Co z tymi rozliczeniami po dwóch latach? sprawy się wyjaśniły a sytuacja ustabilizowała? Właśnie poszukują montera elewacji, podkreślają ze to praca w kraju jak i za granica. Możecie określić zarobki w poszczególnych regionach? Piszą ze to umowa o prace, więc tym bardziej interesuje mnie system wynagradzania
Bardzo polecam pracę w tej firmie. Zarobki adekwatne do wykonywanej pracy. Bardzo miły pracodawca. wyżej wymienione opinie są dla mnie jakimś żartem, ale każdy ma prawo do własnej opinii jeśli oczywiście to prawda. Pozdrawiam
Nie polecam pracy w tej firmie. Nie potwierdzam faktu ze zarobki adekwatne do wykonywanej pracy. Kobieta zatrudniona na stanowisku kierownika robot zarabia mniej niż niewykwalifikowany monter elementów elewacyjnych. Pracodawca miły na początku, później poniża i ciagle szuka powodów do zarzutów o nieprawidlowo wykonywanej pracy. Zwalnianie pod wpływem kaprysu. Duża rotacja pracownikow.
(usunięte przez administratora)kasę nie daje ubezpieczenia (usunięte przez administratora) Rozliczenia sie nie zgadzają
Czy cos sie zmienilo w firmie Mikolaj’s Kubickiego
Nie wypłacają urlopu?
Asystent Projektanta Konstrukcji
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jaki jest styl zarządzania kadrą w Prius Management Sp. z o.o.?
złodziejstwo,urlop nie wypłacony,zwalniają jak im się chce i nie wypłacają całego wynagrodzenia ,do tego umowa śmieciowa,najniższa krajowa,NIE POLECAM
oszusty,szukają pracownikow ,obiecają 20-25 zł na godzina a dają 17-22 i to po miesiącu.
Uważajcie na Mikołaja przyszli pracownicy. Mydło z duża piana na rozmowie kwalifikacyjnej. W pracy duże wymagania a sprzętu brak. Jak się ulitujesz i będziesz próbował improwizowac bez podstawowego sprzętu do pracy wylecisz z hukiem. Duża rotacja pracowników.
Polecam pracę w tej firmie. Pracowałem na stanowisku Inżyniera i Majstra i wszystko było w jak największym porządku, kontakt z szefostwem wzorowy. Ewidentnie, ktoś próbuje zaszkodzić firmie, w razie pytań proszę pisać o kontakt.
Mikołaj sam piszesz dla siebie pochlebstwa i nie wyciągasz wniosków. Ile w ostatnim czasie pracowników zwolniłeś i blokowałem telefony od nich aby nie mieć z nimi kontaktu. Dave91 jest przez ciebie wymyślony z pozytywnie rozwiązana umowa. Ostatni David z którym pracowałeś dostał wypowiedzenie umowy o prace i nie dostał części pieniedzy. Obowiązków miał więcej niż był w stanie zrobić. Mikołaj zadaj od kogoś tyle ile sam w stanie zrobic. A nie od kogoś to chcesz aby wykonywał twoje i swoje obowiązki a sam pójdziesz z synem na spacer.
Jestem wieloletnim pracownikiem firmy i nie rozumiem negatywnych wpisów. Dla mnie Pracodawca zawsze był fair, pieniądze na czas i w obiecanej kwocie. Zakres obowiązków jak wszędzie.
A który to rzekomo marek65 pracuje z Mikołajem i jest zadowolony. Żadnego marka współpracującego z Mikołajem na stronie priusa nie ma. Czyżby kolejny wymysł? Mikołaj zamieściłeś wszystkich swoich pracowników na stronie czyli siebie, Przemysława i Marcina a tam Marka nie ma. Czy ty wygoleniem potrafisz dłużej współpracować z pracownikiem niż pół roku? Zastanów się co piszesz. Zamiast tego napisz kiedy biuro twojej firmy będzie funkcjonowało i rozmowy kwalifikacyjne przestaną być na wylocie. Firma powinna mieć swoją siedzibę a u ciebie co?
To chyba o (usunięte przez administratora)chodzi a nie o Marka. Dobrze napisane w obiecanej kwocie a nie tyle ile na umowie. Jak narazie to (usunięte przez administratora)na etacie project managera obsługuje kilka budów jako rzekomy kierownik robot ale jakoś po liceum ogólnokształcącym to uprawnien budowlanych mu nie dali i nie chcą dać. (usunięte przez administratora)kiedy zrobisz sobie badania lekarskie i wysokościowe. (usunięte przez administratora)badania lekarskie i wysokosciow z wpisem kierownik robot nie zrobią z (usunięte przez administratora) kierownika robot zgodnie z wymaganiami prawa budowlanego.
Mikołaj nie zgłaszaj ciagle do serwisu go work aby usuwali negatywne opinie. Weź negatywna opinie na klatę. Przeanalizuj swoje postępowanie jako pracodawca, graj fair play i poczekaj na opinie. Jak narazie to twoi byli pracownicy chcą zapomnieć koszmar współpracy z tobą.
Na stronie internetowej PRIUSA tylko zdjęcia trzech osób. Rzekomo duża firma zatrudnia tylko tych trzech panów na stałe. Oferty pracy na olx z zarobkami 6000-9000 zachęcają do wysłania cv i przyjechania do kawiarni lub cpn na rozmowę. Umowa na 3-4 miesiące na wykonanie jednej elewacji jako okres próbny okazuje się ze zle pracujesz i przed zakończenie umowy na miesiąc dostajesz wypowiedzenie. (usunięte przez administratora)
Cześć, znacie najnowsze informacje na temat pracy w firmie Prius Management Sp. z o.o.? Zmieniła się kadra zarządzająca, powstały nowe działy? Napiszcie nam o tym!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Prius Management Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Prius Management Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Prius Management Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Prius Management Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Prius Management Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
