Na stronce opisują, że możliwa jest praca hybrydowa dla specjalisty ds. walidacji. W jakim modelu konkretnie pracujecie, ile dni w tygodniu wymagają pracy z biura? Ja mam dość zmienne potrzeby i ciekawi mnie czy da się osiągnąć porozumienie z kierownictwem w temacie trybu pracy. No i ogólnie jak ta elastyczność wygląda w firmie też pod innymi względami?
W firmie Emo-Farm Sp. z o.o. poszukiwani byli pracownicy na stanowisko Inżynier Utrzymania Ruchu. Czy ktoś brał udział w procesie rekrutacyjnym? Jakie warunki zaproponowano?
Na swojej stronie mają informacje że prowadzą współpracę z ośrodkami akademickimi preferowane kierunki: chemia, farmacja, kosmetologia i oferują studentom ostatnich lat możliwość odbycia trzymiesięcznych staży. Są płatne normalnie jak praca? Udało się komuś po stażu zostać na stałe na umowie o prace?
Czy firma posiada laboratorium mikrobiologiczne? Jest możliwość pracy jako mikrobiolog?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Emo-Farm Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
nadgodziny staramy się rekompensować czasem wolnym. W przypadku gdy nie widzimy możliwości udzielenia czasu wolnego wypłacamy - zgodnie z kodeksem pracy
A można wziąć jedno dłuższe wolne w ustalonym terminie czy tylko pojedyncze dni? Czy w przypadku płatnych nadgodzin wypłacane są one na bieżąco czy w jakim terminie?
Zastanawia mnie od dobrych kilku miesięcy widzę ogłoszenie na stanowisko kierownika działu technologiczno badawczego i tak mnie zastanawia co jest z tyn stanowiskiem/firmą nie tak że nikogo nie mogą znaleźć?
Cześć. Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska ile godzin w miesiącu ma do wyrobienia? Szukam pracy w regularnych godzinach, najlepiej od poniedziałku do piątku. A tu w sumie były wspomniane jakieś nadgodziny, ciekawe czy to dotyczy tego stanowiska też.
Dzień dobry - specjalista ds BHP i ochrony środowiska - wymiar czasu pracy to 30/40 godzin tygodniowo. Jesli chodzi o nadgodziny to dotyczą obszarów produkcji, utrzymania ruchu i czasem kontroli jakości w okresach gdy zaporzebowanie na nasze produkty jest na tyle duże, że nie jesteśmy w stanie zrealizować planu produkcyjnego w "normalnym" czasie pracy. Mam nadzieję, że to rozwiało Twoje wątpliwości
Witam, ja na to stanowisko nie kandyduje lecz na produkcję ale ciekawi mnie to 30 godzin. Jak wtedy taka osoba ma grafik poukładany? Może mieć jeden dzień wolny w tygodniu? I czy nigdy faktycznie w biurze nie ma żadnych nadgodzin?
Mam pytanie odnośnie pracy w HR w tej firmie. Znalazlam ogłoszenie na specjalistę, gdzie wymagany jest komunikatywny angielski. Zastanawiam się w jakim aspekcie pracy ten jezyk jest konieczny, tzn. czy są anglojezyczni pracownicy czy powód jest może inny? Spelniam wszystkie kryteria, ale jeśli chodzi o jezyk to mam pewne bariery w komunikacji, chociaż umiejętności są, uczyłam sie bardzo długo z dobrymi wynikami. Zastanawiam sie jak to w praktyce wygląda.
Dzień dobry - na stanowisku HRBP jest wymagany język angielski - jesteśmy częścią korporacji amerykańskiej. Współpracujemy z zespołami z całego świata gdzie językiem komunikacji jest angielski. Osoba na stanowisku HRBP/Specjalista da kadr i płac uczestniczy w szkoleniach prowadzonych po angielsku, telekonferencjach, przygotowuje dokumentację, prezentacje więc nie jest to kompetancja wydumana i mająca na celu dyskredytowanie osób, które nia znają języków obcych.
I co tak nagle cicho się zrobiło? Pieniążki szybko buzię zamykają co? Nadal nieroby sobie siedzą, tylko za więcej.
Bonifacy, jesteś niesprawiedliwy w swojej ocenie i obrażasz swoich dawnych przyjaciół i kolegów. Październikowa regulacja objęła najniżej uposażonych pracowników i była poprzedzona wnikliwą analizą wykonywanej pracy.
