Na jakich zasadach zawierana jest umowa o pracę w firmie Elumatec Polska Sp. z o.o.? Pojawiło się ogłoszenie na Pracuj.pl 12 stycznia
Czy nadal pracuje tam błazen który ubiera się jak cyrkowy pajac? Jak go zobaczyłem to z trudem powstrzymałem się od parsknięcia śmiechem. Brakowało mu takich kolorowych butów jak ma ta figurka w mcdonald
Jak w firmie nie ma przyjętego dress codu to każdy może się ubierać jak chce. Serio oceniasz ludzi po stroju, a nie charakterze?
jeśli chodzi o pana Waldemara który był główna szyszką przez 10 lat elumatec-a i sam się chwalił na spotkaniach z załogą że potrafi na spotkanie zarządu w DE gdzie jest ustalony strój w czarny smoking odwalić bardachę i jechać w brązowym w kratę i do tego chwalić się kolorowymi skarpetkami to nie. Waldemar teraz kręci inny biznes w branży okien z kolegą Tomaszem(Rolka)Rhollof czy jakoś tak.
Cyrkowy pajac nie pracuje w elumatec. Nie kręci też biznesów ze swoimi "kolegą". Jego era się zakończyła, tak samo jak niedługo zakończy się firma elumatec w Polsce. Wcześniej był jeden pajac, teraz jest dwóch i dodatkowo kilku nierobów, którzy tylko kasę biorą za siedzenie w biurze i czekanie na 16:00. Organizacja pracy są na tragicznym poziomie. Sprzedaż siadła, a zarząd kłamie że firma jest w świetnej sytuacji itp, ale premii jakoś nie było.... . Żałosna firma...., a szkoda, bo liczyła się kiedyś na rynku....
Czy w Elumatec Polska Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Co masz na myśli zewnętrzne? Raz coś było o obsłudze trudnych klientów. Takie brednie że szkoda gadać
Zewnętrzne czyli że poza firmą są szkolenia :D A wewnętrzne jakieś są? Czyli że odbywają się w firmie :)
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Elumatec Polska Sp. z o.o.?
@UFF a ty napiszesz co sądzisz o firmie ?
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny podczas rozmowy w Elumatec Polska Sp. z o.o.?
Zastanawiam się, czy warto spróbować pracy w Elumatec. Najbardziej interesuje mnie kwestia dojazdu. Czy organizują transport do pracy?
Kiedyś byłam tam na rozmowie i firma wypadała się fajna, ale dojazdu raczej nie zapewniają... a na jakie stanowisko chcesz spróbować ?
Jakie są warunki zatrudnienia w Elumatec Polska Sp. z o.o.?
dokładnie o co pytasz? Jedni pracują na umowę o pracę. Drudzy na zasadzie franczyzy(własna firma). Ogólnie firma w firmie koledzy kolegów i ich kochanki
Niepoważna firma, oddział w polsce to żart, koleś organizuje spęd chętnych do pracy, wszyscy sie cisną na kupie i cały boss wybiera najbardziej reprezentatywnego :D przy czym sam ubrany jak clown. Ciąga ludzi z całej polski bo organizuje ekipę terenową... Jeśli działają tak jak są zorganizowani, to współczuje klientom. Ogólnie, firma robi fatalne wrażenie
Nie ma co się łudzić że zmienicie pracę na lepszą. To mała firemka naprawdę nie warta uwagi. Może i elumatec to znacząca marka maszyn CNC ale warunki pracy w polskim elumatec-u napewno nie są na poziomie światowym i bardzo ale to bardzo dużo im do takich brakuje...Jeśli nie masz żadnej pracy to i ta dobra ale jeśli chcesz zmienić tą niby "lepszą" to dobrze się zastanów.Rotacja duża...
Mimo wszystko dobrze, że Pani zadzwoniła do Ciebie @WTF i ie pojechałeś tam. Ale rozumiem Twoje wzburzenie, ponieważ wziąłeś specjalnie urlop. Może ktoś miał też podobne doświadczenia? Trzeba potwierdzić czy inne osoby też zostały tak potraktowane, żeby udowodnić to zatrudnianie po znajomości. Na naszym forum bez argumentacji nie mogą być tak poważne oskarżenia. To ważne dla szukających pracy.
Delikatnie pisząc, firma ta to szczyt braku szacunku do kandydatów na pracowników. Miałem umówioną rozmowę, wziąłem specjalnie urlop. Na godzinę przed rozmową jakaś pani dzwoni do mnie, że oferta jest już nieaktualna. WTF!!!! Po jaką cholerę zamieszczają ogłoszenia i zawracają ludziom głowę i tracą cenny czas skoro przyjmują na stanowiska po znajomości. Nie rozumiem jak w tych czasach, gdy coraz ciężej o pracownika taka firma pozwala sobie na zachowanie poniżej krytyki.
