Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie
Praca opiekunka
Kursy / Szkolenia - zobacz wszystkie 199!
Praca w Niemczech dla opiekunek - płacimy o 1000 zł więcej niż konkurencja
Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Opinie o Solid Security

zdjecie uzytkownika
antek z knurowa - 2012-12-30 14:15:24 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
witam ,ta firma to pomyłka 90 % to emeryci z żałosną stawką 5 zł na godzinę a 10 % to niepełnosprawni ,zarobisz średnią krajową jak zrobisz ponad 230 godzin ,nie polecam nikomu pracy w tej firmie,pozdrawiam nowego kierownika [usunięte przez moderatora] który mnie zwolnił za nic , czekamy z utęsknieniem na Pana zwolnienie ! i kiedyś się doczekamy 1
zdjecie uzytkownika
Ten zły... - 2012-12-30 15:46:49 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
anonim - 2012-12-30 14:09:59

Mało tego, zupełnie nie rozumiem, dlaczego nie pojedziesz z tym do biura regionalnego i nie przedstawisz swoich "rewelacji" mojemu bezpośredniemu przełożonemu....Ja bym na twoim miejscu tak zrobił...TYLKO CO TO BY MI DAŁO SKORO BIURO W BIELSKO JEST PODPORZĄDKOWANE WARSZAWIE TYLKO PISANIE NA FORACH COKOLWIEK DAJE BO PRZYNAJMNIEJ JEST NADZIEJA ŻE WARSZAWA TO CZYTA
Przede wszystkim drogi "anonimie" miło, że wypowiedzi po raz pierwszy utrzymane są w normalnej formie wymiany opinii...Można?..można..Da się?...Da się...
Co by to dało...Pracuje w firmie krótko i szczerze powiedziawszy jest to pierwszy zakład pracy w którym, kierownicy są, aż tak kontrolowani...Czy jest to złe? Na pewno, nie wygodne...Z drugiej strony jest to normalna sprawa, że pracodawca chce wiedzieć na co wydaje pieniądze i jakie to przynosi efekty...świadczy to tylko o tym, że firma jest normalnie zarządzana. Zdziwiłbyś si,ę z ilu rzeczy, każdy z nas musi się tłumaczyć.To nie jest tak, że wchodzę do biura i mówię...ten i ten do odstrzału, ta i ta...działa 500 zł.. Po każdym takim zdarzeniu od razu powstają pytania i konieczność uzasadnienia decyzji, które z automatu idą wyżej. Jeżeli jakieś ruchy osobowe na obiektach są "ponad przeciętne" jest rozmowa z przełożonym..gdzie z każdej decyzji trzeba się wytłumaczyć. Tłumaczenie swoją drogą, ale w myśl zasady "zaufanie to dobra rzecz, ale pewność jeszcze lepsza.."następuje wizyta przełożonego na obiekcie...jest rozmowa ze Zleceniodawcą itp,itd...Zresztą powinieneś to sam zauważyć...co najmniej 3 osoby oprócz mnie odwiedzają was i kontrolują pracę min. moją....
Gwarantuje ci, że gdyby wszystko co piszesz byłoby prawdą...nie musiałbyś pisać już na forum, a twoim życzeniom dotyczącym mojej osoby stałoby się zadość...
Jest jednak druga strona strona tego [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] lu....niestety niewygodna...jak pojedziesz do biura regionalnego, owszem zostaniesz wysłuchany, ale padną pytania o konkrety....Kto został niesłusznie zwolniony? Kto dostał karę finansową? I niestety, tu ogólniki nie wystarczą, a każdy podany przez Ciebie fakt zostanie sprawdzony z wysłuchaniem obu stron... Sytuacja taka ma miejsce w każdym przypadku np. zwolnienia czy kary finansowej. Zawsze ukaranemu pracownikowi mówię, że moją decyzję może zmienić Dyrektor biura regionalnego. Numer jest ogólnodostępny. Powstaje jednak znów problem...trzeba się tłumaczyć z konkretów i faktów. A to zawsze jest problematyczne dla osoby winnej....
zdjecie uzytkownika
Ten zły... - 2012-12-30 16:32:37 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
antek z knurowa - 2012-12-30 14:15:24

witam ,ta firma to pomyłka 90 % to emeryci z żałosną stawką 5 zł na godzinę a 10 % to niepełnosprawni ,zarobisz średnią krajową jak zrobisz ponad 230 godzin ,nie polecam nikomu pracy w tej firmie,pozdrawiam nowego kierownika T [usunięte przez moderatora] który mnie zwolnił za nic , czekamy z utęsknieniem na Pana zwolnienie ! i kiedyś się doczekamy 1
Panie Antoni..mógłby Pan przypomnieć obiekt na którym Pan pracował?
Jest Pan z Knurowa, więc przeleciałem Jastrzębie, Warszowice i okolice...brak pracownika o takim imieniu...po otrzymaniu obiektu, ustosunkuje się do zarzutów...domyślam się,że chodzi o Warszowice (sądząc z liczby mnogiej), ale proszę o potwierdzenie...

