Hej ludzie. Chciałabym zatrudnić w imperial pracowałam na produkcji mam doświadczenie. Czy potrzebują do pracy? Nie ma ogłoszeń na to stanowisko a koleżanka mówiła że potrzeba ludzi. Pozdrawiam
Oni tylko mówią na rozmowie rekrutacyjnej jacy są super i nie zdesperowani na szukanie ludzi do pracy a w realu tam ludzie uciekają z magazynu na tych zaladunkach te chłodnie nawet nie mają z hali żadnego nawiewu
Na jakie wsparcie w Imperial Tobacco Polska S.A. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
na dzień dzisiejszy nie ma nadgodzin przynajmniej w działach produkcji. a to czy są płatne dodatkowo czy też do wybrania to zależy. oni to robią pod siebie raczej ostatnie lata nie są skłonni płacić chyba że przychodzi koniec okresu rozliczeniowego ale to zależy od wielu czynników 90% nadgodzin do wybrania
(usunięte przez administratora)
Jeśli ten post jest prawdziwy… to przecież odwiedza Państwa doradca handlowy. Proszę się z nim w tej sprawie kontaktować. W dobie elektronicznej komunikacji Internet jest jak kartka. Wszystko przyjmie.
Dzień dobry, poproszę o pozostawienie do siebie kontaktu na infolinii firmy - 801155155. Oddzwonimy w temacie wyjaśnienia.
w internecie znalazłam ofertę na staż w dziale przygotowania produkcji. firma wymaga od pracownika dyspozycyjności minimum 3 dni w tygodniu. czy weekendy też wchodzą w grę, czy tylko dni od poniedziałku do piątku? zwracana jest tutaj również uwaga na znajomość języka angielskiego. czy poziom B1 będzie wystarczający? napiszcie.
Hejka Jestem zainteresowana stażem w dziale handlowym. Zastanawia mnie jak przebiega rekrutacja na taki staż. Możecie mi coś na ten temat napisać? Np z ilu etapów ske składa. Dzwonią później z feedback iem? Komuś udało się później przedłużyć współprace i przyjąć się na podstawie normalnej umowy o prace ?
Ile dają na start w firmie nowym
Cześć mam pytanie ile dostaje się na start w imperial na magazynie
Na jakie wsparcie w Imperial Tobacco Polska S.A. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Są przestrzegane prawa kobiet w ciąży. Jest nawet program którym są objęte. Mają dodatkowe benefity
Super! A można zapytać, jakie są te dodatkowe benefity? To nie jest pytanie podchwytliwe, nie zamierzam zatrudnić się i zajść w ciążę, aby z tego korzystać. Po prostu szukając pracodawcy na lata wybieram takiego, który naprawdę dba o pracowników:)
Jak urodzisz dostajesz bukiet kwiatów list gratulacyjny i kartę przedpłaconą na jakąś kwotę. Podejrzewam że kwota jest uzależniona od dochodów na członka rodziny FŚS. Wiem że jeśli wrócisz wcześniej/ lub zrezygnujesz z urlopu wychowawczego przysługują dodatkowe dni wolne.
Bukiet kwiatów nie to rodziła bym w robocie na przerwie benefity co z tego jak masz okazjonalnie patrz ile masz podstawy tego co masz miesięcznie a nie okazyjnie bo jak wezmą to nic nie zrobisz
Czytaj od początku. Wszystkie prawa kobiet w ciąży są przestrzegane w naszej firmie. Ja pracuję na produkcji jeśli kobieta jest w ciąży na produkcji nie pracuje dostaje inne stanowisko pracy. 99% kobiet które zaszły w ciąże a pracują na produkcji bierze zwolnienie lekarskie gdyż warunki jakie panują na hali nie pozwalają im pracować np hałas jest jednym z tych czynników. Jeśli jednak kobieta chce pracować zostaje oddelegowana do innych prac które są zgodne z kodeksem pracy
Co to znaczy, że płacą tyle, ile muszą? Chodzi tutaj o najniższą krajową? Czy jednak można liczyć na coś więcej? Podasz widełki? Myślę nad aplikacją w to miejsce.
