Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
Z tak okropną firmą jeśli chodzi o wypłacanie wynagrodzeń jeszcze się nie spotkałem. Co miesiąc trzeba się prosić o pieniądze z zlecenia . Wymówki wymyślają na poczekaniu. Tam wszystkie osoby odpowiedzialne za wynagrodzenia chorują na potęgę , albo systemy im się zawieszają ????. Kowalski nie ujął na liście , Iksiński nie wprowadził do systemu , Męciński coś zamęcił , przelew poszedł wczoraj ???? a po czterech dniach jeszcze go nie masz ????, gdzie on ku......a idzie ? , jaką drogę obrał ???? ? , na piechotę by doszedł ????. Firma masakra !!! No ale każdy może się przekonać osobiście. Zapraszam ????
Firma nie wypłaca należnych pieniędzy na zleceniu. Zbywają wymówkami gdy pracownik chce się dowiedzieć co z wypłatą. Totalny chaos w firmie, nikt za nic nie odpowiada. Nie polecam firmy.
Ludziska mam pytanie a jak jest z zezwrotem za badania lekarskie zwracaja cos czy nic.Dzieki
badania psychologiczne robi się do KPOF. Zgodnie z rozporządzeniem pracodawca nie ma obowiązku zwracać za te badania- jest to dobra wola pracodawcy. lekarz medycyny pracy a badania do KPOF TO DWIE ODRĘBNE SPRAWY
Do Neny.Pracodawca ma obowiązek prawny zwrócić za badania lekarskie na licencję pracownika ochrony kwalifikowanego jest to obowiązek prawny.Podstawa Prawna Dz.U.2021.1995 t.j.Akt obowiązujący art.33a.pkt.2. Przedawnienie takiego rozszczenia jest dopiero po trzech latach.Podstawa Prawna art.117.118 Kodeks Cywilny. Jest to wymóg obligatoryjny.
Bzdury piszesz.Pracodawca jest zobowiązany za badania na licencję tzn.wpis,pokryć całą kwotę.PODSTAWA PRAWNA. art.33a pkt.2.Ustawa o ochronie osób .Stan prawny obowiązujący od dn.19.12.2021r. Dz.U.2021.O 1995 tj.Ustawa z dn. 22 sierpnia 1997r. Przekaż to wszystkim,zapoznaj się z Ustawą i niewypisuj głupot.Jeśli coś więcej chcesz lub poradę prawną napisz.Jest to wymóg obligatoryjny i nie podlega żadnej dyskusji.
Pracowałem w Gdyni. Po pierwsze - centrum monitoringu, no jest coś takiego ... tylko nikt tam nie siedzi i nie patrzy się w monitory. np. firmy budowlane podpisują umowę na monitoring i nikt sie potem nie gapi w te monitory bo nie ma człowieka i szumni nazwane centrum monitoringu jest po prostu zamknięte. Zdarzały się przypadki że z budów zginęły same kamery !!!. bo je po prostu ukradli. a potem zdziwienie klienta jak do tego doszło. To co ... zginął obraz a wy się nie zainteresowaliście tym w ogóle. Ludzie nie podpisujcie takich umów z tą firmą. Brygada tygrysa czyli grupa interwencyjna , jest jedna i nie da rady obskoczyć trójmiasta, a jak dojadą to za 2, 3 godziny ..bo przeciez w nocy trzeba się wyspać , wiec ta ekipa to kolejna ściema. Jak u klienta wzbudzi się alarm to mają wylane w ogóle, Koordynator . Wojciech S. były komandos specjalista jest w ogóle w innym świecie. Dalej myśli że jest w tym swoim wojsku i przenosi zwyczaje z wojska do cywilnej firmy.. Tak Panie Wojtku postępowanie poniżające innych z Pana strony jest nie do przyjęcia, radzę się najlepiej się zwolnić i wrócić na swoją emeryturkę albo z powrotem do woja a nie mieszać i poniżać ludzi. Kobitki w sekretariacie na czele ze słynną panią Dominiką [ jedna z bardziej bezczelnych bab z jaką miałem do czynienia] szkoda