brak logo

PKP Energetyka

Warszawa

Opinie o PKP Energetyka

R.L. 2017-07-05 09:07
Taaa i rozmowy na telefonach służbowych mamy na podsłuchu i tajne GPS w autach....stek bzur! I oczywiście biedactwo nie wiesz czemu prowizji za listopad nie zapłacili. ŻENADA! Szkoda mojego czasu na pisanie a zwłaszcza czytanie tego. Powtarzam- skoro tak źle to się zwolnij !
2
zainteresowany_pracą 2017-07-05 12:02
Mam pytanie czy w obrocie dalej pracuje człowiek obietnica czyli dyrektor MB?
6
Monter 2017-07-18 19:07
1Brak działającego systemu zarządzania bezpieczeństwem i higiena prac - było kilka spotkań z pracownikami na których nie wiele można było się dowiedzieć a na skargi pracowników nie było reakcji dyrektora. 2.Wzrost ilości niebezpiecznych wypadków. Brak dopuszczających. Zmuszanie do pracy przy SN bez poleceń bo szybko szybko. Praca na PT pracowników bez uprawnień DC i bez osoby która zna PT. Dyrektor który zaatakował pracownika dalej jest dyrektorem i zawsze gdy pojawia się na brygadach jest pytanie czy znowu coś "odwali" a kiedy w jego obecności są przedstawiane problemy zwiazane z bezpieczeństwem to na twarzy pojawia się szyderczy uśmiech. Kierownicy robót są tak zawali papierami i obrabianiem FV że rzadko kiedy kontrolują roboty. Kiedy dyrektorowi mówi się o konkretnym problemie mającym bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo to i tak nie jest to brane pod uwagę bo monter racji mieć nie może.
5
Elektromonter 2017-07-18 20:45
Kierownicy i pracownicy bhp często próbują coś z tym zrobić ale po rozmowie z dyrektorem szybko odpuszczają bo się boją zwolnienia lub już się poddali bo wiedzą że i tak nic nie działają.
1
były_pracownik 2017-07-19 14:57
szanowni pracownicy pamiętajcie, że w PKP Energetyce nie liczy się już człowiek, a zysk wy macie zarabiać na emerytury amerykanów i innych ludzi na zachodzie, oni będą mieli 4 krotnie wyższe emerytury niż wy macie pensje harując tutaj, często ryzykując życiem! Taką oto dostaliśmy prywatyzację za PO, sprzedali zyskowną spółkę, funduszowi się to zwróci za 10 lat i będą was doić ile wlezie, w tej spółce to jedynie top 400 ma dobre zarobki, cała reszta tyra za pół darmo, a kierownicy i dyrektorzy cóż mają wam powiedzieć będą siedzieć cicho bo zarobki mają godne.
7
były_DH 2017-07-25 11:53
po ustaniu stosunku pracy nie wypłacają prowizji za podpisane kontrakty także ostrzegam.
3
tygrys 2017-07-25 17:58
Bardzo wielka kicha zal mowic może na rząd nas odkupi
4
pablo 2017-07-25 21:30
co jest z podlasiem byla rekrutacja i co nie ma nikogo na tym stanowisku przedstawiciel handlowy o co kaman
3
Alicja 2017-08-08 11:41
Widzę, że obecnie poszukiwani są kandydaci na stanowisko Elektromontera. Co możecie powiedzieć o pracy w tym charakterze? Czego mogą spodziewać się nowi pracownicy? W ofercie pracy można przeczytać, że PKP Energetyka oferuje m.in. możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia swoich kwalifikacji. Ktoś z Was może powiedzieć jak to wygląda w praktyce?
Maciej 2017-08-09 20:10
w PKP Energetyce nie ma możliwości awansu nie znam nikogo od czasu prywatyzacji co by awansował w tej firmie, szkolenia? są, ale raczej spotkania bo nic ciekawego się na nich nie dowiesz, nadgodziny? oczywiście są, ale za darmo bo firmy "nie stać" w końcu cały zysk leci za granicę, Podwyżki? zapomnijcie o czymś takim w tej firmie.