Chodzi o to że mówią że nie ma nadgodzin bo dbają o to żeby ludzie odpoczywali a okazuje się że są odrobki ylem na magazynie to ładujesz tira ręcznie kartonami ledwo koło 4 tys masz za to
no to są w końcu te nadgodziny czy nie? a jeśli są, to przynajmniej płacą za nie, czy są do odbioru? tylko 4 tysiące, a jakieś premie?
na dzień dzisiejszy nie ma nadgodzin przynajmniej w działach produkcji. a to czy są płatne dodatkowo czy też do wybrania to zależy. oni to robią pod siebie raczej ostatnie lata nie są skłonni płacić chyba że przychodzi koniec okresu rozliczeniowego ale to zależy od wielu czynników 90% nadgodzin do wybrania
Jakie narzędzia pracy zapewnia Imperial Tobacco Polska S.A.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
(usunięte przez administratora)
Uuu...a dlaczego wyszła źle i co dokładnie sprawdzali w tej ankiecie? To czego pracownikom brakuje, że ankieta wyszła na niekorzyść pracodawcy?
Jak w Imperial Tobacco Polska S.A. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
A tak na serio? Można liczyć na awans, jakikolwiek rozwój w firmie czy raczej wolą brać osoby z zewnątrz? Możesz normalnie odpowiedzieć, bo i mnie to interesuje?
Nie polecam pracy w Imperialu, przynajmniej przez agencję (nie wiem czy IT zatrudnia bezpośrednio). W zeszłym roku pojawiły się u mnie problemy natury psychicznej. Ze strony koordynatora i pracowników dostałem pełne wsparcie (Dzięki M. i całe OTP!). Co z tego, że jesteś pracownikiem, który nigdy nie miał żadnych problemów w pracy, który był chwalony przez resztę zespołu. Agencja ma totalnie gdzieś wsparcie dla osób nad którymi są ciemne chmury. 3 miesiące przed końcem pracy z agencją zostałem poinformowany, że agencja ma dla mnie wypowiedzenie, co poskutkowało jeszcze większym wpadnięciem w depresję. Ze strony agencji nie zaoferowano żadnego wsparcia, rozmów ani nic takiego. Traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) Z pozytywnych rzeczy to koordynatorzy na OTP i pracownicy są naprawdę świetni i wszystko cierpliwie wytłumaczą nawet i kilka razy. Trzeba tylko umieć obiema dłońmi umieć znaleźć swoje pośladki i nie będzie się miało żadnych problemów. Jeżeli się tylko słucha to obsługa maszyn nie jest żadnym problemem. Ja akurat byłem na UWP gdzie niejaki Ryba wszystko profesjonalnie wyjaśniał tak, że po kilku dniach już sam ogarniałem większość rzeczy. Potem już zasypywałem na tej jeden hali OTP gdzie ludzie chodzili do koordynatora z różnymi propozycjami byleby tylko mi pracę jeszcze bardziej ułatwić za co jestem im wdzięczny, bo zdjęło to nieco sajgonu z moich barków. Ogólnie to najgorszy etap to praca przez agencję. Pozdro dla wszystkich z 71,8,73! Niech wam nigdy tytoniu w maszynach nie zabraknie, a 73 niech jedzie bez przestojów. :D
Uwazajcie na Agencje Akort Serwis pracownik wykonuje swoją pracę a kierownik potrawi stwierdzić że nie wykonują swojej pracy tak samo z wypłatami niby twierdzą że można odebrać do rąk własnych a okazuje się że nie jak Człowiek chce podać nr konta to twierdzą że nie trzeba a później mowia że nie podał nr konta a te śmieszne kary 800zl za zerwanie umowy
Ale kto konkretnie tak twierdzi? Dział kadr? Czy z kim się załatwia te kwestie wypłaty? Dużo w ogóle tutaj na start proponują?
Hej ludzie. Chciałabym zatrudnić w imperial pracowałam na produkcji mam doświadczenie. Czy potrzebują do pracy? Nie ma ogłoszeń na to stanowisko a koleżanka mówiła że potrzeba ludzi. Pozdrawiam
Pracowałem tam mówią że nie ma nadgodzin bo dbają o ludzi a później same dni wolne żeby nie zapłacić nawet nie potrafią powiedzieć że nie przedłużają umowy z wyprzedzeniem tylko w ostatni dzień mówią zostawiając gościa na lodzie tam tylko zachwalanie osób które rekrutują jest super
O to faktycznie nieciekawie. Ja szukam stałego zatrudnienia. Pracowałam w firmach gdzie podobnie traktowanie ludzi. A zarobki w miarę ok chociaż?
