osobom, które są zainteresowane aplikacją?
Bezpieczne.it Sp. z o.o. to nowe technologie i tylko się cieszyć.
W firmie jak to w firmie są osoby które pracują i są te, które się wiozą.
Narzekać można zawsze tylko czy są podstawy do narzekania? Osoby pracujące sumiennie raczej rzadko piszą na forum.
Jakoś nie widzę problemów dla osób które chcą się rozwijać.
Bezpieczne.it wbrew niektórym trzyma się dobrze i będzie tak robił.
Obecnie w firmie pracuja 3 osoby z czego 2 marketingowe. A i w przetargach publicznych słabo idzie. Szczególnie w realizacji. Posta napisała na 90% pANI prezes (łatwo poznać pisowni).
Obecnie w firmie pracują 3 osoby z czego 2 to marketingowe. Jesteś wśród nich Olku?
Bezpieczne.it to świetna firma i wiem, że wygrywanie przetargów do zamówień publicznych nie jest prostą sprawą. Pracuję w firmie i z pewnością nie będę jej zmieniać!
Oczywiście że się kontaktowałem, wysyłałem maile, rozmawiałem telefonicznie. Co do mobbingu to śmiało mogę powiedzieć że takowy panował w firmie. Posiadam nawet na to dowody. Nie zgłosiłem tego bo to byłaby zwykła strata czasu. Nie polecam kropka :)
@kropka, mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Czy naprawdę uważasz, że w firmie panuje mobbing? Jaka sytuacja Cię spotkała? Jeżeli chodzi o niewypłacanie wynagrodzenia przez firmę czy kontaktowałeś się w tej sprawie ze swoim przełożonym?