Nie polecam pracy w Delikomacie Warszawa. (usunięte przez administratora) Dziwię się że są pracownicy którzy pracują po 7-8 lat, choć ich też już niewielu zostało. Przez 4 miesiące przewinęło się pełno ludzi. Wymagań od cholery a płaca moim zdaniem za taką odpowiedzialność za niska. Co chwila ktoś na zwolnieniu, zastępstwa, ktoś odchodzi. Ogólnie nie polecam pracy w tej firmie. Jeździsz szrotami, samochód się psuje, słyszysz nie mamy zastępczych samochodów jeździj.
Zaległości w trasach przy zepsutym samochodzie są normą. Czekałam 4 godziny na warsztacie na podstawienie innego. Miałam dosyć duży rejon, potrzebowałam dnia wolnego, i były takie miejsca gdzie trzeba było być codziennie nie wysłali tam nikogo. Już tam nie pracuje i niezmiernie się z tego cieszę
jakie benefity oferuje firma?
No zdecydowanie od razu człowiek ma jakąś taką równowagę, czeka spokojnie na piątek a nie tak dajmy na to od środy zaczynać, to się od razu bałagan robi
Jaką formę umowy oferują? Czy jest szansa na umowę na czas nieokreślony? Jeśli tak, to po jakim czasie?
A patrzą na stanowisku biurowego na to w jakiej firmie się pracowało? Miał ktoś kiedyś tak ze dzwonili do byłych pracodawców? Kiedyś czytałam o takich sytuacjach. A z tym doświadczeniem to faktycznie ciekawe, a możliwe, że jeśli ktoś tego roku nie dobije to po prostu nie wezmą go pod uwagę jak maja dużo innych kandydatów?
Może kojarzy ktoś albo jest w stanie opisać jak to u niego przebiegało, jak wygląda rekrutacja i ile jest etapów? Ile się czeka na informacje zwrotne?
są dwa takie etapy, najpierw masz rozmowę z kierownikiem na żywo (taka typowa gadanina) i potem taki ja wiem dzień otwarty? przychodzis zpo prostu na dane stanowisko i z osoba ktora się też tym zajmuje przepracowujesz dzień i potem decyzja
na informacje zwrotne to nawet nie wiem, jakoś niedługo z tego co kojarzę, dwa trzy dni? zależy pewnie jaki okres i ilu kandydatow ale podobno odzywają się tez do tych co sie nie dostali więc propsy za to
wiesz co , ja raczej kojarze że ludzie tutaj normalnie na umowe o prace robią ale może uda ci sie dogadać z rekruterami
w sensie na ile dostales pierwsza umowe po okresie probnym? czy zawsze daja na taki sam okres?
teoretycznie juz po roku mozesz sie starac rozmawiac o nieokreslonej, ale raczej najczesciej nastepna tez jest na okreslony i dopiero potem juz nie
praca rzeczywiście dosyc stabilna pod tym względem że jednak dużo pracy jest i rąk zawsze potrzeba
firma też całkiem prężnie się rozwija w oistatnich latach przejmowała inne mniejsze firmy, więc raczej nadal będzie to szło w tym kierunku
Ja w administracji pracuje pon-czw 7-15:30, w piątki 7-13, sob i nd wolne, nie wiem jak jest w innych dzialach, w serwisie godziny pracy raczej sie ustala z kiero :)
Ale tutaj te dwie godziny pracy tak po prostu uciekają? Chyba ze to suma tych 30 min z reszty dni? Albo to bezpłatna przerwa? Czy tutaj jakoś rozliczają skrupulatnie czas pracy co do ostatniej minuty?
Fajna godzina jak na piątek ale to jak się tak pracuje to się normalnie etat wyrabia w miesiąc czy to jest jakoś mniej godzin?
Czyli macie regularnie jakieś zapotrzebowanie na pracowników? Akurat czegoś szuka, jest tutaj jakiś okres wdrożenia czy tylko z doświadczeniem?