A jakie dodatki miałeś? Jakieś frekwencyjne, motywacyjne itp? Pytam, bo jeszcze nie pracowałam na produkcji, tym bardziej w Imperialu, nie wiem, jakie dodatki można tutaj mieć.
Dodatek masz nocny niby jakieś premie są roczne ale jeśli jej nie będzie masz podstawę a to jest ważne bo to zawsze masz ogólnie jeżeli masz możliwość inna odpuść oni ciągle ludzi nie mają więc tam zatrudniać i zwalniać się możesz w kółko
Jeśli jesteś odporna na (usunięte przez administratora)na najwyższym poziomie to spróbuj.
Z czego wynika ten brak chętnych osób tam? Ja akurat szukam pracy i chętnie bym spróbował ale kilka rzeczy mnie niepokoi. Ten dodatek nocny to duży jest? Aaa i zapytam, bo zaraz zapomnę. Nocki możemy dogadać, aby mieć kilka razy w miesiącu?
Ładujesz ręcznie dwie chłodnie dziennie ludzie którzy tam robią nie mają innej pracy w okolicy kręgosłup ręce wyrwane po 8h praca na trzy zmiany zero nadgodzin jak już idziesz tylko jest za dzień wolnego odradzam
Ręcznie? Nie ma żadnych wózków widłowych i ludzi z uprawnieniami żeby odciążyć w ładowaniu? Do ilu kg trzeba dźwigać?
Ręcznie dlatego że jesteś w stanie ułożyć bez palet kartony aż po sufit. Papierosy są na tyle lekkie że opłaca się wykorzystać każdą przestrzeń na naczepie. To spore oszczędności na transporcie
A te rotacje to z czego wynikają? Ludzie z zarobków niezadowoleni? Ktoś tu pisał, że są premie roczne i dodatki nocne, no to chyba nie jest aż tak źle? Chociaż mógłbyś powiedzieć ile tak miesięcznie na rękę u nich wychodzi.
Zarobki za tą pracę i warunki układasz całą chłodnię ręcznie latem sauna zima zimno na aucie ludzie narzekają na ból kręgosłupa i rak niektórzy nie maja wyboru to prawda kartony papierosów są lekkie ale przy ilus tam kartonach robi się coraz ciężej
I kręgosłup wychodzi (usunięte przez administratora) po 8 godzinach i połowa narzeka na ból kręgosłupa i rąk wyzysk na ludziach którzy nie mają innej możliwości pracy
Aż tak? Przecież można nabawić się kontuzji kręgosłupa. Przez całe 8 godzin tylko ładowanie? Nie ma innej pracy żeby się zmieniać i robić też coś innego? Jest przerwa żeby coś zjeść i złapać oddech?
Przerwę na fajkę czy jedzenie masz ale ładuj 2 chłodnie dziennie ręcznie wózek jest tam tyle o ile włożysz paletę na auto i schodzisz i ladujesz
Oni tylko mówią na rozmowie rekrutacyjnej jacy są super i nie zdesperowani na szukanie ludzi do pracy a w realu tam ludzie uciekają z magazynu na tych zaladunkach te chłodnie nawet nie mają z hali żadnego nawiewu
W sieci znalazłam ofertę pracy na stanowisko Specjalisty Rachunkowości Finansowej ds. Procesu Kosztownego. Podobno jest praca hybrydowa - w takim razie ile dni pracuje się stacjonarnie, a ile w domu? Poza tym, to od czego zależy wysokość dofinansowania do wakacji? ( Podano w ogłoszeniu widełki 1200-2400 zł brutto )
Pracował ktoś na stanowisku przedstawiciela handlowego? Może ktoś powiedzieć po krotce jak to wygląda? Jak z dniami wolnymi potem, ile h dziennie pracuje i jak to wygląda?
Od dłuższego czasu ta firma kroi nas na kasę za patyki I gałęzie w papierosie, 0,001% znalazłam tytoniu gdzie reszta tytoniu? Pytam się was producenci?. Mało wam jeszcze kasy?. Obrzydliwe to jest jak polak polaka tak kroi. Wstyd mi jest ,że jestem Polką.