Firma nie szuka współpracy tylko prawnych gamoni którzy ewentualnie załatwią ich chwilowe problemy. Nie miejcie złudzeń, że to wasz nowy super pracodawca. W umowie nie ma godzin pracy,zagwarantowania narzędzi i samochodu,niejasne rozliczenia za hotele ,a rozwiązanie umowy może nastąpić po 1 dniu grypy i jeszcze trzeba zapłacić za niewykonaną przez chorobę pracę-konkluzja po przeczytaniu ewentualnej umowy-szkoda straconego czasu.
25 letni "młodzianin" nie może mieć pojęcia o maszynach przemysłowych? Sam mam tyle lat i nie jestem pokoleniem siedzącym przed komputerem czy telewizorem... 4 lata byłem operatorem i pragramistą oraz 1,5 jestem serwisantem, studiuję mechanikę i budowe maszyn... póki co uruchamiam nowe i naprawiam stare maszyny oraz szkole ludzi jak je obsługiwać... Pozdrowienia dla starych uprzedzonych którzy są najmądrzejsi bo mają dwukrotność mojego wieku...
Takich hasełek jakimi tutaj rzucasz typu szkoły, kursy, szkolenia, praca to mam tyle, że nawet już o nich nigdzie nie wspominam. Ale zauważyłem, że z rozpędu troszkę za dużo napisałeś. Otóż przy współczesnych maszynach najlepszymi serwisantami okazują się niestety elektronicy. Zdecydowanie częściej elektronik naprawi mechanikę niż mechanik elektronikę. Mechanika rzadziej ulega awariom a jeżeli już to przyczyną awarii jest najczęściej niewłaściwe działanie elektroniki. Masz rację niewiele mi brakuje do dwukrotności Twojego wieku dlatego widziałem już wiele i wielu serwisantów w akcji. I wiem, że prawdziwy serwisant to ktoś kto zostaje na placu boju jak już wszystkim zabraknie wiedzy i pomysłów. Niewielu w życiu takich spotkałem, ale niemal wszyscy skończyliśmy podobnie. Najczęściej zdarzają się serwisanci "krzykacze" z bardzo wysokim EGO, gorzej z umiejętnościami. Wypuszczenie takiego w teren bez telefonu i kontaktu z grupą wsparcia producenta to pewna porażka, dlatego zawsze w wymaganiach na serwisanta jest mowa o angielskim i/lub niemieckim. Oczywiście jak zawsze każda opinia nie dotyczy wszystkich ale zdecydowanej większości. Być może należysz do tych, którzy rokują na serwisanta z prawdziwego zdarzenia. Jeżeli tak jest to za jakieś 15 lat zrozumiesz o co mi chodziło, oczywiście tylko w przypadku gdy osiągasz wszystko sam a nie przez to, że masz "plecy". Powodzenia, napisz za jakiś czas jak Ci poszło... to jest za jakieś 15 lat.
Witam, Przykro mi ale jest kilka powodów dla których muszę zrezygnować z oferty. 1. Dzięki takim firmom jak między innymi Elumatec zmieniłem branżę i jakoś coraz mniej tęsknię do powrotu. 2. Pracuję stacjonarnie 300 km od Krakowa i nie muszę już dorabiać na boku. 3. Wyszło by na jaw kim jestem (a wiem, że są złośliwi), a tak to jeszcze troszkę im podokuczam. 4. Skoro zdaniem Elumateca i innych firm zajmujących się CNC najlepszym kandydatem na serwisanta jest 25-cio letni młodzian to niech działają. To jest troszkę bardziej skomplikowane niż obsługa smartfona. Pozdrawiam
Wszystkich dobrze ustawionych w firmie cwaniaczków, informuję, iż elumatec w tym kraju od wielu lat funkcjonuje na zasadach kolesiostwa, cwaniactwa i pociotkarstwa. Każdą firmę tworzą ludzie, a nie logo, więc widać, że jest to praca dla pociotków i kolegów nie koniecznie znających się na swojej pracy. Pracy z takimi ludźmi nikomu nie życzę!.
Wszystkich ziejących nienawiścią zakompleksionych frustratów, informuję , iż elumatec od wielu lat jest numerem 1 na rynku ogólnoświatowym w branży maszynowej. Każdą firmę tworzą ludzie, a nie logo, więc jak widać jest to praca dla wybranych i najlepszych...czego i wam serdecznie życzę!