czasu na jakąkolwiek rozmowę - merytorycznie nie ogarniają najprostszych spraw. Kombinują na czym się da. Odszedłem ze względu na to że mnie (usunięte przez administratora)na godzinach] W jednostkach wojskowych jest najweselej bo kombinują z dziennikami służby , otóż niektórzy schodzą ze służby 24h i zaczynają kolejną bez przerwy - dotyczy to też pracowników z bronią a przecież nie wolno tego robić . Tym się powinna zająć żandarmeria wojskowa , ale no cóż okazuje się że żandarmi też współpracują po cichu z Ekotrade, tzn są na cichej liście płac i nic z tym nie robią. J. Dyrektor Rafał skroi każdego na czym się tylko da , no przecież buduje dom a wszystko podrożało wiec trzeba z czegoś ten dom wybudować, wiec nie przepuści żadnej okazji do skrojenia kogokolwiek. jedyna możliwość to opuścić to bagienko. Wnioski wyciągnijcie sami czy tam opłaca się pracować. Nie ma ryzyka że was (usunięte przez administratora), oni po prostu to zrobią na 100%. Brak koordynacji w każdym temacie est coś nie tak. Te osoby opisane wyżej mają wąski horyzont myślowy rodem z końca lat 90 ubiegłego wieku i tak im pozostało do dzisiaj. Jest jeszcze pan opisany wcześniej , nazwijmy go panem B. Faktycznie opowiada ... do klienta tak tak zrobimy, dostarczymy będzie pięknie no ale nie będzie bo zawali każdy temat np nie dostarczy ubrań , broni , krótkofalówek i potem klient będzie się musiał prosić . Generalnie jest taka zasada że kroimy klienta przedstawiamy mu czary mary a później jakoś to będzie, jakoś się może uda, może nie zauważy ale fakturę niech zapłaci. Ludzie nie dajcie się nabrać i nawet niech nikomu nie przejdzie myśl żeby tam pracować.
W myśl art. 6 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych (tekst jedn. DzU. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.) za dane osobowe uważa się wszelkie informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej. Osobą możliwą do zidentyfikowania jest osoba, której tożsamość można określić bezpośrednio lub pośrednio. Radzę usunąć komentarz zanim będzie za późno, można narazić się na pozew ....
Do Name.Proponuję zrobić jedno zdjęcie fotograficzne jako dowód w sprawie i natychmiast powiadomić Zandarmerię i Komendę Wojewódzką Policji,Wydział Administracji lub Komendanta Wojewódzkiego.
Jeżeli nie wiesz daj Mi namiary Ja za ciebie powiadomię jako n)n osoba.Muszę mieć meila.Pozdrawiam.
Co Cię obchodzi czy ktoś sie buduje , czy nie. Pracuj a jak nie chcesz odejdz nikt nie trzyma Cie na siłę. A od Pana B. też wszystko się wymaga , zapraszam na jego stanowisko, pierdoło.
Słuchaj panie.Nikt nie jest pierdołą.A odejść z pracy możesz TY.Ponadto z (usunięte przez administratora)i cwaniakami trzeba walczyć skutecznie i karać ich prawnie.
Zadzwoniłem z ogłoszenia z "GW" które pisało że szukają pracownika z angielskim na hotel. Jak przyszedłem okazało się że nieaktualne i próbowano mnie pogonić. Powiedziałem wtedy że przyjmę każdą pracę w ochronie. Zaoferowano mi stawkę 6 zł "jak się bedę sprawdzał to 7 zl dostane". Wysłano mnie na obiekt gdzie byłem tego samego dnia pogadałem z dowódcą zadzwoniłem potem i umówiłem się na następny dzień na przyjęcie odzieży. Już w czasie rozmowy kwalifikacyjnej darto się bez powodów.
