Pracowałam tutaj dłuższy czas. Nie do końca mogę się zgodzić z niektórymi opiniami, ale też mam świadomość, że co człowiek, to opinia, więc nie chcę tu nikogo negować, tylko podzielić się własnymi doświadczeniami. Ogólnie ja byłam dość zadowolona. Warunki pracy zadowalające jak na moje potrzeby, ludzie w porządku. Byłam wtedy studentką, więc zależało mi właśnie na pracy, która by nie kolidowała aż tak z nauką i w moim przypadku udało się to pogodzić. Dofinansowanie do Luxmedu, wpadały też jakieś premie - moim zdaniem było naprawdę całkiem nieźle. Daję też plusa za bardzo sprawną i szybką rekrutację, bez zbędnych ceregieli, że tak to ujmę i niepotrzebnych dodatkowych etapów, co się zdarza i to coraz częściej w różnych firmach. Zmieniłam pracę ze względu na to, że zaczęłam pracować w swoim zawodzie - jednak po to studiowałam te wszystkie lata, żeby robić coś zgodnego z edukacją, to tak dodaję asekuracyjnie, bo często widzę zarzuty typu "skoro było tak dobrze, to czemu się zwolniłaś". Otóż można chcieć się rozwijać dalej, ale jednak doceniać swoje poprzednie doświadczenia zawodowe - i tak było w moim przypadku.
Nie polecam pracy w delta contact, szczególnie na projekcie bocian pożyczki w Warszawie. Biuro jest w stanie tragicznym. Rozpadające się fotele, kompletnie niedostosowane do pracy siedzącej, porwana, brudna wykładzina, kurz i klawiatury pełne okruchów w środku. Koordynatorka projektu notorycznie w czasie godzin pracy wychodzi do fryzjera, na paznokcie, na rzęsy, po buty a pracować za nią musza konsultanci. Nie jestem w stanie zliczyć ile osób płakało lub rezygnowało z pracy przez ta osobę. Mobbing na porządku dziennym. Dyskusja z ta osoba kończy się na tym ze zaczyna wymyślać nieistniejące rzeczy bo zawsze musi mieć racje. 90% konsultantów rezygnuje już na etapie szkolenia. Dodatkowo premia nie jest przydzielana za jakość pracy i rozmów tylko na podstawie upodobań koordynatorki. Elastyczny grafik jest zwykła fikcja literacka. Cytując słowa koordynatorki RZycze powodzenia w Białym Stoku
Liderzy dalej nie zmienili podejścia... Szkoda ze są to ludzie wyniosli, do tego zarząd którego nie interesuje za co pracownik będzie płacił rachunki... Żenada, wyzysk nie pracodawca
Chyba najgorsze CC w jakim miałam (nie)przyjemność pracować. Jego zalety kończą się jedynie na rzeczywiście luźnym podejściu do grafiku, który wypełnia się w 100% samemu i przerwach do wykorzystania w dowolnym momencie. Poza tym, jednym słowem tragedia. Prace rozpoczyna często nic nie wnoszące szkolenie. Potrafi trwać 1-2 tygodni, a całą tę wiedzę można by przekazać w 3 dni, gdyby nie przerwy co godzinę. Warunki pracy poniżające. Samo biuro jest w opłakanym stanie, rwące się wykładziny, wszechobecny bród, kurz, niedziałająca (lub cieknąca) klimatyzacja, brak papieru toaletowego, częsty brak wody, połamane krzesła, wyłączające się komputery to tylko część problemów. Same warunki pracy podobnie bardzo słabe. Wiadomo, że praca w CC nie należy do łatwych, jednak przełożeni w żaden sposób jej nie ułatwiają. Co najgorsze, przy braku wyniku konsultanci są wysyłani do domu, nierzadko ze względu na bardzo słabe bazy. Wielokrotnie zdarzyła się sytuacja, w której do domu szli konsultanci, którzy przez pierwsze +/- 3 godziny mieli prawie same poczty głosowe, co nie jest ich winą. Do pracy zachęcać ma śmieszny system motywacyjny, który w często wynosi dosłownie grosze, chyba że “motywacją do pracy” ma być dodatkowe 40 zł miesięcznie. Brak zrozumienia ze strony przełożonych, którzy chyba zapomnieli, że jeszcze niedawno sami siedzieli “na słuchawce”. Ich zadania opierają się jedynie na mówieniu “brawa” lub pisaniu tego na grupie, czasem zrobieniu jakiejś tabelki albo przesłuchaniu rozmowy, oczywiście jedynie w przerwie między