Wydaje mi się, że w ogłoszeniach są podane szczegółowe wymagania, a wdrożony w pracę tak czy siak zostaniesz jak każdy nowy pracownik
Jak bardzo restrykcyjny może być ten cały okres próbny? zastanawiam się po prostu jak często może się zdarzyć, że ktoś jednak się nie sprawdzi a jeśli już to czemu. chłopak być może będzie aplikował, dobrze by się nie zniechęcił
myślę, że jak jest ogarnięty i zaangażowany w to co robi, to na luzie sobie poradzi i przedłużą mu umowe
Moim zdaniem jest okej, nie jest to kraina mlekiem i miodem płynąca, ale bądźmy szczerzy taka chyba nie istnieje, praca stabilna, a to chyba najważniejsze
Wszystko zależy jak się wpasujesz. Ja pracę lubię, fajnych mam współpracowników to uważam że praca jest w porządku. Przyjdziesz zobaczysz jak sie robi to sam ocenisz
Pisaliście, że okres próbny może zdawać się być luźny, ale czy w biurze jest podobnie? i czy w ogóle w nim taki występuje? nie widzę by pisali o nim w ofercie ale od razu wskazują na umowę o pracę. mnie zależy by była na stale jak najszybciej, więc po jakim czasie da rade?
Więc najwyraźniej tutaj każdy na uopie musi przejść najpierw okres próbny
głupoty opowiadasz to jest sprawa tylko pracodawcy, fakt większość daje okres próbny ale pracowałem już w miejscach gdzie się nikt nie cackał od razu dostawałeś umowę i jazda
jakie benefity oferuje firma?
znasz tylko opcje? A jakieś ewentualne szczegóły? Czy ta karta chociażby jest cała finansowana? Jaki zakres opieki i co z bonami i premiami czy znacie wysokości? Ktoś na bieżący okres się odniesie? Zwłaszcza do premii?
no dobra a powie ktoś choć jaką opiekę med. mają?
A jak działa ten Luxmed bo jeszcze nigdy tego nie miałem? Można nieograniczenie korzystać z lekarzy, czy jest jakieś ograniczenie?
zawsze i wszędzie są jakieś kruczki, albo limity jak przychodzi co do czego więc może zdarzyć się, że jakieś badania konrketne itp będzie dodatkowo płatne, nie wiem czy instnieje taki pakiet medyczny który by ci wszystko zapewnił... raczej w takim kraju jak nasz ciężko, chociaż tutaj trzeba im oddać (firmie), że to jest pakiet medyczny rozszerzony więc i tak bardzo dużo jesteś w stanie załatwić na szczęście
Szczerze to nie jestem pewien. Oba są dosyć podobne, różnią się chyba głównie ceną i dostępem do lekarzy, ale w rzeczywistości mam wrażenie, że wychodzi na to samo
trzeba sie jakos specjalnie przygotowac na jakies pytania czy raczej zwyczajna rozmowa?
długo w ogóle czekałeś aż dadzą ci znać że cię wybrali?
no nawet trochę dłużej bo najpierw masz rozmowę taką typową ale potem jedziesz na dzień próbny na serwis, więc troche wszystko zależy kiedy na termin takiego dnia się zgadacie
No są teraz na Wrocław i Legnicę. Teraz to mnie ciekawi czy od miejscowości tez może cos zależeć względem warunków? wiecie? wy na jakich lokalizacjach robicie? Jakie polecacie?
a wiesz może czy w opcji jak sie ma lux meda to terminy są dosyć krótkie? czy trzeba jakoś dłużej poczekać i wcześniej się zapisać?
ja nigdy nie miałem problemu żeby umówić termin na następny dzień raz chyba miałem za dwa dni ale w sumie było mi to na rękę także wg mnie terminy są krótkie :)
jak wygląda taki dzień próbny? to jest głównie oprowadzenie pracownika czy dostaje on już jakieś przykładowe zadania żeby zobaczyć czy to jest to czego oczekiwał i co umie robi?
w mojej poprzedniej pracy był luxmed więc od siebie mogę ci powiedzieć że ja nigdy nie czekałem długo dzień dwa to był max
pamiętasz jak wyglądał taki dzień próbny? słyszałem o czyms takim jak dzień próbny ale nie bardzo iem na czym to polega czy wtedy sie tylko obserwuje czy juz się próbuje wykonywać jakieś obowiązki
chyba najlepiej wpisać sobie w przeglądarkę nazwę firmy i dopisać praca, z tego co widzę aktualnie chyba nie ma przyjęć, ale nie zaszkodzi ci od czasu do czasu sobie śledzić czy nic się nie pojawiło :)
W jakim sensie? Że pracownicy mieliby szukać nowych pracowników???