4
Aleksandra 2017-08-28 09:09
No to hit, były RKS ma w centrali kuzynkę i MB nic o tym nie dowiedział. Już wiadomo skąd RKS miał wszystkie informacje na bieżąco. Ciekawe czy osoba, która ma dostęp do wszystkich systemów będzie dalej pracowała czy MB jednak się zemści.... MB nawet w centrali nie wie kto pracuje obok niego....
1
Piotr 2017-08-28 17:42
Co za hit, przecież wszyscy wiedzą że RKS miał kuzynkę w centrali,. Nie chce mi się wierzyć, że MB nie wiedział że na swoim piętrze ma osobę, która przekazuje informacje.... Od dawna wiadomo, że wszystko wypływało i chłopaki wszystko wiedzieli co się dzieje w Sprzedaży...
1
d 2017-08-28 21:55
Ile może zarobić w tej firmie elektromonter ?
Upr SEP Full, ładowarka, koparko - ładowarka, koparka, spawacz itp.
Elektromonter 37 lat pracy w Pkp Energetyce 2017-08-29 15:43
Jak wyciągniesz 2500- 3000 to opór. I to z premią. Tutaj chyba wszyscy mają tz. Sep full, dozór i wiele innych.
1
Bartek_92 2017-08-30 08:41
podobno sprzedaż rozwija się i idzie jak burza, warto się zatrudnić? ile może dostać nowy doradca klienta w PKP Energetyce? pełno ogłoszeń w internecie chyba uczciwa firma choć czytałem, że nie płacą prowizji czy to prawda? ktoś napisze jak jest?
Alicja 2017-08-30 11:33
Obecnie trwa wiele procesów rekrutacyjnych do firmy. Ktoś z Was w nich bierze udział, czy też został zatrudniony w ostatnim czasie? Możecie powiedzieć coś więcej o swoich doświadczeniach? Czego można spodziewać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Nikt jeszcze nie opisał jej przebiegu tutaj: http://www.gowork.pl/rozmowy_kwalifikacyjne,99137,1,1 Dodatkowe informacje na ten temat mogą być bardzo pomocne.
kam 2017-08-31 23:44
Doradca bez doświadczenia na umowę o pracę na czas próbny otrzymuje około 4 tys. zł brutto (podczas rozmowy zaproponuję 2, 8 tys zł - nie zgadzajcie się - oddzwonią bo mało dobrych handlowców chce tam pracować. Na prowizje raczej nie ma co liczyć. Także jak ktoś tylko chce dla podstawy pracować i trochę polawirować to ok... Jednak słyszałem, że atmosfera jest nie ciekawa, niektórzy na prowizje czekają od tamtego roku. Nawet za mała pomyłkę nie chcą wypłacać premii a sami kasę doją bo kontrakt podpisany - dla mnie jest to wielka nieuczciwość.
2
stif 2017-09-03 12:30
ta firma oszczędza na wszystkim na bezpieczeństwie każe pracować w nocy brygadzie czteroosobowej przy tej ilośći brygady zgodnie z bhp jeden pracownik jest do pracy na śieci to jest szukanie wypadku i liczy się kasa nie ludzie
4
stif 2017-09-03 12:34
ta firma oszczędza na wszystkim na bezpieczeństwie każe pracować w nocy brygadzie czteroosobowej przy tej ilośći brygady zgodnie z bhp jeden pracownik jest do pracy na śieci to jest szukanie wypadku i liczy się kasa nie ludzie
4
DH 2017-09-04 12:07
oszczędza nie tylko na bezpieczeństwie, ale i na premiach, których nie wypłaca się doradcom handlowym, trzeba się wykłócać o swoje i liczyć na to, że góra "przyklepie". Wmawiają nam, że "zdobywamy rynek" podczas gdy więcej klientów odchodzi niż przychodzi to chyba jednak o czymś świadczy.