papierosami. Wypłaty są bardzo późno (do 25 dnia następnego miesiąca), a mimo tak śmiesznie odległego terminu i tak potrafią być wypłacane z opóźnieniem (tłumacząc, że kontrahent wysłał im wynagrodzenie zbyt późno). Atmosfera, mimo całkiem przyjaznych ludzi (włącznie z samymi liderami) jest bardzo napięta, chociażby ze względu na fakt, że to mały wyścig szczurów. Nie chodzi tu nawet o to, że konsultanci ze sobą wzajemnie konkurują, bo tak nie jest. Codziennie każdy walczy o to by “łaskawie dostać możliwość” pracy w pełnym wymiarze godzin i nie zostać wysłanym po 3 godzinach z kwitkiem… O jakości "firmy" świadczy sam fakt, że zespół zmienia się tam dosłownie z dnia na dzień. Pracowałam wcześniej w innych CC i nigdy nie spotkałam się z tym, żeby na szkolenie przychodziło 15 osób, a zostawały 3 (z czego w tym czasie kolejne 5 zrezygnowało z projektu). Rekrutacje prowadzone są nieprzerwanie, a liderzy zamiast przeprowadzić ciekawe szkolenia, przesłuchać rozmowy i dopowiedzieć co można zmienić wolą zebrać nowych ludzi i liczyć, że zostaną dłużej niż tydzień w pracy... Z resztą, Delta straciła już sporo poważnych projektów ze względu na ich zarządzanie. Podsumowując, praca nie warta nerwów.
Oprócz (usunięte przez administratora) i odbiegającego od standardów biura, mamy jeszcze prace charytatywną- bo pieniędzy na czas nie dostaniesz. :)
Widac,że to (usunięte przez administratora) pod nazwa delta contact. Ludzie komplenie nie umieja zarzadzac. Kolezanki czekaja na wyplate juz kilka dni. Nie polecam pracy w tej firmie. jesli chcecie pracowac i miec nerwy to praca idealna dla was.
Czy koleżanka dostała już wynagrodzenie, wszystko się zgadza? Szukają ludzi do obsługi klienta i własnie będe wysyłać cv.. trochę się przestraszyłam teraz, jak to będzie.
Białystok to jeszcze działa?
Hej hej, szukają doradców klienta, ponoć po zaaplikowaniu maja się kontaktować w ciągu 24h. Czy faktycznie zatrudnienie się tutaj idzie tak szybko, bo zależy mi na pracy od zaraz. Podobno oprócz podstawy są premie i prowizje, to mydlenie oczu, czy realnie firma daje zarobić?
Nawet po zamknięciu siedziby na Murmańskiej nie potrafią wypłacić na czas ludziom pieniędzy - już jest 7 dn iopóźnienia i nadal niewiadomo czy wogole kasa będzie. Żenada
Jak tam, dostaliście już te wypłaty, czy nadal trzeba czekać może. To prawda co ktoś niżej pisał, że takie opóźnienia są standardem? Chcę się zatrudnić na stanowisko konsultanta, ale mam swoje zobowiązania, nie przypuszczałam, że akurat z terminowością będzie problem:/
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Wybieranie leaderów grupy to chyba polega na tym, który wyciągnie krótszy patyczek lub wypadnie w kole fortuny decyduje to nim zostaje, bo najwyraźniej każdy nim może byc skoro Pan Dawid nim został, osoba bez konkretnej wiedzy na temat swojej własnej pracy, i nie potrafi odpowiedzieć na zadane pytanie. Odnosi się bez szacunku do konsultantów i gdy brakuje mu argumentów załatwia sprawy krzykiem, a nie raz potrafi wywyższać się ponad koordynatorów. Dla poprawy własnego "wizerunku" nie raz wygłasza swoje cudowne i oczywiście nieprawdziwe mowy na temat współpracowników (oczywiście za ich plecami) jak każdy dorosły człowiek. Firma nie potrafi nawet wypłacić należytego wynagrodzenia na czas, ciągle obiecują że od przyszłego miesiąca się to zmieni i cały czas nie ma poprawy, a o premiach to nawet nie wspomnie...istna legenda firmy nikt nie widział na oczy, ale każdy coś tam słyszał. Środek firmy to jakiś nie śmieszny żart ....brud, smród i ubustwo ....istny (usunięte przez administratora) Ciągle człowiek chodzi przez to zakatarzony, a jak tylko przejdziesz się po tym czymś co średnio idzie nazwać dywanem, to wzbija się warstwa kurzu większa niż mgła o poranku.
