Opinie o KPDA
Wywiad udzielony przez użytkownika Małgorzata Bazan
Pracownik firmy - CEO
Czym zajmuje się Państwa firma?
Biuro rachunkowe KPDA jest dostawcą kompleksowych rozwiązań finansowych. Świadczymy usługi księgowe oraz kadrowo-płacowe, dbając o to, aby nasi klienci otrzymywali kompletne dane zarządcze. Stawiamy na indywidualne podejście do każdego klienta oraz na optymalizację procesów i dostęp do specjalistycznej wiedzy.
Jak wyglądały początki Państwa firmy?
Firma została założona przez biegłych rewidentów, którzy poza weryfikowaniem księgowości w większych organizacjach, chcieli swoją wiedzą i doświadczeniem wspierać mniejsze przedsiębiorstwa w obszarze księgowości oraz kadr i płac.
Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?
Naszymi kontrahentami są małe i średnie firmy oraz właściciele jednoosobowych działalności gospodarczych, nie tylko z województwa śląskiego, ale także innych regionów kraju i z zagranicy. Poza świadczeniem usług z obszaru księgowości, pomagamy w rejestracji firmy i załatwieniu wszystkich formalności w urzędach. Doradzamy także w kwestiach podatkowych oraz tych związanych z zatrudnianiem pracowników. Posiadamy doświadczenie w obsłudze: spółek notowanych na rynkach regulowanych, spółek podlegających konsolidacji i przeprowadzających konsolidacje, oddziałów i spółek zależnych od zagranicznych przedsiębiorstw.
Jak wygląda struktura Państwa firmy?
W strukturze naszej firmy znajdują się działy: księgowy, kadrowo-płacowy oraz administracyjny. Do obsługi klienta w obszarach księgowości oraz kadr i płac, kierowani są zarówno specjaliści, jak i asystenci, którzy wykonując mniej zaawansowane czynności, mają możliwość nauki, zdobycia doświadczenia i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych. Zarówno w dziale księgowym, jak i kadrowym, pracujemy w zespołach. Każdy klient jest przydzielony do jednego zespołu, dzięki czemu mamy równy podział zadań, który dodatkowo ułatwia pracownikom korzystanie z urlopów.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
Nasz proces rekrutacyjny jest jednoetapowy, a rozmowy przeprowadzamy głównie w trybie stacjonarnym. Po każdej rozmowie kandydat zostaje poinformowany telefonicznie, bądź mailowo o jej wyniku. Prowadzimy rekrutacje na stanowiska samodzielne w zakresie księgowości oraz kadr i płac.
Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w najbliższym czasie?
Szukamy osób: samodzielnych, odpowiedzialnych i rzetelnych, które potrafią współpracować w zespole i są chętne poszerzać swoją wiedzę i umiejętności. Współpracujemy także z Uniwersytetem Ekonomicznym w Katowicach w zakresie organizacji praktyk studenckich.
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?
W pierwszych dniach pracy nowa osoba zaznajamia się z firmą i wszystkimi osobami w biurze oraz dostaje do wykonywania pierwsze zadania, adekwatne do stanowiska i umiejętności. Poziom i liczba zadań rośnie wraz ze stażem pracy oraz doświadczeniem. W naszym biurze opracowaliśmy ogólną listę zadań do wykonania i umiejętności do nauczenia się na poszczególnych stanowiskach i etapach wdrażania, gdyż dbamy o zrównoważony rozwój pracowników.
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji są w naszym biurze bardzo ważnymi kwestiami. Specjalnie wyznaczone osoby czuwają nad rozwojem poszczególnych pracowników, proponując im szkolenia, dopasowane do ich indywidualnych potrzeb. Posiadamy dostęp do platformy szkoleniowej, z której może korzystać każdy pracownik. Organizujemy także wewnętrzne szkolenia. Dbamy nie tylko o rozwój kwalifikacji zawodowych, ale również umiejętności miękkich.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
Jesteśmy stale nastawieni na rozwój. W szczególności zależy nam na jeszcze większym udoskonaleniu rozwiązań informatycznych w naszym biurze. Chcielibyśmy w pełni przejść na e-księgowość oraz e-teczki, tak aby usprawnić obieg dokumentów – zarówno wewnątrz biura, jak i pomiędzy biurem a klientem. Te usprawnienia wpłynęłyby także na wprowadzenie pracy zdalnej w naszym zespole.
Dzień dobry, Jak tutaj wygląda praca? Premie, praca zdalna/hybrydowa? Atmosfera przyjazna czy raczej stres i nadmiar obowiązków? I przede wszystkim jak stoi kwestia zarobkowa? Pozdrawiam J.
Dziękujemy za dodanie opinii.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejDziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