Po pierwsze przyjaciół tutaj nie mam, a kolegów obrażać nie mam zamiaru. Co do regulacji, to jak najbardziej jestem z niej zadowolony i staram się wykonać moją pracę najlepiej jak umiem. Jeśli chodzi o wnikliwość analizy wykonywanej pracy to chyba coś poszło nie tak. Po prostu ciężko się patrzy na leserstwo niektórych, którzy są trzymani w firmie, a nie wnoszą do niej zupełnie nic, a wręcz przeciwnie, bo potrafią jeszcze uprzykrzyć życie innym. 8h spędzone na interneciku, stołówce, drzemce... Itd, a w wolnych chwilach od odpoczynku obrażanie innych dla przyjemności... Jest dużo ludzi którzy z chęcią by przyszli pracować! Tyle!
zarobki ?? nie ma czegoś takiego w EMO farmie Jest jałmużna Płaca jak za szparagi Najniższa krajowa Chyba że jest się kierownikiem tam mają nagrody premie wysokie pensje Reszta to zwykli Polacy na szparagach
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Emo-Farm Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Ludzie odchodzą sami, bo chcą zarabiać pieniądze. Tu nie można liczyć na podwyżki.. Niedługo odejdzie więcej osób z ,,szanowanych" pracowników. Zastąpią ich ludzie z biur pośrednictwa.... Ha ha ha
Niestety Madzia masz rację. Odchodzi kolejna fajna, doświadczona osoba z bardzo długim stażem i wiedzą. Wielka szkoda. ,,Leserzy" dalej będą trzymani kosztem porządnych pracowników bo dyrekcja nie zdaje sobie z tego sprawy.
I kto teraz wskoczy na jej miejsce skoro podobno tak doświadczona była? I pisząc Leserzy to jakich ludzi stąd masz na myśli?
Trwa rekrutacja. Nie wiadomo kto wskoczy. Z produkcji podobno nikt nie chce przejąć stanowiska.
bo zarobki są jak w Bangladeszu albo u Hitlera na robotach w Niemczech podczas II wś Czyli najniższa krajowa (usunięte przez administratora) i metr mułu to jest luksus przy zarobkach w EMO farmie Podwyżek nie było odkąd firma została sprzedana w 2008 r Co roku była tylko regulacja inflacyjna a dziś nawet tego nie ma Dyrektor na wiosnę rzuca nam ochłap- jak psu kość twierdząc że on nic nie może Jak nie może to niech się zwolni bo powietrze psuje Na co nam dyrektor co nic nie może Buahahahaha
A jak ten "ochłap" wspomniany konkretnie wygląda? Wiadomo wgl jak wynik tej rekrutacji, o której tu pisałyśmy wcześniej?
W sensie skąd mam wiedzieć? No chyba, że napiszesz. ;) wydaje mi się że mnie mylisz z kimś z firmy?
Dlaczego nie zatrzymujecie dobrych pracowników. Dlaczego dajecie im odejść? Lepsi są z biura pośrednictwa, tymczasowi, co piją w pracy? Dlaczego trzymacie nierobów i cwaniaków? Dlaczego nie dacie zarobić lojalnym pracownikom? Czy Wy kiedyś to zrozumiecie? Nie zrozumiecie, bo zawsze macie wykonany plan dzięki garstce ogarniętych na dole. Macie ciepłe stołki, samochody służbowe, więc po co się odzywać. Ktoś naprawdę robi robotę, a ktoś siedzi cały dzień na stołówce w internecie i ma wszystko w poważaniu. Po co Wasze oceny pracownicze? Garstka na dole wykruszy się całkowicie. Kwestia czasu i maszyny staną!
Jakie są zarobki na magazynie, albo produkcji? 4tys netto chociaż dają?
Jakie są zarobki na magazynie, albo produkcji? 4tys netto chociaż dają?
Czy w Emo-Farm Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?
WItam, nie dyskryminujemy obcokrajowców ale niestety wymagana je dobra znajomość języka polskiego zawówna w mowie jak i pismie. Jesteśmy firmą farmaceutyczną i wszystkie procedury ( a jest ich naprawdę sporo)są w języku polskim
Czyli nie ma u Państwa kompletnie żadnego stanowiska, które mogłoby wymagać mniejszych kompetencji?
Cześć, czy aplikując na stanowisko spec. ds. opakowań praca jest w stałych godzinach ? Czy są nadgodziny (czy są płatne) ? Jakie zarobki ? Jaka atmosfera w dziale ?
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Emo-Farm Sp. z o.o.?
Czy Emo-Farm prowadzi obecnie rekrutację na nowe stanowiska? Jeśli tak, to jak wygląda cały proces? Ile jest etapów rekrutacji? Na co pracodawca kładzie największy nacisk?
Czy w obrębie jednego działu w Emo-Farm Sp. z o.o. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
@Piotrek28pl to mega dziwne, chciałam złożyć cv, ale nie wiem gdzie mogłabym się zwrócić.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Emo-Farm Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Emo-Farm Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Emo-Farm Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