Najlepsze jest to jak nie potrafią odpowiedzieć na pytanie i dra się na pracownika chcąc mu umniejszyć... Porażka i brak kompetencji
Liderem jest po prostu szeregowiec z lepszym wynikiem, ot filozofia, czyli kompetencji byc nie musi. Niech w koncu placa na czas, tyle by wystarczylo- zeby firma wywiazywala sie ze zobowiazan, tak jak pracownik...bo karaja, odejmuja pieniadze kazdymi mozliwymi sposobami a na koniec sie spozniaja z wyplata i to znaczny czas...
Kary finansowe są wpisane w umowę i wiadomo że można się ich spodziewać? Zwykle ile wynoszą i za co są stosowane? Wypłata z jak dużym poślizgiem?
Czy z poślizgiem, to zależy od miesiąca. Z reguły z poślizgiem. Obecnie nie są w stanie powiedzieć kiedy będą pieniądze za styczeń (już powinny być)
I jak z tymi wyplatami, czy pieniadze dotarly ? szukam pracy do pogodzenia ze studiami, ale jak maja sie spozniac i mam czekac na pierwsze wynagrodzenie 2 msce...zenada
Czy w Delta Contact są szkolenia zewnętrzne?
Chyba najgorsze CC w jakim miałam (nie)przyjemność pracować. Jego zalety kończą się jedynie na rzeczywiście luźnym podejściu do grafiku, który wypełnia się w 100% samemu i przerwach do wykorzystania w dowolnym momencie. Poza tym, jednym słowem tragedia. Prace rozpoczyna często nic nie wnoszące szkolenie. Potrafi trwać 1-2 tygodni, a całą tę wiedzę można by przekazać w 3 dni, gdyby nie przerwy co godzinę. Warunki pracy poniżające. Samo biuro jest w opłakanym stanie, rwące się wykładziny, wszechobecny bród, kurz, niedziałająca (lub cieknąca) klimatyzacja, brak papieru toaletowego, częsty brak wody, połamane krzesła, wyłączające się komputery to tylko część problemów. Same warunki pracy podobnie bardzo słabe. Wiadomo, że praca w CC nie należy do łatwych, jednak przełożeni w żaden sposób jej nie ułatwiają. Co najgorsze, przy braku wyniku konsultanci są wysyłani do domu, nierzadko ze względu na bardzo słabe bazy. Wielokrotnie zdarzyła się sytuacja, w której do domu szli konsultanci, którzy przez pierwsze +/- 3 godziny mieli prawie same poczty głosowe, co nie jest ich winą. Do pracy zachęcać ma śmieszny system motywacyjny, który w często wynosi dosłownie grosze, chyba że “motywacją do pracy” ma być dodatkowe 40 zł miesięcznie. Brak zrozumienia ze strony przełożonych, którzy chyba zapomnieli, że jeszcze niedawno sami siedzieli “na słuchawce”. Ich zadania opierają się jedynie na mówieniu “brawa” lub pisaniu tego na grupie, czasem zrobieniu jakiejś tabelki albo przesłuchaniu rozmowy, oczywiście jedynie w przerwie między papierosami. Wypłaty są bardzo późno (do 25 dnia następnego miesiąca), a mimo tak śmiesznie odległego terminu i tak potrafią być wypłacane z opóźnieniem (tłumacząc, że kontrahent wysłał im wynagrodzenie zbyt późno). Atmosfera, mimo całkiem przyjaznych ludzi (włącznie z samymi liderami) jest bardzo napięta, chociażby ze względu na fakt, że to mały wyścig szczurów. Nie chodzi tu