Co do życzeń... z mojej strony jak najlepsze w nowym roku.
zdjecie uzytkownika
Ten zły... - 2012-12-30 17:32:40 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
anonim - 2012-12-30 11:34:40

Pamiętajcie piszcie tylko prawdę bo prawda was wyzwoli.Jeśli jesteś emerytem z małą emeryturą od 3000zł-4000zł i masz dużo wolnego czasu ledwo wiążesz koniec z końcem brakuje ci na wszystko to lepiej nie mogłeś trafić.Solid Security zapewnia ci wspaniałe warunki pracy 5 -6.50 zł na godzinę .Masz grupę inwalidzką i masz rente to super solid czeka na ciebie !
Faktycznie masz rację jeśli chodzi o to, że zatrudnienie emerytów wpływa na rynek pracy...stawki lecą w dół itp,itd....
Jest jednak jeszcze inna strona tej sprawy. To sprawa podejścia tych ludzi do pracy... Niestety muszę z przykrością stwierdzić, że za każdym razem, kiedy staje przed koniecznością zatrudnienia pracownika...wszystko przemawia na korzyść tych osób... Powiedz mi, dlaczego tak jest, że ci ludzie zazwyczaj sumienniej wykonują swoje obowiązki? Dlaczego dzieje się tak, że na obiekcie gdzie mam zatrudnionych samych emerytów nie mam problemów ze zleceniodawcą, słyszę od niego to, że wykonują swoje obowiązki wzorowo, robią nawet więcej niż muszą....
Oczywiście nie można tego generalizować, wszędzie trafiają się wyjątki...Nie jest to tylko moja opinia, ale również opinia innych kierowników..
Popatrz na to z punktu widzenia pracodawcy. Wyobraź sobie, że masz zatrudnionych pracowników, którzy mają podejście do pracy takie jak masz ty... Prowadzisz zakład pracy który produkuje cokolwiek... Zamiast zatrudniać 10 pracowników, musisz zatrudnić 15, żeby wyprodukowali gotowy produkt....Próbujesz go sprzedać i....zonk. Ponieważ koszty jego wytworzenia są tak wysokie, że nie masz najmniejszych szans, żeby sprostać konkurencji...Wiesz co za tym idzie? Pracodawca próbuje ograniczyć koszty...i zaczynają się umowy zlecenia zamiast umów o pracę, żadnych premii i dodatków...no bo z czego? Żadna umowa cywilnoprawna nie daje pracodawcy takich korzyści jak umowa o pracę. Gwarantuje ci, że gdyby ten sam pracodawca zatrudniał 9 pracowników zamiast 15 bez problemu, każdemu dałby umowę o pracę, od czasu do czasu premię i z pewnością podzieliłby się zyskami... Jest tylko mały haczyk...potrzebna jest uczciwość pracownika względem pracodawcy...a niestety większość osób ma takie podejście jak Ty...czy się robi, czy się leży...

Teraz zastanów się jak to się przekłada na ochronę. Powiedz mi po co jakikolwiek zakład pracy ma płacić 15 zł za godzinę pracy pracownika ochrony, jeśli....dostanie takich pracowników jak Ty? Wychodzi z założenia, że czy zapłaci 15 czy 7 będzie miał to samo....Szuka rzetelnej firmy...przygląda się twojej pracy będąc na zakupach w Carrefour...i opinie ma już gotową! To równia pochyła....Szuka więc obojętnie jakiej firmy...ponieważ ochrony potrzebuje ( polisy ubezpieczeniowe, inne uwarunkowania ). Firmy ochrony dają stawki jakie dają ze względu na konkurencję... i mamy gotowe stanowisko pracy dla pracownika ochrony ze stawką...no właśnie!!! Mam teraz pytanie.. Kto jest winien, że jest jak jest? Zleceniodawca? Firma ochrony? Czy może ktoś całkiem inny...?