3
DH Warszawa 2017-09-05 07:54
Praca jak marzenie, myślę że nikt nie kontroluje co robią handlowcy w sprzedaży. Kontrakty wychodzą z PKP do innych Sprzedawców, jestem ciekaw kto podjął decyzję aby nowym handlowcom przekazywać kontakty do Klientów kompleksowych... Prowizja nie jest wypłacana, wykłócanie się o kilka kWh to żenada, za każdy błąd tak samo nie wypłacają. Warto pracować dla pensji zasadniczej, samochodu, spokoju i oczywiście pozyskania kontaktów kompleksowych:) Poza tym nie można ufać nikomu, korporacja w 100% .
3
Bartek_92 2017-09-06 11:46
tzn, że nie wypłacają prowizji? ciekawe dlaczego, złożyłem aplikację mam nadzieję, że mnie zaproszą.
żal.pl 2017-09-06 13:38
Niedawno pisałeś, że MB boi się zwalniać. Bardzo to ciekawe ponieważ niedawno parę osób z tą "pracą jak marzenie" się pożegnało. Trzeba na siebie zarabiać. Kandydatów do pracy uspokajam ponownie - prowizje są regularnie wypłacane.
żal.pll 2017-09-06 16:03
Żal, chyba Twoje premie wypłacane są na bieżąco :) Co w naszej spółce się dzieje to to chyba w żadnej innej tak się nie dzieje... Czekamy na prowizje jeszcze za tamten rok. Teraz jak będzie zmiana firmy to chodzą plotki, że prowizje przepadną - w to nie wierzę ale..... Fakt kilka osób poleciało ale tylko dzięki swojej zasłudze:) Jak związkowcy klepną listę osób które nie przeszły rekrutacji to w październiku też kilka osób poleci albo dostanie propozycje pracy poza swoją miejscowością.... Odradzam prace w tej firmie...
1
Bartek_92 2017-09-07 14:55
Czy ktoś może powiedzieć ile masy marży trzeba zrealizować miesięcznie? Co się dzieje jeżeli w danym miesiącu mi się nie uda?
OLo 2017-09-07 17:33
Czasami szef mówi, jesteś tyle wart ile Twój poprzedni miesiąc.
1
żal.pl 2017-09-08 14:37
Pracujemy na planach sprzedażowych (miesięcznych). Nie mogę tu podać jakie są to konkretnie plany. Jeśli w danym miesiącu nie wykonasz planu, wtedy nie otrzymasz prowizji (tylko samą podstawę). Jeśli przez dłuższy okres nie będziesz realizował planów, wtedy trzeba się liczyć z możliwością nie przedłużenia z Tobą umowy o pracę lub otrzymasz wypowiedzenie (to nie jest organizacja charytatywna). Jednocześnie kolejny raz informuję, że informacje tu zamieszczane (że niby nie wypłacają od zeszłego roku) to bzdura. Owszem, jeśli ktoś nie poprawił swojego błędnego kontraktu zawartego niezgodnie z procedurami (a Doradcy dostają szczegółowe informacje co należy poprawić) wtedy nie otrzyma prowizji - czyli na własną prośbę. Firma ma jasny system prowizyjny, jak ktoś jest dobrym sprzedawcą może sporo zarobić. Nie wierzcie wpisom osób, które zostały zwolnione, czytajcie wpisy obecnych pracowników np. R.L.
żal.pl 2017-09-08 14:44
Może nikt się nie nadawał w odczuciu rekrutera? Niestety tak czasem bywa...