nawet o to, że konsultanci ze sobą wzajemnie konkurują, bo tak nie jest. Codziennie każdy walczy o to by “łaskawie dostać możliwość” pracy w pełnym wymiarze godzin i nie zostać wysłanym po 3 godzinach z kwitkiem… O jakości "firmy" świadczy sam fakt, że zespół zmienia się tam dosłownie z dnia na dzień. Pracowałam wcześniej w innych CC i nigdy nie spotkałam się z tym, żeby na szkolenie przychodziło 15 osób, a zostawały 3 (z czego w tym czasie kolejne 5 zrezygnowało z projektu). Rekrutacje prowadzone są nieprzerwanie, a liderzy zamiast przeprowadzić ciekawe szkolenia, przesłuchać rozmowy i dopowiedzieć co można zmienić wolą zebrać nowych ludzi i liczyć, że zostaną dłużej niż tydzień w pracy... Z resztą, Delta straciła już sporo poważnych projektów ze względu na ich zarządzanie. Podsumowując, praca nie warta nerwów.
Oooo... Pracowałem tam w 2013 i widzę, że nadal te same metody. Fakt, to była Warszawa, Murmańska, ale to pokazuje, że ryba psuje się od samej głowy XD pamiętam, że jak zrezygnowałem, to Pani prezes pisała mi maile, że mam zwrócić kartę dostępu pod rygorem kary 1000 złotych. A karta to było plastikowe etui ze zdjęciem i imieniem i nazwiskiem, bo nawet większość ludzi nie miała kart magnetycznych do drzwi. Żenada. Umowy zlecenia, leaderzy przygłupy
Dlaczego tak piszesz? Przecież na rozmowie nie magluja i jeden powód do stresu mniej, w dwa tygodnie chyba wszystko się zamknie
Przepraszam, czy stan biura uległ poprawie? Chciała bym aplikować, nie chce się sparzyć, mam uczulenie na alternaria i to może wpłynąć na wykonywana przeze mnie pracę
Co masz na myśli mówiąc o czarnych kartach? Podasz jakieś konkrety i wyjaśnisz o co właściwie Ci chodzi?
Wcale mnie nie dziwi ta opinia, sam nosiłem się już z opisaniem tutaj tego co się dzieje w firmie, ale odejdę bez tego. Mam nadzieję że ktoś inny to zdemaskuje.
Chyba do dzisiaj. Nie inwestują w bazy, sama pamiętam ludzi którzy krzyczeli, że ile można dzwonić skoro prosza o zaprzestanie już któryś raz a usunie ie danych nie pomogło.. Dla kogoś kto czuje etykę w pracy to może być problem..
Ze nich nie, przyznają czy takie cele są nierealne?
Z tym wysyłaniem do domu gdy się celu nie wyrabia, taka praktyka jest dalej?
I jedno i drugie i trzecie - jak już wydaje Ci się, że zarobiłeś to na bank będziesz miał z nich potrącone za nie wykonanie jakichś procedur czy inną głupotę.
To prawda bo i mi potrącili, po prostu nie chcieli wypłacić... Dramat, zrobią wszystko żeby obciąć. A wysyłanie do domu? Wystarczy że stwierdza ze sie odpowiednio nie starasz i cyk zabrane godziny pracy... To nie zgodne z prawem!! :(((
Często mają miejsce takie sytuacje, że odsyłają pracownika do domu? Ja myślę, czy nie spróbować swoich sił ale trochę się boję, że popracuję i się nie nadam i do widzenia. Może podczas samej rekrutacji już jakoś sprawdzają poziom umiejętności osoby, czy się nadaje? Dużo Ci potrącili tak w ogóle?