Przez pewien czas miałem możliwość przyglądania się funkcjonowania firmy produkującej cżęści dla przemysłu motoryzacyjnego...Zarobki ok. Praca 8 godzin bez przerwy z punktualnymi 15 minutowymi przerwami w wyznaczonym przez pracodawcę czasie...bo przecież nikt nie zatrzyma produkcji dlatego, że Ty masz ochotę na 'cukierka". Wyobrażasz sobie taką sytuację u nas? Ha,ha...ja nawet w sennych marzeniach... :-)
zdjecie uzytkownika
anonim - 2012-12-30 20:12:18 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
.Szuka rzetelnej firmy...przygląda się twojej pracy będąc na zakupach w Carrefour...i opinie ma już gotową brawo panie kierowniku nie znam pana osobiscie ale ma pan racje ta ochrona na Carrefour to śmiechy wes sie pan za nich bo tylko wstyd przynoszą
zdjecie uzytkownika
antek z knurowa - 2012-12-30 20:16:59 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Panie Antoni..mógłby Pan przypomnieć obiekt na którym Pan pracował?
Jest Pan z Knurowa, więc przeleciałem Jastrzębie, Warszowice i okolice...brak pracownika o takim imieniu...po otrzymaniu obiektu, ustosunkuje się do zarzutów...domyślam się,że chodzi o Warszowice (sądząc z liczby mnogiej), ale proszę o potwierdzenie...
ANTEK Z KNUROWA TO PSEUDO POD KTÓRYM PISZE NA TYM FORUM PAN RÓWNIEŻ SIĘ NIE PODPISUJE Z IMIENIA I NAZWISKA TYLKO JAKO TEN ZŁY ,NIE NIE CHODZI MI O WARSZOWICE NAWET NIE WIEM JAKA TAM JEST OCHRONA PISZE OGÓLNIE O CAŁYM SOLIDZIE
zdjecie uzytkownika
anonim - 2012-12-30 20:21:08 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
brak odpowiedzi na poprzednie pytanie a mianowicie-Warszowice... poza 2 pracownikami, wszyscy pozostali..ostatnio miałem audyt z Warszawy...wypadł wzorowo (jeśli chcesz to udostępnię...to żaden problem), obiekt obok wszyscy....Pszczyna...największy,stosunkowo nowy obiekt jak poprzednio...poza 2 wszyscy pozostali.CIEKAWE ZE SĄ TAK DOBRZY I TO ZA MNIEJSZĄ STAWKE NIZ MY MAMY NA CARREFOUR PEWNIE MAJĄ PREMIE ITP. KOMU BY SIE CHCIALO ZA MNIEJ NIZ MY MAMY WOGOLE ROBIC COKLOLWIEK gdzie nazwiska tych których pan tak wychwala jakie mają stawki ? konkrety
zdjecie uzytkownika
Ten zły... - 2012-12-30 20:42:29 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
anonim - 2012-12-30 20:21:08

brak odpowiedzi na poprzednie pytanie a mianowicie-Warszowice... poza 2 pracownikami, wszyscy pozostali..ostatnio miałem audyt z Warszawy...wypadł wzorowo (jeśli chcesz to udostępnię...to żaden problem), obiekt obok wszyscy....Pszczyna...największy,stosunkowo nowy obiekt jak poprzednio...poza 2 wszyscy pozostali.CIEKAWE ZE SĄ TAK DOBRZY I TO ZA MNIEJSZĄ STAWKE NIZ MY MAMY NA CARREFOUR PEWNIE MAJĄ PREMIE ITP. KOMU BY SIE CHCIALO ZA MNIEJ NIZ MY MAMY WOGOLE ROBIC COKLOLWIEK gdzie nazwiska tych których pan tak wychwala jakie mają stawki ? konkrety
NKT Cables Warszowice, Lakma Warszowice,Eko Projekt Pszczyna, OPCO Pszczyna...i tak dalej.... jest mi obojętne do jakiego pracownika przedzwonisz....co do stawek....z pewnością dostaniesz informacje od pracowników jakie mają..Dlaczego nie tu i teraz?....obowiązuje mnie "papier, który podpisałem". Telefon znajdziesz bez problemu w internecie...,centrala telefoniczna przechodzi przez ręce ochrony...
zdjecie uzytkownika
Ten zły... - 2012-12-30 20:54:35 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
anonim - 2012-12-30 20:12:18

.Szuka rzetelnej firmy...przygląda się twojej pracy będąc na zakupach w Carrefour...i opinie ma już gotową brawo panie kierowniku nie znam pana osobiscie ale ma pan racje ta ochrona na Carrefour to śmiechy wes sie pan za nich bo tylko wstyd przynoszą
Jak rozumiem...głos spoza firmy...

W związku z tym drogi "anonimie z Carrefour"... mógłbyś odpowiedzieć o co Panu chodzi...Skoro uważasz, że wszystko jest tak jak powinno być...skąd taka opinia z zewnątrz?Postaw się raz w mojej sytuacji...kiedy to ja muszę się za was tłumaczyć...z chęcią posłucham...
zdjecie uzytkownika
Ten zły... - 2012-12-30 21:02:39 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
antek z knurowa - 2012-12-30 20:16:59

Panie Antoni..mógłby Pan przypomnieć obiekt na którym Pan pracował?