pro po ogłoszeń orientujesz się czy aktualnie wiszą jakieś ciekawe?
widzę że pracujesz pamiętasz może jak długo czekałeś na odpowiedź po złożeniu cv?
wpisz sobie w google nazwe firmy i dopisz 'oferty pracy' i na pewno ci sie wyswietla najnowsze ogloszenia
chyba o to chodziło, u mnie to też jakoś koło 4 tyg trwało
jak się spieszy to od rozmowy do zatrudnienia tydzień dwa nawet
Myslisz ze w polowie miesiaca tez jest szansa rozpoczac prace czy czekaja do nastepnego, zeby byl pelny?
Podbijam pytanie jest opcja zacząć w tym samym miesiącu jeśli to nie jest już końcówka?
myśle że jest to w głównej mierze kwestia dogadania się z przełożonymi oraz ich zapotrzebowanie na nowego pracownika
Pewnie najwygodniej jak ktos zaczyna od poniedzialku, tak wiecie chociaz od nowego tygodnia. A reszta raczej bez roznicy.
W ten sposób o tym nie myślałem XD w sumie logicznie byłoby zacząć od pierwszego dnia tygodnia a nie np od trzeciego aczkolwiek coś z tym poniedziałkiem jest
No zdecydowanie od razu człowiek ma jakąś taką równowagę, czeka spokojnie na piątek a nie tak dajmy na to od środy zaczynać, to się od razu bałagan robi
W tym roku zdaje mature więc jak się domyślacie zero doświadczenia ale chce iść do pracy. Delikomat jest duży więc macie może pomysł na jakie stanowisko najsensowniej byłoby aplikować?
Jest na serwisanta automatów, w sumie nic szczególnego nie wymagają ale dalej pytanie czy jest sens aplikować czy to nie jest firma dla nowicjuszy
ja wysyłam cv, w najgorszej sytuacji się nie odezwą, a też nie wydaje mi się, żeby to stanowisko wymagało niewiadomo jakich umiejętności, czy się mylę?
zresztą nic ci nie szkodzi zaaplikować, nie będzie ci pasowało to wiadomo co.., a jakieś przyuczenie muszą mieć, żeby pokazać co i jak..
Generalnie jeśli jesteś kumaty to powinno ci wystarczyć szkolenie stanowiskowe i podstawowe wdrożenie. Zreszta to nie jest tak, że jak po 2 tygodniach czegoś nie wiesz to nikt Ci nie pomoże.
Pytanie tylko jak bardzo ci ludzie rotują? Chyba ze to kultura pracy jakaś, że sobie pomagają? Opinia niby z tamtego roku i teraz nie wiem na ile wszystko tu tak samo może być? Ktoś wie?
nie wiem do czego się te komentarze odnoszą ale chociaż rotacja jest to nie wiem czy nazwałbym ją jakąś ekstremalną
A mieliby do tego prawna możliwość, żeby dosłownie z dnia na dzień? co z umowa i z jakimś okresem na wypowiedzenie?
Trzeba przejsc najpierw jakis okres probny?
To by znaczyło, że po tym roku dają na nieokreślony czy jeszcze trzeba poczekać?
sami nie wiedza czego chca chaotyczne pytania
dla (usunięte przez administratora)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Jaką formę umowy oferują? Czy jest szansa na umowę na czas nieokreślony? Jeśli tak, to po jakim czasie?
chyba jako trzecia umowa ale dokładnie nie wiem, ja na razie mam na rok, po okresie próbnym taką dostałem
Zacząłem pracę niedawno, dostałem zlecenie na pierwsze 2 tygodnie i odrazu skierowania na badania do UoP, żeby wszystko mieć gotowe jak tylko zlecenie się skończy. Badania w systemie medicover, nic nie płacimy tylko trzeba iść do placówki która obsługuje ten system
zależy o jakie stanowisko Ci dokładnie chodzi, podejrzewam że są takie bardziej skomplikowane niż magazynier
mogę od siebie powiedzieć że na magazynie robota prosta to i wdrożenia za dużego anwet nie trzeba :)
no a jakbyś miał powiedzieć jak wygląda taka praca na magazynie? chcę zacząć od czegoś takiego i nie wiem czego oczekiwać
nada sie nada, nie martw sie, wszystko jest na tyle proste ze nie potrzebujesz miec 10 lat doswiadczenia zeby dali ci szanse
jesli poprawnie zrozumialem masz na mysli ze te okolo 2tyg trwa wdrozenie, ale sam okres probny trwa jednak 3 miesiace nadal, to sie nie wyklucza co nie?