DH1Warszawa 2017-09-08 15:31
Nie wiem kto to jest ten żal.pl ale chyba sobie jaja robi. Ja czekam na kasę za większość kontraktów. Oczywiście powody nie wypłacania są z księżyca, a firma zarabia. Czekam do dzisiaj na decyzję jednak nikt nie może jej podjąć, dlaczego nie wiem. Osobiście odradzam prace w tej firmie, chyba że na przeczekanie. Dobrze, że jest gwarancja pracownicza do 2019r. dlatego może sobie jeden z drugim szefem pogadać a i tak nie może nic zrobić poza zmianą miejsca pracy, ale tego nie mogą zrobić bo by przegrali w sądzie... Nie polecam tej firmy, u mnie za większość kontraktów nie zostały wypłacone pieniądze. Omijajcie tą firmę z daleka bo jest to 100% korporacja, atmosfera jaka była kiedyś w PKP Energetyka poszła w zapomnienie. Żal tylko , że ludzie znający się wiele lat w stosunku do siebie stali się nie uczciwi, że potrafią się pokłócić za marne przysłowiowe 5 zł.. Najgorsze jest że jeden z pseudo dyrektorów prawdopodobnie nagrywa każdą rozmowę z zarządem, kierownikami i pracownikami. Pamiętajcie nawet jak Was przyjmą to uważajcie, prawdopodobni nie którzy to i w samochodzie mają zainstalowane urządzenia nagrywające...
3
Bartek_92 2017-09-08 21:56
sam już nie wiem komu wierzyć, może ktoś napisać jaka jest podstawa? Czy to prawda, że jak nie przedłużą umowy lub zwolnią nie wypłacają należnej prowizji? Nie chce mi się potem latać po sądach i wykłucać o należną mi prowizję...
roopol 2017-09-09 13:44
Podstawa od 2800 do 4400 brutto, zależy jakie masz doświadczenie i udokumentowane sukcesy w sprzedaży energii. Poza tym musisz dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej. Prowizję masz wyłącznie jak pracujesz, jak nie wypłacą będziesz musiał iść do sądu gdzie wygrasz bo nie ma w uchwale zapisów zabezpieczających firmę... Ogólnie praca dobra dla umowy o pracę i luziku, nie ma ciśnienia w sprzedaży, nie przynosisz kontraktów lub przynosisz ale nie zarabiasz wszystko jedno, pracujesz dalej. Naprawdę nie wiem co trzeba zrobić , chyba że przez pół roku faktycznie nic nie przyniesiesz. Super, bo dostajesz kontrakty kompleksowe, gdzie po odejściu z innej Spółki masz gotowych Klientów.. Ogólnie nie polecam, korporacja...
2
Mati 2017-09-09 23:01
Po wczorajszej imprezie, wiadomo dlaczego nie ma decyzji kto przeszedł rekrutację. Teraz żniwa a po żniwach prawdopodobnie zwolnienia, nie źle rozgrywają... W listopadzie będzie dużo wypowiedzeń... Odradzam pracę w tej firmie.
2
żal.pl 2017-09-10 00:08
Boki zrywać z tych Waszych (jednej osoby) wpisów. Sprawdź dokładnie swoją lodówkę - na bank jest tam pluskwa nagrywająca. Toaleta pewnie też rejestruje ile razy dziennie bywasz i precyzuje na którą cyfrę, dźwięk również rejestruje. Mam tu na myśli Twoje fraszki, śpiewy itp. Dodatkowo z pewnością jesteś obserwowany jak wylegujesz się na plaży za "uczciwie" zarobioną prowizję przez satelity szpiegowskie CIA dzięki owocnej współpracy z USA. Daruj sobie, na nikim te Twoje wpisy nie robią już wrażenia - czasy braku reakcji na Twoje blefy minęły. Pozostałych zapraszam do merytorycznej dyskusji, postaram się tu bywać częściej. Bartek_92 - jeszcze nie zacząłeś,a już myślisz o wojnie o prowizję po zwolnieniu Cię z pracy? Żal.pl :)
MMM 2017-09-10 16:21