Jest Pan z Knurowa, więc przeleciałem Jastrzębie, Warszowice i okolice...brak pracownika o takim imieniu...po otrzymaniu obiektu, ustosunkuje się do zarzutów...domyślam się,że chodzi o Warszowice (sądząc z liczby mnogiej), ale proszę o potwierdzenie...

ANTEK Z KNUROWA TO PSEUDO POD KTÓRYM PISZE NA TYM FORUM PAN RÓWNIEŻ SIĘ NIE PODPISUJE Z IMIENIA I NAZWISKA TYLKO JAKO TEN ZŁY ,NIE NIE CHODZI MI O WARSZOWICE NAWET NIE WIEM JAKA TAM JEST OCHRONA PISZE OGÓLNIE O CAŁYM SOLIDZIE
Więc wychodzimy z założenia..że stawiamy zarzuty i nie dajemy szansy obrony....bardzo to demokratyczne.....ogólnie o całym Solidzie...ale winny Pana zwolnienia jestem ja..no ok, niech tak będzie. Nie odpowiadam tylko za plamy na słońcu i za szkody spowodowane przez azbest i detergenty...
zdjecie uzytkownika
Ten zły... - 2012-12-30 21:15:33 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Brak odpowiedzi na poprzednie pytanie! Pisz konkrety!!

Ha,ha...sorry za moją ironię, ale powoli przypomina to "Proces" Kafki
zdjecie uzytkownika
anonim - 2012-12-30 21:36:10 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Ha,ha...sorry za moją ironię, ale powoli przypomina to "Proces" Kafki
Brawo Warszawo przyjeliście oczytanego kierownika a myslałem ze czyta pan tylko swoje wyciągi z konta bankowego i grafiki ,żal mi pana że tak się pan śmiesznie broni bo prawda jest jedyna, dla pana jest prawda tylko jaka pan wyznaje , dla pana wszyscy to nieroby i krętacze no zobaczymy co pokaże ten 2013 rok myślę że Warszawa się wreszcie obudzi i pana zwolni, fajnie by pan wyglądał w kolejce po zasiłek wraz z tymi co pan zwolnił lub zapraszamy na linie kas wie pan do jakiego sklepu za 6,50 zł na godzine ale mam dla pana przykrą niespodziankę tam nie zapali pan papierosa co 10 minut i niezarobi pan tyle co teraz .............zapraszam
zdjecie uzytkownika
Ten zły... - 2012-12-30 22:51:53 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
anonim - 2012-12-30 21:36:10

Ha,ha...sorry za moją ironię, ale powoli przypomina to "Proces" Kafki

Brawo Warszawo przyjeliście oczytanego kierownika a myslałem ze czyta pan tylko swoje wyciągi z konta bankowego i grafiki ,żal mi pana że tak się pan śmiesznie broni bo prawda jest jedyna, dla pana jest prawda tylko jaka pan wyznaje , dla pana wszyscy to nieroby i krętacze no zobaczymy co pokaże ten 2013 rok myślę że Warszawa się wreszcie obudzi i pana zwolni, fajnie by pan wyglądał w kolejce po zasiłek wraz z tymi co pan zwolnił lub zapraszamy na linie kas wie pan do jakiego sklepu za 6,50 zł na godzine ale mam dla pana przykrą niespodziankę tam nie zapali pan papierosa co 10 minut i niezarobi pan tyle co teraz .............zapraszam
Kwestię "czarnej wizji bezrobocia" i mojego podejścia do niej już wyjaśniałem...odsyłam do postów poprzednich.
Wszyscy pracownicy to nieroby...hmmm... pewnie dlatego dwóch z pracowników dostało podwyżki i jeden etat....pewnie dla tego napisałem o etaty i podwyżkę dla kolejnych ( do sprawdzenia u dyrektora biura regionalnego). A to, że nie ma Cię na liście....rozumiem twoje rozgoryczenie, ale sorry... republika kolesiów to nie moja bajka. Nic ze mną nie załatwisz na boku, wazelina też nie pomoże...Tak jak już pisałem, decyzje podejmuje na podstawie tego co widzę sam oraz wyników twojej pracy... a nie tego co mówią mi inni...Sam przez okres około dwóch lat pracowałem na linii kas w hipermarkecie i nikt mi nie wciśnie bajki, że pewnych rzeczy nie idzie robić...Zresztą, jak pisałem o pewnej młodej Pani z linii kas... Można?...można! Wiesz, dlaczego nie znalazłeś się na tej liście?...odpowiedź jest prosta: to twoje podejście do pracy, współpracowników, twoja dyspozycyjność, twoje wyniki pracy, twoje podejście do firmy...Suma tych wszystkich ocen spowodowała,że uznałem ( zresztą nie tylko ja ), że są pracownicy, którzy bardziej niż Ty na pewne rzeczy zasługują....To, że masz większy staż pracy...sorry, ale jest to argument, który nie powoduje, że wszystkie inne nie mają znaczenia....
Rozumiem też, beznadzieję twojej sytuacji...na pewno nie zmienię swoich poglądów, zresztą mówię o tym otwarcie....więc tak, jak napisałeś.... należy mieć nadzieję,że mnie zwolnią i modlić się o to, że przyjdzie kierownik, który będzie miał inny światopogląd...AMEN!