nie to sie nie wyklucza, 3miesiace to jest tyle na ile jest podpisywana pierwsza umowa a podczas niego wiadomo ze masz jakies wdrozenie do pracy
Ano pewnie tak, może chodziło bardziej o cos co możesz śmiało w CV sobie wziąć i dopisać? A o certyfikatach cos wiecie może i jakichś dodatkowych kursach? Zawsze to jakieś doświadczenie
wiesz może czy jest tam jakoś w miarę stabilnie? często się zdarza że tej pierwszej umowy nie przedluzaja?
a jesli chodzi o stabilnosc to wiesz, wyplaty na czas a to najwazniejsze, moim zdaniem jest stabilnie pod kazdym względem
Tak umowy o pracę są prawie zawsze z tego co się po sobie i kolegach orientuje. Ewentualnie b2b koajrzę że ktoś miał? Może do negocjowania podczas rozmowy jak ci zalezy na czymś takim.
Może wyjdę na niemądrego, ale czym dokładnie jest umowa b2b że niektórzy tak o nią pytają?
skoro już wspominasz o kolegach to powiedziałbyś coś więcej o atmosferze? jak ci się pracuje jeśli chodzi o ludzi?
Dam sobie rękę uciąć, że ktoś już o tym pisał, ale powiem Ci co ja myślę. Jest OKEJ naprawdę myślę, że to dobre słowo, nie spotkałem tutaj nikogo toksycznego, znajomi też nie narzekają praca taka na jaką aplikowaliśmy
czasem ktoś szuka po prostu najświeższego wpisu, inaczej musiałby się przedzierać przez stos niepotrzebnych mu informacji a tak czy siak ktoś prędzej czy później odpisze
Czym wy się tutaj tak w ogóle zajmujecie? jaki jest zakres obowiązków takiego nowego pracownika?
Mnie by interesowało stanowisko biurowe - znalazłem nawet ogłoszenie, w którym piszą o rocznym doświadczeniu w administracji, myślicie, że to musi być konkretnie rok? mam wypracowanych 8-9 miesięcy
Dodają też, że prawo jazdy jest mile widziane, ale to akurat atut, którego nie posiadam, więc nie wiem czy próbować czy to jest jakiś ważny aspekt
Wątpię, żeby aż tak na to patrzyli, często liczy się bardziej jakie masz faktycznie doświadczenie, a nie ile w firmie przepracowałeś.
trzeba umieć wykonywać swoją robotę, jak na rozmowie sie ciebie spytają co potrafisz i potem potwierdzisz te umiejętności to dostaniesz pracę
A patrzą na stanowisku biurowego na to w jakiej firmie się pracowało? Miał ktoś kiedyś tak ze dzwonili do byłych pracodawców? Kiedyś czytałam o takich sytuacjach. A z tym doświadczeniem to faktycznie ciekawe, a możliwe, że jeśli ktoś tego roku nie dobije to po prostu nie wezmą go pod uwagę jak maja dużo innych kandydatów?
Chciałabym się czegoś dowiedzieć o benefitach jakie oferuje Delikomat
Benefitów jest dużo - Luxmed darmowy, karta sportowa za pół darmo, bony na święta, PPK z maksymalną dopłatą, kawa do oporu, imprezy i loterie świąteczne... Praca nie lekka, pensja jak zawsze mogłaby być wyższa, ale firma dobra!
Te benefity to od kiedy przysługują? Od pierwszego dnia czy po okresie próbnym czy kiedy?
praca nie jest lekka? czyli co konkretnie masz przez to na myśli? ciekawa jestem także czy istnieją jakieś sposoby, które można śmiało wdrożyć aby ją sobie znacznie uprościć. na przestrzeni czasu zmienia się cokolwiek w procesach czy od lat wszystko wygląda raczej podobnie?
możliwe, że od samego początku, skoro nikt nie odpowiada? tak już od tej luźniejszej strony to te imprezy zaciekawiły. kiedy można ich się w praktyce spodziewać? i jak są organizowane, własna kieszeń czy to firma w pełni się w nie angażuje?
tez sie z checia dowiem, chociaz szczerze powiedziawszy podejrzewam ze po okresie probnym dopiero. tak mialam w poprzedniej swojej pracy, tak mial moj maz, ale moze tu jest inaczej
a czy wiesz może jak przebiega tutaj rekrutacja i ilu etapów można się spodziewać? I jak jest z umowami?