Żal.pl uspokój się... Wszystko prawda, MB nagrał rozmowę z RKSem, którego chciał się pozbyć bo nie mógł słuchać, że ktoś ma inne zdanie i że ma najlepszą sprzedaż. Jak ktoś raz taki numer zrobił z nagrywaniem to raczej robi to dalej... Kto był na imprezie w piątek to wie o co chodzi..., ja osobiście widziałam odpowiedź na pozew gdzie PKP się przyznało do nagrywania rozmów... Żal to może być dh, który też został niesłusznie zwolniony i nie ma do tej pory pracy... RKS jak na razie dobrze sobie radzi - i to chyba najbardziej boli MB. Co nie którzy współpracują z RKSem i dlatego klienci odchodzą..., a MB ściska że nie wie kto, ale tak to jest ... Fakt, że co nie których do bólu głowy doprowadza obniżenie sprzedaży, ale tutaj zarząd powinien przemyśleć co MB zrobił zwalniając dobrego pracownika, który przynosił milionowe zyski... Nie wiadomo kiedy zrozumieją pseudo dyr, że we Wsparciu powinno być ofertowanie kompleksowych i jako pracownicy wsparcia powinniśmy mieć prowizje od sprzedaży - co za problem zrobić ofertę i wysłać mailem... Może czas już skończyć ze spotkaniami poza firmą, czy rksi i doradcy nie mogą spotykać się w pomieszczeniach firmy. Może warto byłoby żeby jeden z drugim dyr.. pojechał na spotkania w regionach i skontrolował jak wyglądają spotkania, bo z tego co słychać to prawdopodobnie w restauracyjkach się odbywają... Poza tym praca ok, szczególnie we wsparciu gdzie jest super naczelnika PK, jeden z nielicznych, którzy jeszcze głowy dla korporacji nie zatracili... Praca w sprzedaży, osobiście nie polecam... Prowizję po zakończeniu pracy nie wypłacają, trzeba iść do sądu... Jak się zatrudnicie, to nikomu nie mówcie co myślicie, bo wykorzystają to w najmniej oczekiwanym momencie...
4
Krzysiek 2017-09-11 07:58
MMM, nasza przemiła koleżanka napisała prawdę. MB jak możesz ludziom teraz w twarz patrzeć po takim zagraniu. Osoby, które były na corocznej imprezie to wiedzą jaka jest prawda, wszyscy czytaliśmy odpowiedź na pozew. Myślałem, że to blef z tymi nagraniami a jednak to prawda... MB nie mam wogóle do Ciebie szacunku, dla mnie nie jesteś dyr, tylko chłopaczkiem wykonującym polecenia zarządu. Dla mnie MB to człowiek bez honoru. Kiedyś w firmie panowały normalne relacje, nikt nie nagrywał swoich podwładnych....
3
żal.pl 2017-09-11 12:08
Dziękuję za dobrą radę, ale nie uspokoje się. Konieczne jest dementowanie bzdur które tu wypisujesz dlatego, że to nie jest właściwe do tego miejsce. Jestem pewien, że jeśli DH - został zwolniony niesłusznie to wygra w Sądzie Pracy. Siejesz ciągle teorie spiskowe o nagrywaniu rozmów, ukrytych rejestratorach dźwięku w samochodach służbowych - brzmi to śmiesznie. Czy organizujecie też swoją miesiecznicę tak jak nieformalne imprezy, o których wszyscy wiedzą? Prowadzisz tu swoją prywatną wendetę, a jest to portal opiniotwórczy o pracodawcy. W ten sposób zakłamujesz rzeczywistość Firmy, w której można normalnie pracować i zarabiać. RKS nie został zwolniony za najlepszą sprzedaż - kolejny wpis, z którego zrywam boki. Prowizje w przypadku dwóch osób o których wiem, po wygaśnięciu umowy o pracę były wypłacane (były zawarte zgodnie z procedurami). Pozdrowienia dla super naczelnika PK :)
ktoswie 2017-09-11 16:29
żal to MB czy TS?
