Opinie o HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.
Polecam projekt ansbach/Schwabach w trakcie strajków jest okej :) umowa bezpośrednia z klientem stawka w porzadku, jak narazie lokacja jest blisko pracy (10km) w pracy jest dobra atmosfera oprócz takiej jednej pani ,,kordynator,, . Szczerze jeden z lepszych projektów hr’ki
Czy ktoś pracuje na projekcie w Gochsheim? Jak praca, warunki mieszkaniowe?
Ja pracowałam latem i było naprawdę fajnie, zarobki większe niż się spodziewałam (ok 2k e na rękę), ludzie pomocni, praca łatwa, latem były jeszcze strajki nie wiem jak teraz, ale podczas strajków mieliśmy darmowe obiady na stołówce. No i co jakiś czas rozdawane jest jedzenie z magazynu, wiec można było lodówkę zapełnić dodatkowo:) mieszkania też spoko, wyposażone we wszystko co potrzebne. Ja naprawdę bardzo dobrze wspominam.
Już teraz pragnę zaprosić Cię do bezpośredniego kontaktu ze mną, w przypadku jakichkolwiek pytań czy niedogodności, jeśli jesteś naszym pracownikiem. Moim zadaniem jest niesienie pomocy zarówno pracownikom, jak i kandydatom do pracy. Dlatego też obiecuję, że pomogę Ci w rozwiązaniu problemu, jeżeli kiedykolwiek taki się pojawi. Możesz kontaktować się ze mną, pisząc na adres mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com.
Bardzo dziękuję za wszystkie Wasze wpisy, zarówno te dotychczasowe, jak i te przyszłe. Każdy komentarz jest dla mnie osobiście ważny. Zdaję sobie również sprawę z tego, że mimo wszelkich starań, mogą istnieć obszary wymagające udoskonalenia. Dlatego czytam Wasze cenne uwagi, wyciągam wnioski z konstruktywnej krytyki i przekazuję je dalej osobom odpowiedzialnym w firmie, mając na celu nieustanny rozwój.
Zachęcam zatem do aktywności, pamiętając jednak, że wszystkich nas obowiązuje regulamin, który nie zezwala na używanie obraźliwych słów w stosunku do kogokolwiek. Godność osoby ludzkiej, jej dobre imię, a także dobra osobiste są pod ochroną prawa. Prawo zakazuje m.in. wypowiedzi mogących obrazić uczucia religijne, zawierających pomówienia i oszczerstwa, znieważających inne osoby lub grupy ludzi, zawierających treści obraźliwe, kłamliwe, szkalujące czyjeś imię, propagujących faszystowski lub inny totalitarny ustrój państwa.
Komentarze zawierające treści niezgodne z prawem będą usuwane przez administratora.
Niech to będzie dyskusja merytoryczna, dotycząca konkretnych problemów do rozwiązania, jak i naszych sukcesów czy mocnych stron hrXP.
Pozdrawiam serdecznie,
Maciej Kwiatkowski
Manager ds. kontaktu z pracownikami
Kim jesteśmy?
Jesteśmy polsko-niemiecką agencją pracy działającą na rynku europejskim. Zatrudniamy w branży logistycznej oraz automotive. Współpracujemy z największymi firmami międzynarodowymi o ugruntowanej pozycji na rynku.
Integrujemy, promujemy i wspieramy naszych pracowników w nowym miejscu zatrudnienia. Tworzymy stabilne i bezpieczne środowisko pracy oraz życia w oparciu o przejrzyste zasady komunikacji, współpracy i wzajemnego szacunku.
Jako młody, zgrany zespół wielokrotnie dowiedliśmy swoich umiejętności i zyskaliśmy dobrą reputację wśród naszych pracowników oraz klientów.
Jeżeli poszukujesz pracy w Niemczech to nie mogłeś lepiej trafić. Czekamy na Twoje CV!
Co oferujemy?
Oferujemy pracę na terenie całych Niemiec. Prowadzimy wiele różnych projektów, na których zatrudniamy przede wszystkim pracowników magazynowych na różnych stanowiskach - od komisjonerów (zbieraczy zamówień), przez pakowaczy i sortowaczy, po operatorów wózków widłowych.
Jakie mamy projekty?
Szczegółową informację, dotyczącą ofert pracy, możesz zawsze otrzymać na naszej stronie internetowej: https://hr-xp.com/pl/oferty-pracy.html
Czekają tam na Ciebie zawsze aktualne oferty pracy. Co ważne, w łatwy sposób możesz aplikować do nas, jeśli zainteresuje Cię konkretne ogłoszenie.
Aby pomóc Tobie w decyzji uprościliśmy cały proces rekrutacji do niezbędnego minimum. Obecnie możemy zaprezentować Ci go w czterech krótkich krokach
- aplikuj do nas na dowolnie wybraną ofertę pracy,
- poczekaj na telefon zwrotny od naszego działu rekrutacji,
- Wybierz odpowiednią ofertę, która zostanie Ci przedstawiona w czasie rozmowy rekrutacyjnej,
- podpisz umowę, wyjedź na projekt i rozpocznij nową pracę.