Z tego co kojarzę to najczęściej tutaj Ci oferują UoP, ja na pewno tak miałem i większość moich znajomych. 3 miesiące próbnego klasycznie, ale czy to dla wszystkich to tego nie wiem :P
pytanie juz troche tu wisi, ale podbijam, moze mi ktos odpowiedziec jak to aktualnie wygląda?
chodzi mi glownie o caly proces rekrutacji, jak wyglądała, jak dlugo czekaliscie, czy bylo cos na co warto sie przygotowac wczesniej?: z gory dzieki za wszystkie odp !
Cały proces to takie dwa może trzy etapy? Najpierw masz rozmowę twarzą w twarz, zazwyczaj przeprowadzaną z kierownikiem działu. Omawiacie sobie twoje oczekiwania, obowiązki trochę o doświadczeniu gadacie, no tak dosyć standardowo. Zazwyczaj jak zrobisz dobre wrażenie to jeszcze w tym samym tygodniu zostaniesz wysłany na serwis z innym pracownikiem - można chyba to nazwać takim dniem próbnym, żebyś zobaczył co i jak sie robi i oczywiście w drugą stronę żeby było widać czy ogarniasz. Potem czekasz już na ich decyzje.
Z tego też co wiem odzwaniają do każdego nawet jak ci nie pójdzie (chociaż trzymam stary kciuki) więc będziesz miał klarowną sytuację. Tak podsumowując to ja rekrutacje oceniam bardzo dobrze, też pod względem atmosfery. Maja to ogarnięte.
W tym macie tylko 15 minut przerwy? Co się robi na administracji tak w ogóle? ja za innym stanowiskiem patrzę ale jak piszesz o tych dniach tygodnia to zastanawiam się czy w każdym macie cos innego rozplanowane? Na przykład w piątek skoro krócej się pracuje?
Jak wygladaja zarobki jako serwisant netto ?
ja sie przy okazji dowiem chetnie jakie sa benefity w tej firmie i czy mozna liczyc na ubezpiecznie zdrowotne
masz 3 miesiace probnego i potem na 12 masz okreslony
z ubezpieczenia masz lux (usunięte przez administratora) kartę multi sport i ubezpieczenie grupowe też w pełni dofinansowane więc ogolnie super sprawa
a wiesz może czy da sie na zdalnych w administracji robic albo chociaz na hybrydzie? i zawsze jest uop?
a co do drugiej czesci to czy jest uop zawsze to chyba raczej tez zalezy od tego jak sie dogadasz. ja raczej wszystkich kojarze z uopem ale nie wiem czy to jest w 100% jakis wymog czy idzie miec inna
czyli zlecenie wchodzi w grę, tak? po taką informację najlepiej gdzie się udać i do kogo?
zalezy od stanowiska na administracji problemu raczej ze zleceniami nie ma ale np. technicznych i serwisowych na zlecenie w ogole nie przyjmuja
raczej tak troche trzeba popracowac na nieokreślony chociaż nie powiem ze nie znam nikogo kto by wcześniej nie dostał takiej propozycji ale tak nastawiałbym się że po trzeciej
serio? ja nie słyszałem żeby ktoiś nie na uopie robił w administracji wszędzie gdzie sie nie rozejrzysz to uopy przecie... no ale moze o czyms nie wiem
a ostron cisna na probnym? duzy jest przesiew czy raczej bez problemu zatrudniaja potem na calego uopa?
nie no raczej nie zauwazylem zeby specjalnie mieli kogos zwalniac po probnym, jak dwie strony sa zadowolone to raczej odp prosta ze przedluzaja ;)
a to pierwsze przedłużenie umowy zawsze jest na 12 miesięcy? ktoś wyżej pisał właśnie 12 miesiecy i się zastanawiam jak to jest z tym
Jak dla kogoś na początku kwota netto to ok 3500. Tak było w zeszłym roku. Oczywiście jeśli nie opuści się dnia w pracy.