1
DH Warszawa 2017-09-11 21:53
Żaden z nich nie pisze... Żal... to dopiero będzie w 2019 roku... Poza tym prawda jest, że były RKS i Dh mieli największą sprzedaż w IV kwartale 2016 i najlepsza marżę netto za cały 2016r. O nagrywaniu rozmowy przez dyr MB mówiło się dużo, ale nikomu się wierzyć nie chciało, jednak po czasie PKP przyznała się do nagrania bez poinformowania pracownika...
2
Jakub 2017-09-12 00:39
Ciekawe tylko czy MB poniesie jakieś konsekwencje swoich pochopnych decyzji jak PKP przegra w sądzie pracy, podobno sprawa jest już wyznaczona i wiadomym jest iż PKP obie sprawy przegra...Konsekwencje póki co? Olbrzymia utrata klientów, brak pozyskiwania nowych umów, sztuczne zatrudnianie niepotrzebnych pracowników(kompleksy mogliby podpisywać nawet osoby ze wsparcia) i wreszcie żadnego skutecznego planu rozwoju sieci sprzedaży oto cały MB, zresztą znany ze świetnych działań już w PGE w którym to narobił wiele złego.
3
Nowa 2017-09-13 10:05
Czy mógłby mi ktoś podpowiedzieć kilka informacji? Jestem zainteresowana pracą kadrowo-socjalną i właśnie o to chcę zapytać czy jest ta oferta jeszcze aktualna? Jak sie w firmie pracuje? Czytam i widzę jakieś zawirowanie.
żal.pl 2017-09-13 11:03
Nie wiem czy aktualne. Składaj śmiało, normalna praca. "Zawirowaniami" się nie przejmuj... Autor ma dużo determinacji i nieustannie hejtuje tymi samymi wpisami pod różnymi ksywami.
żal.pl 2017-09-13 11:04
Nie wiem czy aktualne. Składaj śmiało, normalna praca. "Zawirowaniami" się nie przejmuj... Autor ma dużo determinacji i nieustannie hejtuje tymi samymi wpisami pod różnymi ksywami.
Mariusz 2017-09-13 13:28
Ja nie polecam niska pensja, a bardzo dużo pracy mojej koleżance podziękowali po roku pracy nie przedłużając jej umowy bo musieliby jej dać na czas nieokreślony.
3
OLo 2017-09-16 18:32
Nie polecam pracy w tej firmie, ze względu na dyr. MB który podobno dalej nagrywa rozmowy ze współpracownikami różnego szczebla. Ciekawe czy też robił to w PGE? Ogólnie firma super tylko dyr MB i TS to moim zdaniem jedna wielka porażka...
4
Jeleniociuran 2017-09-18 09:15
Typowy zakład pracy jak za komuny. Kolesiostwo, wazeliniarstwo, trzeba mieć dobre plecy, .
Derektorzy traktują pracowników jak [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] Małe zarobk idla pracowników wykształconych kierunkowo . Praca na poc. siecowym cowa się w rozwoju technologicznym do epoki kamenia łupanego. Pracowników z wykształceniem traktuje się za debilów. Licząsię tylko słupki w planerze . I dobre stołki. Pensja pracownika po25 latach z b. dobrym doświadczeniem to 2400 do 2800 zł na poc. SIECIOWYM.