1. Czy pity alkohol? 2. Dlaczego praca w ochronie:)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Szukałem opiniach czy Eko Trade jest uczciwe , bylem zainteresowany pracą ale ze sa to opinie mieszane musial bym sam sie przekonac. A tu napisze od siebie- to co pisze po niżej nie dotyczy Eko Trade gdyz w Eko nie pracowalem. Jakis czas temu mialem doczynienia z nieuczciwym pracodawca- dlaczego mam sie godzic na unikanie zusow itd. Z umowy o prace ani jedeo dnia urlopu nie bylo i te platnosci magiczne... Zostal zawiadomiony urzad skarbowy - wybitnie skuteczny + pip i zus A na koniec k.k 218 Pip - nie udostepnia danych pracodawcy US takze Zus udostepni wiec pominac bo jak wyjda nie prawidłowości to pip zus powiadomi sam. PRACOWNIK NIE ODPOWIADA KARNO SKARBOWO ZA NIE UCZCIWEGO PRACODAWCE - TYLKO I WYLACZNIE BULI PRACODAWCA JAK LECI W KULE. Uwazam ze to dobra zmiana i moze era firm KRZAK stanie sie juz przeszloscia
Czy zdarzają się nadgodziny w Ekotrade Sp. z o.o.?
W poniedziałek C B A We wtorek C B Ś A w środę pro ku ra tu ra Zobaczymy czy się wywinięcie
Witam jak patrze na opinie w różnych firmach co narzekają to się zygac chce mogę nie polecać pracy w Feniksie Alkonie i Solidzie w ochronie już siedzę parę ładnych lat i też robiłem w roznych firmach po 2 3 czy 4 lata i tych firm nie polecam akurat pozdrawiam
https://www.youtube.com/watch?v=NN-1mjdOwv4 Pięknie nagrana niekompetencja waszych pracowników przez Pana z Audytu Obywatelskiego na (usunięte przez administratora)
Obejrzałem właśnie ten piękny filmik w całości no i cóż tak się właśnie obnaża niekompetentność pracowników ochrony.Przyjdzie ktoś bardziej inteligentny, wygadany z paragrafami a pracownicy nie umieją się nie tylko zachować ale również odpowiednio odpowiedzieć. TU się uwidacznia brak systemu szkoleń w różnych odpowiednich sytuacjach aby taki pracownik mógł też odpowiednio zadziałać i też interweniować. Tak to jest jak do pracy przyjmuje się uległych "bezproblemowych" kandydatów a na stanowisku pracy przychodzi zadziałać no co jak co powstaje problem - jednak patrząc trzeźwiej na sprawę co oczekiwać od zwykłego pracownika jak kierownicy czy dyrektorzy firm ochroniarskich też się kompromitują. Firmy ochroniarski to kolosy na glinianych nogach - mądrych i inteligentnych ludzi po prostu się boją i nie chcą przyjąć do pracy, boją się o własne stołki bo sami z inteligencją nie mają NIC wspólnego, tyle w temacie.....
BRAK WYPŁAT ZE ZLECEŃ ZA AKTUALNY MIESIĄC. KOMBINUJĄ, OBIECUJĄ A RZECZYWISTOŚCI JEST INACZEJ. BĘDZIE PRZYGOTOWANY POZEW ZBIOROWY WSZYSTKICH POSZKODOWANYCH LUDZI. DOWODY PEŁNIENIA SŁUŻB SĄ NIEZBITE (MONITORING, KSIĄŻKI SŁUŻBY ITP). OMIJAJCIE TĄ FIRMĘ LUDZIE SZEROKIM ŁUKIEM, CHYBA ŻE CHCECIE PRACOWAĆ ZA DARMO !
Potwierdzam. Przez ostatnie kilka miesięcy ANI RAZU zlecenie nie przyszło na czas, a na dodatek umowa o pracę też się spóźniła... Trzeba również walczyć o całość, bo wysyłają na raty i są ciągle zdziwieni że nie wszystkim brakuje od kilku stów do nawet kilkunastu i więcej. PA RA NO JA !