Tak to tam działa, że najpierw umowa na 3 msc, pozniej rok i pozniej 3 lata (nieokreslona)
Skoro ogarniasz jak to działa to może orientujesz się także w jakości warunków pracy i tym po ile ludzie w zasadzie średnio pracują? teraz ciekawi mnie ile osób po prostu zostaje do podpisania tej umowy na nieokreślony. Zależne to będzie od działu?
Z tego co się orientuje to dużo osób zostaje, słyszałem, że średni czas zatrudnienia to jakieś 5 lat. Jeśli chodzi o warunki pracy, to atmosfera przyjemna, wszystko zawsze na czas, w zasadzie nie ma sie do czego doczepić.
u nas jakoś dużej rotacji nie ma
widzę że jesteś pracownikiem może mógłbyś mi powiedzieć czy jest u was opcja wyrabiania nadgodzin? czy tylko standardowy czas pracy wchodzi w gre?
Warunki pracy są dość dobre, choć zawsze mogłyby być lepsze. Ja pracuję już 10 lat, a znam kilka osób co pracuje 15 lat. Jest też kilku rekordzistów ze stażem ponad 20 lat! Firma jest stabilna, mądrze zarządzana,, ma dobrą pozycję.
jan 22.12.2023 18:59 @RC Warunki pracy są dość dobre, choć zawsze mogłyby być lepsze. Ja pracuję już 10 lat, a znam kilka osób co pracuje 15 lat. Jest też kilku rekordzistów ze stażem ponad 20 lat! Firma jest stabilna, mądrze zarządzana,, ma dobrą pozycję. HA, dobry "samowpis samopochwalny" ale słaby związek z rzeczywistością.
Wysłałem cv. w odpowiedzi na ofertę pracy. Wszystkie kryteria podane w ogłoszeniu spełniałem. Chyba te oferty pracy to ściema. Dziękuje. Nikt nie odezwał się. To się nazywa szacunek
Czy teraz szukają tylko do pracy serwisantów? Bo nie widziałem nigdzie indziej innych ogłoszeń
nie wiem stary, chyba najszybciej bedzie jak do nich maila napiszesz z zapytaniem skoro nic znaleźc nie mozesz
na aplikuj sprawdzałeś? onui ogollnie dodawali te ogłoszenia na kilka stron, może cos pominąłeś?
No jest oferta na takim portalu, jeszcze 9 dni ma być ważna. Widzę w niej widełki od 4 do 7 tys, ciekawe czemu taka rozbieżność. będziesz aplikował? I ciekawi mnie gdzie sprawdzałeś, że na te aktualna nie udało Ci się natrafić
Zapewne po to mają ustawione ile dni trwa rekrutacja, żeby wiedzieć do kiedy chcą przyjmować kolejne CV.
No tak, ale mi się zdarzało że jak wysyłałem do innych firm cv to nawet nie wyświetlali jak już były ostatnie dni
I jak u was wyszło? Wyświetlili? Ciekawi mnie ich podejście do kandydatów ale z tego co widzę tu po wpisach jest ich sporo? Rekrutacja to niby dwa etapy z tego co pisali, a na jakiej podstawie robią te pierwsza selekcje?
Ewentualnie w innej branży? Mam doświadczenie ale właśnie nie w tej branży i nie wiem czy warto się zgłaszać
w ofertach powinni podkreślić czy chcą osoby z doświadczeniem, może są stanowiska, na które go nie będziesz potrzebować
Tak, faktycznie na tej ofercie jest napisane, że wymagają doświadczenia w zarządzaniu grupą przynajmniej 10 osób :P
Jak patrzyłem to na serwisanta nie wymagają doświadczenia jako tako, ale bardziej wykształcenia technicznego
Co ciekawe już sam lider zespołu go nie potrzebuje, wykształcenie ma w mile widzianych. :D a widzę ze przy tym od 6,5 do 7 tys zgarnia. Robił ktoś na tym stanowisku i oceni? Jeszcze są dwa dni żeby papiery podesłać
Mnie na pewno przepadło, widzę teraz ze tylko na Wrocław i Legnicę serwisantów szukają. Mimo wszystko ktoś stał się w takim razie liderem skoro tamta oferta co o niej pisał nie wróciła? To rozmowa jak przebiega? zda ktoś relacje?