6
DH1Warszawa 2017-09-20 19:18
Polecam jak najbardziej prace w tej firmie, nie którzy sprzedali po kilka MWh przez trzy miesiące i dalej pracują. Spokojna praca dla osób lubiących wyłącznie pensje zasadniczą i siedzenie w biurze lub w domu. Ewidentnie widać że spółce zależy wyłącznie na rozdmuchaniu sieci sprzedaży, a czy ktoś realizuje plany czy nie to mały problem. W normalnej spółce sprzedażowej prawie połowa handlowców już po pierwszym miesiącu by nie pracowała. Jeżeli ktokolwiek chce się zatrudnić by zarabiać więcej na prowizji to nie ma szans, nie którzy czekają od zeszłego roku na prowizje. Ogólnie korporacja, MB nagrał rozmowę ze swoim RKS-em i ciekawe czy dalej tego nie robi z innymi. Uważajcie na każde słowo podczas rozmowy z MB i TS, to tzw m...korporacyjne
3
MMM 2017-09-21 06:41
Jak miło zacząć prace, patrząc że są wpisy na go worku. MB i TS stracili więcej niż myślą. Były RKS i dh zarabiają teraz na PKP jak się patrzy. MB powinien przed zarządem odpowiedzieć dlaczego tyle firm odchodzi, firma która tyle starała się w podłączanie klientów kompleksowych, teraz ich traci przez ruch który wykonał MB. Ciekawe jak się wytłumaczy z listy kontraktów, które utracił a jest już tego sporo firm, a kto zarabia były RKS i dh. MB powinien się ruszyć i wziąć się do pracy a nie pompuje sprzedaż handlowcami, którzy nic nie sprzedają przez kilka miesięcy. Może czas już żeby ofertowanie kompleksów poszło do wsparcia, żeby spółka mogła więcej zarabiać. Nie polecam tej pracy dla dobrych handlowców który chcą zarabiać na prowizji. Jak dla mnie to praca dla osób, którym wystarczy pensja zasadnicza i luzik...
3
Zbulwersowany_Czesław 2017-09-21 14:05
mylisz się MB i TS nie stracili nic, biorą co miesiąc wypłatę. Straciła przede wszystkim PKP Energetyka jako firma, straciła dobrych pracowników, straciła i traci mnóstwo klientów kompleksowych, a straci jeszcze więcej. Zastanawiam się jak można było wysłać dziesiątki ludzi ze wsparcia na PDO by później w ich miejsce zatrudniać handlowców do obsługi i ofertowania kompleksów ci ludzie od lat to robili i to za darmo bez prowizji, mieli relacje z klientami wystarczyło umożliwić im ofertowanie. Naprawdę mnie dziwi, że zarząd tego nie widzi, że nowi DH nie przynoszą żadnych kontraktów z zewnątrz?
2
właściciel firmy 2017-09-21 14:37
nie polecam podpisałem umowę z nimi w tamtym roku i wystawili mi zawyżoną fakturę w ogóle nie zgadza się zużycie jest 10 krotnie większe! Zgłosiłem reklamację, a teraz mi wydzwaniają z windykacji i grożą, że wyłączą prąd. Złodzieje i oszuści zwalają winę na złe odczyty u dystrybutora co nie jest prawdą chcą wyłudzić pieniądze od mojej firmy zgłaszam sprawę do prokuratury !
2
DH1Warszawa 2017-09-22 07:44
Najlepsze, że handlowców nie obchodzą koszty. Jeżdżą po nie swoich regionach, bo kiedyś zarezerwowali sobie Klienta u którego nigdy nie byli i nie mają z nim relacji. Śmieszne jest to jak handlowcy jeżdżą po kilkaset kilometrów dla małego Klienta żeby coś było w planie. Patrzę i śmiać się chce że na danym terenie jest inny handlowiec co ma kilka kilometrów do Klienta ale jedzie inny handlowiec z innego regionu. Myślę, że Klienci też się zastanawiają co to za paranoja... Może MB wreszcie by pomyślał nad kosztami i zakończeniem tracenia czasu i pieniędzy PKP. Może wreszcie kompleksy przeszły by do ofertowania we wsparciu. Może nich się handlowcy zajmą pozyskiwaniem TPA. Poza tym MB jak zawsze pastwi się nad doradcami nie przekazując następny tydzień kto przeszedł rekrutacje. MB opamiętaj się ludzie czekają, że bawisz się w nagrywanie to nie znaczy że musisz ludzi trzymać w niepewności.. Nie polecam firmy ze względu na kadre zarządzającą MB i TS i oczywiście za to że prowizje dla niektórych osób są nie wypłacone od zeszłego roku.
2
Zostaw swoją opinię o PKP Energetyka - Warszawa
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie PKP Energetyka