O wszystko się prosisz a jak nie dopilnujesz robią cie w wała, Tylko czekają az sie noga powinie coś przeoczysz a potem wala scieme ze to twoja wina ze nie dopilnowales. nie idzie sie dogadac przez telefon jesli juz jakas odbierze twierdza ze wszystko ok albo nie wiedza o nim , nic nie moga itd. wieczny bajzel i przezucanie do kogos innego. wymagaja od innych a od siebie , byle dalej
Gdynia, pani Dominika żenada nie nadaje się nawet żeby sprzątać toalety. Po za tym pracują tam osoby, które są na zwolnieniu lekarskim ??? Czy nie powinien zająć się tym PIP ?
to niech się zajmie Opinia "byłego pracownika " xxxxx- nad wyraz rzetelna i merytoryczna. Komuś chyba podziękowano za współpracę ;))))
Czego się tak boicie w tym eko . Prawdy o sobie i o firmie . Gdy tylko ktoś wytyka wam nieprawidłowości to się uruchamia ile i straszycie . Zacznijcie współpracować jak należy szanować tego pracownika który dla was na wasze wynagrodzenia i utrzymania zarabia pieniążki . Dajcie narzędzia
Żeby tak wszystkie opinie o Eko były na tej stronie (a nie były szybciutko używane ) to eko by chyba miała 00,1 %
Jak wygląda ścieżka kariery w Ekotrade Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
"Ścieżka awansu ma kilka wariantów. Wariant pierwszy: od frajera do megafrajera. W wariancie tym zatrudniasz się na słupa na cudzą umowę, bo koordynator Ci wmawia, że tak będzie dla Ciebie lepiej, a Ty nie sprawdzasz jego słów, bo chcesz, żeby już przestał gadać. Kupujesz sam na bazarku mundur z napisem "ochrona" i jeszcze zgarniasz opeer, że koszulka jest innego wzoru niż ma Twój kolega, który po prostu kupował na innym bazarku. Nie płacą Ci tyle, na ile się umawiałeś, ale ponieważ już zostałeś megafrajerem, cieszysz się, że płacą w ogóle. Wariant drugi: od zera do zera. W tym wariancie dają Ci mundur. To jakieś przedpotopowe buty, za duże spodnie i pas, który pamięta jeszcze stanie nad koksownikiem w stanie wojennym. Koszulę dostajesz jedną. Pensję też, ale za to niecałą. Więcej nie dostaniesz, bo firma znajdzie milion powodów, by Ci udowodnić, że przez Ciebie ma kłopoty finansowe. Ponieważ jesteś optymistą, myślisz, że kiedyś będzie lepiej i kontynuujesz. Wariant trzeci: bierny, nic nie warty, nisko opłacany. W tym wariancie dostajesz to samo, co w dwóch zerach, ale pracujesz na tak beznadziejnym obiekcie, że nawet Tobie nie udowodnią, że coś na nim zawaliłeś. Płacą. Z opóźnieniem, niepełną pensję, zawsze coś tam potrącą "bo się księgowa pomyliła", ale płacą. Dla Ciebie to pełnia szczęścia, bo masz lepiej niż koledzy. Udajesz więc, że pracujesz, aby oni dalej mogli udawać, że płacą. Wariant czwarty: kapissimo. Pierwszego tygodnia pracy podsuwasz koordynatorowi nazwiska kolegów, którzy udają, że pracują. Koordynator jest zadowolony. Zadowolenie koordynatora wyraża się tym, że w Twojej pensji księgowa myli się tylko o dwadzieścia zeta. I jeszcze bonusik: koordynator zaprasza Cię na ekstrarobotę przy obstawce imprezy masowej, gdzie każdy dostaje pieniądze z ręki do ręki, bez żadnych umów. Jest super. Tylko jeden nie dostał, taki co mu zaraz na początku imprezy ktoś przyłożył kamieniem w głowę, więc musiał udawać, że go tam w ogóle nie było, żeby koordynator nie miał przypału z wypadkiem przy pracy. Wariant piąty: od sisiora do koordynatora. Jesteś sisiorem i olewasz swój honor. Kablujesz "górze" wszystko jak leci. Jak czegoś nie możesz zakapować, to to wymyślasz i też kapujesz. "Góra" jest Ci wdzięczna. Akurat zwalnia się stanowisko koordynatora na jednym z obiektów. Proponują je Tobie, pod warunkiem, że będziesz miał oszczędności, bo poprzedni koordynator za mało oszczędzał na pensjach dla pracowników. Co to dla Ciebie - Ty przecież najchętniej w ogóle byś im nie płacił. Jesteś przecież sisiorem. Ścieżka kariery pracownika ochrony nie obejmuje stanowisk kierowniczych wyższych niż koordynator. Koordynator to stanowisko, na którym człowiekowi zaczyna się wydawać, że został papieżem. Problem polega na tym, że wierzy w to wyłącznie on sam"
Proszę o opisanie sprawy na : marketing@ekotrade.com.pl, w celu wyeliminowania powyższych na przyszłość sytuacji w Ekotrade.