Śmieszne podejście do klienta na zepsuta bułkę w automacie dostałem odpowiedz „tak wyszło” Bułki potrafią tam leżeć przeterminowane o 5 dni. Gdy zakupiłem napój z automatu był przeterminowany o 10 miesięcy wyjątkowo tu został zwrócony. Nie jest to opinia o pracy a o usłudze jaką zapewnia.
Dziękujemy za przesłanie uwagi. Przepraszamy za wszelkie niedogodności, w trakcie korzystania z naszych usług. Chcielibyśmy dokładnie przeanalizować podaną sytuację, aby uniknąć podobnych sytuacji w przyszłości, w tym celu bardzo prosimy o kontakt z naszą infolinią 0 800 88 44 22.
Właśnie odkryłem, że na jednej stronie jest dopisek,że nie wymagają do aplikowania cv , jak wygląda w tedy taka aplikacja ? chyba że to jakis błąd
Niedawno zakończyłam współpracę z firmą i postanowiłam napisać opinię, która może komuś akurat ułatwi decyzję czy warto się tutaj zatrudnić. Moim zdaniem warto spróbować, bo firma jest naprawdę w porządku w porównaniu z innymi, gdzie ''miałam przyjemność" pracować. Pensja ok, pracę jak się można domyślić trzeba było po prostu wykonać. Dodatki też jakieś zawsze były i najważniejsze, że była umowa o pracę. Pozdrawiam serdecznie
Hej, dzięki za opinię. Ja właśnie zaczynam swoją pracę w firmie i chciałam przeczytać jakieś informacje od osoby która była tam i widziała wszystko od środka. Bardzo odpowiadają mi godziny pracy, ale zastanawiam się nad tymi benefitami, możesz powiedzieć coś więcej? Bo mam wrażenie, że o tym temacie za mało wiem..
Hej wyżej była o tym konwersacja i chyba wszystko było już tam powiedziane to możesz sobie zerknąć :)
Fajnie widzieć, że w Internecie są jeszcze ludzie, którzy wchodzą tu nie żeby wieszać psy na wszystkich a powiedzieć coś od serca. Jakiś czas temu szukałem pracy i też między innymi tutaj się nie przyjąłem bo widziałem kilka negatywów, a teraz żałuję, bo moja nowa robota jest straszna, a mam tutaj znajomego który dostał się po mnie i też jest zadowolony... Więc szkoda że wcześniej tego komentarza nie było :P
To czemu nie próbujesz teraz składać tu cv? Przecież skoro coś Ci nie odpowiada w aktualnej pracy to zawsze warto to zmienić tak żeby było dobrze. Zacznij działać!
jakby mi coś nie odpowiadało w pracy to bym się po prostu zwolnił, ale co kto lubi, rozumiem że nie masz takiej możliwości jeszcze? przecież jest takie coś jak okres wypowiedzenia. a jak masz tu jeszcze kogoś od siebie (ciekawe czy znam heh) to tym bardziej na co czekasz
a na jakim stanowisku pracujesz? bo tez chcialam sie tutaj wkrecic, ale na razie sa same ogloszenia na serwisantow.. wiec informuje panowie, cos dla was;)
Zdarzają się oferty na inne. stanowiska niż serwisant
na pracuj widziałem dwie oferty, ale tego na przedstawiciela też nie widzę, może ktoś podpowie...
I co Macieju F. W końcu się doczekałeś. Jesteś rzenujacym człowieczkiem. Abyś nigdy już pracy nie znalazł, a jeśli jakimś cudem znajdziesz to szanuj ludzi. Jak można było tak ślepo ciebie przez tyle lat zatrudniać....nie wiem. W końcu WSZYSCY odetchną od tej (usunięte przez administratora). Brawo Zarząd.....parę lat temu powinno to się zadziać.