Niestety wiele się nie zmieniło, nas odświeżenie biutra nie ma, na premie nie ma a i z wypłatą są problemy, jak takie firmy jeszcze istnieją, ciekawe czy przetrwa podniesienie minimalnej.. Bo skąd oni nabiorą się biedni na wypłaty
Poprawiło się coś w tym cc? Da radę pracować bez stresu, poza samymi telefonami?
Z tego co widzę w Bialymstoku nie lepiej, praca nie warta nerwów co miesiąc się martwić o wynagrodzenie. Polecam pracę bardziej przyszłościowa.
Czy coś się poprawiło w Bialymstoku? Honorują status studenta? Czy opóźnienia w wypłatach są czy jest do 15 go na czas?
jeśli chodzi ci o to czy na zleceniu brutto netto to firma chyba nie ma do gadania w tym przyapdku jest to prawnie unormowane
Czyli w umowach każdy ma zapisane, że wypłata na koncie będzie najpóźniej 15-ego? Jak duże były opóźnienia?
Wielu którzy tam zakoczyli już pracę narzekali na standardy firmy, jedno z Gorszych cc w Bialymstoku, polecam omijać
Oprócz (usunięte przez administratora) i odbiegającego od standardów biura, mamy jeszcze prace charytatywną- bo pieniędzy na czas nie dostaniesz. :)
cześć, orientuje się ktoś jak tutaj wygląda proces wdrożenia? jeszcze nigdy nie pracowałem w takim obszarze i będzie to moja pierwsza praca stąd pytanie czy ktoś mnie wcześniej przeszkoli? z góry dzięki :)
Oczywiście, że będziesz mieć w pierwszej kolejności wdrożenie Bez szkolenia się nie obędzie, żeby jakkolwiek zacząć pracę, a tym bardziej jeszcze tak jak piszesz bez doświadczenia.
spokojnie na pierwszą pracę to bardzo spoko miejsce, wiadomo jest to typowa praca w takiej firmie, ale każdy ci tutaj pomaga na początku i też można sobie poćwiczyć takie swoje własne umiejętności i czegoś się nauczyć :)
To super, czyli osoby bez doświadczenia również są przyjmowane? Jak wygląda takie wdrożenie, ile ono trwa? Obserwuje się wtedy bardziej doświadczonych pracowników przy pracy, czy od razu samemu się działa? Zarobki mocno się różnią dla kogoś, kto dopiero został przyjęty od ludzi ze sporym stażem pracy? Czy raczej wynagrodzenie jest porównywalne? Przepraszam, że tak cię zawaliłam pytaniami, ale kusi mnie wysłanie tu cv :P
Wow...to dużo długich pytań XD ale co tam, sam się chętnie dowiem czy jest opcja się szybko wdrożyć i coś zarobić w miarę konkretnego
Jeśli chodzi o wypłaty- zgodzę się z przedmówcami, że były okropne opóźnienia jeszcze w tym roku i to raczej się nie zmieni, biorąc pod uwagę nastawienie przełożonych. Praca, do której najzwyczajniej w świecie nie chce się chodzić. Jedyne co z niej wynosisz to katar i ból gardła, który nie mija, bo słuchawki, których używa kilka osób nie są w żaden sposób czyszczone. Klawiatury i inny sprzęt również. Traktowanie z góry osób nowych to normalka. Ludzie na projekcie w porządku i chyba to jedyny plus.
Ktoś niżej wspomniał ze spóźniają się z wypłatą. Czy to są pojedyncze przypadki czy faktycznie jest więcej osób, które nie otrzymały wypłatę na czas. Dwa trzy dni to tam można przymrużyć oko ale 2,5 miesiąca tak jak ktoś niżej napisał to trochę dużo moim zdaniem. Dużo z was pisze o tym ze spoko opcja żeby dorobić w trakcie nauki. Biorą na 1/2 albo 3/4 etatu ?