a dowódcy na obiektach , albo koordynatorzy - oni tez kiedys byli tylko "ochroniarzami"
Pracowałem w Ekobidzie więc... Zgłoś korupcję osobiście: Rozmowa wstępna – bez wykonywania czynności procesowych - dotycząca rozpoznania sprawy oraz możliwości wszczęcia działań przez CBA: ul. L. Krzywickiego 34 02-078 Warszawa Procesowe złożenie zawiadomienia o możliwości popełnienia przestępstwa o charakterze korupcyjnym na podstawie art. 143 § 1 pkt 1 i 2 oraz 304 kodeksu postępowania karnego (kpk): ul. Poleczki 3 02-822 Warszawa
(usunięte przez administratora)
Nie wywiązuje się z umowy, nie płacą na czas! ... Mimo składek księgowe kroją kogo się da... Zero chorobowego ...
co niby ma znaczyc to ze ksiegowe kroją kogo sie da? niby w jaki sposób to robią i co i komu kroją? co do l4, to nie jest zależne od pracodawcy a od lekarza ktory je wystawia i zus placi i tyle, pracodawca nie ma tu nic do gadania, o co ci chodzi niby ?
Można kroić ile się da i kogo się da znasz pojęcie i proces "kreatywna księgowość" oni umieją robić czary mary tj. księgowi firm ochroniarskich oo to mają płacone a pracownik (usunięte przez administratora) nie zna się i można go orżnąć poza tym jak pisałem firmy ochroniarskie adwokatów, prawników a przede wszystkim sędziów z zeszłego 100lecia mają w kieszeni tyle w temacie.....
To o ile potrafią obniżyć wynagrodzenie że aż tak się denerwujesz? Przecież to wszystko można wytłumaczyć. Chyba księgowość jasno rozlicza wypłaty? Nie można się dopytać czemu jest mniej kasy?
(usunięte przez administratora)
Dokładnie dyrektor Wiesław porządny chłop
Sprostowanie do opinii z przeprosinami. Chiałem przeprosic firmę ekotrade bo pomyliłem z firma na f której już nie ma a tez dyrekcja znajduje sie na Sląsku . Dzis na parkingu zobaczyłem auto i sie ucieszyłem bo troche kasy mi wisieli . No juz pewnie nie odzyskam. Zaraz piszę do do moderatora o usuniecie tej opinii. Przepraszam dobrze ,ze zięc mi powiedział ,ze to nie ta firma. Pozdrawiam kolegów z braży ochrony. Waldek
W Rzeszowie własnie dyrekcja na poziomie , kordynator na obiekcie Pan Paweł też z kulturą. Mogę z czystym sumieniem polecic przyszlym kandydatom.
lW Rzeszowie własnie dyrekcja na poziomie , kordynator na obiekcie Pan Paweł też z kulturą. Mogę z czystym sumieniem polecic przyszlym kandydatom.
Szukam pracy jako ochroniarz. Posiadam prawie 10 letnie doświadczenie. Czy ktoś wie na jakie wynagrodzenie mogę liczyć?
Tak się składa że ja też mam spore doświadczenie w ochronie wystarczające aby TU się wypowiadać i doradzać bo znam też i prawo. Wynagrodzenie jest uzależnione od widzimisię pracodawców - kierownika który zatrudnia. Z reguły obcym pracownikom nie wróże nic innego jak standardowe minimum krajowe nawet gdybyś pracował nie 10 a 20lat, to też zależy czy umiesz odpowiednio zagadać ale też jak nie potrzebuje firma to zatrudni skromnego pracownika niż takiego co się ceni. Najbardziej firmy ochroniarskie mogą ruszyć w górę z wynagrodzeniem tylko w tedy jak będą potrzebować ale w Polsce to nie grozi - swoim pociotom to dają odpowiednio wysokie wynagrodzenia ale nie ludziom z zewnątrz z ulicy z reguły trzeba się też cieszyć z tego że też zostało się uczciwie potraktowanym w kwestii formalnej np.: umowa, załączniki do umowy, prawa i obowiązki pracodawców i pracownika co pracownikowi się należy, ilość, godzin itp. wszelakie odchyłki od KC lub KP nie należy się godzić. Chociaż jak pisałem wcześniej nawet PIP niewiele może od tak sam z siebie PIP nie zrobi kontroli ale na zlecenie tj. po skardze pracownika to już tak kontrola jest a firmy ochroniarskie sądy mają w kieszeni i śmieją się z prawa które jest dla nich i tak korzystne, pozdrawiam.....