Zastanów się tylko, czy nie lepszym rozwiązaniem dla Ciebie jest po prostu wziąść się do pracy i zapracować na to, co chcesz osiągnąć...
zdjecie uzytkownika
Ten zły... - 2012-12-30 23:07:29 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
"Przede wszystkim drogi "anonimie" miło, że wypowiedzi po raz pierwszy utrzymane są w normalnej formie wymiany opinii...Można?..można..Da się?...Da się..."
Wycofuję się z tego stwierdzenia...najwyraźniej rzeczowa wymiana opinii leży poza twoimi możliwościami...
Nie obraź się, ale próba jakiejkolwiek konstruktywnej wymiany poglądów z Tobą...ma taki sam sens jak rozmowa z rozwielitką na temat temat teorii względności...
Proponuje ściągnąć z neta jakiegoś boota, zaprogramować go i wysyłać wiadomości w świat...dla zwiększenia szansy powodzenia proponuje zwiększenie ilości obsługiwanych portali....
zdjecie uzytkownika
Ten zły... - 2012-12-31 01:00:51 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Trzy różne nicki Panie "anonimie" vel "pracowniku Solidu 3 lata" vel "Antek z Knurowa"... zbliżone godziny wysyłania postów, ta sama pisownia dużymi literami w tych samych okresach czasu, składnia jak wyżej, nawet błędy ortograficzne te same....

Feeee, nieładnie..ale cóż, cel uświęca środki....
"..żal mi pana że tak się pan śmiesznie broni bo prawda jest jedyna.."
Jestem jeden w trzech osobach i musicie mi wierzyć....ha,ha...to prawie jak sekta....
zdjecie uzytkownika
do tego złego - 2012-12-31 08:52:41 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Z okazji rozpoczynającego się Nowego Roku
życzę wyrozumiałości dla pracowników,
trzeźwości w ich ocenie i trochę dystansu. Niech Szef wreszcie zwolni - byle nie nas - ale siebie !

Wszystkiego dobrego!

ochrona Carrefour Jastrzębie.
zdjecie uzytkownika
do tego złego - 2012-12-31 09:14:16 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Dobrze gościu, że już wszystko wiesz, przeciez to było z góry wiadomo, że będziesz wszystko lepiej wiedział...
To właśnie jest solid kierownicy są bogami - są nieomylni, wszystkowiedzący i zawsze mający rację. Tylko dlaczego taki [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] jest skoro samych supermenów mają w tej firmie na stołkach? Odpowiedź: bo największymi lewusami, robiącymi największe wałki są ci pozytywni solidowscy bohaterzy [usunięte przez moderatora]
zdjecie uzytkownika
Ten zły... - 2012-12-31 17:03:43 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
do tego złego - 2012-12-31 08:52:41

Z okazji rozpoczynającego się Nowego Roku

życzę wyrozumiałości dla pracowników,

trzeźwości w ich ocenie i trochę dystansu. Niech Szef wreszcie zwolni - byle nie nas - ale siebie !



Wszystkiego dobrego!



ochrona Carrefour Jastrzębie.
Drogi anonimie vel vel vel....ochrona Carrefour to liczba mnoga, a nie jedna osoba, nawet jeśli jest w 4 nickach....

Mam dla Ciebie dwie wiadomości: pierwszą złą i drugą dobrą..
Zła jest taka, że to co robisz, nazywa się w najlepszym przypadku "skłonnością do konfabulacji" w najgorszym "rozdwojeniem jaźni"...
Dobra wiadomość jest taka, że obydwa schorzenia idzie skutecznie leczyć....Jednak podstawą skutecznej terapii jest uzmysłowienie sobie choroby....

Dalszą dyskusję uważam, za stratę czasu....a tak swoją drogą, kolejne posty pod zmienionymi nickami na pewno jeszcze bardziej uwiarygodnią Cię w oczach "Warszawy"

Wszystkiego dobrego w nowym roku....
zdjecie uzytkownika
Ten zły... - 2012-12-31 17:28:31 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
do tego złego - 2012-12-31 09:14:16

Dobrze gościu, że już wszystko wiesz, przeciez to było z góry wiadomo, że będziesz wszystko lepiej wiedział...