Musiałem odczekać moment ale teraz widzę że mogę smarować byłem serwisantem na mieście Poznań długo nie pracowałem w tej firmie praca cięzka mega cięźka za tą kasę to (usunięte przez administratora)kompletne,chcałbym pozdrowić Anię mega serwisant prosto,schludnie i do celu jesteś najlepsza bądź sobą i szkół serwisantów tak jak mnie jesteś mega pozytywna straciłem z tobą kontakt jeśli to przeczytasz napisz Adrian
(usunięte przez administratora) MF Warszawa oddaj pieniądze które pokradleś ludzą za pracę i zaangażowanie już nie pracuje w tej firmie ale szkoda nie mogłem patrzęć jak cierpią ludzie za nic dziewczyny mega całą firma tylko.............WK opanuj zawory bo jesteś złym czlowiekiem
Nie polecam pracy w Delikomacie Warszawa. (usunięte przez administratora) Dziwię się że są pracownicy którzy pracują po 7-8 lat, choć ich też już niewielu zostało. Przez 4 miesiące przewinęło się pełno ludzi. Wymagań od cholery a płaca moim zdaniem za taką odpowiedzialność za niska. Co chwila ktoś na zwolnieniu, zastępstwa, ktoś odchodzi. Ogólnie nie polecam pracy w tej firmie. Jeździsz szrotami, samochód się psuje, słyszysz nie mamy zastępczych samochodów jeździj.
no i jak tego typu okoliczności są rozwiązywane? faktycznie nie ma niczego na zastępstwo? co wtedy, jak ogarniane jest to auto? zdarzały się komuś zaległości w trasach czy to raczej odrębne kwestie?
Zaległości w trasach przy zepsutym samochodzie są normą. Czekałam 4 godziny na warsztacie na podstawienie innego. Miałam dosyć duży rejon, potrzebowałam dnia wolnego, i były takie miejsca gdzie trzeba było być codziennie nie wysłali tam nikogo. Już tam nie pracuje i niezmiernie się z tego cieszę
Czy przedstawiciel handlowy ds. pozyskiwania klientów B2B ma możliwość jakiejś elastyczności w kwestii godzin pracy? W jakich godzinach zazwyczaj pracujecie 8-16? Można by zaczynać godzinę wcześnie czy później czy raczej wszyscy się trzymają stałych godzin?
Jeśli chodzi o elastyczne godziny pracy to przynajmniej w moim przypadku była to kwestia do ustalenia z kierownikiem rejonu. Myślę, że jak masz ważny powód to pójdą Ci bez problemu na rękę.
Zespół bardzo różnorodny, od młodych osób dopiero po szkole, po osoby w wieku emerytalnym. Na atmosferę narzekać raczej nie można. Nie trzeba walczyć o swoją wypłatę czy urlop, jak był covid to też od razu dostaliśmy płyny do dezynfekcji, maski itd. Jest dużo fajnych konkursów w okolicach świąt w tym też takich dla rodzin czy dzieci osób zatrudnionych, są też organizowane wspólne akcje charytatywne. No ogólnie widać, że nie jesteś im kompletnie obojętny i od razu się człowiek w takim miejscu lepiej czuje.
Handlowcy w teorii pracują 8-16, w praktyce różnie, czasem musza wyjechać i o 6 jak mają instalacje rano, a czasem wieczorami jeszcze piszą maiie, oferty. Mają zrobić 40 godzin w tygodniu, ale wielu robi więcej. Ogólnie nie mają lekko bo nie są tylko od szukania nowych klientów i negocjacji ale też od podwyżek, przedłużania umów, gaszenia pożarów, raportowania, papierologii...
A dostają za takie nadgodziny jakieś dodatkowe pieniądze, czy ta praca przejawia się tylko w prowizji, jak więcej sprzedadzą? I czy w ogóle jest jakaś podstawa czy tylko i wyłączeni pieniądze ze sprzedaży?
Gdzie są oferty do tej firmy piszecie że są a ja nie widzę?
przez portal rekrutacyjny wydaje mi się, że najlepiej aplikować, a oferta znajduje się na jednym z nich, na pracuj (kropka) pl, piszę w ten sposób bo tu chyba nie można podawać nazw portali
Praca na zmiany czy stałe godziny?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w cafe+co DELIKOMAT Sp.z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy cafe+co DELIKOMAT Sp.z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 67.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w cafe+co DELIKOMAT Sp.z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 31, z czego 9 to opinie pozytywne, 17 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy cafe+co DELIKOMAT Sp.z o.o.?
Kandydaci do pracy w cafe+co DELIKOMAT Sp.z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