Dzien dobry. Jak wyglada praca w Grunheide na magazynie? Ile mozna zarobic? Jak wygladaja kwatery? Pracował ktos tam?
Czy pracował ktoś na magazynie w Löbbenau i mógłby się wypowiedzieć? Czy warto?
Czy to prawda, że miesięcznie wychodzi jakieś 900 euro na czysto, na projektach przez tą agencję?
Też dopinam się pod tym pytaniem .Czy faktycznie tyle wychodzi na miesiąc na czysto.Czy mógłby się ktoś wypowiedzieć na ten temat
Niestety tak, jest mało godzin nie ma możliwości iść dodatkowo do pracy i potem dostajesz ledwo 1k €... Dlatego tyle osób się zwalnia
No to jak już niektórzy piszą, jeśli ktoś nie chodzi do pracy, baluje na weekend przez co w pon i wtorek nie może pójść do pracy, to wiadomo ze zarobi mniej. Mi za wrzesień wyszło 2432€ brutto, ale co druga sobotę byłam w pracy i od pon do Piątku normalnie pracowałam. Po odciągnięciu składek i kasy za mieszkanie 190€ wyszło mi 1514€ na rękę. Nie jest źle, ale znam takich co właśnie nie chodzą w każdy dzień do pracy, biorą dwa razy zaliczki w miesiącu a potem płacz bo wypłata właśnie 900€, No nic dziwnego ale oni jakoś tych faktów połączyć nie potrafią. Naprawdę ludzie ogarnijcie się co niektórzy, za granica można poznać naprawdę fajnych ludzi, ale niektóre jednostki tak psują atmosferę, ze szok.
Znajomi? Hmm…. Wiarygodne źródło :D Znajomi to zawsze maja racje, mój kolega kiedyś twierdził ze nie obracał panny innego kumpla, a jednak potem się okazało ze obracał, także Noo znajomi zawsze mówią prawdę. :D
Akurat jezeli chodzi o Poing to tutaj nie ma problemu z godzinami. Na projekcie jestem 8 miesiecy i tylko raz sie zdarzylo, ze mielismy dwa dni wolnego z powodu malej ilosci pracy. Z tego co wiem to nawet nie byla wina BS tylko kilka kontenerow utknelo w drodze z Chin do DE
Pracuję kilka miesięcy i piszę prawdę. Jeżeli masz 100 procent frekwencji to tyle zarobisz (3 miesiące nawet ponad 1600), no ale... jeżeli jest L4 lub ktoś robi sobie dzień wolny to takie są efekty. Zależy również od działu na którym pracujesz , ale 1300 - 1400 to minimum.
Hmm...a sporo jest tych nadgodzin w miesiącu, no i czy wtedy stawka za nadgodziny jest większa? Tutaj piszą, że niektórzy nie chodzą do pracy, olewają sobie pójście, to tak można? Mam na myśli czy wtedy agencja nie kończy z nimi współpracy? Pracuje się u nich od poniedziałku do piątku, czy w soboty też?
Potwierdzam, ze przy nadgodzinach można zarobić 1400-1500€ na czysto. Problem w tym, ze nie na każdym projekcie jest zapewnione tyle godzin. Musisz mieć zagwarantowane 35h tygodniowo i za tyle będą Ci płacić (czasami kosztem Twojego Zeitkonta). Radzę nastawić się na kompletne minimum, czyli 1100-1200€.
Przez ponad 6 miesięcy pracy nie zarobiłem mniej niż 1500 euro na swoim dziale . NETTO jeżeli nie rozumiesz to NA RĘKĘ!!!
Jak wyglada zmiana projektu? Wypowiadam umowę na starym projekcie i jeszcze raz muszę przejść rekrutacje?
Ktoś ma jakieś doświadczenia na magazynie e-commerce w hannover?
Czy mógłby się ktoś podzielić opinią na temat pracy w miejscowości Haldensleben (magazyn odzieżow)? Ile średnio wychodzi godzin w miesiącu i czy są możliwe nadgodziny?
Czy pracuje ktoś na projekcie w Poing ?
Pracuje ktoś jako komisjoner w Berbersdorf i może się wypowiedzieć jak praca, warunki mieszkalne, czy możliwe są nadgodziny i jakie wynagrodzenie
Czy jest ktoś w Hannover i podzieli się opinią na temat pracy i mieszkania?
Halo, czy ktoś powie mi czy w Haldensleben to praca na taśmie?
To jest magazyn nie produkcja. Komisjonerzy zbierają towar z półek , tzw. waren rozkłada towar a versand pakuje towar i ten ostatni to raczej praca statyczna choć nie zawsze.
Jakby koleżanka się sprecyzowała co tam jest nie tak .