To właśnie jest solid kierownicy są bogami - są nieomylni, wszystkowiedzący i zawsze mający rację. Tylko dlaczego taki [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] jest skoro samych supermenów mają w tej firmie na stołkach? Odpowiedź: bo największymi lewusami, robiącymi największe wałki są ci pozytywni solidowscy bohaterzy [usunięte przez moderatora]
Drogi anonimie vel vel vel...mogę wiedzieć o czym mówisz? Ponad 30 postów w twoim kierunku, około 40 pytań o konkrety...na żadne z nich nie raczyłeś odpowiedzieć.... Wybacz, ale poza problemami z głową, masz jeszcze problem z oczami!!! Czytania ze zrozumieniem uczą w szkole podstawowej...
Do "wymiany poglądów" potrzebne są dwie osoby...Tymczasem jak wyglądają twoje odpowiedzi...zawsze tak samo...Zwolnić kierownika!!!
Ile ty masz lat? 7? 8? Bo dzieci w wyższym wieku już rozumieją co się do nich mówi i potrafią sensownie i logicznie odpowiadać na pytania....

A to, że piszesz pod kilkoma nickami, w których sam siebie popierasz i na odwrót.... sorry to tylko objawy i opinia specjalisty...którą przytoczyłem..Książka nazywa się "Psychiatria kliniczna" V.A. Sadock, H.I. Kaplan, B.J. Sadock
zdjecie uzytkownika
do tego zlego - 2012-12-31 21:50:26 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Mój ty "kochany" kierowniczku, do konstruktywnej wymiany zdań i poglądów potrzeba dwóch równych stron a gdzie tu równość? Ty władza a my parobki, ty i tak zawsze będziesz miał rację... A my możem tylko pisać jak w tej firmie jest z naszego punktu widzenia i prawa do tego nam nie odbieraj...
zdjecie uzytkownika
ujemna trzynastka - 2013-01-01 05:50:10 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Im wyższe stanowisko zajmujesz w solidzie i masz umowę o pracę tym więcej firma robi cię w konia na składkach emerytalnych oczywiście za twoją zgodą bo taką umowę o pracę sam przecież podpisałeś.
Jak dostajesz 4 tys. zł na rękę to w normalnym zakładzie byłoby to około 5,6tys brutto od czego ty byś zapłacił 551 zł składki emerytalnej i drugie tyle zapłaciłby twój zakład pracy.
A solid płaci składki od minimum krajowego czyli od 1,6tys brutto co daje 156 zł od ciebie i 156 zł od solidu. czyli mamy (551-156) x2 = 790 zł tyle zostaje miesięcznie w kasie solidu od jednego pracownika, który dostaje na rękę 4 tys. zł z oszczędności na składce emerytalnej. Rocznie jest to 12x790=9480 zł
Jak dostajesz 3 tys. zł na rękę to w normalnym zakładzie byłoby to 4,2tys brutto od czego ty byś zapłacił 410 zł składki emerytalnej i drugie tyle zapłaciłby twój zakład pracy.
Natomiast solid płaci składki od minimum krajowego czyli od 1,6tys brutto co daje 156 zł od ciebie i 156 zł od solidu. czyli mamy (410-156) x2 = 508 zł tyle zostaje miesięcznie w kasie solidu od jednego pracownika, który dostaje na rękę 3 tys. zł z oszczędności na składce emerytalnej.Rocznie to daje 12x508=6096 zl
Jak dostajesz 2 tys. zł na rękę to w normalnym zakładzie pracy byłoby to prawie 2,8 tys. brutto od czego ty byś zapłacił 270 zł składki emerytalnej i drugie tyle zapłaciłby twój zakład pracy.
A solid płaci składki od minimum krajowego czyli od 1,6tys. brutto co daje 156 zł od ciebie i 156 zł od solidu czyli mamy ( 270-156)x2 = 228 zł tyle zostaje miesięcznie w kasie solidu od jednego pracownika, który dostaje na rękę 2 tys. zł z oszczędności na składce emerytalnej. Rocznie mamy:12x228=2736 zl
Jak dostajesz 1,5 tys. na rękę to w normalnym zakładzie byłoby to ponad 2 tys brutto od czego ty byś zapłacił 200 zł składki emerytalnej i drugie tyle zapłaciłby twój zakład pracy.
Natomiast solid płaci składki od minimum krajowego czyli od 1,6tys brutto co daje 156 zł od ciebie i 156 zł od solidu. czyli mamy (200-156) x2 = 88 zł tyle zostaje miesięcznie w kasie solidu od jednego pracownika, który dostaje na rękę 1,5 tys. zł z oszczędności na składce emerytalnej. Za rok wychodzi: 12x88=1056 zl
Tak Was w tej firmie kroją za waszą zgodą oczywiście i tak dbają o waszą przyszłość.
zdjecie uzytkownika
ujemna trzynastka - 2013-01-01 05:59:34 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Załóżmy, że w solidzie pracuje 5tys. ludzi zarabiających tylko 1,5tys na rękę, to wtedy mamy 1056x5000= 5280000 zł. Czyli ponad 5 milionów złotych rocznie zostaje kosztem przyszłych emerytur pracowników w kasie solidu.
Szczęśliwego Nowego Roku Solidowcy !!!!
zdjecie uzytkownika
Ten zły... - 2013-01-01 08:03:21 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
do tego zlego - 2012-12-31 21:50:26