Pracowałam tutaj dłuższy czas. Nie do końca mogę się zgodzić z niektórymi opiniami, ale też mam świadomość, że co człowiek, to opinia, więc nie chcę tu nikogo negować, tylko podzielić się własnymi doświadczeniami. Ogólnie ja byłam dość zadowolona. Warunki pracy zadowalające jak na moje potrzeby, ludzie w porządku. Byłam wtedy studentką, więc zależało mi właśnie na pracy, która by nie kolidowała aż tak z nauką i w moim przypadku udało się to pogodzić. Dofinansowanie do Luxmedu, wpadały też jakieś premie - moim zdaniem było naprawdę całkiem nieźle. Daję też plusa za bardzo sprawną i szybką rekrutację, bez zbędnych ceregieli, że tak to ujmę i niepotrzebnych dodatkowych etapów, co się zdarza i to coraz częściej w różnych firmach. Zmieniłam pracę ze względu na to, że zaczęłam pracować w swoim zawodzie - jednak po to studiowałam te wszystkie lata, żeby robić coś zgodnego z edukacją, to tak dodaję asekuracyjnie, bo często widzę zarzuty typu "skoro było tak dobrze, to czemu się zwolniłaś". Otóż można chcieć się rozwijać dalej, ale jednak doceniać swoje poprzednie doświadczenia zawodowe - i tak było w moim przypadku.
Jestem w sumie na podobnym etapie, też studiuje i chcę złapać jakąś robotę, wiadomo żeby mieć na jakieś swoje wydatki, także dzięki za opinię, bo trochę rozjaśniła temat. A jeszcze dopytam Ty studiowałaś dziennie czy zaocznie?
Z tego mam rozumieć, że warto tu popracować? Jakby nie patrzeć to doświadczenie się zbiera, coś potem do cv można wpisać ;)
Pracowałam długi czas, jakos nie było dofinansowania do luxmedu, a jedynie opóźnienia w wypłacie za dobre wyniki:) nie powinno to iść w tą stronę, natomiast zarząd zwyczajnie kłamał i zwodził pracownika :)
No ale może coś się zmieniło odkąd już nie pracujesz? Ja myślę spróbować, jak mi nie podpasuje to po prostu poszukam czegoś innego chyba i tyle.
Jakie dofonansowanie do Luxmedu? W jakim okresie tam pracowałaś? Bo ja od stycznia do czerwca 2023 r i nie widziałam żadnego dofinansowania do pakietów medycznych
To uwaga na opóźnienia w wypłatach bo na swój zarobek zaczekaciee jakieś 2.5 miesiąca od początku pracy, (nie) polecam, przynajmniej uczą jak oszczędzać XD
Nie polecam pracy w delta contact, szczególnie na projekcie bocian pożyczki w Warszawie. Biuro jest w stanie tragicznym. Rozpadające się fotele, kompletnie niedostosowane do pracy siedzącej, porwana, brudna wykładzina, kurz i klawiatury pełne okruchów w środku. Koordynatorka projektu notorycznie w czasie godzin pracy wychodzi do fryzjera, na paznokcie, na rzęsy, po buty a pracować za nią musza konsultanci. Nie jestem w stanie zliczyć ile osób płakało lub rezygnowało z pracy przez ta osobę. Mobbing na porządku dziennym. Dyskusja z ta osoba kończy się na tym ze zaczyna wymyślać nieistniejące rzeczy bo zawsze musi mieć racje. 90% konsultantów rezygnuje już na etapie szkolenia. Dodatkowo premia nie jest przydzielana za jakość pracy i rozmów tylko na podstawie upodobań koordynatorki. Elastyczny grafik jest zwykła fikcja literacka. Cytując słowa koordynatorki RZycze powodzenia w Białym Stoku
Czy to nie za mocne słowa? Bo jeśli go nie ma to mocne pomówienie, jeśli jest trzeba to zgłosić
Osoba która RZyczy w Białym Stoku jest koordynatorem na ważnym projekcie pożyczkowym - Bocian Pożyczki. Jak nisko leży firma hm?
Liderów w tej firmie nie ma granic, chyba czują się co najmniej jakby byli lekarzami.
Mi trochę że tam pracowałam bo mogłam mieć normalna pracę z przyszłością a tam straciłam czas. Nie ponawiajcie tego błędu.
