totalny brak organizacji, totalna nieumiejętność zarządzania personelem, kadra zarządzająca ma stale manię prześladowczą, iż każdy pracownik ma coś do ukrycia w związku z tym, na porządku dziennym są konflikty typu: czemu Pan podpisał się innym długopisem niż zawsze lub czemu użył Pan korektora? Ciągle poruszane są te same sprawy, a interesanci są notorycznie zbywani, ale do zbywania używa się młodszych pracowników. Młody pracownik to tania siła robocza, która nadaje się tylko i wyłącznie do odmóżdżającej pracy związanej z sortowaniem dokumentów, zero perspektyw, gdyż młode pokolenie traktowane jest jako potencjalne zagrożenie, a każdy przejaw pro-aktywnej postawy jest negowany i stłumiony. Nie polecam nikomu tej firmy, kto podejmuje zatrudnienie po to by rozwinąć swoje skrzydła. Tu takiej możliwości nie ma, chyba, że rozwiniesz swoje skrzydła na bruku. Kultura organizacyjna wymaga wiele do życzenia, atmosfera jest ciężka, a kadra zarządzająca ma tak wysokie mniemanie o sobie, że nawet nie odpowiada na Dzień dobry, co świadczy o totalnym braku kultury, który bardzo często można zauważyć w relacjach kadry zarządzającej z innymi pracownikami.
Firma Zarząd Gospodarki Mieszkaniowej prowadziła rekrutację na poniższe stanowiska:
- KIEROWCA ZAMIATARKI-ODŚNIEŻARKI (245 J), Otwock - Wrzesień 2023
- Główna księgowa / Główny księgowy, Otwock - Lipiec 2023
- SAMODZIELNY REFERENT DS. TECHNICZNYCH, Legnica - Marzec 2023
- SPECJALISTA DS. TECHNICZNYCH, Legnica - Luty 2023
- INSPEKTOR NADZORU ROBÓT SANITARNYCH I OGRZEWCZYCH, Legnica - Luty 2023
- STARSZEGO REFERENTA DS. INFORMATYKI, Legnica - Grudzień 2022
- INSPEKTOR NADZORU ROBÓT SANITARNYCH I OGRZEWCZYCH W ODDZIALE GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ NR 1, Legnica - Luty 2022
- INSPEKTOR NADZORU ROBÓT BUDOWLANYCH W DZIALE TECHNICZNYM, Legnica - Styczeń 2022
- INSPEKTOR NADZORU ROBÓT SANITARNYCH I OGRZEWCZYCH W ODDZIALE GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ NR 2, Legnica - Styczeń 2022
- SPECJALISTA DS. TECHNICZNYCH INSPEKTOR NADZORU ROBÓT BUDOWLANYCH, Legnica - Grudzień 2021
Czy pracujesz w firmie Zarząd Gospodarki Mieszkaniowej lub pracowałeś/aś? Zostaw raport z rozmowy rekrutacyjnej i powiedz jak Ci się pracuje .