Dla przyszłych pokoleń myślących o pracy w tej firmie. Praca polega na tym że zaczynamy o 7 rano w poniedziałek a kończymy w piątek przy dobrych wiatrach o 20. Wiec jak łatwo obliczyć pracujemy 109h tygodniowo, czyli 436h miesięcznie. Idąc dalej tym tokiem bierzemy te 6000 netto o których kolega mówił powyżej, dzielimy przez 436 i wychodzi na to ze fachowiec od maszyn CNC którego nie ma w domu przez cały tydzień zarabia 13.76złotego netto na godzinkę :) Buuuuuuu... brzydki Elumatec.....
No, przekonałeś mnie bo miałem próbować chyba już 3 raz. Najbardziej trafiają do mnie słowa o kadrze zarządzającej. Chodzi zapewne o młodych, prężnych (dobre ucho), znających języki i mających gigantyczne problemy z logicznym rozumowaniem. Nie wspomnę nawet o jakiejkolwiek wiedzy technicznej, bo to prawie na pewno sam marketing i zarządzanie, który zwykł nazywać projektem zrobienie zdjęcia (takie samodowartościowywanie się). Z doświadczenia wiem, że dla marketingu nie ważne jest co kto potrafi tylko kogo zna i kto go lubi. Reszta się nie liczy. Dalej niech tak postępują to może kiedyś i oni przestaną się liczyć.
Idąc tym krokiem daleko nie zajdziesz... Mam zamiar pojechać do nich na rozmowę i zastanawiam się czy warto. Nie interesuje mnie liczenie godzin w taki sposób, bo nie pracujesz 24h/dobę... Nie ma Cię w domu- to fakt, ale ile faktycznie poświęcasz czasu na pracę- 10, 12h/dobę? Jeśli 12, to zarabiasz 25 zł/h... Jestem obecnie serwisantem i wiem, że moja praca to w 99% wizyty u klienta... Interesuje mnie kwestia rezerwacji noclegów, wyposażenia w narzędzia (tel, komp, itd.), samochodów służbowych, wypłacania diet itd... Czy może wypowiedzieć się w temacie osoba, która tam obecnie pracuje? Proszę raczej o konkretne odpowiedzi... Dziękuję
Tak,masz samochód, sprzętu po pachy, laptop, telefon to standard. Diety rzetelnie rozliczane..czyli za śniadanie w hotelu masz odcięte. Tak rzetelnie, ale to już standard u pracodawców teraz. Na 6k netto nie licz, raczej brutto ale na wstępie możesz się zdziwić bo mimo ustalonych warunków np. na te 6k możesz dostać w pierwszych 3mies. 2.5-3k max. Wszystko zależy od spotkania i rozmowy. Możesz być już w drugim tygodniu pracy samodzielnym serwisantem bo możesz być gdzieś wysłany do maszyny, którą widzisz pierwszy raz w życiu - szkoleń zero - nie łudź się. I najważniejsze jak pojedziesz to żebyś sprawiał wrażenie jakbyś tą maszynę już znał. A wszystko ma na celu to żeby klient przestał ryć beret Głównemu lub Pussemu licznymi telefonami. Przyjmujesz na klatę wszystkie zjeby świata od klienta i jest fajnie..ale nie dla Ciebie. Praca od świtu do zmierzchu, czyli jak pisałeś te 12-13h. Wyloty do domu w piątek ..uu jak się uda około 15-16 wyjechać od klienta to jest fart. No i dolicz jakieś 300-400km do domu. Rejonizacja ..może ale bardziej się sprawdza w teorii. Premie jakieś są ale nikt nie wie od czego zależne. Raz wyższe,niższe. Okres świąteczny okraszony jest też premiami ale też wysokość zależna od ....? Sądzę że premie specjalistów od sprzedaży są ściśle określone i jasne i odpowiednio ...tłuste. Pamiętaj, że tylko sprzedawca generuje przychód...cała reszta ...to koszt. Mam nadzieję że pomogłem.
6000 netto dostaniesz jak najbardziej z tym że jak przeliczysz godziny pracy to sie okaże że cieć otwierający szlaban ma więcej. Poza tym bierz pod uwagę że będziesz koordynowany przez bandę imbecyli.
Ta firma to żart. Nie wiem dlaczego niemieccy właściciele nie widza co tam sie dzieje. Sprawa kryminalna. Unikać szerokim łukiem.
mam rozmowe na nxt. tydzien. Jakie sa widelki.? 6000 netto dotane? jak nie to szkoda mi czasu - u mnie w jeden dzisn mige czasem zarobic i 500 wiec jak jest?
Z czystego serca nie polecam firmy temu kto niechciałby uprzykrzać sobie życia
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Elumatec Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Elumatec Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Elumatec Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