Może warto taka koordynatorkę zgłosić? Tacy ludzie nie powinni być liderami.
Ciekawe w sumie jaka byłaby reakcja. Koordynatorzy zazwyczaj normalnie ogarniają temat i pomagają przy problemach czy to zależy?
Czy zgłaszałeś to gdzieś? Sama nie wiem czy tego nie doświadczyłam ale moja koleżanka na pewno, po pracy raz płakała bo została zjechana od góry do dołu za to że... Nie odpowiednio walczyła z obiekcjami klienta który był po prostu chamski. Teksty o samoakceptacji i jak można że sobą żyć? To zakrawa o przemoc psychiczną.
Czy dalej odchodzą tam takie rzeczy? Chce pójść na dorobke i nie wiem czy warto
Dopiero jak sama popracowałam to przekonałam się jak jest niesympatycznie w tym miejscu , gdybym poczytała wcześniej komentarze i opinie, może inaczej podeszła bym do tematu. Trzymajcie się wszyscy cieplo.
Czy w tym czasie niewypłacalność firmy tez była? Czy projekt kredytowy generował tyle, że byli w stanie wypłacić pracownikowi należne mu pieniądze na czas :d?
Też tro he popracowałem, i podpisuje Aid pod tym, (usunięte przez administratora) brud i kolesiostwo, wypłata niska a wymogi, kosmosu, nie polecam.
Szkoda tylko że większość to młodzi lub starsi ludzie a (usunięte przez administratora)występuje, najbardziej cierpią te jednostki które nie potrafią się bronić, ja niestety za pyskówkę zostałam wygoniona do domu, bo śmiałam mieć swoje zdanie..
A będzie możliwość zatrudnienia na pół etatu? Jak to wyglądało na tym projekcie?
Czy teraz dalej tak gnębią na tym projekcie? Jaki jest procent od pożyczek jakie prowizje
(usunięte przez administratora)i kłamać będą, skoro zaczyna się to już na zarządzie, to gdzie ma się skończyć, ryba psuje się od głowy. Im zależy tylko na wyniku a pracownik to trybik.
Znajoma mi odradzała pracę tutaj a chciałam spróbować bo potrzebuje czegoś na szybko, czy (usunięte przez administratora) występuje dalej? Co z wyplatami. Pozdrawiam
Zgadza się niestety ze liderzy są wybierani bez kompetencji a pewnie po znajomości, kumoterstwo jak wszędzie, szkoda że tak w(usunięte przez administratora)robią biednych ludzi i nawet o swoje pieniądze ciężko się doprosić.
A nie ma liderów, którzy awansowali z innych stanowisk? Jak są szukani liderzy to trwają rekrutacje zewnętrze czy wewnętrzne? Co to znaczy, że trzeba się doprosić o swoją kasę? Ile trwa takie proszenie?
Liderzy dalej nie zmienili podejścia... Szkoda ze są to ludzie wyniosli, do tego zarząd którego nie interesuje za co pracownik będzie płacił rachunki... Żenada, wyzysk nie pracodawca
Czy na stanowisku Opiekuna klienta trzeba mieć doświadczenie wcześniejsze na takim stanowisku?
Czyli nadam się jeśli szukam pierwszej pracy? Chcę trochę się usamodzielnić, ale nie wiem czy przyjmą osobę od razu po szkole?
Oprócz tego zapytam jeszcze czy jest tutaj możliwość pracy na umowie zleceniu czy raczej oferują tylko umowę o pracę?
to jak szybko ci umowę o prace dadzą zalezy od twoich wyników i podejrzewam że podjeścia do pracy
Ja wcześniej spotykałam się tylko ze zleceniem na czas określony, nie wiem czy w ogóle występują takie na czas nieokreślony.
cześć, wysłałem cv na stanowisko doradcy klienta i czekam w sumie teraz na jakiś odzew, przypomina sobie ktoś jak długo czeka się na feedback od nich?
i jak ewenetualnie wygląda sam proces wdrożenia w pracę? jest komplety i można po nim ogarnąć jak to działa?
to nie pozostaje nic innego jak sprawdzać częściej maila. chyba ze są z tych co od razu dzwonią to nawet lepiej
Jak wyglada tu sprawa z nadgodzinami i praca w weekendy? Robi sie takw ogole?
najpierw okresl o jakie stanowisko w ogole pytasz bo to sie moze roznic w zaleznosci od tego, czy dany dzial w weekendy robi
a jak jest na tym stanowisku doradca ds produktów codziennych? ktoś powie? zawsze się od 11 pracuje?