Ekotrade porażka dają kartki do podpisania że przy zwolnieniu będą potrącać za ubrania pracowałem w swych firmach dzień dostawałem ubrania owszem miałem zapisane że jak niezdam czegoś to mi potrąca A nie w taki sposób 2 umowy oczywiście gdzie obiecują że z umowy zlecenie jest więcej a jak się podliczy godziny płacą po 15zl.obircanki cacanki nikt wcześniej nie mówił że będą potrącane pieniążki za ciuchy w których się chodzi i się odda.
Potrącanie kasy za ubrania to podstępne (usunięte przez administratora) możecie złożyć skargę do PIP-u to się nazywa "niedozwolone zapisy w umowie" i jest to karalne ale jeśli tego nie zgłaszacie to firmy sobie pozwalają: "wolność Tomku w swoim domku" jest też takie przysłowie, poza tym nikt nie każe wam podpisywać śmieciowe umowy pozdrawiam....
INFORMACYJNY APEL- ludzie jeżeli nagminna kłamczucha a aktualnie morderczyni Małgorzata Maria Gersdorf ze swoim mężem też prawnikiem broni się przed oczywistym faktem że byli winni wypadku samochodowego z udziałem motocyklisty inaczej "złapie się złodzieja za rękę a on powie że to nie jego ręka" i powtarzam to są sędziowie podobno najwyższej klasy tak jak ich kolesie którzy wydają pozwolenia firmom ochroniarskim. A wszyscy wiedzą że większość firm ochroniarskich dostała pozwolenia i koncesje od UB-ckich sędziów taka jak wspomniana prof. Małgorzata Maria Gersdorf to MY zwykli zajadacze chleba dziwimy się i narzekamy na cwaniackie firmy ochroniarskie. Oczywiście pozwolenia i koncesje muszą być odnawiane ale jak już dane firmy ochroniarskie lecą na opiniach z lat 90- tych i ciągle dostają od swoich kolesi prawników i sędziów te zezwolenia to już nie ma tłumaczenia. Być może rządy się zmieniają ale sędziowie się nie zmieniają i koncesje ciągle są przyznawane. Do tej pory zmienić UB-ckiego sędziego jest naprawdę ciężka sprawą. Apeluję NIE WIERZYĆ FIRMOM OCHRONIARSKIM TO CWANIACY I ZA NIC MAJĄ PRAWO PRACY, pozdrawiam.....
Witam ja chcialem złożyć skargę na ochroniarzy z gmachu są nie mili opieszali i nie skorzy do pomocy przychodzę codziennie załatwić w gmachu sprawę i nie spotkałem się tutaj z sympatią a wprost przeciwnie kawki ciasteczka i te sprawy i plotki ze sprzątaczka mi zamiast udzielać rzetelnych informacji petentom
Rozumiem że jesteś interesantem a nie pracownikiem wiec wiedz że tak się zachowują pracownicy ochrony którzy są pociotami mają znajomości i układy bo wiedzą że i tak im się NIC złego nie stanie najwyżej zostaną przesunięci na inny obiekt a sprawa zostanie zamieciona pod dywan. Pracownik ochrony z zewnątrz z ulicy trzyma rygor w pracy bo zależy mu na robocie ale z drugiej zaś strony jaka płaca taka praca, pozdrawiam.....
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ekotrade Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ekotrade Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 124.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ekotrade Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 99, z czego 7 to opinie pozytywne, 75 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Ekotrade Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Ekotrade Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.