Mój ty "kochany" kierowniczku, do konstruktywnej wymiany zdań i poglądów potrzeba dwóch równych stron a gdzie tu równość? Ty władza a my parobki, ty i tak zawsze będziesz miał rację... A my możem tylko pisać jak w tej firmie jest z naszego punktu widzenia i prawa do tego nam nie odbieraj...
Do wymiany zdań potrzeba dwóch równych stron...popatrzmy:
zarzucasz mi że nie odpowiedziałem na jedno z twoich pytań i sugerujesz, że wymiguję się od odpowiedzi.... tymczasem 40 pytań w swoim kierunku ignorujesz... mam pytanie...Gdzie równość wypowiedzi? Gdzie prawo do obrony drugiej strony? Najłatwiej napisać kłamstwa i nie podać na potwierdzenie żadnych dowodów...jeszcze łatwiej jest wtedy gdy osoba atakowana nie odzywa się...a zupełnie komfortowa sytuacja jest wtedy gdy dla poparcia swojego zdania pisze się pod kilkoma nickami w których samemu sobie przyznaje się rację, udając, że tak twierdzą wszyscy....

Moment, moment, moment...tu na forum, nie jesteśmy w pracy. Zresztą jak pisałem, za twoje opinie....nie zamierzam Cię zwalniać. Mam jasny światopogląd za co i w jaki sposób nakładam kary na pracowników i nie zamierzam go zmieniać....Jeszcze nigdy nikogo nie ukarałem i nie zamierzam karać, za wypowiedzenie własnej opinii...

Twierdzisz, że powinienem zostać zwolniony za to, że: zwalniam bez powodu, nakładam kary finansowe za byle co, nic nie robię w przeciwieństwie do Ciebie... słucham...Kto został zwolniony bez powodu? Kto dostał karę bez powodu? Jaka jest twoja efektywność pracy? Masz szansę udowodnić, że wszystko co napisałeś jest prawdą, a nie kłamstwem...

W przeciwieństwie do Ciebie, ja nie boję się faktów...
Ogłoszenia pracy odpowiedz
2014-10-01
Żródło: Gowork.pl
Sokołów Podlaski
(mazowieckie)
Solid Security poszukuje kandydatów na stanowisko: Pracownik Ochrony Miejsce pracy: Obiekty handlowe na terenie Warszawy ZAPEWNIAMY DARMOWY DOWÓZ DO WARSZAWY na trasie: Sokołów Podlaski – Węgrów – Wyszków - Warszawa Wymagania: Niekaralność Dyspozycyjność Wysoka kultura osobista Oferujemy: Wynagrodzenie od 7,5-10 zł/h netto Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny, przesłanie CV n
Pokaż więcej
zdjecie uzytkownika
Ten zły... - 2013-01-01 08:56:04 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
ujemna trzynastka - 2013-01-01 05:50:10

Im wyższe stanowisko zajmujesz w solidzie i masz umowę o pracę tym więcej firma robi cię w konia na składkach emerytalnych oczywiście za twoją zgodą bo taką umowę o pracę sam przecież podpisałeś.

Jak dostajesz 4 tys. zł na rękę to w normalnym zakładzie byłoby to około 5,6tys brutto od czego ty byś zapłacił 551 zł składki emerytalnej i drugie tyle zapłaciłby twój zakład pracy.

A solid płaci składki od minimum krajowego czyli od 1,6tys brutto co daje 156 zł od ciebie i 156 zł od solidu. czyli mamy (551-156) x2 = 790 zł tyle zostaje miesięcznie w kasie solidu od jednego pracownika, który dostaje na rękę 4 tys. zł z oszczędności na składce emerytalnej. Rocznie jest to 12x790=9480 zł

Jak dostajesz 3 tys. zł na rękę to w normalnym zakładzie byłoby to 4,2tys brutto od czego ty byś zapłacił 410 zł składki emerytalnej i drugie tyle zapłaciłby twój zakład pracy.