Droga pani w papierosach nie ma żadnych patyków. To co może tak wyglądać to poprostu ekspandowana żyła liścia tytoniu. Fakt dzięki temu procesowi już od dawna w papierosach wagowo jest połowę mniej tytoniu. Co mogę pani Pani doradzić to obrazić się na producentów wyrobów tytoniowych i przestać palić. Szybko odczuje Pani ulgę w płucach i kieszeni :)
Hej, sporo pisaliście tu o firmie ale o stażu nic a widzę że można dołączyć :) Konkretnie jestem zainteresowana stażem w dziale rachunkowości w Jankowicach. Czy ktoś był? Płacą 24 brutto za godzinę, do wyboru pełen etat lub część etatu, a w praktyce jak to wygląda, sama wybieram ile chcę czasu firmie poświęcić? Czy można dużo się nauczyć? Wymienione są benefity ale w innych ofertach pracy też, czy one stażystom przysługują w takim samym zakresie jak pełnoetatowym pracownikom?
Minimalne wynagrodzenie w przyszłym roku będzie musiało wzrosnąć aż o ok. 18-20 proc. Rekordowy wzrost to skutek ustawowego mechanizmu ustalania płacy minimalnej, który z opóźnieniem uwzględnia niedoszacowaną inflację Minimalna stawka godzinowa dla samozatrudnionych i zleceniobiorców będzie musiała wzrosnąć co najmniej do 27,80 zł (a być może nawet do 28,20 zł).
Opis przebiegu rekrutacji na stanowisko pracownik transportowy ( w innej firmie magazynier) - rozmowa telefoniczna, potem trzeba czekać tydzień czasu - rozmowa przez teams. Pytania o udt, doświadczenie, system SAP, bla bla bla a potem okazuje się że ładowanie ręczne kartonów na kontener, a jazda wózkiem raz na jakiś czas dla relaksu - czas oczekiwania na następny etap w nieskończoność, bo pani kadrowa po 10 dniach zapomniała odpisać, przepraszając że był okres polowania na kaczki i wszyscy byli niedostępni. Wynagrodzenie tajemnica gdzie w 99% w innych firmach od razu pracodawca mówi ile można zarobić. Benefit dzisiaj to standard a nie jakieś marzenie. Padło pytanie 3 razy czemu chce pracować w tej firmie - oczekują odpowiedzi że to Twoje marzenie, bo odpowiedź typu szukam pracy bo mam rodzinę na utrzymaniu to daje negatyw do następnego etapu rekrutacji. Nie polecam nikomu tam składać dokumentów, bo to jest brak szacunku do przyszłego kandydata. Proszę nie usuwać mojej opinii jako prawdę która doświadczyłem.
Byłem nie polecam na kontrze zimno po 8h łapy przy kostkach wieczne odrobki bo nie chcą za sobotę płacić a wystarczy zmienić harmonogram w systemie Zarobki 4500 pierwsze 3 miesiące potem 9 miesięcy 4800 pod warunkiem umowy przez Tobacco zero nadgodzin
kwoty jakie podajesz sa netto czy brutto ? bo jak netto to chyba nie tak źle? często jest rotacja na tym stanowisku, co slyszales?
Jak nie chcą za soboty płacić, tzn wgl nie ma nadgodzin czy odbieracie je sobie potem jako wolne? A umowe jaką macie, umowa o prace na początek jest realna?
Podsumowanie: -ładowanie ręczne kartonów na wózek -pensja tajemnica -benefity tajemnica Fajna rekrutacja :-) aż się chce.
Pracowałem tam na rozmowie mówią że będziesz operatorem żeby nim być dyrektor zgodę podpisuje żebyś mógł jeździć na wózku bo Twoje udt bez jego zgody są chyba nie ważne a kończy się tym że ładujesz całą chłodnie ręcznie około 2000 tys kartonów na auto nie mówiąc że na chłodni jest temperatura zbilzona jak na dworze ale mówią masz ciuszki zimowe.owia że dbają o ludzi i nie mają nadgodzin to prawda bo firma nie chce płacić i daje wolne ludzie spoko praca dramat ogólnie większość ludzi co tam pracuje nie ma innego wyboru teraz zwalniają przeszkolonych ludzi bo nie zbyt dużo pracy a zaraz będą z powrotem zatrudniać i mówią że nie są zdesperowani bo ludzie sami przychodzą na przepięknie robota ok i tylko to atmosfera spoko
Bo to prawda norma na osobę to 2 dziennie tiry i ładuj ręcznie podwyżek nie ma i wieczne podróbki tylko atmosfera ok
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Imperial Tobacco Polska S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Imperial Tobacco Polska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 49.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Imperial Tobacco Polska S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 28, z czego 3 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