Hej, czy ktos pracuje na projekcie w Nossen ?
Jest oferta na pracownika magazynu drogeryjnego w Köln, oferują 14,00€ brutto, można liczyć na coś więcej albo może ta kwota się zwiększa po kilku miesiącach pracy? To zaświadczenie o niekaralności jest wymagane czy raczej traktują to jako dodatek?
Cześć, jak wyglada praca na projekcie w Haldensleben? Jest praca, czy ciężko o godziny? Kwatery w porządku? I jakie zmiany macie?
Dopiero zaczynam ale wrażenia pozytywne Mamy duże mieszkanie, dobrze wyposażone i fajnym położeniu Pan Darek który podpisywał z nami umowę przy okazji pokazał nam tez najbliższa okolice Jedyny minus to mało miejsce na jedzenie (tylko jedna lodówka na mieszkaniu) wiec lepiej nie brać za dużo jedzenia Sama praca wydaje się ok, ale zobaczymy jak będzie dalej bo dopiero zaczynam Godzin na razie sporo, chociaż podobno po świętach ma być mniej Na razie jestem zadowolona
Cześć wszystkim, czy ktoś może mi powiedzieć jak wyglądają obecnie zakwaterowania w Haldensleben? Czy to są wspólne łazienki i kuchnie, pokoje 2 osobowe? Jak z czystością, ile osób mieszka w takiej kwaterze? Co ze sobą zabrać? Czy praca jest ciężka? Jako komisjoner
Pytania do pracowników magazynu w Ludwigsfelde. Odnośnie zakwaterowań: są prywatne łazienki, czy wspólne? W co trzeba się wyposażyć przed wyjazdem? Jaka odległość z zakwaterowania do pracy? Odnośnie zarobków: ile da radę zarobić tam na rękę jeśli chodzi o magazyn niespożywczy?
Hej, jest ktoś na projekcie pracownik magazynu w Haldensleben i może się podzielić opinią na temat pracy?
Z koordynatorami nie ma żadnego problemu są pomocni kiedy trzeba. Wiadomo że nie będą każdego prowadzić za rączkę , jesteśmy dorosłymi ludźmi. Jak ktoś nie stosuje się do ustalonych zasad (segregacja śmieci,porządek na kwaterze itp.) to ma pretensje do wszystkich tylko nie do siebie.
A są bardziej pomocni na początku, szczególnie kiedy pracownik musi się wdrożyć? Są wtedy pod telefonem 24h? Za łamanie zasad od razu kończą współpracę czy są jakieś kary?
Do pracy wdrażają pracownicy magazynu którzy pracują na stałe. Koordynatorzy są pod telefonem w godzinach pracy. Tylko w nagłych przypadkach (wypadek, nagła choroba) dzwoni się po godzinach. Ich jest troje nas ok 250 , im też należy się chwila wytchnienia. Z tego co wiem za (usunięte przez administratora) na mieszkaniu kary są dotkliwe, i bardzo dobrze. Kultura wymaga , przyjąłeś czyste zostaw czyste . A ogólnie super praca.
Naprawdę oczekujesz od kogoś ze będzie 24h pod telefonem? Koordynatorzy to tez ludzie, ogarnijcie się. Jak coś się dzieje to zawsze pomoga ale czasami trzeba poczekac
A Ty gdybys miał pracować cały dzień na magazynie i potem jeszcze ogarniać inne rzeczy byłabyś dostępna 24h pod telefonem? Zastanów się co ty piszesz w ogóle Trochę szacunku dla innych ludzi
mam zupełnie inne wrażenia Pan (chyba Jakub) który miał nas wprowadzić do pracy zrobil tylko krótkie bhp a najbardziej interesowało go żeby wystawić mu dobra ocenę i bezczelnie stał nad osobami które miały ocenę wystawić Dobrze ze zatrudniał się ze mną chłopak który ogarnia niemiecki na tyle ze pomógł mi w biurze zmienić grafik bo inaczej klapa
Koordynator wprowadza na teren magazynu i tak jak napisałaś krótkie BHP. Do pracy zaś tak jak napisałem przydzieleni są pracownicy. Temat grafiku ustala Hermes i tutaj rola agencji się kończy. Pytanie, pierwszy dzień w pracy a Ty już grafik zmieniasz ?
A są bardziej pomocni na początku, szczególnie kiedy pracownik musi się wdrożyć? Są wtedy pod telefonem 24h? Za łamanie zasad od razu kończą współpracę czy są jakieś kary? Pierwsza odpowiedź: nie, druga: nie, trzecia: tak
Witam czy ktoś pracuje w Coesfeld i może podzielić się opinią w pracy czy godziny są wyrabiane możliwość nadgodzin ,zakwaterowanie bo tu na tym projekcie są płatne jak wyglądają będę wdzięczna za każdą odpowiedź
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1425.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 704, z czego 283 to opinie pozytywne, 172 to opinie negatywne, a 249 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