Właśnie też mi się wydaje, że lepiej się zatrudniać niż próbować dostać na staż
Przecież tutaj nie ma jakichś wielkich wymagań co do doświadczenia więc lepiej od razu mieć pewną pracę ;)
gdzie teraz tak w ogóle ogłoszenia sprawdzacie? ciekawy jestem czy coś się zmieniło
jaką macie dynamikę pracy że się tak dopytam, jest coś czasu wolnego czy nie dużo, jak współpraca z innymi pracownikami, czy kontakty sporadyczne?
nie pamiętam czy dostaje się informacje zwrotną jak otworzą ale prawei na pewno się skontaktuja bo ludzi zawsze trzeba :)
hej! złożyłam cv i czekam póki co na odpowiedź, mógłby ktoś powiedzieć cos o godzinach pracy tutaj?:)
to zależy na jakim projekcie pracujesz, ogólnie są różne i godziny pracy są uwarunkowane funkcjonowaniem konkretnego projektu :)
ja trafiłam na bardzo pozytywnych ludzi, nikt się nie wywyższał i nie starał się zepsuć morali (wiem, że w takich miejscach są czasem takie stokrotki) ale tutaj naprawdę nie pracuje się źle
mogę ci powiedzieć tyle co wiem, robię tu już na trzecim projekcie pierwszy była Allianz to było 8-18, potem Courlux 11-19 i teraz jest Tutlo 9-17
Na stronie widnieje informacja o tym ze szukają do obsługi klienta i zachęcają premiami. Jakieś konkrety ? Jak działają te dodatkowe „prowizje sprzedażowe” i ile można na nich wyciągnąć ?
Witam, myślę o aplikacji na Konsultanta telefonicznego ds. terminali płatniczych Może ktoś wyjaśnić jak w firmie działa system prowizyjny i od czego zależy? Nie ma w ofercie nic na temat umowy. Jeżeli przepracuje okres próbny, mogę liczyć na umowę o prace? Uczę się weekendowo a nie ma żadnej informacji ze pracujecie w te dni. Mogę liczyć na wolne ?
System prowizyjny zależy od tego ile terminali uda ci się wcisnąć. Praca beznadziejna. Ludzie nie chcą rozmawiać i nie chcą tych terminali. Kto jest zainteresowany to sam o to zadba żeby terminal mieć. Bardzo często dzwoni się do ludzi którzy mają jednoosobową działalność gospodarczą tylko po to żeby w taki sposób rozliczać się z pracodawcą a ty musisz mu wcisnąć kit że potrzebuje terminala dla klientów gdzie takowych nie ma i nie będzie miał.
Temat już jest dawno przepracowany, wciskają na siłę tym co nie mają albo dadzą sei nabrać. To już kuleje.
Hej, szukają Konsultant ds. ubezpieczeń jako pracę stałą lub dorywczą. Czy w przypadku gdybym chciał traktować to jako pracę dorywczą, to mogę wybrać sobie godziny pracy? Oferują stałą kwotę za godzinę oraz prowizję od sprzedaży, ktoś jest w stanie mi napisać ile można tej prowizji co miesiąc wyciągnąć? No i pytanko na ile czasu podpisują z konsultantem umowę zlecenie?
Banda (usunięte przez administratora) nic więcej, kłamią w kwestii wypłaty, kłamią pracownikom w oczy. Nie polecam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Delta Contact?
Zobacz opinie na temat firmy Delta Contact tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 149.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Delta Contact?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 109, z czego 14 to opinie pozytywne, 72 to opinie negatywne, a 23 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Delta Contact?
Kandydaci do pracy w Delta Contact napisali 11 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