Natomiast solid płaci składki od minimum krajowego czyli od 1,6tys brutto co daje 156 zł od ciebie i 156 zł od solidu. czyli mamy (410-156) x2 = 508 zł tyle zostaje miesięcznie w kasie solidu od jednego pracownika, który dostaje na rękę 3 tys. zł z oszczędności na składce emerytalnej.Rocznie to daje 12x508=6096 zl

Jak dostajesz 2 tys. zł na rękę to w normalnym zakładzie pracy byłoby to prawie 2,8 tys. brutto od czego ty byś zapłacił 270 zł składki emerytalnej i drugie tyle zapłaciłby twój zakład pracy.

A solid płaci składki od minimum krajowego czyli od 1,6tys. brutto co daje 156 zł od ciebie i 156 zł od solidu czyli mamy ( 270-156)x2 = 228 zł tyle zostaje miesięcznie w kasie solidu od jednego pracownika, który dostaje na rękę 2 tys. zł z oszczędności na składce emerytalnej. Rocznie mamy:12x228=2736 zl

Jak dostajesz 1,5 tys. na rękę to w normalnym zakładzie byłoby to ponad 2 tys brutto od czego ty byś zapłacił 200 zł składki emerytalnej i drugie tyle zapłaciłby twój zakład pracy.

Natomiast solid płaci składki od minimum krajowego czyli od 1,6tys brutto co daje 156 zł od ciebie i 156 zł od solidu. czyli mamy (200-156) x2 = 88 zł tyle zostaje miesięcznie w kasie solidu od jednego pracownika, który dostaje na rękę 1,5 tys. zł z oszczędności na składce emerytalnej. Za rok wychodzi: 12x88=1056 zl

Tak Was w tej firmie kroją za waszą zgodą oczywiście i tak dbają o waszą przyszłość.

Cyfry nie kłamią i są brutalnym odzwierciedleniem rzeczywistości...Nie ma nawet sensu zaprzeczać temu co piszesz. Przede wszystkim sprawa dotyczy wszystkich firm ochrony...Firma matka, firma córka....to standard całości firm z branży i to nie tylko tej branży....to standard naszego ukochanego kraju.

We wszystkim, co piszesz jest tylko jedno "ale". Powiedz mi jak ze stawki 7,00 -9 złotych netto. którą otrzymuje firma za świadczenie usług ochrony chcesz zrobić etat dla pracownika? Zakładając, że minimalna krajowa wynosi 1150 zł i godzin jest średnio 168 w miesiącu otrzymujemy stawkę 6,85 + 30 % obowiązkowych kosztów ( ZUS i wszystkie inne składki) i wychodzi stawka 8,90 zł za godzinę pracy pracownika. Firma dostała średnią czyli 8 zł. Ra [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] nek jest prosty..do każdej godziny pracodawca dokłada prawie 1 zł....Przemnóż sobie teraz, że firma ma 5 tysięcy pracowników ( post niżej ) 168 godzin w miesiącu każdego pracownika x 5 tysięcy zatrudnionych pracowników daje kwotę 840 tysięcy złotych które trzeba miesiąc w miesiąc dołożyć do samych wypłat pracowników. Oczywiście ta kwota zakłada, że wszyscy zarabiają minimalną krajową: od pracownika ochrony po prezesa firmy. A gdzie w tym wszystkim podstawowe wydatki firmy, umundurowanie, środki techniczne, paliwo do samochodów?
Jakiś pomysł na to jak ma "normalnie" funkcjonować firma dokładając milion złotych miesiąc w miesiąc?
Każdy kij ma 2 końce...a cyfry nie kłamią, są brutalnym odzwierciedleniem rzeczywistości.. :-)

"Fakty są uparte. Łatwiej poradzić sobie ze statystyką" Mark Twain

"Ekonomia jest bardzo przydatna jako forma zatrudnienia dla ekonomistów" John Kenneth Galbraith
zdjecie uzytkownika
do tego złego - 2013-01-01 11:17:40 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Ja jestem pracownikiem najemnym, który żyje z dnia na dzień i mnie [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] obchodzą te wyliczenia dlaczego tak jest, że są takie stawki obchodzi mnie to ile zarabiam i ile będę miał emerytury jak jej dożyję. Stawkami, opłacalnością, organizacją pracy, wydatkami itd...to się zarządzający firmą mają zajmować, a nie wymyślaniem jak tu i za co działę pracownikowi sprzedać.
Z mojego punktu widzenia firma solid okrada swoich pracowników, a na ile to wskazują te wyliczenia.
Zostaw swoją opinię
Powiadomienia
o nowych wpisach
Obserwuj ten wątek!
Akceptuję Regulamin
captcha
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Solid Security
Poznaj prywatne opinie na temat pracodawcy! Wyślij wiadomość do wszystkich użytkowników, którzy obserwują ten wątek.

Twoj email:
Wiadomość:
x